8篇中青年干部如何实现自我成长心得合集

　发现培养选拔优秀年轻干部是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。如何建设一支高素质专业化年轻干部队伍？关键就在及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部。如何成长为党和人民需要、堪当时代大任的优秀年轻干部？关键就是认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照习近平总书记提出的明确要求，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

　 思想建党是我们党的重要法宝。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。我们党在中国这样一个有着近14亿人口的大国执政，面对十分复杂的国内外环境，肩负繁重的执政使命，如果缺乏理论思维，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的。这就要求我们加强理论学习，掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，深入认识共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律。广大干部特别是年轻干部在学习理论上要舍得花精力，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题，坚持读原著、学原文、悟原理，往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。只有这样，才能在强读强记、常学常新中加强理论修养，筑牢理论基础。

　 为政之道，修身为本。干部的党性修养、道德水平如何才能不断提高？关键就在强化自我修炼、自我约束、自我改造。习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅包含着党治国理政的重要思想，也贯穿着中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求。只有时时对照、躬身践行，才能不断自我完善、自我提高。修身的根本在修心，修心首先是旗帜鲜明讲政治，要涵养政治定力，始终跟党保持一条心；炼就政治慧眼，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力；恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。要锤炼品质修养，坚守精神追求，涵养道德操守，始终绷紧廉洁自律这根弦，树立正确政绩观，干出实实在在的业绩。

　 “一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把各方面各领域优秀领导人才聚集到执政骨干队伍中来，我们就一定能为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦提供充足干部储备和人才保证。

　 中青年干部如何实现自我成长心得

　近日，习近平总书记在2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，广大干部特别是年轻干部要保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。笔者认为，在面对当前这个新时代，年轻干部应在学习、自律、担当、激情四方面坚持到底，不断修炼自我、展现时代青年新风貌。   

　要保持读书。习近平七年知青岁月给当地群众留下最深刻的映象就是抓住一切机会读书，周恩来曾立下“为中华之崛起而读书”，被誉为近代最后一位圣人的曾国藩坚持每日必读书。古往今来，关于读书名言警句和现实例子比比皆是、数不胜数，由此可见读书对一个人的提升和成长是多么重要。习总书记在中青年开班动员讲话中指出，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。青年干部在成长过程中，离不开读书，读书可以让我们与先贤进行思想上的沟通和碰撞，可以让我们世界观、人生观、价值观得到提升和升华，可以让我们明是非、晓道理。让读书成为一种习惯，在加强理论学习中不足精神之“钙”，坚定理想信念，提升正确看待事物的思考判断能力和掌握社会事物发展规律的能力。

　 要保持自律。习总书记强调，要保持对法纪的敬畏心。《榜样3》里面介绍了一位老党员，就是几十年如一日的坚守翻译岗位的翻译家宋书生。是什么样的力量让他能在平常人都觉得枯燥乏味的工作上一干就是几十年？影片中他说了一句话“因为这是党的伟大事业”。我想，这坚定为党奉献的信念是他工作的原动力，但保持自律也是他成功的关键所在。这种自律，就是不断规范自己的行为，不断对抗人性的弱点。人都是有惰性的，特别是当今时代，经济社会迅速发展，享乐主义、拜金主义不断侵蚀，许多经受过党内严峻考验的老党员也在其中丢失信仰、迷失自己。对于我们这些刚步入社会的青年来说，保持自律就变得尤为重要。试想，从古至今，哪一个成功的人不是在对抗自己人性的弱点中成长，哪一个伟人不是在保持高度的自律中成就自己。新时代，新青年，必然面临着比过往时代更大的挑战，如果不能控制自己的欲望，随波逐流，那一定会成为茫茫人海的沧海一粟，实现自己的价值就会变成一纸空文。

　 要保持担当。习近平总书记指出：青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现中华民族伟大复兴就有源源不断的强大力量。作为深处基层一线的年轻同志，就要深刻认识到自身在这个时代需要承担的责任和担当的使命，既不妄自菲薄，也不狂妄自大。担当这一份责任，需要我们懂得奉献，懂得如何在各自的岗位上兢兢业业、发光发热；担当这一份责任，需要我们懂得沉淀，真正沉心静气而不是好高骛远，真正务实苦干而不是心存侥幸；担当这一份责任，需要我们懂得坚守，只有把自己的螺丝钉上紧、上牢，才能维持整个国家的良好运转。

