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创建市级文明单位的自查报告
2020-02-17 04:03:40 ℃创建市级文明单位的自查报告
开展文明单位评选活动是加强全省各级文明单位管理,推进群众性精神文明创建活动的一项举措,一直受到我院的高度重视。我院根据《全国文明单位测评体系(试行)》、《山东省文明单位建设管理条例(修订稿)》、《山东省文明单位考核标准(试行)》以及《***市文明单位建设管理暂行办法》的要求,结合我院实际,严格执行各项考核规定,单位文明建设活动得到较好地落实。现将有关自查情况汇报如下:
一、组织领导情况。我院注重理论学习,扎实推进学习型党组织建设,制定理论学习相关制度,有常态化的活动载体;
严格落实“三会一课”制度;
开展创先争优活动;
学习贯彻落实科学发展观,开展以“学习实践科学发展观”为主要内容的教育实践活动,成效显著。贯彻落实民主集中制,领导班组团结协作、作风民主,积极开展“机关干部作风建设集中月”活动,每年开展“***区人民***领导班子民主生活会”;
建立健全民主管理、科学决策相关制度;
重大问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。强化党风廉政建设,积极开展廉政建设及反腐败教育活动;
廉政制度健全完善。完善创建机制建设,有创建年度计划及具体创评方案,重视“四无”、“三零”创建活动的开展,目标明确、措施具体、责任落实;
严格落实保障每项活动经费的投入。
二、道德建设情况。我院加强社会主义核心价值体系建设,深入开展社会主义核心价值体系教育,积极开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。加强思想道德教育阵地建设,积极开展“道德讲堂”建设,制定规范的活动流程,做好氛围布置。开展先进典型选树活动,开展道德模范等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动,努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。开展“讲文明,树新风”活动,积极利用网络等形势传播文明风尚,建立网络文明传播队伍,全体职工自觉“修身律己,做文明人”;
注重文明礼仪教育,职工有良好的行为修养,言语文明、举止得体;
开展移风易俗活动,积极倡导科学、文明、健康的生活方式。倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念,大力开展学雷锋、志愿服务活动;
建立志愿服务队伍;
积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。弘扬优秀传统文化,开展比赛活动,向干部职工推荐道德经典书目、篇目;
在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展主题活动。
三、业务工作情况。我院加强业务培训,组织干部职工进行科学文化知识、业务技能培训,由培训计划和考核奖励措施。规范业务管理,制定切实可行的日常管理工作制度、流程和考核办法,推动单位行政管理工作规范化、制度化、标准化。提升业务实绩,业务工作在同行业处于领先水平;
按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩,充分调动干部职工积极性。以“人民法官为人民”主题实践活动为载体,进一步落实“为大局服务,为人民司法”的工作方针。坚持实行“一站式”服务,快审查、快立案、快送达、快转办,方便群众诉讼;
针对农村当事人交通不便等特点,实行巡回办案,就地审理,方便当事人参与诉讼。组织法官深入到基层进行法制宣传,为群众提供法律服务,受到了当地群众的一致好评。
四、文体活动情况。开展文体活动,有图书阅览室、文体活动室、活动球场等,设施完备,使用经常;
坚持开展健康向上、丰富多彩的问题活动,发动职工广泛参与。
五、科学管理情况。我院落实政务公开,制定政务适度并严格落实;
设置政务公开栏,及时更新公开内容。加强思想政治工作,完善思想政治工作制度,健全机构、充实队伍、创新载体,保障活动经费,帮助职工解决实绩困难,维护职工合法权益。营造和谐、稳定的发展环境,认真开展计划生育政策、民主法治等内容的宣传教育;
积极参加平安建设,落实社会治安综合治理措施和安全生产责任制被市委市政府评为“平安***建设先进单位”;
关心职工工作、学习、生活和身心健康;
单位人际关系和谐,党群、干群关系融洽。
六、环境卫生情况。单位内外环境整洁,认真执行城市市容和环境管理有关规定;
单位门前区域“三包”责任制落实;
有单位内部卫生管理制度并严格执行;
环境整洁有序,绿化美化,无脏、乱、差现象。开展节约型单位教案设和环境保护工作,有节约型单位创建方案和工作措施;
倡导低碳生活,开展节水、节电、节约用纸等活动;
健全环保制度,治理环境污染,环保指标达标;
加强节能减排宣传,营造浓厚氛围。
七、创建活动情况。厉行勤俭节约,由勤俭节约制度规定,并严格落实;
开展“艰苦奋斗,勤俭节约”宣传教育;
在单位所属食堂实施“文明餐桌行动”。在单位内部开展文明处室、文明窗口、先进个人等创评活动,员工参与面广、成效显著。营造浓厚创建氛围,由精神文明建设宣传栏、宣传画等宣传形式。积极参与共建活动,开展城乡共建等活动;
制定具体共建活动方案和措施,保证一定数量人财物的投入。注重社会形象,公开投诉电话、信箱;
自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督;
认真受理社会投诉,投诉处理机制运转高效。积极参与本地区以及本行业系统精神文明建设,各级文明办安排部署的工作任务得到落实。
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