**管理处2018年上半年老干部工作总结

　市委老干部局：

　　　今年以来，我处深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以全面贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》为主线，以落实习近平总书记关于“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”重要论述为工作遵循，以坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀为重点，全面贯彻落实老干部工作政策，扎实做好各项工作，现将我处上半年老干部工作汇报如下：

　　　一、工作完成情况 　　（一）明确职责分工，抓好老干部服务工作。我处对老干部工作一直非常重视，积极支持市老干部局工作，并将老干部工作列入了重要议事日程，定期研究部署老干部工作，严格执行国家离退休工作的方针、政策、遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题。为进一步加强领导，落实责任，确保老干部工作有序推进，明确了一名分管领导和一名专职干部负责，具体工作由政工科抓落实，予以全面地贯彻落实老干部管理服务工作。在财力有限的情况下，对老干部工作给予最大的关心和支持，做到了管理规范，服务到位，待遇落实。

　（二）教育管理并重，加强老干部的思想文化建设。充分调动他们的政治热情，保障他们的政治待遇，一是为老干部提供充足的学习资料，结合“两学一做”学习教育常态化制度化为老干部订阅发放《习近平谈治国理政第二卷》《学习关键词》和新《党章》等书籍，邀请他们参加我处的政治理论学习，七一组织退休党员赴武汉革命博物馆和施洋烈士陵园参观学习，对身体不便、距离较远的老干部采取送学、寄学的方式，做到学习教育不留死角、不落一人，让老干部及时了解时事信息和社会动态。二是加强对老干部在社会团体兼职管理，结合巡察整改进一步清理规范了退休老干部在社团兼职工作，提高了老干部规范兼职的思想认识。三是认真做好退休干部信息采集录入工作，安排专人查阅工资档案及干部人事档案登记核实退休干部基本信息，采集、录入退休干部信息21人次，及时高质的完成了数据的录入和上报工作。

　（三）提高工作效率，全面落实老干部的生活待遇。一是坚持走访慰问制度。建立老干部信息表，对相关信息及时更新特别是登记有老干部个人基本情况和为老同志提供服务的常用联系电话号码。平时经常电话联系，及时掌握老干部的身体、生活、家庭关系的情况，在诸如工资、公费医疗、特殊慢性病申报等方面的疑问给予耐心解释，今年为 名退休干部申报办理了特殊慢性病补贴。在春节、七一等重大节日期间我处领导班子成员亲自上门慰问退休老干部，同时，对退休干部坚持四必访：生病住院必访、丧事必访、特殊困难必访、节日必访，让他们感受到党的关怀和温暖。二是及时转发转达各类政策文件。及时转发转达组织部、人社局、老干部局的各类文件，积极为老干部争取应得的福利。

　　　 二、下步工作安排 接下来，我们将在党的十九大精神指引下，认真制定老干部工作目标，加强自身学习和培训，熟悉政策法规，精通业务，努力把老干部工作做得更好。

　一是按照处党委和市老干部局关于学习宣传贯彻党的十九大精神的部署，认真组织退休干部认真学习党的十九大和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，积极组织老干部参加各种形式的学习活动，引导老干部关心国家大事，发挥余热，为黄冈高质量发展建言献策。

　二是做好为老同志服务工作，思想政治上关心老同志，理解疏导他们的诉求。认真执行和落实老干部生活待遇方面的政策。坚持开展走访慰问活动，关心老干部身体，组织开展好重阳节、元旦、春节等重大节日走访慰问活动，对生病住院老干部及时进行慰问探望。

　三是进一步强化老干部工作人员自身建设，带头学习宣传贯彻党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党和国家关于老干部政策，树立争创一流的良好思想意识，敬业精神和服务意识，提高工作效率，更好地为老干部服务，力争老干部工作再上新台阶。

　 黄冈市**管理处 2018年7月17日