解放思想推动高质量发展大讨论活动情况汇报2篇 　　解放思想推动高质量发展大讨论活动情况汇报一 　　开展“树立以经济建设为中心，提士气、鼓干劲、促发展”解放思想大讨论活动与“重实干、强执行、抓落实”专项行动一脉相承，更是深入贯彻落实习近平总书记深入推进东北座谈会上讲话精神的具体体现，加快决胜全面建成小康社会和振兴发展步伐的坚实基础。对此，我从思想、工作、作风3个方面深挖细照、认真查摆，清醒地认识到一些问题和不足。

　　一、查摆存在的问题 　　(一)思想认识方面。通过习近平总书记在辽宁考察时和深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，结合发改局的实际工作，在县情认识上还不够深入，没有真正抓住制约我县发展的关键问题，为探索西丰高质量发展的新途径新举措找准切入点。另外，在转变工作思路方面还需进一步加强，工作中始终存在一些不合时宜的、落后的、狭隘的思想观念，没有站在更高的层次、用更宽广的目光、在更广的范围、更深的程度上去思考问题和解决问题。

　　(二)工作作风方面。近年来，通过各方面的专题教育，我的纪律意识明显增强，自身作风建设也有了相应提高，工作作风有了明显的转变，但对照当前发改工作面临的发展新形势、新任务、新要求，仍然存在一些问题， 　　(三)在对待工作态度方面。思想观念不新。不爱学习、不爱钻研，市场意识淡薄，接受新事物较慢，思想观念保守，工作循规蹈矩，缺乏开拓创新的勇气和魄力，有的安于现状，对改革推进工作还不均衡，不想为、不会为、不敢为的问题仍然存在。

　　二、存在问题原因分析 　　(一)思想精神有所懈怠，理想信念有所松懈。政治理论学习不够深入，放松了理论武装和改造主观世界，在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是政府工作的出发点和落脚点。把执政为民的情怀真正做到知行合一，时时刻刻站在人民群众立场上想事谋事干事，感觉我还有不小的差距。这方面不足的存在，本质上还是没能把群众利益放在首位，没有把对上负责和对下负责有机统一起来，没有完全摆正同人民群众的关系，在思想深处还没有夯实“为了谁、依靠谁、我是谁”这个基础。

　　(二)党性修养道德修养有所松懈。世界观、人生观、价值观有所偏差，主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神，创新意识不强，工作的用心性、主动性减弱，习惯于跟过去比、在小范围比，安于现状。

　　三、针对查摆问题的整改措施 　　一是进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央和和各级党委保持高度一致。将本职工作融入全县、全市、全省乃至全国大局，把做事的着力点放到立足当前、着眼长远、打好基础上，多与先进地区乃至先进国家对标，营造见贤思齐、知耻后勇的氛围，增强全县上下加快振兴发展的紧迫感、责任感和使命感，激发干事创业的激情和晋位升级的动力。

　　二是坚持干字当头、实字为先、效字以求，真刀真枪、真做真为，把各项工作落实落细，确保中央和省委、市委的各项部署落到实处。持续保持惩治腐败高压态势，驰而不息纠正“四风”，强化执纪监督问责，对“踩红线、越底线、闯雷区”的违规违纪干部严肃查处，努力营造风清气正的良好政治生态。

　　三是坚持解放思想、锐意进取，在科学理论的指导下，积极探索新形势下工作的新思路、新机制、新方法，总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新发展，达到工作成效的不断提高。

　　通过开展解放思想大讨论活动，坚决把问题解决掉，把自己的工作作风转过来，以高度的政治责任感、全新的思想理念推进我县经济不断发展。

　　解放思想推动高质量发展大讨论活动情况汇报二 　　按照市委解放思想推动高质量发展大讨论领导小组的通知要求，我社自X年X月中旬起开展解放思想推动高质量发展大讨论活动。

