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税务分局先进事迹材料
2020-01-24 04:22:45 ℃桃园分局事迹材料
桃园税务分局现有干部20人,平均年龄42岁,均为大专以上学历,其中党员17人,担负着1个办事处、1个镇,近2000户纳税人,1.1亿元税款征收工作。今年以来,分局紧紧围绕税收中心工作和“执法规范化、管理标准化、手段现代化、服务系统化、队伍专业化”的要求,坚持“强素质、讲和谐、抓管理、求发展”的总体思路,(转载请注明来自:好范文网 http:///) 以“创先争优”活动为契机,认真贯彻落实“科学发展观”、《全国税务系统基层建设纲要》和省、市局《基层规范化建设暂行办法》,结合桃园分局自身实际,大胆实践、积极探索、开展形式多样的税务文化建设活动,受到了市局、省局、国家总局的充分肯定和表彰,各项工作取得了长足的进步和突出的成绩。经过全分局干部的努力拼搏,出色的完成了上级领导交给的各项工作任务。
一、以组织收入为中心,强化税收管理。桃园分局处于城乡结合部,面积大,业户分散,交通不便。由于分局强化税收管理,半年来,税收收入达到7500万元,同比增长15%,其方法:一是加强重点税源户的管理,及时掌握生产经营状况和税收变化。为纳税人积极开辟“绿色**”,经常深入企业促产增收;
二是深入开展纳税评估工作,不断提高税收管理水平。半年内共评估出税款153万元;
三是搞好企业所得税核定征收;
四是定期调整个体纳税定额。由去年前期的120万元提高到现在的280万元。
二、加强班子和队伍建设,提高凝聚力战斗力和向心力。加强班子建设:一是要成为学习的模范;
二是要成为遵章守纪的模范;
三是要成为身先士卒、吃大苦耐大劳的模范;
四是要成为团结的模范。加强队伍建设:一是建立制约机制、强化队伍管理。制定了七大类44项《管理制度汇编》;
二是开展深入细致的思想政治工作。涌现了一批先进典型;
三是加强岗位练兵活动,提高干部的业务技能。多次聘请**经贸大学教授讲解财税收知识;
四是树立窗口意识,培养干部过硬的工作作风,树立团队精神和集体荣誉感。
三、加强组织建设,强化党性锻炼。充分发挥党员的先锋模范作用。组织党员到《西柏坡》和《狼牙山》接受革命传统教育,使党员始终冲在工作的最前面。
四、建立监督制约机制,促进党风廉政建设。1、加强组织领导 树立廉政理念;
2、强化环境熏陶 注重创新载体。①美化环境,优化服务。②依托阵地,环境倡廉。重新制作出廉政格言警句、先进典型、漫画、书法、摄影等内容丰富,形式多样的展牌100多块。展牌全长480米,辑稿文字四十多万字,成稿文字五万多字,素材四千多种,摄影600多张。使廉政文化进网络、上屏幕、贴墙面,入书桌,多角度、全方位倡导税务廉政文化。3、强化制度规范,注重行为养成。①规范准则,明纪守廉。我分局制定了《廉政走访制度》、《下企业登记制度》等,定期走访当地党委政府、办事处、人大政协代表和纳税人,全面接受社会监督。②公开承诺,自律促廉。4、开展反腐教育,增强廉洁意识。①加强学习,思想崇廉。②创新载体,活动兴廉。一是思想引导,讲廉思廉。组织干部开展“读廉书、唱廉歌、讲廉事、看廉戏、听廉政讲座”活动。二是以案说法,算帐警廉。注重培养干部崇尚先进、学习先进。开展警示教育,观看反腐警示片,引导干部算好“政治、人生、家庭、经济”四笔帐。三是依托基地,教育敬廉。与**区反腐倡廉教育基地和北**监狱结为廉政警示教育共建单位。四是亲情感染,家庭助廉。五是改善伙食,环境养廉。六是和谐共建,活动创廉。建立了税务文化室、阅览室等十个活动室,逐步促成了活动促廉倡廉的良好氛围。
五、加强基础设施建设,创建良好的办公和纳税环境。分局占地4000平方米,分办税区、办公区、生活区,设置了大型电子显示屏、电子触摸屏,购置了档案柜、增设了空调、微机、打印机、极大地改善了办公环境、生活环境和办税环境,激发了广大税务干部的工作热情,整体环境达到了美化、绿化、优化,实现了一流的设施,一流的服务,一流的管理,一流的业绩。
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