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第一篇：东山中学党委先进事迹纪事

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——创新工作方法 一切为了学生

梅县东山中学近几年来高考连年获大丰收，学校规模不断扩大，学校占地面积由原来的150亩扩展到现在的350亩，在校学生由几年前的2014人发展到如今的4000多人，高考高分人数在逐年攀升，2014年和2014年连续两年培养出总分９００分的全省高考状元。校容校貌焕然一新的东山中学已超过了许多珠三角地区的同类学校，教育教学及校园建设实现了跨越式的发展。

“火车跑得快，全靠车头带。党委领导班子及党员教师处处率先垂范，我们没有理由不尽心尽责做好工作。”这是该校非党员教师在谈及党委建设时体会最深的感受。近年来，随着社会形势的不断发展，市委、市政府提出了打造“文化梅州”的发展战略，东山中学党委及时把握了这一发展的大好机遇，他们通过召开形势分析会议，提出要做大做强东山中学的发展方案。全校党委班子团结一心，通力合作，处处以身作则，以廉洁务实、干事创业的工作作风为全校教职员工树立典范。学校党委书记杨昭尊，每天早上七点之前就到学校，下午五点半以后才离校回家，全身心融入到学校工作中，基本上没有双休日。学校所有行政干部包括校长一直坚持跟班教学，全不脱离教育一线。在这样一个领导班子带领下，全校158位党员干部处处冲锋在前，吃苦在前，党员干部一般一周都要上课10节以上。每年的教代会，教职工代表都要对党员行政干部的工作表现进行无记名投票评议，评议优秀率一直保持在100%。

随着学校发展规模的扩大，该校党委创新工作方法，改变原来按学科分设支部的做法，将支部设在年级组，让党支部的工作与年级组的日常教育教学紧密结合。各年级支部通过民主选举，由党委委员或学校中层干部任书记，党员骨干教师担任支部委员，年级组长、教研组长和班主任基本上是由党员教师担任，同时把党员教师分散到各个班，从而使支部成为各年级强有力的领导机构。

学校党委十分重视对党员干部乃至全体教职员工精神追求的引导，早在几年前学校就提出了“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的口号，积极开展“爱生”活动。高三的教学是教育工作的重中之重，党员教师在这最艰苦的一线中处处可以看到他们忙碌的身影。他们不打扑克、不打麻将、不到外面兼课。在同行眼中，他们或许成了不会享受生活之人，但他们敬业爱岗，更爱他们所教的每一名学生。据该校一名非党员教师介绍，去年有一名高三学生的父亲在高考前夕去世了，该同学情绪较为消沉，党员陈老师细心地发现了这一情况，尽管当时他不是班主任，但他主动找该同学谈心，帮他补课，让他渡过了心理难关，顺利参加了高考。

类似这样的例子数不胜数，哪里有困难，哪里就有党员的身影。即便是退休的党员教师，仍不忘为学校事业发展发挥余热。该校办公室主任告诉记者，这几年随着教育的发展，学校面临着扩大规划的需要。为保证校园建设，学校一批六七十岁的离退休党员克服年高体弱等困难，充分发挥自己桃李满天下的优势，主动帮助学校做好联系校友工作，为学校建设作出很大贡献。

第二篇：东山中学党委先进事迹纪事

梅县东山中学近几年来高考连年获大丰收，学校规模不断扩大，学校占地面积由原来的150亩扩展到现在的350亩，在校学生由几年前的2014人发展到如今的4000多人，高考高分人数在逐年攀升，～年和～年连续两年培养出总分９００分的全省高考状元。校容校貌焕然一新的东山中学已超过了许多珠三角地区的同类学校，教育教学及校园建设实现了跨越式的发展。

“火车跑得快，全靠车头带。党委领导班子及党员教师处处率先垂范，我们没有理由不尽心尽责做好工作。”这是该校非党员教师在谈及党委建设时体会最深的感受。近年来，随着社会形势的不断发展，市委、市政府提出了打造“文化梅州”的发展战略，东山中学党委及时把握了这一发展的大好机遇，他们通过召开形势分析会议，提出要做大做强东山中学的发展方案。全校党委班子团结一心，通力合作，处处以身作则，以廉洁务实、干事创业的工作作风为全校教职员工树立典范。学校党委书记杨昭尊，每天早上七点之前就到学校，下午五点半以后才离校回家，全身心融入到学校工作中，基本上没有双休日。学校所有行政干部包括校长一直坚持跟班教学，全不脱离教育一线。在这样一个领导班子带领下，全校158位党员干部处处冲锋在前，吃苦在前，党员干部一般一周都要上课10节以上。每年的教代会，教职工代表都要对党员行政干部的工作表现进行无记名投票评议，评议优秀率一直保持在100%。

