第一篇：消防四大队团支部工作经验交流材料

尊敬的石化公司团委各位领导，兄弟支部的朋友们，大家好：

首先感谢秦书记对我们团员青年，尤其是个基层团干部的关心和培养，提供我们基层团干部坐在一起交流经验，学习先进的机会。下面我代表消防支队四大队团支部，把过去一年我支部星级团支部创建情况向各位领导汇报一下。消防四大队现有职工44人。35岁以下青年16人，占职工总数的36%。团员14人，占青年总数的87%。其中大中专学历人员占青年总数的66%。预备党员一名，正式党员两名，党员积极分子13名。今年将有4名团员超龄光荣退团。下面通过以下几点，我简要对2014年团支部工作说明如下：

一、是加强支部自身建设。团支部是大队党支部的得力助手，是青年员工们的群众组织，是团进行各项工作的领导核心，我们团支部始终要求支部成员要搞好内部团结，彼此之间互相尊重，互相关心。先后组织开展了“关注员工健康”系列活动，如我健康我快乐、应急小药箱等服务员工活动。工作中做到谁有意见讲出来、谁有困难关爱谁，谁有要求服务谁、谁有落后帮助谁。使得团支部的向心力、凝聚力不断增强，更好地发挥团支部的战斗堡垒作用。

通过支部自身建设的完善，也有效促进了青年志愿者活动的开展。先后组织开展了“大检修青年突击队志愿服务”、“二罐区食堂帮扶共建活动”、“为消防通道清冰除雪活动”、“车辆今日我维护”主题团日活动等。进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，践行公司“善待他人，彼此关爱”的行为理念。

二、是提高团员的安全意识。作为石化公司安全服务救援保障单位，确保企业安全员工安全是我们消防战士义不容辞的职责。同时我们自身更要成为安全岗位上的楷模。在严格按照“青年安全生产活动”的要求开展活动的同时，团支部不断在实践工作中教育引导团员青年树立牢固的消防安全意识。积极配合大队定期组织开展消防演练和消防安全培训等活动。组织团员青年强化消防培训教育，推行谁的岗位谁负责制度，严格落实消防安全操作规程和消防战备条例。团支部在每周四的车场日都会由团支委带领团员对大队营区的电气设备、墙壁开关插座、电动门、食堂的安全重点部位进行检查，并对把隐患部位记录下来汇报大队领导。积极发挥团员青年们的监督职权，受到大队领导的充分肯定。团支部还在每个班组成立了“安全巡检”小组 ，每天晚上对营区围墙大门、车库车辆、路灯探头、消防通道等设施进行巡检，确保消防战备工作的有序进行。并积极参与公司团委举办的安全小品大赛活动。通过一系列的活动，有效净化了消防安全环境，为“青年安全生产活动”做出应有的贡献。

三、是发挥导师带徒模范作用。大队人员中团员数不多，但党员的比例却很高，是大队建设的主力军。团支部要求团员青年要充分发挥向先锋模范学习，向党员学习，向老战友学习。积极开展导师带徒活动，不断增强团员青年学习岗位技能、苦练岗位本领、争做行业标兵的热情。2014年支部举行了新一届导师带徒活动签字仪式活动和优秀师徒经验交流座谈活动。充分发挥了导师带徒模范作用，极大带动了青工学先进学标兵的热情，提升了员工岗位技能，培养出更多的消防岗位标兵和岗位能手。大力开展岗位练兵，争做岗位能手活动。团支部本着火怎么灭，兵就怎么练，有什么装备就练什么技术的思路，一切从实战出发，以适应性训练为重点，坚持训练时间不减少、训练标准不降低，实行全员、全方位、全天候训练。做到苦练，强化训练打基础；
巧练，科学训练出成效；
勤练，坚持标准不打折扣。特别是在炎热的夏季，全体团员青年克服高温天气，苦练基本功，形成“比、学、帮、赶、超”的良好氛围。支部先后开展了“岗位大练兵大比武活动”、 “岗位练兵，体能先行”主题竞赛活动、“观摩大赛，强化训练，争做尖兵”主题活动、“消防知识讲座”、“全国十大火灾视频观看教育活动”等。

