第一篇：县社保局廉政准则自查自纠报告

根据市社保局党组《关于对县社保局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知》精神，现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自查报告如下：

一、严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度

今年，我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程，专题讨论研究，精心部署落实。首先，我局年初结合本系统实际，将此项工作领导班子成员分工和各科室职责实施任务分解，县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及各科室科长签订责任书，局分管领导分别与各科长签订责任书，明确工作职责，夯实目标任务，确定各科长为我单位党风廉政建设工作的第一责任人，分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责，并实施责任追究制度。其次，局领导班子成员经常深入各科室，对党风廉政建设工作进行督促检查，针对存在的问题和不足，及时召开会议研究解决问题的办法措施，自查自纠，查遗补漏。三是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核，有机结合，相互促进，狠抓落实。

二、认真执行《廉政准则》，严格遵守廉洁自律若干规定。

20xx年，我局领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，秉公履职，廉洁从政，遵纪守法，洁身自好，模范执行党风廉政建设责任制，赢得了同志们的普遍赞誉，树起了领导班子良好的公仆形象，展示了领导干部高尚的人格力量。一方面，我局领导班子及成员清正廉洁，依法行使，未在公务活动及其它活动中接受参保单位、参保个人等任何人的现金和各种有价证券，未接受任何人提供的各种奖励和赞助以及高消费娱乐活动，在这方面局主要领导作出了榜样。如：今年3月，我县一户企业为减免少缴费，在多方托人说情无效的情况下，派人向我局局长国湘金同志送来现金 4000元，被严辞拒绝，体现了一位党员领导干部廉洁奉公，依法办事的良好形势。另一方面局领导班子及成员坚持高标准严要求，按照召开党员领导干部民主生活会，把执行《廉政准则》等作为一项重要内容，认真查摆，对照检查，切实开展批评与自我批评，搞好自查自纠，做干部职工的表率。与此同时，在全局系统开展了认真细致的财务财产清查，重点对通讯工具的使用、公车的配备和管理、其它固定资产的购置登记以及执行"收支两条线"工作情况进行了检查，纠正存在的问题，堵塞管理中的漏洞，改进管理方式，狠抓了党风廉政建设责任制的落实。首先从局机关入手，从干部职工最关心、反映最强烈的问题入手，彻底堵塞漏洞，消除存在的隐患。二是加强了局机关办公电话的管理，将电话费结算方式由以前委托银行集中代收改为由每部电话的使用科室分别到电信局现金交纳，并合理控制长话以及其它服务功能，既保证了工作需要，又节约了话费开支。止5月份，局机关办公电话费下降了30%左右，减少了费用的支出。三是加强了对水电、办公用品的控制管理，合理配置办公资源，减少支出20%左右。四是加强了招待费的控制管理，规定不准自己人用公款宴请自己人，局领导班子成员带头，下基层检查时吃工作餐，促进全系统形成了厉行节约的好风气，今年前5个月招待费支出比去年同期下降了30%。五是开展了干部离任经济责任审计工作，凡对因工作调动的科长进行了离任审计，对一般干部的调动也进行了财务财产检查，明确了经济责任，严肃了财经纪律。

强化为地方经济发展服务的意识，切实纠正行业不正之风

今年以来，我局领导班子及成员坚持发展才是硬道理，规范执法行为，切实纠正行业不正之风。一是把整治参保环境与整顿和规范参保经济秩序工作结合起来，树立" 人人都是参保环境"的观念，严查办事拖拉，推诿扯皮、吃拿卡要、粗暴执法等破坏参保环境的行为，加强窗口示范科室的建设管理，完善"一厅式"办公，不断提高服务质量和办事效率。二是严令禁止本系统工作人员上企业私自检查、罚款、收费、执法，坚决治理不正之风。三是认真清理了行政执法项目，并将执法结果按规定上报，严格规范监管和行政执法行为，严格按照现行有效的法律法规依法行政。

