教师请假制度

　一、学校中层领导需向校长请假

　二、教职工请假

　教职工有事应及时按下列规定请假：

　1、请临时假，但不影响正常上课，需向值班领导请假。请假时应先填写农垦中学教师临时请假记录本，请假结束时立即销假，否则按请假没有结束处理。

　2、请临时假影响正常上课，在向值班领导请假同时，还需向主管教学领导请假并及时填写农垦中学教师临时请假记录本。

　3、请假不超过1天，需向值班领导请假。由值班领导汇报给主管教学领导，以便安排工作。

　4、请假一天以上（包括1天），需向校长或书记请假。病假超过3天要上交学校医院出示的诊断书或假条。

　5、开学第一周和放假前十天，为保证正常教学秩序，一切病事假必须由教导主任签字同意后，交校长审批。

　三、学校将严格执行上级制定的病、事、婚、丧假的规定。

　1、探亲假安排在假期，婚假一般为三天，其他时间不予审批。

　2、产假按有关文件执行；直系亲属亡故给予3天丧假。

　3、病事假不能弄虚作假。

　四、下列情况之一，即为旷工

　1、没有请假，也没有补假。

　2、请假没有被批准，或补假也没有同意。

　3、超假部分

　五、严禁他人带假或带假条。

　六、此制度适用于学校一切人员。

　七、处理规定

　1、凡未办理请假手续擅自离岗缺席者，一律作旷工处理。

　2、任课教师擅自调课，请人代课一律作旷工处理，扣除双方当月满勤奖。

　 3、凡违反本规定者，视情节轻重分别予以通报批评、责令做出检查，或给予相应的纪律处分，或予以一定数额的经济处罚。具体处罚办法：

　（1）迟到，早退第一次扣3元，第二次扣5元，第三次扣7元每次加2元，50元扣完为止，一个月累计6次，一学期累计10次取消当年评优评模资格。

　（2）请病事假一天，耽误上课，一节课扣除10元满勤奖和当天午餐补助，当月不够扣的，从下个月满勤奖扣；代课教师每节课给10元补助。请假两天以上，由校长根据实际情况审批。一学期累计病事假超过7天（重病除外）取消当年评优评模资格。

　（3）周六周日，假期值班本人不到岗（临时串班经值班领导同意方可串班）没经过领导同意自行串班的扣一个月满勤奖，本人不到岗无人替值班扣一个月满勤奖，旷工一天处理。

　（4）凡代签的，扣除代签人和被签人当月满勤奖。

　（5）签到后，请临时假一次离校时间超过两节课的作为事假处理；到下班才回来签退的，作旷工处理。

　（6）事假扣10元，病假扣5元。

　（7）正常上下班，没有迟到早退，漏签到一次扣1元。

　（8）随机查岗，不在岗者，当天按旷工处理。

　4、对教务处的调课安排，有关人员不得拒绝（特殊情况除外），在日常考勤检查中，相关人应予积极配合

　希望全体教职工严格遵守上述规定，真正树立起良好的师表形象，做好我校的教育教学工作。

　                      2011年3月10日