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工会主席的述职报告_建安处工会主席述职报告

2019-12-14 07:38:21
文章标题:建安处工会主席述职报告

各位代表、同志们:

2006年,在上级工会和处党总支、处行政领导的关心支持配合下,主要干了以下几方面的工作,请代表们审议:

、认真执行职工代表大会制度加强民主管理工作

2006年是工会换届的一年。年初,处领导班子为工会换届工作,专门召开了扩大会议。按照职代会制度程序,于4月7日召开了建安处第二届职工会员代表大会。在会上选举产生了第二届工会委员会和工会经费审查委员会。审议通过了会议的各项工作报告。同时对三位处领导、十一位科级干部进行了民主评议。根据上级工会的要求,推行并逐步规范厂务公开制度,又重新修定了《建安处关于进一步深化厂务公开工作的实施意见》。

二、维护职工的合法权益切实抓好工会维权机制建设

在维护职工的合法权益过程中我们坚持用“三个代表”重要思想指导工会工作,进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。具体做法有五点:

1、深入开展厂务公开、民主管理工作,保证职工合法权益不受侵害。凡建安处的重大决策和职工关心的热点问题都及时传达,同时进行张榜公布,切实落实了职工的知情权和监督权。

2、作对职工群众关心的材料采购、住房公积金提取、人员变动、奖金分配等进行了及时张榜公布,让广大职工心中有数。

3、对公开内容多方面征求职工意见,了解职工群众的呼声和反映。得到了职工群众的好评和认可。

4、建立厂务公开档案和公开记录簿,详细记载厂务公开的内容,详细记载职工群众的反映和反馈信息。

5、对群众反映的意见,要求有关部门在公开场合进行解答,让职工基本满意。

今年以来,我们通过会议和公开栏公开了27件,口头公开23件职工群众关心的热点内容。

三、加大文明创建力度,围绕建安处确定的主要目标和任务,开展各种形式的活动

今年,在职代会上向全处职工提出了打造建安品牌,树立建安形象的口号。开展了岗位练兵、技术培训活动、以“创争”为主要内容的创建学习型班组知识型职工活动。下发了文件,制定了标准,同时开展了对“创争”活动的评比,并下发了评比通知。有效地促进了工会工作开展。

5月份,会同处安全部门开展了安全生产月和“安康杯”竞赛活动。在活动中,出安全橱窗三期,宣传展版一块。组织开展了“安康杯”安全征文、组织参加了集团公司举办的“安全发展、国泰民安”知识演讲比赛。安全演讲获得一等奖的好成绩。其中有两篇安全征文获得三等奖。演讲比赛结束后,我们及时组织获奖人员到东苑项目部进行演讲。收到了较好的效果。

四、突出工会维护职能,努力为职工办好事和实事

工会工作要关心职工,今年我们为职工办了以下几件实事:

1、为93名职工进行了健康检查,维护职工的切身利益。受到广大职工的普遍欢迎。

2、开展节日送温暖活动,元旦、春节期间,领导看望、慰问了一线员工和部分困难职工。工会共慰问困难员工38人,发放慰问金2600多元。

3、切实做好困难职工的送温暖工作,下发了《关于建立健全困难职工档案的通知》,印制了职工简明情况登记表。在调查了解确定困难职工范围的基础上,对困难职工名单在公开栏中进行公开。困难职工档案实行动态管理,使困难职工档案工作步入制度化、规范化。2006年,只有一名职工符合特困职工条件。

4、看望了生病住院的职工,工会是职工之家,特别是在职工住院期间,去关心看望他们,才真正使他们感到工会组织的温暖。今年共看望住院的职工和家属4人。

5、开展了送清凉活动。在6月20日,处工会在金学军书记的带领下,带着白糖、绿豆、清凉油、风油精分别到东苑项目部、小机厂、口孜东、张北、桃园等单位送去了清凉。体现了工会在高温下对职工的关爱。得到了广大职工的一致好评。

五、加强工会自身建设,切实抓好工会的各项基础工作

1、继续开展了建设“职工之家”活动,利用一切可利用的条件,开展工会活动。加强工会的组织建设,建立健全工会组织。如期举行了换届选举工作;同时成立了工会女职工专门工作小组和各专门工作小组;还对聘用工入会问题进行了调研。下发了《关于评选学习型班组和知识型职工的通知》,进一步落实工会安排的工作。

3、加强信息交流和对外沟通力度,认真抓好对外宣传工作。截止到目前为止,在集团公司特凿简报和工会简报上刊登13篇通讯报道,在《淮北日报》刊登1篇新闻稿件。

4、组织开展了“会员评家”活动。在评家活动中,我们积极宣传了评家活动的意义,下发了评家测评表,广泛地在职工中征求意见,经过测评,工会建家满意率达到85以上。

5、组织37名职工进行“公民道德建设知识”和42名职工进行“爱滋病、禁毒”知识竞赛,让大家在学习有关方面知识的同时,对公民道德知识、爱滋病和禁毒知识有一个学习了解的过程。

6、认真做好工会的财务工作,11月7日召开了工会委员会

、经费审查委员会和工会财务工作会议,会议总结了今年工会所做的工作。对工会经费收支情况进行了认真分析。

7、加强了工会干部的培训工作。

8、利用节假日开展职工喜闻乐见、内容丰富、形式多样的文化娱乐活动。“五、一”节,我们组织职工登龙脊山;组织职工学唱歌颂祖国、八荣八耻、反腐倡廉、特凿之歌活动。并参加了公司组织的歌咏比赛。

2006年虽然做了一些工作,但是有很多工作做的不到位。民主管理制度还需要进一步建立键全;在厂公开方面做的还有很大的差距,还有很多职工不满意的地方。象经营管理方面,建筑材料的管理使用、大额资金使用等方面的公开还有需要改进的地方。工会建家工作还要进一步加强;深入施工现场、深入群众调查了解情况,倾听职工的意见较少,反映职工的呼声等方面还有待于提高。

新的一年已经以崭新的面貌展现在我们面前。在新的一年里,我一定与建安处全体职工一道为打造建安品牌,树立建安形象而努力。

谭文志

2007年2月7日星期三

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