各位领导、同志们：

按照考核要求，下面，我将自己一年来的工作、学习和思想以及廉政情况向考核组的领导和同志们作一简要汇报。

去年，在煤电公司党政的领导和支持下，自己认真学习党的十六届四中、五中全会精神，贯彻“三个代表”要求和落实科学发展观，带头解放思想，和班子成员一道，组织带领全体职

工奋力拚搏，开拓进取，采取有力措施圆满完成了2005年总公司各项工作目标任务，同时以党员先进性教育活动为契机，把加强党员干部队伍建设，切实转变工作作风提到重要日程，通过做大量扎实、细致的工作，在改革、经营管理和政治思想、廉政建设等方面均取得了一定的成绩。主要表现在以下几个方面。

一、冷静思考，潜心学习，积极投入先进性教育活动

理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础和先导。一年来，自己始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神。为进一步提高自身思想政治素质和组织领导能力，我积极投入先进性教育活动，认真通读了《保持共产党员先进性教育读本》等学习材料，撰写了2万多字的学习笔记，在深入领会学习内容的基础上，撰写3篇学习心得进行交流，培养战略思维和全局意识，坚定了搞好本职、推动工作的信心。一是增强了全面体现先进性的党员意识。随着市场经济的发展，每个党员都在工作、学习和生活中担当多重角色，其理念、思维都在随着社会的变化而变化。作为单位的党政主要负责人，如何认识和掌握这些变化的共性，率领全体党员用心“扮演”好自己的各种角色，是搞好本职工作的必然前提。通过深入思考，使自己强化了慎独、慎微意识和角色意识，更加自觉地在各种角色中体现先进性，牢记党和组织赋予自己的历史使命，在市场经济条件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈。二是从正确的事非观出发，对营造单位干事创业良好氛围有了清晰的认识。通过现象分析，自己认识到作为领导干部牢固树立正确的事非观，做到言有据、行有准，在群众的心目中有至关重要的导向作用。能否为在现实生活中干活越多，出错几率越大；越坚持原则，得罪人越多的同志撑起公正的“保护伞”，是对自己党性的考验，是使干事的人心不冷，坚持原则的人不灰心，真正在单位中营造一个健康、有序、催人奋进干事创业环境的根本保证。三是对建设和谐单位有了更深层次的领悟。通过对科学发展观的学习，使自己深刻认识到“和谐不是一团和气”，和谐是在承认矛盾和不断解决矛盾的基础上达到的一种状态。作为党员领导干部要率先在构建和谐单位中妥善地化解各种矛盾，协调各种利益关系，建立健全不断解决矛盾和化解矛盾冲突的机制，使全体职工能够各尽其能，各得其所，和睦相处，努力达到真正意义上的“和谐”。通过先进性教育，锻炼了自己，锤炼了党性，为更好地组织职工、带领职工投入事业奠定了群众基础和工作根基，在民主生活会和专题组织生活会上我开诚布公地进行批评和自我批评，积极制定整改措施，认真落实整改内容，为总公司先进性教育活动的开展起到了领导表率作用。

二、适应改革，顾全大局，找准工作的切入点

去年，围绕企业改制重组和各项改革工作的推进，我作为总公司行政主要负责人，积极主动思考、超前谋划生活服务工作的重点任务，在公司党政的总体部署下，进一步明确了工作职责，坚持在改革和经营管理中抓大事、解难事、办实事，推动服务经营工作顺利开展。

一是善抓大事。集中精力抓了海石湾二小区住宅项目建设。对于二小区的建设，从开工建设到竣工验收，自己倾注了全部精力，为搞好安全施工，我如履薄冰，时时都绷紧安全之弦，坚持每日都要到小区催施工进度、查安全隐患，放弃休息日解决施工中的实际问题，使整个小区在建设过程中，没有出现任何工程质量和安全事故。去年，为力争完成住宅区八月底整体竣工的目标任务，我多次与各施工单位联系、跑地方城建部门协调，加快建设速度，同时协助规划好小区绿化美化布局，积极支持物业公司加快绿化美化施工进度，克服了时间紧、任务重的困难，取得了良好的工作效果。