随着学校发展规模的扩大，该校党委创新工作方法，改变原来按学科分设支部的做法，将支部设在年级组，让党支部的工作与年级组的日常教育教学紧密结合。各年级支部通过民主选举，由党委委员或学校中层干部任书记，党员骨干教师担任支部委员，年级组长、教研组长和班主任基本上是由党员教师担任，同时把党员教师分散到各个班，从而使支部成为各年级强有力的领导机构。

学校党委十分重视对党员干部乃至全体教职员工精神追求的引导，早在几年前学校就提出了“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的口号，积极开展“爱生”活动。高三的教学是教育工作的重中之重，党员教师在这最艰苦的一线中处处可以看到他们忙碌的身影。他们不打扑克、不打麻将、不到外面兼课。在同行眼中，他们或许成了不会享受生活之人，但他们敬业爱岗，更爱他们所教的每一名学生。据该校一名非党员教师介绍，去年有一名高三学生的父亲在高考前夕去世了，该同学情绪较为消沉，党员陈老师细心地发现了这一情况，尽管当时他不是班主任，但他主动找该同学谈心，帮他补课，让他渡过了心理难关，顺利参加了高考。

类似这样的例子数不胜数，哪里有困难，哪里就有党员的身影。即便是退休的党员教师，仍不忘为学校事业发展发挥余热。该校办公室主任告诉记者，这几年随着教育的发展，学校面临着扩大规划的需要。为保证校园建设，学校一批六七十岁的离退休党员克服年高体弱等困难，充分发挥自己桃李满天下的优势，主动帮助学校做好联系校友工作，为学校建设作出很大贡献。

第三篇：乡党委先进事迹材料

---乡党委先进事迹材料

-----抓班子队伍建设促发展努力构建和谐--

---乡幅员25.7平方公里，总人口10420 人，现有13个支部，党员人数302人。我乡在县委、县府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻落实科学发展观，按照县委、县府的发展思路和要求，以加强执政能力为突破口，以建设“和谐--”为根本目的，以创建“五个好”乡镇党委和村党组为目标，扎实开展党建工作，大力发展农村经济，增加农民收入，不断推进经济社会事业又好又快发展。近两年来，我乡均获得了县上目标综合考核“一等奖”，工作得到了上级和群众的肯定。

一、以提高执政能力为重点，切实抓好领导班子和干部队伍建设

1、乡党委注重发挥政治核心作用，注重自身建设，按照“五个好”条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署和目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制的原则，进一步完善了党委内部民主议事规则和决策机制，进一步规范了领导班子民主生活会，不断提高民主生活会质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。一年来，乡党委按照“三个代表”重要思想的要求，以科学发展观总揽全局，坚持理论联系实际，制定了党建工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，正确处理改革、发展、稳定关系，协调内外矛盾，在工作中发挥领导核心作用，使总体工作稳步推进。

2、以制度建设为突破口，加强干部队伍建设。年初，为规范机关管理，打造服务型、效能型政府，经乡党委研究，对2014年制定的各项规章制度加以修改和完善，具体有《关于加强干部学风建设意见》、《关于落实机关干部岗位责任制的八条意见》、《来信来访接待制度》、《财务监管制度》和《机关内部管理制度》等。这些制度明确了干部责任，规范了干部行为，增强了写作能力，形成了高级、务实的工作机制。针对县委、县府下达的各项工作任务，层层分解，责任到人，做到“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”，建立健全了乡村干部考核、激励约束机制，对乡干部实行量化考核。

3、廉洁自律，全面加强党风廉政建设。乡党委始终坚持党要管党、从严治党的要求，把提高拒腐防变能力作为巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实，从乡领导班子的“班长”开始到党委班子成员，坚持做到自律，在工作和生活中，用廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。及时组织党员干部学习了《廉政准则》，每位干部写了学习心得体会和自查报告，对存在的问题制定了整改措施。