　　通过大讨论活动的开展，更加激发了全社上下想率先、敢率先、能率先的斗志，切实凝聚了广大供销干部职工的智慧和力量。

　　随着学习讨论不断深入，查找出了思想工作中存在的问题，并针对存在的问题进行了认真分析，具体情况报告如下：
　　自解放思想推动高质量发展大讨论活动开展以来，我社认真组织全系统干部、职工特别是领导干部开展讨论活动，以学习促进思想解放和观念更新，适时召开职工代表座谈会、问题分析会，设立意见箱、发放征求意见函等形式。

　　征求市相关机关、事业单位、企业职工、服务对象等各方面的意见和建议，以查找出我社在工作中不利于招商引资、不适合转型发展、不符合职工要求的突出问题。

　　经过对征求的意见和建议进行认真梳理和分类，发现存在以下突出问题：
　　一、主要问题 　　(一) 服务能力欠缺 　　(二) 创新意识不强 　　二、成因分析 　　供销社工作存在上述问题和不足，既有历史的原因，也有现实的原因，同时也有班子成员自身的缺点和不足。

　　一是职能转变还不够“明”。面对深化农村改革发展的新形势，由于供销社的职能不够明确，一些同志对供销社服务“三农”的定位不够坚定，对发挥供销社在农村改革发展中的特殊作用认识不足，思路不够清晰，在研究问题、推动工作中，往往就事论事，没有完全把供销社的工作放到改革发展的大局中去考虑，全县供销社系统整体的发展水平与我县经济社会发展还不相适应。

　　二是创新意识还不够“强”。主要表现在思想还不够解放，习惯于凭条条框框办事情，与时俱进不够;在一些干部中还存在着只求过得去，不求过得硬，开拓创新、勇于探索、争先创优的意识不够强，突破自我、破解难题的办法不多。

　　三是履行职责还不够“实”。有的同志对待学习浅尝辄止，下苦功夫钻研不够，对待问题点到为止，敢抓敢管、一抓到底不够，使一些工作没有很好的落到实处。这些问题影响着我社的整体形象，影响着我们推进工作的成效。

　　三、整改措施 　　(一)提高工作质量，解决执行不力问题 　　首先加强干部职工政治思想工作，提升政治素养，切实增强全局意识和责任意识，认真贯彻落实中央、省、市、县的各项政策，其次对在执行县委、县政府政策措施过程中，因不履行、不正确履行职责或履行职责不力，造成政令不畅，管理混乱，效能低下，工作贻误，给国家利益、公共利益、个人合法权益造成重大损失或影响，实行责任追究。

　　(二)强化作风建设，解决效能不高问题 　　一是建章立制，加强管理。健全完善机关内部各项管理规定和工作制度，形成比较完备的机关标准化管理制度体系，将制度贯穿于机关作风和效能建设的每一个部位和环节，使每一个岗位的每一项工作做到“可以量化的必须量化，不能量化的要等级化”，把标准化管理加入到机关日常管理和岗位目标考核工作中，营造程序规范、管理科学、公开公正的机关工作环境，切实做到以制度管人，按制度办事。

　　二是加强学习，提高认识。围绕解放思想推动高质量发展大讨论，认真组织广大干部、职工特别是领导干部开展读书学习活动，重点学习我们党关于解放思想的重要论述，学习中央、省、市、县有关文件精神，学习科学发展观等知识，切实提高理论水平，以学习促进思想解放和观念更新。

　　(三)提升服务水平，解决服务不优问题 　　一是实行首问责任制。对来电、来信及来办事的人员，首问人要主动提供细致咨询服务，认真负责地处理有关事宜，严禁推托或置之不理; 　　二是实行规范化服务。建立健全各项规章制度，坚持依法办事，机关工作人员实行挂牌上岗，对来办事人员要热情接待，周到服务，严格使用文明用语，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。

　　三是实行一次性告知制。对于来办事人员所涉及的政策、程序、要求提供材料等要实行一次性告知制，严禁敷衍。