第一篇：粮食局领导班子成员在职自学情况汇报

xx 粮 食 局领导班子成员在职自学情况汇报

县委干教办：

今年以来，我局领导班子根据县委《机关干部在职自学指导意见》，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届三中全会精神，紧紧围绕县委九届七次、八次全会的决定，牢固树立科学发展观的思想，推进粮食工作再上新的台阶。现将在职自学情况小结如下：

一、制订计划，切实加强在职自学。

按照今年干部在职自学的目标要求，结合我局工作实际和班子成员的现状，今年以来，主要突出十六届三中全会、“三个代表”重要思想、中央一号文件、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》、科学发展观思想、国务院《粮食流通管理条例》、县委九届七次、八次扩大会议精神等文件、文章的学习，提高班子成员的思想素质和理论素质。通过学习，班子成员进一步感到在职学习的重要性和必要性，进一步提高了在职学习的自觉性。通过年初计划的制订，也增强了班子成员坚持在职学习的计划性、连续性，为做好本职工作，适应当前粮食流通工作的新形势、新要求奠定了坚实基础。

二、联系实际，解决当前工作矛盾。

今年是全国粮食市场放开的第一年，是我省粮食市场放开的第三年。随着全国粮食市场的全面放开，大市场、大流通的格局已经形成，同样也给粮食工作提出新的要求，如何适应市场、应对市场，是摆在班子成员首要突出的问题，为此，为了提高班子成员驾驭市场的能力，我们侧重采取通读原文、学习交流、举办讲座、网上学习、学历教育等形式，来提高班子成员的业务水平。局长xx工作头绪较多，在身体尚未完全康复的情况下，带病坚持工作、带病坚持自学，联系粮食购销、龙头加工等工作，积极开展调研，用科学发展观指导当前粮食工作，先后撰写了两篇调研文章，分别在《xx粮食研究》和xx大学《xxxx》刊物上发表，产生了较好的影响。通过在职自学，班子成员在学习中找到了答案，找到了解决问题的方法，尽管今年的企业改革、招商引资、粮食购销、盘大龙头企业、南北挂钩等经济工作压力较大，但是由于工作水平和能力的增强，工作效率的提高，使大家尝到了在职自学的甜头。目前，粮食工作运行态势良好，招商引资完成目标任务的90%，工业产、销、效、投基本实现“双过半”。

三、科学安排，提高在职自学效果。

为了增强在职自学的效果，班子成员坚持做到合理计划、科学安排。机关坚持每周五下午学习日制度，重点学习上级文件精神，做到边学边议；
对县里安排举办的各类会议、讲座，按照要求，做好学习记录，在处理好工作的同时，坚持自学，每个班子成员都完成了10000字以上的读书笔记。党委副书记xx同志在做好本职工作的同时，切实担负起班子成员在职自学的指导，周密安排班子成员在职自学，自己先后通读了十六届三中、四中全会精神、党内两个《条例》、科学发展观思想和国务院最近出台的《粮食流通管理条例》，为干部在职自学树立了榜样。

总之，今年以来，我局班子成员在坚持干部在职自学方面做出了一定的成绩，取得了一定的成效，但是与上级领导的要求，与有关部门相比，还存在不足，主要表现在班子成员在职自学的深度还不够，特别是在理论探讨性方面做的还不够，在今后的在职自学中，我们将按照县里的总体部署，进一步增强在职自学的自觉性，把干部在职自学提升到一个更高层次，为加快全县经济发展，加快粮食经济工作作出积极努力。

第二篇：关于学习《廉政准则》领导班子成员自查自纠情况汇报

根据县纪委《关于认真学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》（腊纪20144号）文件精神，我局党委于4月20日组织召开党委扩大会议，认真学习县纪委书记张有长在全县党风廉政工作会议上的重要讲话及《廉政准则》的具体内容，并开展了领导班子成员自查自纠活动，现将各方面征求意见和建议情况汇报如下：

　一、树立全局观念

我局坚决执行县委、县政府的各项决策、决定、政令，各项工作完成出色，虽然我局未配备局长一职，但在党委书记何新民同志的正确领导下，班子团结、民主、务实、廉洁。我局按照行政许可法及相关法律法规，严格遵守各项规章制度，依法行政，树立了大局意识，全局观念得到夯实。