　 要保持激情。激情是我们青年展现新精神最直观的的体现。毛泽东说，人总是要有一点精气神的，纵观中国革命、建设、改革的历程，无不体现了中国共产党人豪情壮志的精神状态。一个人对一件事一时产生激情并不难，难的是永久保持激情。要使激情长久保鲜，就要勇于迎接挑战，勇于攻坚克难，勇于自我革命，要把激情与理性有机地结合起来。青年干部在工作岗位上，无论从事的工作是热点岗位，还是辅助岗位，都要把它做好。我们要尽可能快地对自己所从事工作的目的、重要意义有清楚的认识。孔子说：

　 “知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”如果将工作当作事业来热爱，你就会乐此不疲，就能够引起兴奋，自然就会产生激情，也就自然会成功。

　 中青年干部如何实现自我成长心得

　习近平总书记在全国组织工作会议上指出，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人，要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

　 今年6月，中共中央政治局审议通过的《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，明确了各级党组织发现培养选拔年轻干部的责任，为新时代大力发现培养选拔优秀年轻干部提供了遵循，这无疑为广大年轻干部的成长提出了诸多良好的意见建议。当前，广大年轻干部朝气蓬勃有活力，立足岗位作贡献，为干部队伍建设不断注入新鲜血液，然而对广大年轻干部而言，要成为可靠接班人，一靠个人努力，二靠理想信念，三靠组织培养。

　 一、年轻干部成长进步的基础是个人努力

　所谓个人努力就是要对党忠诚，努力提升自我的党性修养、思想觉悟和道德水平。就是要在日常的工作中加强理论学习、并通过实践认知、实例警示和典型示范等多种方式积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。让自己时刻心系群众利益，在成长的道路不走弯路不走邪路，全心全意为人民服务。

　 为了尽快熟悉和适应群众工作，增强其抗压能力和承受挫折的能力。挤时间抽时间利用时间学习借鉴别地的先进经验，以达到拓宽视野的目的。并经常深入基层，深入群众，想群众之所想，急群众之所急。时刻清醒的认识到自己根在基层，根在人民群众，要“从人民群众中来，到人民群众中去”。

　 二、坚定的理念信念是实现自我成长的根本

　在日常的自我修炼的过程中，必须“坚定理想信念”。对于我们这代年轻干部来说，离开了理想信念，就很容易面对失败败下阵来，更容易在一系列考验中丧失自我、迷失方向。年轻干部坚定理想信念，特别是始终牢记为人民谋幸福，为民族谋复兴的初心和使命，将对党忠诚作为政治上的“理想信念”，听党话，跟党走。在任何时候都要做到不怕任何艰难险阻，克服一切困难考验。习近平总书记强调“用人德才兼备德为先，年轻干部最需要注意信念和思想作风问题。”理想信念是一个干部的人生指向标，思想道德是其行事指南，只有切实做好理想信念和道德教育，才能保证自己在年轻的道路上健康成长。

　 三、年轻干部成长进步的动力和推手是组织的培养教育

　所谓组织培养就是每个党员干部的成长都离不开党组织的培养，他是年轻干部能否更好成长的至关重要因素。习近平总书记在党的十九大报告中指出，“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”这为新时代年轻干部成长，明确了方向、指明了路径。

　 党的十八大以来，各地着眼长远，改革创新，采取切实有效的措施，让优秀年轻干部不断涌现。湖南出台《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》，要求大力实施“芙蓉人才”计划，把优秀年轻干部和人才引进来、找出来；四川出台《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》，推出以“递进培养计划”为总揽的5项举措，力争通过5年时间为全省培养选拔6万名左右各类优秀年轻干部人才；东北老工业基地之一的辽宁，印发《关于辽宁省培养选拔优秀年轻干部“211”工程的实施意见》，提出要培养造就大批能够担当重任的优秀年轻干部……除此之外，不少地方组织部门有计划地从高校选调品学兼优的应届毕业生到基层工作，作为领导干部后备人选重点培养；各地党校、行政学院等部门也普遍将中青年干部培训班作为重点轮训班次，为党和人民事业培养接班人。

　 有了个人的努力，坚定的信念，以及组织的精心培养。人们会欣喜地看到，经过实践的不断磨砺和检验，一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的优秀年轻干部队伍正在逐步建立。

　中青年干部如何实现自我成长心得

　习近平总书记在讲话中对中青年干部突出了5点要求：“在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为”