二是敢抓难事。坚持用发展的办法解决前进中的困难和问题，对一些热点、难点问题，我坚持亲自主持，采取得力措施予以解决。按照公司党政要求，完成了对原老职中心、煤光水泥公司房产接管和部分人员安置工作，理顺了内部管理，保证了服务工作的有序开展，促进了稳定。在执行公司《岗位绩效工资实施方案》中，主持制定了总公司定编方案和全员竞聘上岗办法，深化了“三项制度”改革，激发了职工的工作热情。结合公司对单位业务划分的实际情况，对个别职工认为“改革吃亏”、想走“回头路”的想法，不失时机地给予理顺，反复整合班子认识，克服畏难情绪，振奋精神。及时调整工作重点，狠抓内部经营管理，带头把经营责任与自身工资收入挂钩，执行领导经营工作考核机制，确保完成了全年费用指标，维护了职工的切身利益。在推进房改工作上，为解决企业产权证向地方产权证过渡的具体问题，尤其是兰办和丰宝的住房产权，多次与省房改办和地方房管局联系，为使一些历史遗留问题逐步得到解决争取了时间，解除了职工群众的后顾之忧。

三是狠抓实事。我始终认为，群众利益无小事，群众的小事，就是生活服务工作的大事。去年，根据公司实行生活服务工作目标管理的决定，我跟随公司主管领导

到二级单位开展调研，全面系统地掌握了生活系统的工作状况，相继制定了目标管理的考核办法，筹备召开了首次生活服务系统工作会议。多次到金河公司、三矿，协调二平台住宅区和滨河住宅区推行物业管理的具体工作，其中二平台住宅区于今年初启动了物业管理，在改善窑街居住环境方面取得了初步成效。同时参加了公司组织的生活服务工作年度责任目标考核检查，针对各单位实际，为推进全公司生活服务工作提出了意见和建议。另外，在过去的一年，每逢节日，我和班子成员都一道想方计法为职工多谋福利，谋好福利，使自己的心愿变成职工的实惠，把以人为的理念落到了实处。

三、加强教育，改进作风，着力推进党建和思想政治工作

2005年的保持共产党员先进性教育是党的重要工作之一。作为党委书记，我对此给予了高度重视，主持制定了总公司先进性教育整体实施方案和党委中心小组、党支部两个层面的学习计划，做到“规定动作不走样，自选动作有创新”。

一是圆满完成先进性教育活动三个阶段的工作任务。按照公司党委保持党员先进性教育活动实施方案和三个阶段的指导意见，认真组织党员学习有关“三个代表”重要思想和优秀共产党员的先进事迹，认真座谈分析党员党性表现方面的差距，认真调查了解党组织在落实“三个代表”、促进工作发展、服务职工群众方等面存在的突出问题，认真整改群众关注的热点、难点问题，通过先进性教育，我们建立了常抓不懈的学习教育机制、建立了坚强有力的组织保障机制、建立了科学规范的监督制约机制，形成了《总公司党务工作十三项制度》，使党群工作更具计划性、规范性和科学性，顺利完成了先进性教育的各项工作任务，对服务工作和精神文明建设发挥了较大的推动和促进作用，取得了阶段性成果。

二是在加强组织建设促进党员管理方面，坚持开展民主评议党员活动，表彰奖励了一批“创先争优”先进集体和个人；组织了入党积极分子培训班，全年发展新党员6名，按期转正9名预备党员，为党组织增添了新鲜血液。根据单位业务划分，及时研究调整了基层党支部的设置，对缺额的党支部委员及时进行了补选，加强了党员队伍的教育管理，做到了有群众的地方就有党的作用，有党员的地方就有健全的党组织，有党组织的地方就有正常的组织生活和党的战斗力。