二、履行全心全意为人民服务的宗旨

我局始终把服务企业、方便群众、为全县经济发展作为自己的服务指南，在加强日常工作管理的同时，关心企业，帮助企业解决存在的问题和困难。积极为改制企业解决历史遗留问题，使改制企业缓解了社会矛盾。尽力做好扶贫工作，做好象明乡倚邦村委会龙竹棚村小组挂钩扶贫工作及易武桥头村和瑶区光明一队的新农村建设试点工作，支持水泥20吨。进一步加大与联检部门的协调沟通力度，积极为企业做好协调服务工作，向上级部门争取基础设施建设和企业项目贴息资金。

三、不断提高服务质量

我局认真按照县委、县政府的要求，始终把“群众满意、服务人员乐意”作为自身的工作服务要求，不断提高服务质量。无论是班子成员还是一般干部职工，只要是(来源：文秘来我局咨询或办事的，无论是下岗职工或企业老板，我们都以热忱、虚心、和蔼的态度为群众服务，依法办理和解决群众咨询及求助的问题。在加强自身服务质量的同时，积极做好各有关单位的协调和联系，努力提高办事效率，使广大群众满意，树立了机关良好的形象。

四、加强办事效率

进一步规范工作流程，做到工作程序合理清晰，各工作环节责任明确，并制定相应的股室职能及服务对象，把局里的工作进行了明确分工，提出具体要求，具体事务责任到人。通过规范办事程序，办事效率及服务水平有了明显提高。

五、提高勤政廉洁能力

一是领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉(好范 文站推荐：wWw.HAowORd.Com)遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。二是注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线。三是注重推行推行政务公开、党务公开、财务公开，提高工作透明度。

六、存在的主要问题

局领导班子始终重视抓党风廉政建设、机关作风建设、业务管理建设和干部队伍建设，形成了一套较为系统、规范的管理制度，基本建立了一支团结和谐、战斗力强、风清气正的队伍，机关面貌焕然一新，外部环境不断改善。虽然在工作上我们取得了一些成绩，但对照县委县政府的要求和广大人民群众的期望，在工作作风上依然存在一些突出问题：

1、缺乏对基层工作更多的指导和服务。沉下身子深入基层调查研究、了解情况不够，具体指导改制企业工作做得不够深入。

2、为社会及群众服务的作风有待改进。机关为基层主动服务意识不够强，为服务对象考虑不周到，在“管好”与“服务好”之间没有找到平衡点。

3、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。

第三篇：xx年度局领导班子成员安全工作自评情况汇报

今年以来，我局领导班子根据全国、全区安全工作电视电话会议精神和签订的《ａａ壮族自治区工商行政管理系统xx年年度市局领导班子成员安全工作责任书》的要求，坚持把安全工作放在第一位置并贯穿于工商行政管理工作的始终。以领导到位、责任到位和措施到位确保全年不发生大的安全事故。现对照《ａａ壮族自治区工商行政管理系统xx年年度市局领导班子成员安全工作评审表》的各个项目逐条逐项进行自查，我局自评得分为95分。现将有关情况报告如下：

一、抓好综合管理（10分，自评得分10分）

一年来，我局能认真贯彻执行《安全生产法》、《国务院关于特大事故行政责任追究规定》等有关安全生产的法律法规和政策，贯彻落实中央和自治区党委、政府，市委、市政府有关安全工作会议精神，贯彻落实自治区工商局有关安全生产工作的部署。年初，全系统以分级召开工商工作会议和《安全管理工作责任书》的形式将安全工作有关会议精神及要求贯彻落实到各基层工商所。《生产安全事故和调查处理条例》(以下称条例)颁布实施后，我局及时把《条例》的学习、宣传、贯彻提到重要的工作日程上，把《条例》发到每一干部职工的手中，并集中组织了学习。全系统上下思想高度统一，切实把安全工作放在首要位置抓好落实。

二、认真贯彻执行安全法律、法规（18分，自评得分18分）

对行政审批和注册登记工作中涉及安全内容的项目我局做到严格把关，将法律法规规定的安全生产条件作为市场准入的前置条件和注册登记的前置程序，未发生把关不严、玩忽职守、失职渎职等事件。同时，将规范安全生产行为纳入本局整顿和规范市场经济秩序的工作计划，并认真组织实施。重点加强对煤矿、非煤矿山及易燃易爆、有害危险化学品品行业的安全监管，多次组织人员参加市政府、县（区）政府开展的安全工作专项整治行动。其中7—9月，集中清理整顿矿山开采。在八步区黄田、沙田、鹅塘等乡镇取缔了一批非法采石加工点，在昭平县取缔证照不齐全的非法采矿场18个（处），在钟山县取缔了2家无证照开采的大理石场，在富川县查扣了一批用于非法开采矿山设备一批。我局还多次开展对小砖窑、小煤矿、小作坊、成品油、烟花爆竹及旅馆、餐饮等重点行业专项整治行动。今年，辖区内没有发生因管理不到位而由工商部门负主要责任的安全事故。