二、围绕创建“四强”党组织，加强村级组织建设

1、配齐配强村级班子，增强组织的战斗力。在去年的换届工作中，本着配齐、配强、配好的原则，乡党委领导多次到村上摸实情，

了解具体情况，遵循公开、公平、公正的原则，大胆地把政治思想素质好工作业务能力强、致富能力强的干部推荐到“一把手”岗位上，同时，把年富力强的人推荐到领导班子中去，竭力改善班子结构，换届后，村支部书记的平均年龄45岁，文化程度初中以上，班子的平均年龄52岁，改变了多年来村干部年龄老化的状况。

2、在10个村级党组开展办事承诺和民事代办制度。党组织向村民公开承诺办事事项，并在公开栏和党员、代表大会上公布，同时，实行为民服务全程代理制度，村干部全是代理员。

3、加大创建村务公开民主管理示范村力度。为全面落实村务公开和民主管理工作，真正体现公开、公平、公正原则，实现村民自治，乡党委制定了具体的创建示范村实施意见，按时完成了村民代表监督组和民主理财小组成员的推选工作，并组织了业务培训。

4、全面建立村级工作新机制。在全乡全面推行“四议两公开一监督”工作新机制和“四民”工作法，建立党员议事制度，做到“重大事项党员先知道、重大问题党员先讨论、重大决策党员先行动”的党内民主建设新举措，逐步建立和完善党员权利的保障机制，切实增强农村党员政治荣誉感，从而提高村级组织的凝聚力和战斗力。

三、培育产业，助农增收

乡党委根据我乡自然优势和各村的具体情况，把发展生猪、黑山羊、水禽和水产作为农民增收的骨干产业来抓，努力培育大户，在党员干部带头示范下，全乡已发展养羊大户（年出栏100只以上）48户、养鸡大户（年出栏2014只以上）31户，养鸭大户（年出栏2014

只以上）26户、养猪大户（年出栏500头以上）10户，养殖业在党委大力引导下，在大户的示范带动下，目前已在我乡呈现强劲的发展势头，对促进农民增收起到了积极的作用。

四、关注民生，解决群众疾苦，构建和谐--

乡党委始终把解决群众疾苦，涉及民生问题摆在党委议事日程，视群众为衣食父母，为了更好服务群众，全面推进“六制一法”工作模式，深化民事代办，真正做到服务“零距离”，解决群众具体困难：一是完成了在合面村、槐花村、双堰村、火岭村实施的人饮工程，解决了2600余人的饮水难这一实际问题；
二是争取投资40万元，对场镇集中供水站进行了改造，有效解决了场镇1500余人饮水卫生问题；
三是投资80余万元，新建了敬老院，使46位五保老人入住，真正实现了五保老人“老有所居、老有所养”，体现党的温暖；
四是多方筹资60余万元新建了乡卫生院，为缓解老百姓“看病难、看病贵”这一实际难题打下坚实基础；
五是组织群众筹资投劳、争取项目、乡友捐赠，对双堰、虎坪村6.3公里、合面村5.2公里的村道路进行了泥结碎石路改造，对槐花村4公里村道路正进行水泥路改造，新建村社道路7.9公里，维修村主干道9条33公里，有效缓解了老百姓出行难这一实际问题。

近年来，乡党委把党建工作提在重要议事日程，层层签订了党建工作目标责任书，采取切实有效措施，加强了党的建设。切实加强了党建工作的领导，去年，在乡党委和13各党基层党组织和共产党员中，扎实开展“创先争优”活动。精心制定了《--乡创先争优活动实

施方案》和《--乡创先争优标准和考核细则》，成立了领导小组和督查小组，并通过会议、标语、板报等多种形式加大宣传，营造氛围，全乡紧紧围绕改善民生、服务群众、增加收入、促进发展等方面扎实开展活动，在全乡掀起了组织创先进促发展，个人争优秀保先进的高潮。经常深入基层调查研究，倾力抓好基层党建工作，着眼研究新情况、解决新问题，拓展基层党建工作的空间，特别是县委年初的工作部署和重大活动认真落实到位，并不断总结经验，发现和解决存在的问题，加强对基层组织工作的具体指示，提升我乡基层组织建设水平。