三是根据工作实际确定思想政治工作重点，抓住服务作风、改革等关键环节，尤其是去年实施天矿破产、改制重组、单位业务划分等事关队伍稳定的问题，我多次深入到职工中去，了解并解决群众关心的突出问题。达到了解情况、沟通信息、解决问题的目的，帮助大家进一步认清了形势，促进了观念的转变，增强了加快发展的紧迫感，坚定了抓全年任务落实的决心和信心。尤其在服务工作作风的改变上，广大党员加班延点，及时解决住户家中排水堵塞、跑冒滴漏、供电线路设施损坏等影响正常生活的实际问题，牢牢抓住完成全年经营指标这一目标任务，收到了先进性教育活动与各项工作“两不误、两促进”的良好效果。

四、注重勤政，增强团结，认真搞好廉洁自律

作为总公司党风廉政建设的第一责任人，我始终坚持以身作则，作好表率，带动班子集体树立良好的形象。因此能够按照中纪委五次全会精神和公司党政关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等四大纪律，注意强化四种意识，搞好自身廉政、勤政，增强班子协作。一是强化原则意识，增强步调的一致性。自觉地贯彻民主集中制原则，凡是重大问题的决策，在广泛征求基层单位和职工群众意见的基础上，一律提交党政联席会研究讨论，并注意听取和尊重班子成员的意见和建议，既调动了一班人的积极性，又保证了决策的科学民主，确保了贯彻公司党政部署和推进各项改革管理工作政令畅通，落实有效。二是强化效率意识，增强工作的务实性。作为班子的班长，作风虚实，直接影响到工作实效，工作中自己时刻注重务实作风，身体力行。敢于对工作不落实、政令不畅的单位和个人进行通报批评，对工作做得好的进行表扬，着力培养激励机制和约束机制。三是强化团结意识，增强班子的向心力。自己注意在班子中起好导向和凝聚作用，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。坚持班子成员分工不分家，凡事以大局为重，遇到问题不推诿，共同为推进各项工作竭尽全力。四是强化廉洁意识，增强廉政的自律性。在日常生活与工作中，始终严格自律，在住房、乘车、出差、接待等方面，不搞特殊化和铺张浪费。在分管部门廉政建设上，坚持一手抓部门重点职能工作的落实，一手抓部门党政廉政建设工作的落实，对两项工作统一部署、落实，统一检查、督促，使部门党风廉政建设的各项任务真正落实到位。

五、工作中存在的不足和今后的努力方向

回顾一年来的工作，我感到既充实，又欣慰。我和同志们一起并肩战斗，不仅增强了凝聚力、亲和力，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。概括起来，有两点启示：一是靠信念成就事业。面对不断出现的新挑战、新考验，确实感到担子重、压力大，但我有一个坚定的信念，就是相信组织上的正确领导，相信班子成员间的团结合作，相信干部职工的责任感。凭着这种信念，我克服了工作上一个又一个困难。二是靠个性谋求共识。在工作实践中，我正确处理共性与个性的关系，在充分尊重个性的基础上，采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展，最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动总公司事业健康发展的亲合力。

总结一年来的工作，有成绩也有不足，不足之处和努力方向主要有三个方面：一是要提高政治理论水平，拓宽工作思路。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，同时要注意防止松劲思想，时刻保持强烈的忧患意识；二是要防止急于求成。对工作的部署和要求，要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，人性化管理；三是要避免苛求于人。现实生活中人们的认识水平、个体素质永远不会停留在同一个层面上，因此凡事不能同标准、同档次的要求，在大原则的前提下，要因人因事而宜，要注重把大家的积极性发挥好、保护好，营造出一种生气勃勃的良好局面。

新的一年，我深知自己肩上的担子会更重，任务更艰巨，但我有信心和决心在公司党政的正确领导下，在全体职工的支持下，以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，解放思想、转变观念，振奋精神、开拓奋进，不断提高领导工作水平，带领全体职工把总公司的各项工作推上一个新台阶而努力奋斗。

以上汇报有不妥之处，敬请批评指正。