　在常学常新中加强理论修养。只有干部自觉做到理论学习常学常新、常学常提高，才能拓宽视野，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。作为中青年干部。正是对学习充满激情和渴望的时期，应当利用这个黄金时期，用政治知识武装自己，增强学习的自觉性和主动性，这样才能始终保持共产党人的政治本色、自觉践行共产党人的价值追求；应当深入学习实践科学发展观，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，打牢廉洁从政的思想政治基础，以树立正确权力观、地位观、利益观为重点，深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，树立和弘扬优良作风，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色。

　 在真学真信中坚定理想信念。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。理想信念影响世界观、人生观、价值观这个“总开关”。党员干部从入党时编熟记党规党章，明确基本标准、树立行为规范、严明党纪党规、增强党的意识，在能有机会为民服务，完成在入党时的鸿鹄之志，就该把握机会，坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的

　“钙”，一旦信念不正确，这“钙”就会变质甚至缺失，也就导致“软骨病”的发生。

　 在学思践悟中牢记初心使命。中国共产党的初心是要为人民服务，而使命则是中国共产党要带领中国人民实现富裕。2019年是全面建成小康社会的关键之年，中青年干部甚至每一个党员干部都应该时刻警惕，牢记初心和使命，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

　 在细照笃行中不断修炼自我。中青年干部在工作生活中应当提升理论素养、积累工作经验，更好的为人民服务。对马克思理论的学习，干部们应当拿出绣花的功夫，深入贯彻落实学习，不能让学习止步于表面，学习优秀传统经典，不断提高道德品行修为；对于日常工作，干部们要明白打铁还需自身硬的道理，不断锤炼自己，增长自身才干，更好的学会“弹钢琴”，才能更好的培养自己干实事、干好事的能力。

　 在知行合一中主动担当作为。担当是共产党人的政治品格，也是党员干部的为政之德，干部有担当，能更好的鼓舞大家的积极性，也能更好的服务群众。中青年干部作为实现中国梦的中流砥柱，更应当牢固树立担当作为意识，切实增强政治担当、历史担当和责任担当的自觉，强化政治意识、岗位意识、奉献意识，以高度负责的态度落实好每项工作。

　 中青年干部如何实现自我成长心得

　一、年轻干部要舍得花精力读原著、学原文、悟原理

　学习是干事创业、成长进步的根本。年轻干部要牢固树立学习意识，珍惜最好的学习时光，勤奋学习，夯实基础。年轻干部要多认真研读党的十九大报告、新党章和习近平谈治国理政等理论文章，反复品味马克思主义经典著作。学习应讲究“博、通、悟”。所谓“博”，就是指博览群书、博采众长，努力拓宽知识面；所谓“通”，就是由此及彼、触类旁通，实现融会贯通；所谓“悟”，就是勤思善问、举一反三，掌握内在规律。这是理论联系实际的学习方法，需要在实践中掌握运用。

　 二、年轻干部要敢于自我革命

　部分年轻干部热衷于涉及职务晋升“路线图”，当遇到逆境，看着条件相当的干部得到提拔重用，或是自己在相当长一段时间没有被提拔重用，就顿觉无可奈何、情绪低落，感到事业无望、前途渺茫，认为组织和领导都不信任自己，从而自卑、苦闷、彷徨，甚至一蹶不振，自暴自弃。一是正确看待自己。一些年轻干部在学校，要么是学生干部，要么是学生党员，表现都十分优秀，但走上工作岗位后要学会归零，放下过往的辉煌与成绩，从头做起，积极进取。二是正确看待工作。对待工作有三种境界，第一种是把工作看作生命，作为毕生追求，鞠躬尽瘁，死而后已，这是最高境界；第二种是把工作当作事业，作为奋斗目标，勤奋敬业，积极进取，这是崇高境界；第三种是把工作当作职业，作为谋生手段，按部就班，循序渐进，这是最基本的要求。既然选择了公务员这个职业，就选择了为人民服务，就要按照

　“三严三实”要求，努力在工作岗位上无私奉献。三是正确看待得失。年轻干部有朝气、有激情，但也容易犯心浮气躁的毛病。大家一起走上工作岗位，但很快就会有差别。有的经历比较单一，有的则经历多岗锻炼，这就是差别。再过一段时间，差别可能会更大，甚至会表现在职位上。不同的人发展有差异，成长有快慢，这是正常现象。要正确看待得失升迁，学会保持内心的平衡与和谐，善于在付出和收获中寻找幸福感，始终保持昂扬向上的状态，一步一个脚印去实现人生价值。