中共--乡委员会

2014年6月20日

第四篇：乡党委书记的先进事迹

一、党性坚强，勤政为民

翻开赵文清同志的工作日记，可以看到他每天的工作都是安排得满满的，工作中的苦与乐、得与失他都经历的太多，磨炼出了坚强刚毅的性格，宽阔豁达的胸怀。他似乎已经习惯了满负荷的工作，总是满腔热忱，充满信心。再辛苦，也从来不说一声累，再大的困难，从来都是从容面对，再大的委屈，也总是一笑置之，放之脑后。

在他的眼里，工作的核心只有两个字：发展。他常说：“身为共产党员、人民公仆，要把全部心思放在谋求发展上，竭尽全力发展经济，如果错失发展机遇，那就是最大的犯罪，只有发展经济才是大局。”工作中，他总是把提高效率摆在第一位，“掌握情况定措施，提高效率看结果”是他工作的信条。

二、瞄准目标，扑下身心

黄渡乡位于宣州区东南方，总面积148平方公里，属丘陵地形，工业基础薄弱，是个典型的农业大乡。经济作物结构复杂，有烟草、牧草、太子参、地膜花生、蚕桑、棉花，针对乡情，赵文清提出政策经济工作的“两手抓”思路，“一手抓招商引资，一手抓产业结构调整，朝着烟草大乡的新黄渡迈进。”

说到就要做到，招商工作中他总是逢会必讲，强调招商引资的重要性，通报招商引资工作的进程，为了迎接产业转移，同时也是为了在全乡范围内掀起招商引资的热潮，形成“人人都是招商主体，个个都是招商环境”的氛围。xx年完成招商任务7000多万元。

产业结构调整也呈现出良好势头，烟草面积为全省第一大乡，xx年烤烟面积上升到1.51万亩，地膜花生已注册峄山品牌，在上海等大都市市场占有一席之地。蚕桑、太子参等都初步形成了具有一定规模的块状特色经济区域，形成了黄渡乡农业产业结构调整的新格局。

三、注重团结，树立正气

黄渡乡党政班子成员个性各异。为增进团结，赵文清同志经常与大家共勉“相互补台，好戏连台；
相互拆台，工作垮台”。在工作中，他总是努力做到胸怀坦荡，宽宏大量，任人为贤，平等对待；
在对干部的管理上，他提出“管理上从严，工作上抓紧，生活上关心，作风上民主”二十字。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。

在每周一干部例会上，他都要总结前一阶段工作，表扬干的好，批评干的差的。赵文清同志批评人不讲情面，关心同志也十分到位。为加强干部管理，赵文清牵头制订了《干部考勤办法》、《财务管理办法》等八项制度，以章理事，以制度管理人。现在黄渡乡机关人心舒畅，讲怪话，做小动作的没有市场，全乡上下出现了有困难大家共担，有快乐大家共享，同心同德开创黄渡乡新局面的好势头。

四、清正廉洁，严于律已

“认认真真地做事，踏踏实实地工作，实实在在地做人，要对自己的工作负责，清正廉洁，秉公办事。”赵文清身为黄渡的“一把手”在别人的眼里，应该是个有职有权的人物了，然而，他从不利用手中的职权谋取半点私利，在公与私上，他从来都是泾渭分明，毫不含糊。

每次到外地出差，他总是尽可能地办完事就连夜赶回乡里，实在赶不回来，就吃在大排档，住小旅馆，尽量减少开支。在日常工作中，他总是提前到乡政府上班，有事加班是常事。因为赵文清同志能严以律已，所以也敢严以待人。乡村干部评价说“赵书记，人很严厉，批评人，但不整人，是个好党员，好书记”。

第五篇：镇党委书记先进事迹

文章标题：镇党委书记先进事迹

——用党性和爱心，扶助农民走上幸福之路

**镇党委书记***

各位领导，各位同志：

大家好！很荣幸今天能有机会在这里向各位领导、各位同志汇报工作。今天我发言的题目是《用党性和爱心扶助农民走上幸福之路》。

我自*年*月任镇党委书记，*年*月调任**镇党委书记。多年来，

我始终坚定不移地坚持党的四项基本原则，努力实践“三个代表”；
积极投身改革，牢固树立全心全意当好人民公仆的思想，始终坚持从群众中来，到群众中去的工作路线，经常深入村内开展调查研究，广泛听取群众的心声，急群众所急，从群众最迫切要求解决的问题入手，切实维护群众的切身利益；
尤其在关注、扶助贫困户致富方面，我更是倾注了大量的心血和情感。任党委书记十几年来，我始终对弱势群体、危困家庭付出了无私的爱。

