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[公安局党风廉政建设及纠风工作总结] 个人党风廉洁建设工作总结

2020-01-01 07:34:42
××年,我局党风廉政建设及纠风工作在上级党委的正确领导和指导下,以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,紧紧围绕公安中心工作,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,不断深化队伍管理,牢牢抓住公安机关公正执法这一基本职责,认真解决伤害群众感情、漠视群众疾苦,侵害群众利益的突出问题,取得了队伍管理的实际成果

,为市经济发展和社会稳定创造了良好的社会环境。现将具体工作总结如下:  一、以落实党风廉政建设责任制为中心,狠抓队伍建设各项责任制的落实

  ××年月日召开的全州公安局长会议结束后,我局及时召开了全体民警大会,传达贯彻会议精神。会议上局长就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署,要求局党委成员和部门领导落实责任,敢抓敢管,确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据张粤局长的安排部署,我们按照上级纪检部门的要求,结合本局实际,制定了一系列责任状,经局党委会通过,于××年月日、日,由局书记与局党委班子成员签定了局党委班子成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。局领导与各分管中层领导签定了纠风工作、信访工作、抓队伍管理和财务工作(请登陆政法)责任状,同时,局领导还和各分管中层领导签定了廉政工作承诺书,从而形成了“一把手”负总责,分管领导各负其责,一级抓一级、逐级负责落实的工作格局,加大了抓队伍工作的力度,规范了我局的纪检工作,为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。

  二、深入开展了以学习《“三个代表“重要思想和反腐倡廉理论学习纲要》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》

  根据上级纪检部门的文件要求,我局纪检委为使这项工作开展的有声有色,及时制定了详细的计划,下发到各科、所、队、室,在全局上下开展了“两个纲要”的学习,同时局纪委购买了“两个纲要”的学习资料共计册,以支部为单位,认真组织民警学习,而且还开展了别开生面的讨论活动,使全体民警加深对其精神实质的掌握。

  三、认真落实廉政谈话制度

  为做到警钟长鸣,我局始终把廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此,我局纪委根据上级纪检部门的安排,结合本局实际工作,制定了《关于认真做好廉政谈话的安排意见》,局党委成员认真履行了一岗双责的职责,对所分管部门的中层领导都积极进行了廉政谈话,使民警远离腐败,清政为民。今年以来,全局共进行廉政谈话?次,收到了较好的效果。

  四、严格贯彻执行“五条禁令”

  春节期间,接到州公安局关于转发公安部、公安厅关于违反“五条禁令”的情况通报后,我局领导高度重视,严格按照州局要,立即组织人员对通报情况进行了传达。××年月日,政委带领纪检督察人员分别深入到农牧区个派出所,逐所召开会议进行传达。同日下午时许,市局召开由机关各科所队室和城区个派出所民警参加的会议,会上,政委彭刚对通报情况进行了集中传达。随后,市局下发通知,对贯彻落实“五条禁令”进行专题部署:⒈认真组织全体民警学习熟记“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”及周部长提出的“四句话”要求,做到日考日查,警钟长鸣;⒉结合学习,在本部门中进行一次自查及如何贯彻落实“五条禁令”的讨论;⒊结合曹昌华事件,在全体民警中进行一次警示教育,回顾“五条禁令”颁布后各地出现的违令情况;⒋坚持晨会制度,利用晨会每日抽查一次“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”,真正做到将“五条禁令”及有关制度入耳、入心、入脑;⒌各级另必须与民警签定××年执行“五条禁令”责任状,市局将把这项工作列入每季考核工作内容;⒍领导干部要以身作则,深刻认识执行“五条禁令”的重要性,把落实“五条禁令”列入工作的议事日程,做到天天讲、事事讲、时时讲,逢会必讲。通知下发后,各单位成立了落实“五条禁令”领导小组,制定了贯彻落实“五条禁令”的有效工作措施,狠抓了工作措施的落实,做到防患于蔚然。广大民警通过学习“五条禁令”和有关法律法规,提高了思想认识,提高了执行“五条禁令”的自觉性,真正把贯彻“五条禁令”落实到了实处。近一年来,全局民警中没有发生一起违反“五条禁令”的案件。

  五、贯彻吴官正同志提出的“五不许”要求,增强执法为民观念

  对中共中央政治局常委、中纪委书记吴官正同志提出的“五不许”要求及时部署,贯彻落实:一是下发了通知,要求各科、所、队、室迅速组织民警传达学习《吴官正同志在全国落实党风廉政建设责任制工作会议上的讲话》;二是将吴官正同志提出的“五不许”要求印成可以随身携带的小卡片,发到每位局班子成员和中层领导手里,要求他们随时学习,经常提醒,自我约束;三是结合贯彻“五不许”,要求全体民警严格执行州公安局制定的廉洁自律十一项规定,不断规范执法管理行为,确保在廉政方面不出问题;四是进一步加大检查力度,针对“两节”临近,要求纪检、督察、政工部门加大对“五条禁令”和廉洁自律规定执行情况的检查力度,对违反“五条禁令”和廉洁自律规定的人和单位予以纪律严惩。