　 三、年轻干部要保持定力

　保持定力需要持之以恒。既然做了选择，就要学会坚持。人生道路上有许多岔路，会面临各种选择，最终去往哪里，要看你的目光在哪里，看你的地平线在哪里。人容易动摇，往往有三种情况：面对诱惑的时候，面对变化的时候，面对困难的时候。年轻干部要有定力，“不忘初心，方得始终”。要学会保持初衷，坚守自己的目标。一要坚信付出就有回报。只要你努力了，就一定会有收获。不在此事，就在彼事；不在今天，就在明天。二要坚信坚持就是胜利。滴水穿石，在于它的韧性；厚积薄发，在于它的积累。说到底，都是锲而不舍，长期坚持。三要坚信困难山再高，一挺必能过。工作和生活中遇到困难是必然的，有时是困惑、甚至很纠结，有时是沮丧、甚至要崩溃，但往往一咬牙就过去了，又是一片新的天地、一种新的境界。关键是心中有定力，不轻言放弃。要以律己为成长作保障。关键是四个方面：一是强化意识。脑子里始终绷紧廉洁自律这根弦，遇事多问问原因，干事多想想后果，这样就不会走偏。二是养成习惯。

　 “吾日三省吾身”，不断矫正行为，让洁身自好、遵纪守法成为习惯。三是守住小节。牢记“小节不保终累大德”的教训，落细落小，慎始慎微。四是交好朋友。慎交友，交好友，多交良师益友。

　 中青年干部如何实现自我成长心得

　培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话，系统阐明干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径，为加强新时代干部队伍建设提供了重要遵循。党和国家历来重视年轻干部的培养，为年轻干部的成长创造了良好的外部条件，那么，年轻干部应该如何把握自身，尽快成长为一名好干部呢？

　一要高效的学。学习是年轻干部成长成才的必经之路，刚刚走上工作岗位的年轻干部，正是学习锻炼、干事创业的好时候，也是打牢基础、行稳致远的关键期。如何迈好人生第一步，实现健康成长，成就无悔青春，是每一位年轻干部都要面对的现实问题，就像习总书记曾经说过的那样：“这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好”。现如今的年轻干部多半都是选调生、大本生，都有较高学历，但是高学历不代表具有高能力因此必须重视学习，善于学习，就是善于进步。干部成长必须加强思想理论学习，在学习上不怕枯燥、要舍得下功夫学习，真正学进去，不浮皮潦草，真正做到走心，把自己摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。

　 二要年铸牢自己的“魂”。年轻干部往往面临巨大的工作压力，也承受着相对艰苦的工作环境，甚至有的时候还会接受围猎、捧杀的考验，承担着这样那样的委屈。那么，是什么能够支撑着年轻干部做好一件又一件工作？这就是理想信念，就是年轻干部的“魂”。对于年轻干部来说，离开了理想信念，就很容易面对失败低下头去，面对失落败下阵来，更容易在一系列考验中丧失自我、筑牢迷失方向。当前，年轻干部更要坚定理想信念，始终牢记为人民谋幸福，为民族谋复兴的初心和使命，将对党忠诚作为政治上的“定海神针”，听党话，跟党走。年轻干部抱定“功成不必在我”而“功成必定有我”的理想信念，就能做到不怕任何艰难险阻，克服一切困难考验。年轻干部铸牢“魂”，是实现自我成长的根本。

　 三要年轻干部扎稳“根”。毛泽东同志曾指出：“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。”有些年轻干部因为有着较高学历就忽视了人民群众的首创作用，忘记自己根在基层，根在人民群众，“从人民群众中来”年轻干部不能够随着自己职位的逐步提升，权力的逐渐扩大而忘记来时的路；不能忘记自己来源于人民群众；更不能忘记手中的权力是人民群众赋予的。要权为民所用、情为民所系、利为民所谋。“到人民群众中去”是说年轻干部不能整日坐在办公室里“拍脑袋决策”，要深入基层，深入群众，想群众之所想，急群众之所急，在酷暑严寒的田间地头中发现问题，在躬身力行的实践探索中找寻方向。人民群众是年轻干部的力量源泉，离开人民群众，失去力量源泉，年轻干部自我成长就会成为无源之水，无本之木，甚至还会失去自身存在的价值和意义，最终被人民所抛弃。年轻干部扎稳

　“根”，是实现自我成长的基础。

　 心中有阳光，手里有方法，脚下有力量。年轻干部学的“好”、铸牢“魂”、扎稳“根”，有了高效的学习方法、坚定的理想信念、和深厚的人民情怀，就更能够在伟大的新时代书写壮丽的青春华章，成为党中央信赖、人民群众满意的优秀人才。

