竞职演讲稿

　   尊敬的委局领导，亲爱的同事们：大家好！首先引用杜甫先生的 “好雨知时节、当春乃发生、随风潜入夜，润物细无声”这四句诗来感谢市纪委常委会给我们青年干部这一次竞职上岗的机会，还有轮岗交流、成立青工委、妇委会等系列培养、锻炼干部的好举措，确实是当春好雨，润物无声。下面，我用“五四三二一”来将我近年来各方面的情况跟大家做个汇报。

　 我2008年通过公务员招考，在市公安局参加工作，2010年3月份，选调到市纪委，一直在办公室工作，直到去年12月份轮岗。

　 主要做了五个方面的工作。

　 一是综合信息工作。信息工作是办公室重要政务工作之一，通过《要情专报》和《**纪检监察工作动态》两个刊物，收集报告情况，推介交流经验，为领导决策提供参谋服务。省纪委和市委办每月对信息工作统计排名通报，年底评先表彰。通过建案例库、约稿改稿、跟班学习、信息选题等制度，信息工作在全省有为有位，2013年以来，市纪委2次被省纪委评为先进单位，4次被评为全市先进单位，我2次被评为全市先进个人。

　 二是保密密码和信息化工作。这两项工作都是专业性较强的工作，同时又涉及到每一个机关干部，稍有问题还会影响机关正常的电子办公。得益于委局领导的高度重视，尤其是财和物方面的充分保障以及亲自带队检查，以及平时工作中我对同事们的经常性提醒委局机关信息化建设每次是省纪委指定的试点单位，2013年来，保密和密码工作荣获4次全市先进。

　 三是文明创建工作。市纪委牵头全市文明城市政务环境的创建工作，“三转”之后，该项工作放在办公室由我具体负责，主要是对上对下的沟通协调，经常性的窗口检查和年底综合性的迎检台账工作，具体的工作成效是2015年三次模拟测评，政务环境组在10个专业组分别排名3、4、3，单位和个人都被表彰先进，在连续两年的复检中，都没有明显的问题。

　 四是综合性工作。一是综合协调工作。办公室是委局机关的运转中枢，我又是办公室的小办公室，承担着具体的上传下达，左右协调，初步统计了一次，高峰期一天要接打近百个电话，处理近二十件大小事务，虽然忙中也有出错，乱中也有遗漏，但总体上还是保证了政务工作有序平稳较高效的运转。二是综合性文稿。除信息工作外，每年要负责**年鉴、**党史、综治工作、文明创建以及2016年的委局工作总结等综合性的文稿起草工作。

　 五是纪律审查工作。这次轮岗，到了执纪审查一线，虽然时间不长，但是收获不小。一是对党风廉政建设和反腐败工作从综合部门的理论认识到了实战一线的亲身感悟，更加深刻分认识到全面从严治党的重要性和紧迫性，对老虎苍蝇的害国害民可恨必除。

　二是丰富了工作经历和知识结构。2个月的时间，我已经参与了6起问题线索，其中函询了结1件，交办办结2件，初核3件。

　 着力在四个方面不断提升自己的综合素质。

　 一是不断提升政治素养。纪检机关是政治机关、监督执纪是政治工作。我始终把不断提高自己的思想政治素养作为一名纪检干部的基本要求。通过认真学习总书记讲话精神、全会精神，党纪党规等，着力在深刻理解党的最新理论成果的新思想、新观点、新论断上下功夫，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上，努力做到用理论对一些现实问题进行深入思考，用理论全面审视自己的思想和行为，在学思践悟中不断增强

　“四个意识”。

　 二是不断提高学习能力。纪检监察是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域，面对新形势、新岗位、新情况、新问题，知识总是会供不应求，学习终究是没有止境。因此我把提高自己的学习能力作为提高业务能力的基础，增强注意力、观察力、思考力、应用力、自觉力等，确保自己能够全面高效快速的获取岗位知识，满足岗位需求。

　 三是不断提高综合协调能力。个人能力有不足，团结协作才成事。每一个单位、每一项工作、每一个干部都不是是孤立存在的。在办公室工作了6年，深知综合协调的重要性，必要的综合协调才能保证团队的高效运转，工作的顺利推动。所以在日常工作中，我一直努力做到坚持原则, 把握分寸, 审时度势, 灵活机动地处理好各方面的关系,努力做到能够对事物发展规律和趋势做出准确及时地把握，努力做到让别人能够乐意接受给予支持, 从而提高工作水平和成效。

　 四是培养积极健康的兴趣爱好。有人爱好书法，有人爱好摄影，有人爱好歌剧，除了看书，我的八小时之外都被打羽毛球和钓鱼这两个不够积极但很健康的项目所牢牢占据，并且努力在这两个项目上不断提高自己的竞技水平。

　 结合工作经历，分享一下我们青年干部做好工作的三个感悟

　一是要有初生牛犊不怕虎的锐气。年轻人要时刻保持积极活泼、奋发进取、蓬勃向上的精神状态，自觉抵制人情风、顶住关系网，在监督执纪工作中，敬畏法纪，坚守底线，不办关系案、人情案，做到客观公正“不唯亲”，求同存异“不唯和”，增强敢于担当的行动自觉、善于担当的服务本领、勇于担当的超凡勇气，让自己为人处事更有风骨。

　 二是要有青出于蓝胜于蓝的担当。人类文明不断向前发展，党的事业更要薪火相传

　。我们要充分发扬年轻干部敢闯敢干，不墨守陈规的好作风，敢于“吃螃蟹”，敢于突破常规提出新观点、新思路，在现有成果中敢于怀疑，敢于开创，勇于尝试，不怕失败，不畏质疑，通过向老同志学，在实践中学，在同事的帮助中日渐成长，在工作的磨砺中积累知识，学会用科学的唯物辩证法分析问题，用灵活的方法处理问题，通过不断地学习，提高思想素质，完善知识结构，获取先进理念，增强创新能力，开拓新局面，开创新的事业。

　 三是要有三人行必有我师的虚怀。“三人行必有我师”， 作为年轻干部，一定不能自以为读书多、学历高而心高气傲，盲目自大，放松学习。要丢下面子、放下架子、沉下身子，虚心向领导、同事、朋友、同学、甚至陌生人学习请教，只要用心学习，人人都是教师，事事都是教材，处处皆是学问，争取精益求精，使自己各方面素质不断提高和完善，使自己少走弯路。

　 主要有两个方面的不足。

　 福建人民出版社1992年7月出版的习近平著《摆脱贫困》中的从政杂谈谈到：青年干部在成长过程中应扬长避短，特别要注意四忌：一忌急于求成；二忌自以为是；三忌朝令夕改；四忌眼高手低。我觉得我主要犯有其中两忌：一是急于求成。二是自以为是。这两点结合起来说，工作几年来，感觉自己仗着年轻，接触新事物新知识多，思维反应快，执行落实快，对待工作性情有点急躁，遇到事情不够冷静，静不下心来仔细分析问题原因，容易急于求成，自认为对的就坚持到底，不撞南墙不回头，虽然没影响大局，但却深深的制约了自己。

　 最后，一心干好工作。昨日种种，譬如昨日死；今日种种，譬如今日生。以前做的好的都是过去，要做好的是今天和今后；以前做的不好的也要积极改正，让他成为过去，因为人不能跟自己过不去。今后的时间里，不管是在哪个岗位，我都将保持定力，专心学习，扬长避短，取长补短，一心做好工作，

　不辜负组织的信任和培养，用优秀的工作业绩和良好的人际关心来赢得大家的认可。

　 谢谢！