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[街道主任述职述廉报告] 社区主任述职述廉报告

2019-12-14 07:32:56
街道主任述职述廉报告

2006年是汶河街道经过调整、蓄势待发、全力拼搏、各项工作取得快速发展和较大进步的一年。作为街道党工委副书记、街办主任,一年来在区委、区政府及街道党工委的正确领导下,紧紧围绕实现“两个率先”先导区的奋斗目标和争先进位,实现跨越发展的街道工作要求,面对现实,正视困难,勇于挑战,开拓创新,团结依靠街办、社区

全体工作同志,不断总结、研究、探索街道工作规律,较好地完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现对一年来本人工作情况及党风廉政建设情况总结汇报如下:

  一、加强学习,注重实践,努力提高自身素质和领导工作能力

  一年来,本人始终将学习作为获得新知、汲取营养、掌握政策、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,只有不断学习,学而所用,才能适应不断变化的形势与工作要求。在参加中心组集中学习,参加专题讲座与培训的同时,还通过自学武装自己。一是认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中全会精神,掌握精神实质,坚持正确方向,与党的路线、方针、政策始终保持一致。二是积极参加区委组织部组织的三次“双日论坛”专题讲座的学习,进一步了解金融投资、区域经济、招商引资等方面的专业知识。三是学习了《人口与计划生育法》、《传染病防治法》、外商投资企业相关法律法规、土地管理相关法规等法律法规知识的学习,增强了法律意识,掌握了法律知识,对指导实际工作具有现实意义和价值。四是参加了区组织的普通话和《英语300句》的学习与考试。五是利用业余时间,学习了财政、税务、统计方面的知识,以适应工作的需要。通过不间断的学习,既提高了自己的政治理论水平和思想觉悟,又增强了自己在实际工作中分析、研究、解决问题的能力。特别是在涉及街道企业改革和重大决策方面,做到不简单的拍脑袋、想当然,而是依据政策,认真测算,民主决策,科学决断,实事求是地进行操作执行。

  二、围绕中心,突出重点,尽心尽力履行工作职责

  一年来,我们始终坚持以经济建设为中心,根据党工委的统一部署,全员发动,分线作战,全力以赴地抓好招商引资、改革解困、社区建设三项重点工作,街道除实际利用外资指标外,主要经济指标均超额完成了区委、区政府下达的目标任务。

  一是招商引资工作。去年经过街道上下的共同努力完成了区委、区政府下达的民资注册资本2006万元和合同利用外资350万美元的目标任务。民资实际注册达8150万元,在全区各系统部门中名列第一,合同利用外资350万美元,占年计划的117。街道在组织领导、任务分解、宣传发动、挖掘信息、洽谈项目、注册资金等每个环节上巧借关系,疏通环节,明确专人,热情服务,在全街道营造了一个人人为招商,个个想招商的浓厚氛围。本人在引进民资注册资本5000万元的力联集团和注册资本500万元的中广置业过程中,全身心的投入,全方面的服务,全过程的跟踪,此外还和街道其他同志一道与匈牙利、韩国、上海、厦门等地的客商洽谈联系,全年街道引进项目73个,其中办成4个外资企业,创历史之最,并组织客商参加了“烟花三月”旅游节以及赴上海、厦门组织开展招商活动。

  二是改革解困工作。针对街道所属企业包袱重、人员多、债务多、产品无市场,改革解困十分繁重的现状,街道专门成立了改革解困工作领导小组,兵分几路,由街道领导班子成员分头挂帅,开展改革解困工作。已破产两年多的塑料十厂几经努力与周折,在市区党委、政府的关心下,通过土地收购,81名在职职工已基本了断到位,53名退休职工医保也可望解决。被列入区政府重点改制企业之一的油漆公司改革工作基本结束,集体资产也顺利退出。我们还积极争取市政府分管领导的支持,妥善处理好区划调整中资产交接的遗留问题,为街办争取资产近120万元,并通过资产公开拍卖变现,筹集到足够资金,解决了南湖饭店、淮海饭店、气雾剂厂等关闭企业在职职工的身份置换,退休职工全部进入医保。三轻机的土地权属问题仍在积极争取之中,文化印刷厂改制“回头看”工作正在进行,经过大家的共同努力,街道企业一些沉淀多年的历史包袱问题正逐步得到了解决,并积累了企业改革改制的工作经验。

  三是社区建设工作。围绕区下达的社区建设70达标的要求,全力关心支持、帮助协调社区建设中遇到的一些困难和问题,街道通过争取政府支持、部门挂包、社区单位赞助、自身投入等多种方法筹集了近60万元资金帮助旌忠寺、南门、石塔、树人苑、常府5个社区全部达标,并顺利通过了区验收,既提升了社区形象,也为社区更好地开展为民服务,增强党和政府与人民群众的联系夯实了基础,打造了平台。

  三、把握大局,统筹兼顾,扎实抓好行政相关工作

  街道工作比较繁杂,除了三项重点工作外,还涉及到财税、劳服、民政、计生、城管、治安、司法、民调等各个方面,加之临时性、突发性的阶段性任务也防不胜防。在工作中,我注意围绕中心,把握大局,统筹兼顾,协调抓好相关行政工作。对各位副主任分管的工作注意调动其积极性与创造性,放手工作,抓大放小,对事关街办全局的工作,及时掌握工作情况和结果。