三、切实加强安全工作领导（10分，自评得分10分）

我局将安全工作列入重要议事日程，毎季度由局主要领导主持召开局长办公会议研究安全工作有关问题，研究防范安全安全事故发生的工作措施。今年，召开安全专题工作的局长办公会议共有4次并都形成会议纪要，以文件的形式发至各县局、分局和科室，促使全市各级工商机关和单位抓好落实。

四、认真建立健全安全工作制度（10分，自评得分10分）

为使安全工作有章可循并切实落实到位，我局进一步建立健全相关规章制度，使安全工作规范化、制度化。一是建立安全工作责任制度。我局于年初制定了《安全工作责任书》，由局长分别与各县局、分局和本局各科室进行签订，各县局、分局也以同样方式与工商所、股室签订，把安全工作责任层层落实。二是建立完善内保工作制度。制定《贺州市工商局综治工作制度》、《安全保卫人员职责与工作制度》、《办公楼安全保卫工作规定》和《流动人口管理规定》等。严格执行节假日值班制度。三是在管理工作中督促市场开办方建立完善相关的安全工作制度，认真落实食品安全管理相关工作制度，确保各项安全工作落到实处。安全工作列入本单位工作和干部考核内容进行考评、考核和奖惩，实行安全生产“一票否决”制。

五、加强安全工作机构建设（6分，自评得分6分）

我局积极加强对安全工作的组织领导。成立了由局长任组长的“贺州市工商局社会治安综合治理平安工作领导小组”、“贺州市工商局国家安全工作领导小组”等领导机构，并分工李帮志副局长负责市场管理安全工作，许适纪检组长负责单位内部综治工作，党组其他成员、各科室负责人按职责分工对分管部门、本单位负责。综治工作办公室设在局后勤中心，专抓本单位内部综治工作。安全工作经费按需要给予保障。

六、积极开展安全工作教育（6分，自评得分6分）

我局坚持做到安全教育长抓不懈。结合“五五”普法，积极组织干部职工学习《公路交通安全法》、《生产安全事故和调查处理条例》等法律法规。年初召开的干部会议和每个节假日前，都进行安全工作动员和教育，提出值班和出行的安全纪律。对机关聘用的临时人员（司机、门卫、卫生工、职工食堂人员）定期开展安全教育，不断提高全体干部职工的安全生产意识，履行好安全管理的工作责任。

七、履行安全管理职责，积极开展安全检查（19分，自评得分19分）

今年，我局按照本局职责和综治工作的有关要求积极加强安全检查工作。

一是强化流通领域产品质量和食品安全检查。针对食品季节性、节日性、区域性消费特点及消费者申诉举报多和与群众生活密切相关的品种，打好“食品安全保卫战”，组织开展了元旦春节食品市场整治、含苏丹红辣椒制品的辣椒市场整治、排查美国peterpan及greatvalue牌花生酱、农村食品市场整顿年活动、食品批发市场专项整治、五一期间食品市场专项整治、六一儿童食品及校园周边食品市场专项整治、屠宰市场监管工作、暑期冷饮消暑食品市场专项整治、查处不合格湛江万佳花生油专项整治、国庆中秋两节食品市场专项整治、查处销售河豚鱼违法行为、流通环节食用植物油监管工作及产品质量和食品安全专项整治等一系列专项整治活动。截止11月，全市共出动执法人员11992人次，检查经营户23634户。检查集贸市场、批发市场、超市664个，食品经营夜市摊点35个，饭店酒楼39家。取缔无照经营户111户，其中取缔乡镇政府所在地及县城以上城市无照经营食品的小商店、小食杂店、小摊点53户，责令997.6公斤不合格食品和假冒伪劣食品下架、退市处理，销毁不合格和假冒伪劣食品875.53公斤。立案查处制售假冒伪劣产品案件34件，其中有13件为查处白板猪肉、注水猪肉案件，1件为销售无检验检疫合格证的鸡肉产品案件。

第四篇：局领导班子成员专题民主生活会情况汇报

******局领导班子成员专题民主生活会

情 况 汇 报

区纪委、区委组织部：

按照区里的统一安排，我局于2014年9月17日召开了以“贯彻落实干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题的班子成员民主生活会，局里所有班子成员都参加了会议，并在学习相关文件后作了积极发言。会议在理论学习后，班子成员查摆梳理了在作风建设、落实科学发展观方面存在的问题和差距，提出了会后各自的整改措施。现将有关情况汇总如下：