一、立足党性和稳定的高度，为贫困群众送去温暖

任党委书记十几年来，我始终把关心弱势群体、扶贫济困当作义不容辞的责任。因为我清醒地知道：生活贫困的群众是社会的弱势群体，他们更加需要党和政府的扶助和关怀。我经常教育领导班子成员说：“关心弱者、扶贫济困是中华民族的传统美德，更是我们共产党员义不容辞的责任，我们的工作就是为民谋福利，带领群众共同致富！我们要时刻站在党性和稳定的高度，关心扶助贫困农户，从而实现全民共同富裕！”

为了坚守这个信念，多年来，我始终密切关注贫困家庭的生活，从物质上、精神上给他们以最大程度的支持和扶助，看到他们在党和政府的关怀下走向富足的生活，我常常感到满足，感到这是人生最大的快乐。

2014年春天，我在**村调研设施果树生产时，无意中发现两个坍塌荒废杂草丛生的大棚。通过向村干部询问，初步了解到是村民**因无力经营造成的，我的心情非常沉重。回来后，我一直把这件事挂在心上，并责成专人了解详细情况，决定伸出援助之手进行帮扶。

经过深入了解，**妻子**患有风湿、骨质增生病，常年卧床不起，妻子治病和两个孩子上学欠下许多外债；
一个孩子毕业后无正式职业……家中经济困难，生活状况异常艰辛。2014年时，**村进行农业产业调整，规划了设施果菜小区，**承包到耕地1.2亩，建起两个蔬菜暖棚种植西红柿，当年每棚收效3000元。**尝到了甜头，增强了信心，看到了希望。但是第二年，由于给妻子治病、孩子上学花费过大，种植西红柿的收益并没有给他解决太多的问题，甚至又举债两万多元，无法再投资经营菜棚，导致棚室坍塌荒废，无法种植作物，闲置起来，想转手又没有人要。两座大棚孤零零却又很刺眼的沉寂在那里。　**本人也存有畏难情绪，考虑到自己已经没有资金再投入了，也不相信真的会有人帮他们，丧失了恢复生产的信心。　

了解到了这一情况后，我感觉心里沉甸甸的，为他痛心，为他惋惜，同时又感到深深的自责：——“群众有困难就是自己工作的失职！”

我决心把帮助**做为一个工作重点来抓。为此，我召开了主管镇长，包村干部、村两委成员参加的“帮扶**专题研讨会”。会上，我带领大家深入研讨，逐渐明确了帮扶**的整体思路：先从解决思想问题入手，首先消除他的畏难情绪，教育他解放思想，树立信心。为了使**能够接受这些想法，消除他的顾虑，我先后多次入村，亲亲切切的和他谈心，拉家常，以疏通他心中的顾虑。

多次交谈之后，我敏锐的感觉到他的一大症结就是视野不开阔，信心不足，缺技术少门路。“这也是许多菜农所面临的共同问题！”。为此，我决定带他外出参观学习，并为他解决外出资金300元。在我的安排下，他同村里其他人先后到**、**等地进行了考察，开阔了眼界，转变了他的思想观念，使他看到“农业也可以有出路”，进而使他理顺了思路，增强了发展设施农业的信心。他满怀深情地对我说：“孙书记，只有你才是真正扶危旧难的亲人啊，我从心里感谢你！”就这样，**消除了心理上的障碍，焕发了莫大的积极性，并表示愿意接受帮扶，从基本农业做起，搞好生产，转变自己贫困的面貌。

二、用科技兴农的理念，扶助农民走上致富道路

随着**思想观念转变了，我决定在**的两个坍塌暖棚上做文章。2014年，**村里搞设施果树建设，菜棚大多改成了设施果树，且效益比种植蔬菜要好的多，而**这时已经没了资金和精力再上温室。为此，要帮助**，必须还要让他看到希望。于是我再一次伸出了援助之手，帮他垫付2014元钱做为他的启动资金，用自己的存折通过信用社抵押贷款3000元。帮助他买来了建棚用的棚膜、竹竿、木材和水泥支柱等材料，将坍塌的棚室重新给建了起来，把原来两个菜暖棚改建成两个日光温室，搞大棚油桃种植。

