“用爱心换取幼儿的快乐，用真心换取家长的信任，用责任心体验幼教之美。”本学期用这句箴言激励自己不断努力，好好学习；
其实想取得家长们的信任，首先就要在孩子身上多花心思，只要是我家的宝贝好的，在生活中看到他的进步，我们作为家长的就欣慰，家长们的需求就这么简单。

接手这个班，一切缘起与自我挑战的勇气，因为我知道只有尝试了，才有更大的进步。新接手一个班最重要的事情除了和新搭档的磨合以外，还有一项重要的工作就是家长们的信任。搭档之间，日日相处，从工作的细节和班级大局工作中，体现互相尊敬之道。比如:常常把班上的事情拿出来一起讨论后，再定下我们的决定；
有时，遇到大家意见不合时，可以互相让步或者尝试一下使用对方的想法等等，这些都是我们给对方的信任和尊敬。分享一个案例:一年前，幼儿园的水杯都是统一拿到厨房一起消毒，到第二天我们再把杯子拿回班上使用；
我们每天拿的杯子都不是同一个杯子。本学期，由于我们的生活更方便了，自己班的杯子就在自己班上清洗和消毒，我们一直使用这批杯子；
就在这，我们班上的杯子来了一个360°的转变，各班的保育员老师把自己班那几十个杯子刷得跟新的一样。所以，请不要小看我们保育员老师。然而得出一个结论:只要把事情变成自己的事情来做，就会全然一新。

接下来，就是我们幼师重要的工作之一——家长工作；
只要家长们信任我们老师，才会乐于配合我们的工作，而我们怎样才能让家长信任我们呢？怎样才能让他们在短时间内信任一位新加入这个班的班主任呢？或许在正常的情况下，我们可以用两个月、三个月，甚至一个学期的时间让大家磨合，可是，由于我个人的原因，自己定了一个魔鬼般的时间，那就是在一个月内让本班90%以上的家长对我们的信任。从孩子们的习惯出发，帮孩子们设定一套生物钟，整理书包的方案，找出孩子的亮点与缺点，特别是出了名难搞的孩子，接着再到难搞的家长，其实再难搞的家长他的心也是肉做的，他的孩子也是他的心肝宝贝，所以我们一切从孩子出发，在孩子身上下点功夫，家长就……

所以，如果我们把班上的孩子都像教导自己的孩子一样，也会有不一样的收获；
当孩子犯错时，坦然指正；
而不是一路包庇，还要跟家长沟通，和家长一起努力帮孩子改正。当孩子受委屈时，深入了解；
当孩子成功时，一起欢呼。

最后，与大家共享一句话:人生每走一步，都会留下脚印(回声)；
今天我的分享就到这里，谢谢大家的聆听！

谢谢！