一、围绕主题做了充分准备

在接到会议通知后，局党组高度重视，召开了专门的党组会议，安排专人负责准备学习材料，并提前发放到班子成员手中，要求生活会前提前理会文件精神自查自纠，做到会中理论联系实际，结合理论谈自身，结合各自的分管工作谈体会，班子成员到分管的支部参加民主生活会，听取广大干部职工的意见和建议，并归纳梳理。

二、扎实开展批评和自我批评，围绕主题进行对照检查

生活会上，组织学习了《胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》、《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人事项的规定》。认真围绕省会巡视组反馈的意见，对照“两清查上、两整顿”专项活动的两大类的9个问题，逐个问题对照检查。班子成员在认真剖析存在问题的基础上，深入开

展了批评和自我批评，切实把各自的思想认识和工作能力提高到区委要求上来，进一步树立大局意识，责任意识，廉政意识和忧患意识。继续发扬求真务实的作风，真正实现观念和作风上的转变和提高，增强班子的凝聚力和战斗力，确保我局持续健康稳定发展。

三、针对存在的问题制定整顿措施

虽然这次“两清查、两整顿”的重点在建设领域，但是我局还是高度重视，民主生活会后，根据民主生活会上各自查摆出来的问题，局里认真制定整改措施，班子成员自己也针对自身查摆出来的问题进行了归纳和整理，按照规定进行了纠正。

第五篇：领导班子及班子成员谈心情况报告

xx领导班子谈心情况报告

按照群众路线教育实践活动工作安排，为进一步加强领导班子团结和班子能力建设，我站高度重视，迅速行动，及时组织开展了领导班子谈心活动。通过谈心，面对面征求意见，交换查找各自的“四风”问题，加强了班子之间的沟通，增进了团结，取得了较好成效。现将活动开展情况汇报如下：

一、高度重视，精心安排。为保证谈心谈话活动取得实效，我站召开专门会议，传达了xx局关于谈心活动的文件精神，强调谈心活动的意义，并结合我站的实际，做了精心部署，明确了责任和分工，由站长分别与其他班子成员深入谈心，并对如何组织抓好谈心活动，提出了明确的要求。

二、扎实开展，注重实效。谈心活动于2014年8月12日进行，谈心要求做到“四要谈、五不谈”。“四要谈”即优点、缺点要谈，思想、工作要谈，单位、个人要谈，现状、方向要谈。“五不谈”即溢美之词不谈，不着边际的话不谈，把握不准的问题不谈，过激言辞不谈，模棱两可的话不谈。在活动开展过程中，尤其突出真实性、深刻性、和谐性，深入开展谈心谈话。同时，注重引导大家讲求政治性和原则性，不回避矛盾，真谈问题、谈真问题。谈心活动还围绕本单位工作实际，提出了今后努力的方向。

三、落实整改措施

（一）对谈心谈话活动中涉及的重大问题及意见建议，领导班子召开专题会议，进行研究。

（二）在谈心谈话过程中对反映的问题要立即着手解决，不能马上解决的，要求做到深入细致的准备工作，最终真正解决问题。

（三）领导班子成员正确对待提出的意见建议，保证谈心的实际效果，增强互相信任感。本着实事求是的原则，从客观实际出发，打消思想顾虑。

（四）今后要不定期进行沟通，不断加强领导班子能力建设。

通过开展领导班子交心谈心活动，使我站领导班子提高了认识，统一了思想，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题。谈心活动的开展，也为我站开展各项工作创造了良好的人文环境，对进一步提高单位的业务工作水平有所促进。

2014年8月13日

xx领导班子成员谈心情况报告

xx领导班子目前有2名班子成员，在日常工作中，班子成员之间经常交流思想、交换意见，积极探索和讨论单位各项工作。按照党的群众路线教育实践活动工作安排，结合站领导班子成员实际，2014年8月12日，班子成员重点围绕党的群众路线教育实践活动“为民务实清廉”的主题，就“四风”方面存在的具体问题开展了交心谈心活动。

对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，班子成员之间敞开心扉，分别指出对方在工作及“四风”方面存在的具体问题。同时，深入分析了问题产生的原因，明确了今后改进的想法和努力的方向。

班子成员之间坦诚相见，充分交换看法，开展积极的思想交锋，形成共识。通过谈话，做到班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施“六个谈透”，为开好领导班子专题民主生活会打好了思想基础。

2014年8月13日