局党组书记在全局干部风格整理大会上的讲话 同志们： 今天，局党组在这里召开全局风格整理活动大会。主要任务是转达贯彻全市干部风格整理大会精神，安排部署我局风格整理工作，转变干部风格，深化创先争优，治理“庸懒惰冷”，查处“吃拿卡要报”，动员全局上下以务实的风格狠抓工作落实，美满实现年初肯定的各项工作目标任务，在全局营建自觉抓落实、勇于抓落实、善于抓落实的浓厚氛围，把“狠抓落实、聚力发展，根本在于解决问题”鲜明地写在干事创业的旗帜上。下面，结合转达全市市干部风格整理活动动员大会精神，就我局组织好干部风格整理活动，我讲几点意见。

　　1、提高认识，切实把思想和行动统1到市委、市政府展开干部风格整理的的决策部署上来 展开“狠抓落实、聚力发展”干部风格整理，是市委、市政府准确掌控宏观经济情势，立足我市当前沉重的工作任务和干部风格实际，审时度势，认真研究，慎重作出的1项重大决策，是下决心解决干部风格问题、保护党委政府形象的重要举措，也是贯彻落实“1主3化3加强”，奋力推动全市发展新逾越的根本保证，意义重大，任务重大，责任重大。各单位要高度重视，切实把思想和行动统1到这1重大决策部署上来，增强弄好活动的自觉性和责任感。

　　1方面，要充分认识当前干部风格问题的严重性，切实增强弄好活动的紧急感。当前，我们正处于机构改革、职能调剂及市场安全矛盾凸显的重要时期，面临巨大的发展机遇和挑战。1方面市委市政府对市场监管工作给予了高度重视和支持，另外一方面人民大众对市场安全给予了空前的关注。市场安全监管工作责任重大，干部的工作风格直接关系着监管效力和执法的公正性，直接影响到全市人民的饮食用药安全。对比干部风格明查暗访中发现的“庸”“懒”“散”“冷”的种种表现，认真查找本身存在的不足。“庸”主要表现为：有的思想庸碌，固步自封，凡事只求过得去、不求过得硬；有的精神懈怠，未老先衰，意志低沉，不思进取；有的工作平庸，在其位不谋其政，4平8稳，得过且过；有的做人庸俗，不干实事、很会“来事”，能力不行、人缘不错。“懒”主要表现为：有的心懒，懒于思考，上边怎样说，他也怎样说，以会议落实会议，以文件落实工作；有的腿懒，懒于深入，只抓宏观不抓微观，只讲原则不讲具体，安排工作遥控指挥，研究问题坐而论道，落实工作督查不力；有的身懒，懒于干事，该抓的不抓，该急的不急，见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲。“散”主要表现为：有的“神龙见首不见尾”，上班迟到早退，值班擅自离岗。有的“身在曹营心在汉”，游手好闲、心不在焉，上班炒股、聊天、睡觉，乃至打麻将、赌博，干的是公事，想的是私利。更有甚者“老子天下第1”，抓落实上有政策、下有对策，弄配合与邻为壑，推委扯皮。“冷”主要表现为：有的失职渎职，门也好进、脸也好看、话也好听，但事情就是办不下去，不解决问题；有的滥用职权，审批事情人为设卡，故意刁难服务对象，不给好处不办事，给了好处乱办事，“开门欢迎你，关门整理你”。极个别害群之马假公济私、损公肥私、以权谋私乃至公然“吃拿卡要报”，影响卑劣。对比上述种种表现，我局干部风格整体情况是好的，但也不同程度存在着“庸”“懒”“散”“冷”现象，这些问题若不能及时加以整理治理，势必严重影响本系统的依法行政和公正廉洁执法，严重侵害市场监管干部队伍形象，严重侵害党群干群关系。大家1定要把思想和行动统1到市委市政府的决策部署上来，以“等不起”的紧急感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实。