栽植设施果树是收效最快的农业产业，基本上一年就可以见效益，而选择品种是关键。为了让**一家及时种上果树新品种，我多次找林业部门咨询选择果树品种，最后在**选

择了一个温室桃树新品种——甜油1号，帮他购进685株，栽到了两个棚室。

为了保证年内收到较好的经济效益，2014年初我不仅给他提供了10多本果树方面的书籍，还亲自聘请了果树管理方面的技术人员，给他的果树进行了修剪，并随时对**进行专业指导，使得他从一个“门外汉”变成了“土专家”。

由于**村设施果树起步晚，规模

小，知名度不高，果品销路还存在一定困难，有时候是有价格没市场，有时候是有市场没价格，许多人都是自己跑外销售，而**不具备外销条件，外销的渠道不通，果品销售难度很大。为了帮助他们解决果品销路问题，我联系了果树大村柳行村果品经纪人，全部收购了他的果品。2014年果品产量达到6000多斤，收效12014多元。

经过一年多的帮扶，**的经济收入有了明显的提高，他妻子的病也得到了再次治疗，现在能够帮助干地里的活，儿子大学毕业参加了工作(来源说明好范 文网WWW.HAOwoRD.COM)，女儿也到外地打工，家庭气氛非常和谐。虽然这样，我心中仍然时常惦记着这家人，还曾多次到他家中、地里询问情况，对他提出的生产、生活上的问题都给予了及时解决。

**脱贫脱困的过程，又让我更加明确了这样一个道理：帮钱帮物不如帮条致富路，只有从物质上和精神上全面扶助、指引他们走上脱贫致富的道路，才能从根本上改变他们的生活状况，也只有如此，才能真正把“一对一扶贫济困”活动落到实处，而这也恰恰是我们全党开展保持共产党员先进性教育活动的重要内容和理想境界之一。

三、党员干部广泛参与，群众生活和谐稳定

由于我自己坚持把扶贫济困当作人生最大的快乐，我所任职镇乡的党员干部都受到很大的鼓舞。也正因为如此，我镇的一对一扶贫济困活动早在几年前就已开展得有声有色。几年来，我率先关心弱势群体、扶贫济困的作法和事迹更是促使全镇党员干部纷纷加入到一对一活动中来。扶贫济困、助人为乐蔚然成风，“一助一”活动深入、扎实、有效。镇党委班子成员纷纷深入到帮扶户送去种子、化肥、农药，送去科学种植养殖的材料和技术，更是送去了党和政府无比深厚的关爱和温暖。仅2014年以来，就资助贫困家庭、贫困学生28户（名），捐款捐物10000多元。

在我们深入开展保持共产党员先进性教育活动的形势下，我镇广大干部群众团结协作、努力奋斗，创造了一个个振兴区域经济的奇迹，我们全镇人民的人均生产总值、人均纯收入以及人民的生活水平不断实现大幅度提高。更可贵的是，我镇党委开展的一对一扶贫济困活动使大量危困家庭摆脱了窘境，走上了舒心、富足的幸福之路，全镇人民生活呈现出了和谐稳定的良好局面，这是最令我们感到欣慰和自豪的。

多年来扶贫济困的工作实践让我深深的感受到：只有真正站在党性和稳定的高度，带着对人民群众深厚的感情开展工作，才能把扶贫济困工作真正落到实处，也才能尽可能的扶助贫困、弱势群体走上幸福的生活道路。也只有如此，我们党全面建设和谐社会的理想才会真正得以实现。

春华秋实，天道酬勤。我的努力得到了丰厚的回报。但我深深的知道：我只是大海中的一滴水，汇入建设事业的洪流才拥有了生命和未来；
我只是朝阳中的一缕霞光，依托于党的喷薄红日才迸发了热力和理想。在未来更加漫长的道路上，我将更加一如既往的投身于党的各项工作之中，永远保持共产党员的先进性和战斗力，领导全镇党员干部，全心全意为人民谋福利，用党性和爱心去工作，为镇域乃至县域经济的振兴，为全面建设和谐社会的伟大理想不遗余力，努力奋斗！谢谢大家！

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