四、坚持标本兼治，注重从源头上预防和治理腐败工作。

20xx年，我局领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，特别注重从源头上预防和治理腐败工作。首先把党风廉政建设的宣传教育放在突出位置，周密计划，积极实施，结合开展保持共产党员先进性教育活动，强化党性党风教育，在全局系统进行了纪律作风整顿，改变局容科貌，提高队伍素质，筑牢思想道德防线，提高党员干部的拒腐防变能力，营造反腐倡廉的浓厚氛围。其次，大力推进干部人事制度改革，加强对科长的管理任用监督。今年1月，我局党组根据市局党组安排，按程序对各个科室的科长进行考核工作，充分体现了公开、公平、公正的原则。三是加强了财务财产管理，认真管好"钱物"。完善了财务财产管理制度、票据管理制度、公物采购制度等，坚持厉行节约、民主理财，一般小额开支局长一支笔审批，较大的开支集体研究决定，采取公开透明的方式实施，杜绝"暗箱"操作，严防违法违纪问题的发生。四是积极推行政务公开、透明管理，坚持政务承诺制、文明办公制度，改进工作作风，确保廉洁勤政。五是继续深化社保局监管机制改革，完善巡查制，推行民主、公平公正收费，集中公示，主动接受群众监督。

总之，年初以来，我局领导班子及成员在贯彻执行党风廉政建设责任制工作中，精心组织，狠抓落实，率先垂范，身体力行，较好地完成了工作任务。今后将继续以身作则，严守党纪，抓紧抓实，把党风廉政建设工作做得更好。

第二篇：廉政准则自查自纠报告

各位领导、同志们：

你们好! 很高兴能够参加此次廉政准则个人自查自纠活动，刚才各位领导结合自身的工作，通过摆、查、找、纠等各种形式开展了对廉政工作的一次深入探讨，我从中也学到了很多，受益匪浅。每名同志的自查自纠也是对其他人的一种警示，起到了相互促进，互相惊醒的作用。同时也感受到此次自查自纠活动对我们的政协工作起到的现实意义。有效推进了廉洁勤政工作的正向发展。

我本人也对照廉政准则，切合自己的工作，找出不足和差距，具体我谈以下几点：
一是在工作中廉洁勤政工作细节还存在不足，不如学习不深入、 思想重视程度不足，主观上认为受岗位的局限，廉洁还离我比较远，等等，通过此次学习和探讨，我的思想得到了彻底转变。

二是，对执行力和服务意识的认识有待于进一步提升。工作中有时还存在形式主义、本本主义、教条主义、经验主义等等，思维定势阻碍了思想的延展、发散。

三是由小见大的廉洁思想有待提升。一根线可以毁掉一个人，一只蝴蝶可以扬起太平洋风暴，放小逐打的思想消除不彻底，对廉洁工作中的小事的重视程度还存在局限性。

以上是我本人在此次学习中自查自纠的几点，不足之处，请领导批评指正。在以后的工作中，我将认真汲取廉洁经验和教训，本分做好本职工作，“见利不亏其义、见死不更其守”，将廉洁奉公落实到实际工作中。

谢谢大家!

党员干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义建设的基本要求;是正确履行职责的重要基础。坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强作风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，构建社会主义和谐社会。卫生系统的整体发展与全 系统广大党员干部的廉洁、无私、奉献有着极其重要的关系，为此，卫生系统全体职工认真学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》内容及精神，并认真做了自查，情况如下：

一、组织领导，提高思想认识，增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。

1.成立《廉政准则》学习教育活动领导组，由卫生局局长邵德福任组长，成员由各单位一把手组成，各负其责。

2.召开了卫生系统全体职工学习的动员会，要求全体职工以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻党的方针、政策，认真学习《廉政准则》内容及精神，并强调了此次学习的重要性和必要性。