  六、严格落实各项制度,不断规范内务管理,搞好月考核工作

  今年,我局继续实行月考核工作制度,通过完善落实各种制度,从工作的各个环节,加大了对队伍的管理监督,切实改进工作作风和思想作风。

一是严格落实了市局制定的项工作制度,以制度规范各项工作。二是结合先进性教育活动、“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动及政法系统开展的“双创”活动,认真召开了局党委和各科、所、队的民主生活会,针对自身存在的问题,认真开展了批评与自我批评,切实改进了作风方面存在的问题。三是严格执行了“收支两条线”规定,不断完善了财务管理制度,杜绝了“小金库”的存在。四是继续坚持了案件社和制度,努力减少了执法不公、执法不严等问题的发生。五是进一步完善了警务公开和服务承诺制度,努力为群众提供优质服务。

  七、认真接待群众来信来访

  今年共接待来信来访?件?人次,对来信来访的人员,我们依据法律法规进行耐心细致地解释和劝说工作。凡是我们解决的范畴,我们责成相关部门和单位的主要领导予以解决,不是我们业务范围的,也给来信来访人员指出解决的途径和措施,并帮助其解疑释难。

  八、认真开展廉政建设工作,树立良好的警风和人民警察的良好形象

  今年以来,局党委把党风廉政建设和反腐败工作与全年公安工作一起抓部署,一起抓落实。通过加强党风廉政建设和反腐败工作,坚持从严治警方针,大力加强队伍建设,促进了各项公安工作的完成。尤其在春节期间对廉政工作重点部署:××年月日召开局春节团拜会,会上,一是局党委班子成员集体向全局民警进行了拜年,二是举办了文艺汇演,民警之间进行了联欢,三是传达学习了市纪委、监察局致全市党员干部的一封公开信,在团拜会上,局党委对全局民警廉政工作提出要求:⒈春节期间,全体民警尤其是领导干部要严格按照市纪委、监察局致全市党员干部的一封公开信的要求规范好自己的行为,严格执行中纪委提出的“五不许”规定,厉行节约,反对铺张浪费;⒉局里已经举办了团拜活动,春节期间,不准到局领导家拜年,民警之间也要尽量少拜年,有时间,多去看看父母、陪陪家人,享受家庭之乐;⒊认真执行“五条禁令”。春节期间,大家尽量少喝酒,尤其是自控能力比较差的民警最好不要喝酒,如果在酒上管不好自己,有可能酿成大祸。要严禁民警赌博,一旦被查处,必须严惩不待;⒋春节期间,除值班车辆外,其它车辆一律封存,有事用车,由分管领导批准后,到局督察大队领取准行证。春节期间,纪检督察部门进一步加大监督检查力度,开展经常性的明察暗访,未发现民警有违法违纪问题。

  此外,为树立良好的警风和人民警察的良好形象,带头倡导文明守法的驾驶新风,对警用车辆做出“十不准”规定,即:不准非紧急警务时闯红灯、鸣警报;不准非紧急警务时闯禁行线、占用公交车用道;不准非紧急警务时强行穿插、超车、超速;不准违规、违法停放车辆;不准非警务时将警车停放在酒店及娱乐场所门前;不准在节假日未经批准私自用车或使用警车进行婚、丧、嫁、娶、法事活动;不准不系安全带;不准驾驶摩托车不带头盔;不准拒绝、阻碍正常的交通管理;不准有其他有损警察形象,防碍交通秩序的行为。

  九、充分发挥纪检监察部门的职能作用

  首先加强学习,更新观念,立足实践,增强工作的客观性、主动性和创造性,使纪检监察工作随着时代和实践的发展而发展;第二改变工作重点,把工作重点逐步转移到加强监督检查,搞好教育防范上来,与政工、督察部门密切配合,扩大教育效果,加大监督力度,做到防范在前、惩处在后;第三,坚持“五个结合”,即:教育和管理相结合,查处与责任追究相结合,按党纪政纪处理与按局规、警约处理相结合,纪律处理与经济处罚相结合,查处违纪与表彰先进相结合;第四,不断提高纪检监察干部的政治和业务素质,开拓创新,求真务实,在加强和改进党的作风建设方面,为其他部门党好表率。

  总结一年的工作,我们深感任重而道远。在新的一年里,我们决心在上级党委的领导下,带领广大民警深入贯彻党的十六届五中全会精神,认真实践“三个代表”重要思想,进一步抓好党风廉政建设,从源头上抓好反腐败工作,不断完善各项规章制度,树立改革创新意识,坚持与时俱进,一手抓党风廉政建设,一手抓队伍建设,全面推动各项公安工作,努力创一流成绩,让上级党委、政府满意,让广大人民群众满意。

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