　　另外一方面，要充分认识市委、市政府加强干部风格建设的坚定决心，切实增强抓好干部风格整理的严肃性。对这次干部风格整理，市委、市政府高度重视，市委常委会进行了专题研究，成立了专门组织机构，并由XX副书记牵头制定了《关于在全市展开以“狠抓落实、聚力发展、根本在于解决问题”为主题的干部风格整理活动的意见》。花费这么长时间，投入这么多精力，精心研究部署，充分表明了市委、市政府弄好这次风格整理的坚定决心。这个决心，就是要坚持“重在落实、务求实效”的原则，把干部风格整理融入工作当中，以风格整理推开工作落实，以工作成效检验整理效果；这个决心，就是绝不避讳，以领导班子和领导干部为中心，以全部党员、干部、职工为重点，坚持“领导带头，全员参与”的原则，下决心解决干部队伍风格中存在的突出问题，努力构成“聚精会神弄建设、1心1意谋发展、心无旁骛干事业”的精神状态和工作局面；这个决心，就是坚持“开门整理，大众监督”的原则，把解决问题、大众满意作为衡量活动成效的重要标准，发动大众、开门整风，认真听取民意、吸收大众参与、接受大众监督，使干部风格整理活动与党员干部的期待、人民大众的需要相对接；这个决心，就是坚持“责任清查，惩戒教育”的原则，把风格整理与组织建设、干部调剂紧密结合起来，求实的，动真的。这次风格整理，市委、市政府下定了决心，不弄则已，要弄就要弄出花样，弄出成效。

　　3、掌控关键，牢牢围绕“狠抓落实、聚力发展”这1主题认真展开风格整理活动 我局《关于展开“狠抓落实、聚力发展”干部风格整理活动的实行方案》已下发，干部风格整理的指点思想、基本原则、对象范围、方法步骤和保障措施已非常明确。在具体实行进程中，要重视突出“1个主题”，掌控“4个关键环节”，认真展开好“4项活动”。

　　突出1个主题：就是要突出“狠抓落实、聚力发展，根本在于解决问题”这个主题，切实提高行政效能，在全局上下构成“自觉抓落实、勇于抓落实、善于抓落实”的浓厚氛围。要从治“庸”、治“懒”、治“散”、治“冷”入手，着力解决主旨意识不强、精神状态不振、形象素质不佳、服务质量不优、推动落实不力、工作成效不实、质量效力不高等突出问题，全面加强干部队伍思想风格、工作风格、生活风格和领导风格和学风，不断建立和保持市场监管队伍“团结、创新、高效、规范”的良好形象。

　　掌控“4个关键环节”：1是要抓思想，找差距，把思想教育贯穿始终。广大干部职工要跳出全市看工作，横向与全国市场监管系统同行比能力大小、水平高低，纵向与过去比工作风格、事迹好坏，正确认识我局各单位工作在全国的水平，明确差距、方向和目标，努力破除自我封闭、自我满足，增强危机意识、责任意识、进取意识。2是要抓机制，查关键，把检查整改贯穿始终。要根据市场监管职责，自上而下清算办事原则、程序及相干规定，掌控政策红线，坚持依法依规办事。要紧扣提升机关效能，自下而上倒查究事环节，找准“庸懒惰冷”“顶门杠”“肠阻塞”“吃拿卡要报”部位及责任人。要紧扣廉洁高效，从头梳理局机关规章制度，不断完善、公然办事标准、程序和要求，进1步明确相干职责，以制度机制解决问题。3是要抓监督，重开放，把依托大众贯穿始终。要组织展开密集性集中检查。重点检查“庸”“懒”“散”“冷”的问题，要充分发挥纪检监察职能作用，市局纪检组是市纪委派驻专门负责纪律检查的工作部门，要与监察室1道密集展开明查暗访，从领导干部入手到全部干部职工都要自觉配合接受检查。对顶风背纪的，坚决重办。要组织政盛行风监督员及各界人士，展开常常性明察暗访。既察访工作时间内的工作状态和工作效力，也察访业余时间是不是参与有碍公务的吃喝文娱等；既察访办公场所，也察访休闲场所。重点查处干部职工的工作风格问题，行政执法不公、“吃拿卡要报”问题和工作效力低下问题。要畅通大众性监督举报。设立专门举报电话、信箱，受理大众举报，逐条查核举报内容，全方位了解掌握活动动态。4是树典型，抓赏罚，把责任追究贯穿始终。要深入学习宣扬X同等志先进业绩、崇高精神和恪尽职守的高尚品格，努力发现、宣扬和塑造1批埋头苦干、不事张扬、脚踏实地、真抓实干的先进科室和个人。对敷衍塞责、顶风背纪、大众意见大的人和事要严肃查处，按相干规定从严从重处理，并通过会议、工作通报、媒体等情势暴光，构成强大震慑力。

