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【县级公安局长培训心得】县级公安局长由谁任命

2019-11-22 07:42:45

月日至日,按照公安部、省公安厅和垦区公安局的统一安排,我参加了公安部组织的第三期全国县级公安局长“实践科学发展观,推进落实三项建设”培训班。通过这次培训,我学到了很多东西,加深了思想上的认识。

(一)培训班基本情况介绍

一、高层次、高级别的报告会

国务委员、公安部长等高级领导亲自给学员授课,还请各地的公安

人员就群体性事件处置、信息化建设和网络涉警突发事件处置等一些具体工作介绍了经验,观看了一些地方的资料片,并请优秀基层民警介绍了开展“三项建设”的经验。培训班结束时,公安部常务副部长杨焕宁、纪委书纪祝春林又分别就县级公安局长所肩负的责任、需要提高的能力以及加强廉政建设等进行了情真意切、语重心长的报告。可以说授课层次更高,领导报告水平之高在我国公安工作史上是罕见的。

二、贴近现实斗争状况和基层实际工作经验交流会

公安部长在授课中深刻分析了当前形势下,公安机关需要应对四个方面的新挑战,剖析了当前公安工作需要进一步提高、完善和改进的这个方面的问题,提出了公安机关需要着力提高群众工作能力、执法能力、打击犯罪的实战能力、驾驭复杂治安局势能力及舆论引导能力等五个方面的能力。并对县级公安局长提出了要勤于学习善于思考、要开拓进取、真抓实干、要善于管理带好队伍、要严于律已、廉洁为民等五个方面的要求。孟宏伟副部长对公安工作执法规范化建设提出了规范正确自觉的执法思想、合理合法、执法主体、健全明晰的执法制度、确立理性文明的执法方式,提高专业标准的执法素质,发扬恪尽职守的职业精神等六个方面的基本要求。副部长介绍了公安信息化前期建设的基本成果,剖析了当前存在的问题,并对“金盾工程”二期建设以建立大情报系统为龙头,以重点人员动态管理和重要事件预警分析研判为切入点,如何明确公安体制等内容创新和基层基础工作信息化以及建立打击犯罪新机制等内容进行了详细讲解和工作部署。领导们的报告既有很高的理论性又结合许多实例,既语重心长,又深入浅出。其他授课领导和民警代表也都结合本地一些实际工作、案例和本人具体实践,向我们介绍了具体经验和做法。

三、形式多样的研讨会

按照培训安排,每天下午都要利用两个小时时间,对当天所授内容进行分组研讨。研讨中,各地学员深入结合本省本地实际,积极发言,既介绍本地作法,又提出许多建议,使我们不用出门就学到全国各地许多好经验,了解到不少新情况。培训中,各位部长们还在课堂上与学员们展开现场互动,解答了学员们提出的许多关于执法、队伍建设和装备财务等方面的问题。4月20日下午,公安部还专门安排9个局的局长,分别到9个班与学员们交流座谈。同时,培训班还在公安网上建立专门网站和专栏,组织学员在网上研讨、测评和建言献策。这种灵活多样的培训形式,使我们感到既是培训班,又是交流研讨会,一改过去单纯理论授课的方式,使我们实实在在地感受到了培训效果。

(二)、培训心得

身为一名县级公安局长,能够参加这样的培训是此生难得的机遇,为期十余天的培训,时间虽短,但内容丰盈,获益良多,势必在今后的工作中慢慢释放能量,在指导我们切实维护县域社会稳定、服务经济发展中发挥作用。同时,也给予我们这些县级公安局长以深刻的启示:

一、必须清醒地认识当前公安工作面临的新形势、新挑战,把基层公安机关维护稳定的工作放到当地经济社会发展的大局去考虑。正如孟建柱部长所讲,在当前新形势下,境内因素与境外因素、传统安全因素与非传统安全因素,虚拟社会与现实社会,人民内部矛盾与敌我矛盾相互交织影响,国际金融危机对我国经济影响直接涉及稳定。今年国内几个敏感节点集中在一起,使当前公安工作任务繁重而艰巨。因此,我们必须以实践科学发展观为统领,把维护辖区社会治安放到保卫当地经济发展的大局去统筹,通过维护稳定促进经济发展,以经济发展推动和谐社会建设,再以和谐社会巩固维护稳定的基础。只有这样才是县级公安机关的工作思路,才是公安工作发展的政治方向。

二、必须充分认识公安工作信息化的重要性和紧迫性,把信息化建设作为推动公安工作发展的有效载体和唯一出路抓死不放。针对当前社会信息大流通、大爆炸的新形势,只有充分运用现代科技手段,对这些信息进行详细全面采集,有效整合,快速分析研判,强化全警应用,才能切实掌握主动权,提升战斗力,才能跟上形势的发展,正如张新枫副部长所讲,以公安工作信息化推动公安工作现代化。作为基层公安机关,首先是要增强全体民警的信息化意识,全面加强信息采集工作,并切实强化信息化应用,才能有效发挥信息化作用,尽早实现工作方式的转变。

三、必须把执法规范化作为公安工作生命线,通过大力解决执法当中存在的突出问题,端正执法思想,努力实现法律效果、政治效果与社会效果的统一。周永康同志讲,执法作为不规范是影响严格公正,文明执法的主要症结。因此,要从解决思想、执法态度这个根源入手,大力解决当前存在的执法不公、执法随意、执法方式简单粗暴,不严格按程序执法等突出问题,通过加强教育培训,强化监督考核,加强执法保障等措施,并以信息化建设推动执法机制建设,从而确保使执法规范化建设走上长期良性发展的道路。

四、必须把构建和谐警民关系作为公安工作的落脚点,通过强化社区警务工作、完善大走访

、万名民警进万家等机制建设,为构建社会主义和谐社会发挥公安机关应有的作用。要通过大力加强执法规范化建设,坚持理性、平和、规范执法取得人民群众的信任,要通过充分发挥公安机关维护稳定的专门作用,从小事做起、从小案抓起,通过切实维护人民群众的切身利益取得人民群众的肯定,要通过深入广泛宣传发动取得人民群众的理解,要通过深入开展大走访和万名民警进万家活动取得人民群众的支持,从而实现孟建柱部长在培训班上提出的依靠群众,专群结合,抓人少、治安好的目标。

五、作为县级公安机关负责人,必须狠抓上级公安机关工作部署的落实,在狠抓落实中创新机制、创新措施,谋取发展。

近年来,各级公安机关制定的工作方针和工作部署,非常切合基层实际情况,但之所以在一些地方收效不明显,发展不平衡,根本原因就是落实不力。而落实的关键就在于基层公安机关一把手。因此,作为公安局长,对上级公安机关部署不能仅是照搬照抄,更不能我行我素。要把上级部署与本地实际情况有机结合起来,认真谋划落实的具体措施,既要把上级意图及时贯彻于每名民警思想中,又要使他们切实发挥主观能动性,及时把工作部署变成实际行动,从而推动工作又好又快发展。

六、作为县级公安机关负责人,既要做一线工作的指挥员,更要做好廉政建设的带头人,通过狠抓公安队伍廉政建设,培育出一种英勇顽强的团队精神,训练出队伍娴熟过硬的业务本领,使队伍成为一支威武之师、精锐之师、文明之师。由于市场经济的不断发展,警察不可能超凡脱俗,也不是生活在真空里,一些“免疫力”低的受到侵蚀,致使公安队伍中出现了很多违法违纪的问题,同时由于社会形势的不断变化,使领导干部滋生不正之风的现实危险性也在增加,这就要求领导干部要事事处处以身作则、率先垂范,干干净净办事,堂堂正正做人,运用感召力、亲和力,提高防腐免疫力和增强班子的合力来带队伍,通过从严治警,严格队伍日常管理,严格队伍教育训练和严格队伍纪律作风,打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。

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