多措并举 推进八大群体入会见实效

　按照省总关于全面开展建会集中行动的要求，仙桃市总工会积极寻求“八大群体”入会突破口，有效推动入会行动。

　 一是统筹兼顾，形成建会入会合力。“八大群体”建会入会作为本年度的重点工作，市总工会党组高度重视，下发“八大群体”入会工作实施方案，及时明确时间表和路线图，积极与公安、交通、人社、邮政等部门进行沟通，实地调研，召开座谈会，整合部门力量，协同推进建会入会工作。4月，与市人社局联合开展劳动合同检查，督促网约送餐企业建会；5月赴武汉市邮政管理局与该局领导商讨快递员建会工作；6月与武汉市邮政管理联合召开快递企业集中建会工作座谈会，有效地推进全市大型快递企业建会工作；8月与交通局联合开展货运企业调研，组织观摩学习孝感市货运企业建会的先进经验，根据本地实际情况，明确工作方向，制定工作方案，推动在全市大型货运企业和物流园区建立工会组织;12月召开仙桃货车司机驾驶员行业工会代表大会，选举产生第一届工会委员会，投资5万元建设了驾驶员工会工会之家。

　二是改革创新，增强建会入会动力。按照“资源整合、以点带面、分类施策”的思路，因地制宜探索建会模式。人员集中“单独建”，对从业人员集中的保安员，推动两家大型保安公司单独成立工会；龙头企业“牵头建”，对有龙头企业的快递行业，工会会同行业主管部门加强指导，由邮政快递工会牵头，组织同行业企业工会建立工会联合会；借力行业“依托建”，依靠托房产中介协会，借助行业协会力量建会，始终坚持工会主导作用，体现职工主体地位，高质量的组建了房产中介联合工会；小微企业“社区建”，对25人以下小微企业和灵活就业人员，如仅有一至两人的快递网点，将其吸纳到就业所属社区工会。

　三是引领服务，激发建会入会活力。优化环境，服务企业，建会未成，保证服务先行，在企业需要工会帮助的时候及时帮助解决问题，以真诚的服务打动企业，促进建会工作。聚焦八大群体的实际需求，整合工会服务资源，不断增强新群体的“获得感”“幸福感”，充分调动他们入会的积极性主动性。推动“四季送”、困难帮扶、互助保障、普惠服务、文体活动等工会服务品牌向八大群体延伸，以竭诚服务凝聚人心、激发动力。8月30日，由市总工会“娘家人”来到顺丰、申通、韵达、品骏物流、元通和九天汇通6家快递公司，为快递企业工会授牌，并看望慰问快递小哥，向他们发放慰问礼包，送去工会组织的关怀和温暖。

　目前，快递员、网约送餐员、家政服务员、护工护理员、保安员、货车司机、房产中介员等7个行业，共有工会组织45个，会员5024人。

　下一步，市总工会将继续推动“八大群体”建会入会工作，加强推动工会基础建设，有效发挥工会作用。