  1、千方百计,开源节流,保证收支平衡

  由于区划调整,造成街道收入来源骤减,而增支因素变多,加之下属没有一家运转正常

的企业,收支缺口较大,如何保证人员工资的正常发放,机关的正常运转是经常困扰我的一大难题。为增加收入,街道采取了一系列措施:一是全力组织收入,对街道所有房屋资产实行统一管理,确保有限房租收入到位;二是明确各部门创收任务,年初与各部门均签订了创收任务,列入全年考核;三是开展“增收节支”活动,将7月份作为街道“增收节支月”,号召街道上下扩大财源,增加收入,加强对宕欠款的追收,清理往欠;四是加强与财税部门联系与沟通,竭诚为纳税企业搞好服务,努力扩大税源;五是全力抓好协税护税工作,协助税务部门抓好漏征漏管户和私房出租户房产税收缴工作,全年地税完成1000万元左右,国税收入500多万元,均创历史最好水平;六是及时抓好改制企业资产变现工作。七是积极向市、区有关职能部门报告争取专项拨款;八是大力提倡艰苦奋斗,勤俭节约的优良作风,保持过“紧日子”的思想。通过上述措施,想方设法拓宽资金“入口渠道”,街道全年收支保持平衡,并略有盈余。

  2、临危不乱,沉着应战,夺取防非抗洪全面胜利

  面对突如其来的非典疫情和百年罕见的特大洪涝灾害,在区委、区政府和党工委的统一领导下,我和街道其他领导同志一道沉着应战,通过强化组织领导、分片包干、发动群众形成了防非抗洪的第一道也是最牢固的防线,在全辖区3220多名外来外归人员回扬的情况下,做到5个“一个不漏”和“一对一”跟踪,圆满完成了淮海路40号的隔离看护任务,实现了“零病例、无疫情”的重大胜利,荷花池社区被评为江苏省防非工作先进集体,受到梁保华省长的高度赞扬,本人也被评为扬州市防非工作先进个人。在抗洪工作中,组织街道、社区人员,撤离转移群众26户131人,辖区内577户2190名受灾群众无一人伤亡。

  3、关注民生,贴近百姓,抓好再就业工作

  注意发挥街道劳服所和11个社区劳服站的作用,一年来,全街道培训下岗失业人员680人次,合格率100,再就业率90,挖掘社区就业岗位1113个,安置下岗失业职工620人,发放《再就业优惠证》860本,扩保续保625人,指导社区全力做好退休人员进社区工作,共接收3500多人,办理低保421户,办理政府购岗230多人。

  4、推进属地化管理,统筹抓好其他工作

  安全生产工作常抓不懈,年初,组织街道与各社区及企事业单位签订了安全生产责任书,高度重视节假日及夏、冬季的安全生产检查与防范工作,确保全年安全生产达标,并顺利通过了省安全生产合格街道的验收考核。民政、计划生育、城管卫生等属地化管理工作不断深入,顺利完成了上级布置的各项任务及自身的工作任务。全街道共上报办理低保户421户,为122户人均住房面积在8平方米以下的困难户申请了廉租房和定销房。在通泗社区进行了计生工作进社区的试点,城管卫生工作在抓好街巷卫生、摊点管理的同时,为扬州创成新“三城”尽到了努力。高度重视信访工作,不厌其烦地接待困难企业职工,耐心说服疏导,化解矛盾和情绪,并主动想方设法,寻求解决的办法和途径,切实维护社会稳定。与此同时,还主动关心、积极支持创建“平安汶河”、人武、妇联、工会、共青团等工作。

  四、遵纪守法,廉洁自律,发挥一名党员干部的带头作用

  一是严格遵守党和国家的有关法律法规,按照机关工作人员纪律和要求,带头执行机关考勤、作息时间。

  二是严格执行《党工委议事规则等五项制度》,结合街道实际,研究制定下发了《关于加强街办财务管理与核算工作暂行规定》、《政府采购管理暂行办法》、《加强房屋资产管理使用暂行办法》、招待慰问费用预报等一系列制度。

  三是对照廉洁自律和党风廉政建设的要求,基本达到了“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求。作为街办主管财务的负责人,一方面认真执行有关财经纪律、财务规定及报批手续,严把资金“出口关”,不拿原则做人情,由于街道财力较弱,平时把关较严,5000元以上非常规性重大开支必须经过集体研究、把关,尽力压缩一切不必要、不合理的开支与费用,所以被街道有些同志戏称为“小气”、“抠门”,但我感到这是职责所至。

  四是摆正位置,扮好角色,团结同志,关心同志。尊重党工委书记,服从领导,做到尽职不越权,做事不拆台,遇事多汇报、多沟通,全力维护党工委的形象。对待副手,工作上多支持、多理解、多尊重,主动帮助协调工作中的一些难题与矛盾,放手工作。对待机关、社区工作人员,更多的给予支持、鼓励和尊重,不拿架子、不摆谱子,切实关心街道、社区家庭有困难的工作人员与聘用人员,用足用好国家政策,尽力提高他们的生活待遇,关心他们的生活。在街道努力营造一种团结关爱、奋发向上、相互关心、相互支持的工作氛围和人际关系。

  总结回顾自己一年来的工作,虽做了不少工作,也取得了一些自感欣慰的成绩,但离上级的要求、群众的希望还有不少距离,一是街道经济发展速度虽快,但总量还偏小,街道实际利用外资未能完成下达任务;二是街道培植、挖掘新财源的路数还不多,“瓶颈”制约仍很严重;三是自身建设方面还有待加强。这些问题将成为鞭策我在新的一年中加强努力、勤奋工作的压力和动力。

  以上总结,不当之处,请批评指正。

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