3.要求各单位安排每周两天每天一小时的集中学习时间，认真学习《廉政准则》的各项规定和要求，并做好学习记录和学习心得，严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐蚀思想的侵蚀。

4 各单位定期进行了学习讨论，针对每个职工自身存在的问题进行有针对性改进，不断加强学习，提高自身素质。

二、为确保学习活动深入有序有效开展，全系统进行了学习教育、对照查摆、整改落实三个阶段的学习活动，分步进行自查，深入学习《廉政准则》的精髓。

1.在学习教育阶段，将各单位党政领导班子成员特别是党政“一把手”，管人、管权、管钱的重点岗位党员干部作为这次主题教育活动的重点。组织广大党员干部对规定学看的内容，特别是《廉政准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等系统学、对照学、反复学，做 到个人学习有笔记、集体学习、讨论有记录、交流有心得体会，确保把规定的内容学习学到位。

2.讨论交流学习心得、体会，广泛征求意见，通过召开广大职工大会，医务人员小组讨论，组织生活会，职工代表讨论等形式广泛征求全体职工的意见和建议，从职工思想源头上下工夫，按照《廉政准则》中52 条不准要求，做到每个人头脑清醒，政治坚定，做到自省、自警、自励，以身作则，严格按制度规定办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不搞以权谋私，使全系统廉政建设上个新台阶。

3. 在对照查摆阶段，认真对照《廉政准则》八个方面、52 条行为规范，坚持“有什么就查什么、是什么就改什么”的原则，深入查违纪苗头、查管理缺失、查制度漏洞，并针对涉及党员领导干部廉洁自律方面的突出问题，边查边改，查改结合，有查有纠，查纠结合。为确保各单位将此次主题教育活动作为当前一项重要政治任务摆上突出位置，精心组织，深入发动，取得实效。

4.认真自查自纠，通过对《廉政准则》中8 项禁止，52 条不准的学习，全系统职工结合自身，反思过去，认真进行了自查自纠，对自身存在问题进行了剖析，掀起了广大职工学习贯彻《廉政准则》的高潮。

5.通过自查自纠，我系统未发现任何违法乱纪事件，未发现请客送礼、收红包等违纪现象。

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第三篇：《廉政准则》自查自纠报告

《廉政准则》自查自纠报告

自从市纪委《关于认真学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》后，市公安局高度重视，把学习贯彻《廉政准则》作为推进公安机关反腐倡廉建设的一项重要工作来抓，第一时间组织领导干部和广大民警学习领会《廉政准则》基本精神和主要内容，重点狠抓四项措施，确保学习贯彻工作落到实处、体现实效。

一是迅速传达要求，层层动员部署。中共中央出台《廉政准则》后，3月1日，市公安局迅速印发了《关于认真学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》，重点以思想认识、组织领导、学习宣传、监督检查等四个方面为重点，全面启动学习贯彻活动。3月9日，召开全市公安机关领导干部大会，副市长、市公安局长秦剑平引领学习了贺国强、梁保华等中央、省委领导关于贯彻落实《廉政准则》重要讲话，并结合本市公安工作实际，细化部署学习贯彻《廉政准则》工作。要求全市公安机关把贯彻实施《廉政准则》摆上各级党委（党组）的重要议事日程，层层明确职责、细化方案、抓好落实。市公安局成立学习贯彻《廉政准则》领导小组，下设办公室在局纪检组。各部门单位也结合工作实际，组建相应的工作班子，强化学习贯彻工作的具体落实和检查督促。