　　展开好“4项活动”：1是要展开好干部风格“大讨论”活动。结合XX市长“健全市场安全监管机制，变事后查处为事前预防，变随机发挥为事前监督，强化政府主导下的综合施治，强化电子监管，严格责任追究”的要求，沉下身子找差距，积极进取抓落实。2是要展开好机关效能“大提升”活动。严格落实首问责任制、限时办结制和责任追究制“3项制度”，建立能力强、风格实、事迹好、大众认可的正面典型，狠抓“庸懒惰冷”“吃拿卡要报”大众意见大的反面典型，掀起“落实风暴”，大力提升工作效能。3是要展开好监管能力“大提高”活动。通过集中培训和自学相结合的方式，进行法律法规、廉政纪律、职业道德等知识学习，全面提升干部职工的综合素质和能力。4是要展开好整改成效“大评判”活动。组织人大代表、政协委员、服务对象、政盛行风监督员和社会各界人士，通过访问服务对象和召开服务对象座谈会等方式、展开民意调查，对活动成效进行满意度测评。

　　4、强化措施，确保干部风格整理活动扎实有序推动 1要加强组织领导。为了弄好这次风格整理活动，我局专门成立了干部风格整理领导小组，由我担负组长，其他党组成员担负副组长，各科室及下属单位负责人为成员，办公室设在X，由XX同志担负主任，成员有XXXX。领导小组要加强调和调度，及时搜集信息，掌握单位的活动展开情况，切实增强工作指点的针对性和实效性。各科室及下属单位、政务窗口的负责人，要积极发挥榜样作用，以身作则，在抓好本身问题查找的同时，精心组织好本科室、本单位的整理活动。

　　2是要加大督查力度。全部整理活动既要遵守《实行方案》，坚持共性要求不走样，基本环节不减少，又要结合实际，精心设计载体，积极展开整理活动。党组成员要依照各自分工，深入分管科室和单位，帮助查找问题，研究整改措施，催促改进提高，切实做到问题没有找准不放过、问题没有整改不放过、工作没有推动不放过、长效机制没有建立不放过。同时，领导小组将组织政盛行风监督员对系统干部职工的依法行政、廉洁自律和工作风格进行全面督查。对督查中发现的问题“发现1个，查处1个，教育1片”。

　　3是要努力推开工作落实。要把风格整理活动与抓好市场监管体制改革相干工作相结合，与抓好餐饮服务、保健食品、化装品安全监管相结合，与抓好药械安全监管相结合，与抓好食品药械产业发展相结合，与抓好全系统监管能力建设相结合，与抓好党风廉政建设和反腐败工作相结合，展开“文明窗口”“先进岗位”“落实能手”等创先争优活动，把活动展开与强化工作落实、完成各项目标任务、推动工作创新相结合，做到“两不误、两增进”。

　　4是要做好建章立制工作。改进干部风格要常常化、普及化，需要制度机制来推动。要结合我局实际，建立“重落实”的责任机制、科学简便的评判机制和权责统1的问责机制。领导干部要深入研究市场监管工作运行机制，建立健全督查、考核、问责、行政审批、行政处罚等制度机制，用制度管人、管事。

　　5是要加大宣扬力度。从活动1开始，就要掀起宣扬热潮。要充分利用媒体、市局网站、信息简报等，多情势、全方面、多角度、延续性地对活动情况进行宣扬报导。对兢兢业业、默默无闻、勤政廉政、狠抓落实、勇于负责的干部要大力宣扬表彰，宏扬正气，对背纪背规干部，要及时进行组织处理，努力营建“崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献”的工作氛围。

　　同志们，干部风格整理是1项长时间而艰巨的历史任务，也是重大而紧急的现实工作。我们要把“狠抓落实、聚力发展、根本在于解决问题”的要求贯彻到各项工作中去，始终保持与时俱进、改革创新的精神状态，始终保持积极向上、奋发有为的高昂斗志，落实、落实、再落实，实干、实干、再实干，努力推动市场监管事业新逾越和社会和谐稳定，为增进全市经济加快发展、科学发展、又好又快发展作出新贡献！