第一篇：技术总监自我评价

技术总监自我评价

以下是一段应聘技术总监的 求职 简历 中的 自我评价 ：

集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型 人才 。

1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;

2、擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善;

3、擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评：总结自己的协调、交际能力.)

4、具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。(点评：总结自己的技术研发实力/特点.)

第二篇：技术总监自我评价及点评

技术总监自我评价范文及点评

自我评价：

集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。

１、具有6年多在世界一流高科(推荐打开范文网wwW.hAowoRd.COM)技公司中从事部门管理、项目管理的经验；

２、擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）研发管理体系的建立与完善；

（点评：总结自己的团队项目管理能力.）

３、擅长与各类客户交流、协调合作关系；
（点评：总结自己的协调、交际能力.）

４、具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。（点评：总结自己的技术研发实力/特点.）

第三篇：技术总监个人自我评价

如下就是简短的技术总监的个人自我评价：

集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。

1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验；

2、擅长与各类客户交流、协调合作关系；

3、擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）研发管理体系的建立与完善；

4、具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。

第四篇：技术总监的工作自我评价

以下一篇就是一名技术总监的工作自我评价，请大家欣赏一下。

集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。

1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验；

2、擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）研发管理体系的建立与完善；

（点评：总结自己的团队项目管理能力.）

3、擅长与各类客户交流、协调合作关系；
（点评：总结自己的协调、交际能力.）

4、具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。（点评：总结自己的技术研发实力/特点.）

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技术内业员的自我评价

大学生在简历中的自我评价

第五篇：技术总监求职简历的自我评价

1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;

2、擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善;

3、擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评：总结自己的协调、交际能力.)

4、具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。(点评：总结自己的技术研发实力/特点.)