二是全面剖析解读，深入学习领会。围绕《廉政准则》主要内容，系统梳理廉洁从警知识要点，编印了《廉政准则》学习材料，副市长、市公安局长在学习材料首页批示“严格执行《廉政准则》是每个党员干部的基本政治要求，这应该成为我们加强队伍管理和加强党风廉政建设的共识”。各部门单位层级制订学习计划，加强学习指导，各级领导干部带头学习、逐项解读，并积极做好导学工作。通过召开支部会、班子会、民主生活会,层层组织领导干部和广大民警学习贯彻《廉政准则》。坚持学习制度，确保学习人员、内容、时间、效果四落实，着力提升学习成效。结合“全警百日冬训”，市公安局纪检组组织各部门单位纪检监察干部封闭培训，深入学习《廉政准则》，着重培养宣讲小教员，努力形成覆盖全市公安机关的教育学习网络。3月16日、17日，市公安局分别组织处、科级领导干部参加全市党政机关《廉政准则》系统学习。

三是丰富教育形式，营造浓厚氛围。围绕“八个严禁”、“52个不准”，各部门单位积极开展学习讨论活动。各级领导干部带头进行理性思考，撰写心得体会，并在全市公安机关组织开展学习贯彻《廉政准则》征文活动。“江苏公安精神大讨论”，市公安局开展“学《廉政准则》，做勤廉标兵”活动。要求各级领导干部发挥表率作用，带头遵守、模范执行，引领全体民警以自身实际行动贯彻落实《廉政准则》，

争做勤廉先进典型。各部门单位充分利用公安信息网、内部宣传栏等多种载体，强化宣传教育，积极营造学廉、颂廉、宣廉、守廉、倡廉的浓厚氛围。促使《廉政准则》的精神实质和具体规定,内化为全市公安机关党员领导干部和广大民警的思想观念，外化为实际行动。

四是加强自查自纠，推进贯彻落实。围绕省厅关于贯彻落实《廉政准则》要求，市公安局在全市公安机关组织开展“五对照、五查摆”活动。即“对照一岗双责、查摆管理是否到位，对照廉政准则、查摆自身是否违纪，对照道德底线、查摆个人作风是否健康，对照法律法规、查摆执法是否规范，对照规章制度、查摆纪律是否严格遵守”。通过开展深入细致的对照查摆，排查消除违反廉政规定的苗头性问题，层级写出检查剖析材料。明确各部门单位领导班子成员自查自纠材料报市局党组。局纪检组印发专门通知，要求全市公安机关纪检监察部门要充分履行职责，积极协助各级抓好《廉政准则》贯彻实施工作，加强组织协调和监督检查，主动牵头组织队伍监督部门，对各地、各部门贯彻执行情况进行不定期检查，着力解决涉及党员领导干部廉洁自律的相关问题。切实以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民、惠及于民。

第四篇：xx乡廉政准则自查自纠报告

xx乡关于贯彻执行《廉政准则》自查报告

区纪委：

我乡按照区纪委要求，结合我乡实际工作情况，积极采取有效措施，积极推进《廉政准则》的贯彻落实工作，并及时召开全乡党员干部会议，定期组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习《廉政准则》使我们更加深刻的了解到《廉政准则》的积极意义，同时也认识到：要更好的结合自身实际工作，贯彻执行好《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”。进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风，继续按照准则要求，保持党风廉政建设环境，共同努力，用实际行动把此次学习贯彻落实好。

一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

（一）加强党员领导干部学习讲座

我每月一次组织在学习《廉政准则》，并开设《廉政准则》学习专栏，并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：

1、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，并有计划地对党员干部进行一次集中培训。

2、为单位党员干部每人购买一本《廉政准则》。

3、号召参加学习的党员干部每人撰写一篇学习贯彻《廉政准则》的情况报告。

4、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

（二）组织党员干部开展自查自纠工作

通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部(请帮助宣传好范文 网：www.haOWoRd.Com)认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。在这次自查自纠活动中，全乡党员领导干部围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”，进行了全面深入的自查。经检查，没有发现领导干部私自从事营利性活动；
没有收受礼金、现金、有价证券等；
没有违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房；
没有利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等现象发生。

（三）深化改革，抓住源头治理工作

深化改革建设、重点治理源头，我乡结合当前正在开展的规范权力运行制度修订工作，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，重点抓好工程建设领域突出问题专项治理、专项资金使用监督管理以及领导干部职务消费等领域的改革和制度建设，逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度等，继续深化行政审批制度改革、投资体制改革、行政执法体制改革等，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。