　 中青年干部如何实现自我成长心得

　日前，习近平总书记在在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬.......结合近年来基层工作经验，笔者认为，年轻干部个人成长要重点做好“三力”提升。

　 一、思想贯穿力。进入新时期，各类风险挑战层出不穷，尤其是基层工作千头万绪，年轻干部容易陷入假性“实干”状态中，即只注重工作应对，而疏于思想锻炼，主要表现为对党的组织生活重视不够，对理论思想政策学习不够，对工作精神内涵研究不够。缺少了“内功”

　底蕴，做工作就像樵夫带了把钝刀去砍柴，砍不中实质、见不出效率、抓不出成果。细数党和国家的历代领导人，在青年时无不是笔耕不辍，长期坚持思想学习提升，注重理论与实践相结合，不断坚定个人理想信念，在人生的前半程就打牢了精神根基。年轻干部必须要时常抽出时间想明白“为了谁、依靠谁、我是谁”，学懂政策方针的本质内涵，弄通各类工作的方式方法，把刀磨好了去“砍柴”，才会“入木三分”，才能事半功倍，才能将工作做在实处。

　 二、日常清算力。我们说矛盾分主要次要，同样工作也分轻重缓急，年轻干部做工作往往胡子眉毛一把抓，把不出工作节奏，不是顾此失彼，就是碌碌无为。对此，应该锻炼个人的日常清算力，也就是对于日常性事务的模块化处置能力。老同志对于日常工作，往往能第一时间判断谁来做、怎么做、怎样督促、如何结尾等等程序，表现出来就是做事滴水不漏，实质是大量的工作经验转化出的高效行政水平。年轻同志要多向老同志请教学习，同时结合工作实际多思考如何简化程序、优化服务、强化实效，如庖丁解牛般面对日常工作，把握好前进节奏，做到井井有条，即刻“清算”，将日常工作对个人时间的占比大幅降低，为思想理论学习及重点工作谋划腾出必要空间，将精力用在“刀刃”上，不断开创各项事业的新局面。

　 三、重点咬合力。习总书记在中央全面深化改革委员会第六次会议中强调“继续啃硬骨头，确保干一件成一件”。“啃硬骨头”是我党的光荣传统，体现的是敢为人先、艰苦奋斗、不屈不挠的实干精神。当下的重点工作，无不是关乎我党能否长期执政、关系民族伟大复兴、关联人民群众切身利益的大事，必须要以

　“啃硬骨头”的姿态牢牢来抓，抓得牢牢。年轻干部要通过理论学习，提高站位，从琐碎的日常工作中辨识出重点，制定阶段性工作计划，确保认识时间精力三到位，深耕细耘推动重点工作的逐步落地。同时还要注重在不断实践中培养斗争精神增强斗争本领，基层是各种“不公平不正义”的斗争一线，也恰恰是学好斗争本领的大熔炉，“咬”的住重点、拼的出激情、干的出实效是年轻干部最应当追求的青春价值。

　 “现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”年轻干部做工作不能马马虎虎就行，而要尽可能做到“三力提升”，自觉成长为忠诚、干净、担当的高素质干部，为实现党在新时代的历史使命而不懈奋斗。

　 中青年干部如何实现自我成长心得

　习近平总书记说“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，青年干部是新时代的希望。我们既是追梦者，也是圆梦人。所以，青年干部要用激情和理想学会不断地成长，用奋斗和奉献肩负起角色赋予的责任。

　 何为成长？成长是一个过程，是自身不断变得成熟稳重的一个变化过程，青年干部的成长更多地是实现自我，超越自我。何为奋斗？奋斗是青年干部的使命，为了党的事业，为了人民的幸福。如何成长？如何奋斗？奋斗就是一种成长。

　 青年干部应当有甘于平凡的坚守。无论是重要的工作还是普通的事情，我们都在普通的岗位上甘于寂寞，端正自己的态度，摆正自己的位置，放下自己的面子，尽己之力将每一项工作做好

　青年干部应当有敢于担当的勇气。工作中遇到困难、阻挠，拿出年轻人的勇气、冲劲，不畏惧、不退缩，勇往直前，尽己所能去征服它，对得起老百姓的信任和支持。

　 青年干部应当有勇于创新的魄力。工作不能因循守旧，不能固步自封。要想把工作做到最好，必须发挥自己的聪明才智，敢于想、敢于做。用年轻人的思维方式去努力解决每一个问题，做好每一项工作。