二、存在的不足与原因分析

在学习实践中，少数同志过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：

1、重事务，轻学习。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、解决措施及努力方向

（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识

将《廉政准则》作为在中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

（二）强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力

制定规范权力运行制度。组织单位干部职工认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。防止不作为、乱作为和以权谋私等违反《廉政准则》问题的发生。

（三）强化监督防控，确保重点部位环节安全平稳 重点部门重点监督，采取有效措施，严格执行制度，加强监督预防。扎实做好机关厉行节约工作，重点控制与公务活动最为密切的会议费、差旅费和接待费开支，精简各类会议；
加强公务活动的管理，严格执行接待工作规定和公务用车管理，降低公务活动运行成本；
严格执行节日期间廉政建设有关规定，认真落实领导干部廉洁从政各项规定；
督促全乡党员领导干部严格贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等规定。

xx区xx乡人民政府

2014年6月25日

第五篇：贯彻落实《廉政准则》自查自纠报告

贯彻落实《廉政准则》自查自纠报告 我市旅游局按照省委要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，在我局推进《廉政准则》的贯彻落实工作，并于近日召开全局科级党员干部会议，组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习《廉政准则》使我们更加深刻的了解到《廉政准则》的积极意义，同时也认识到：要更好的结合自身实际工作，贯彻执行好《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”。进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风，继续按照准则要求，保持局机关党风廉政建设环境，共同努力，用实际行动把此次学习贯彻落实好。进一步加强制度建设，采取有效的措施，通过学习提升素质，进一步加强旅游工作的创新，加强行业管理，进一步规范行政执法人员的执法行为。这对于市旅游局在今后各项工作的开展具有重要意义。市局学习廉政准则，并在全局上下广泛开展自查自纠工作，取得了显著的成绩。

一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

（一）加强我局党员领导干部学习讲座

我局在学习《廉政准则》后，在局机关网内开设《廉政准则》学习专栏，并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：

1、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，并有计划地对领导干部进行一次集中培训。

2、为单位中层以上党员领导干部每人购买一本《廉政准则》。

3、号召参加学习的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的心得体会文章

4、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

（二）组织党员干部开展自查自纠工作

通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。局党委以支部为单位，召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。

（三）深化改革，抓住源头治理工作

深化改革建设、重点治理源头，我局结合当前正在开展的规范权力运行制度修订工作，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，重点抓好工程建设领域突出问题专项治理、扩大内需专项资金使用监督管理以及领导干部职务消费等领域的改革和制度建设，逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度等，继续深化行政审批制度改革、投资体制改革、行政执法体制改革等，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。

二、存在的不足与问题

一、存在问题和不足

在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：

1.重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2.重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

3.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、解决措施

（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识

市旅游局将《廉政准则》作为在中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

（二）强化公示制度，不断增强自律意识

对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对处级干部轮岗、干部提拔、调整，推荐厅级后备干部等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示，严格防止跑官、要官、拉票、贿选等违反《廉政准则》的问题发生。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国（境）、婚姻变化情况纳入报告范围，并在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。在局党组民主生活会上，除组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠外，还在班子内部开展述廉、评廉、促廉活动，不断增强领导干部的廉洁自律意识。

（三）强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力

制定市旅游局规范权力运行制度。一是组织机关和直属单位干部职工认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。二是印发《处务会议记录本》，规范处务会议，确保处务会议制度落实。统一印制了《省旅游局行权备案表》，将所有规范权力运行制度在政务网上公示，规范权力运行监控程序，主动接受社会监督。三是纪检监察部门采取现场检查、网上监控、征求当事人意见等方式对权力运行的全过程进行监督，防止不作为、乱作为和以权谋私等违反《廉政准则》问题的发生。