四、是开展青年文明号活动。为扎实推进青年文明号活动，树立消防队的良好消防服务形象。团支部积极发动团员青年牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断完善了文明服务措施。要求团员青年充分发挥“为企业服务、树消防新风”的承诺。采取多种形式，大力宣传普及《消防法》和消防安全知识，利用“119”宣传日出板报做宣传，发动团员青年编辑安全短信，增强了消防公益宣传效果。团支部先后参与了“大庆消防联合大演习”活动，“大庆飞机场联合大演习”活动，“大检修优质消防服务”活动，做到检修现场在哪，消防服务就在那。通过这些活动有效地检验了我们青年文明号活动服务质量和不足，进一步促进了青年文明号活动的发展和进步。

以上就是我支部2014年工作情况，我们的工作还有许多不足，有待进一步完善，希望通过今天的交流活动，取长补短，更进一步的提高我支部的星级团支部创建工作进程。

第二篇：公安交警大队“四查”活动经验交流材料

公安交警大队“四查”活动经验交流材料

为切实解决群众反映强烈的突出问题，进一步落实支队、县局关于加强公安民警纪律作风建设要求，县公安局交警大队紧紧抓住“加强组织领导、打牢思想基础、转变工作作风、规范执法行为、树立良好形象”五个环节，扎实开展纪律作风集中教育整顿活动并取得初步成效。

一、抓组织领导，提高民警思想

认识

大队成立了纪律作风集中教育整顿活动领导小组，县公安局副局长、交警大队长彭飞任组长，大队班子成员为副组长，各部门负责人为成员。领导小组办公室设在大队办公室，具体负责情况信息的上呈下达。各部门负责人带头学习、查摆剖析，带头抓好整改措施落实，发挥了表率作用，为纪律作风集中教育整顿活动取得实效，提供了坚强的组织保障。

二、抓学习教育，打牢民警思想基础

大队结合自身实际，制定了具体方案，层层动员部署，统一思想，增强了全体民警开展纪律作风集中教育整顿活动的积极性和主动性。配发了专门的学习记录本，采取集中培训、个人自学、专题辅导、集体查摆等形式，组织民警深入学习有关法律法规和规章制度，切实提高民警思想认识，奠定执法为民思想基础。为保证集中教育学习效果，大队还对近期全国的部分典型案例进行深入剖析，以案说法，以案明纪，加强对民警的警示教育，做到警钟长鸣，防患于未然。

三、抓查摆整改，转变民警工作作风

本着边学边查边改的原则，大队紧紧把握“查思想、查执法、查纪律、查作风”四个重点，认真查找队伍和民警在执法执勤和纪律作风方面存在的突出问题和薄弱环节，深刻分析问题存在的原因和危害，把查摆问题的过程作为强化警风警纪教育的过程。通过召开民主生活会，采取自己查、同事提、领导点、全体议等方式，使民警真正受到触动、受到教育。在查摆整改的同时，大队把开展纪律作风集中教育整顿与争做执法规范化建设“领头羊”、深化创建“无违纪科所队”和交警部门执法教育整顿活动、集中整治涉案人员非正常死亡问题、警车和涉案车辆专项治理及队伍管理创新等各项工作结合起来，统筹安排，全面推进，确保队伍不发生问题。

四、抓督查督办，规范民警执法行为

大队还联合县局督察队深入执法关键环节和重点部位，开展明查暗访和督导检查，及时发现整改执法办案、纪律作风方面的苗头隐患和突出问题，分类进行指导，认真履行组织协调和检查督促职责。同时，大队围绕路面执法执勤、车辆管理、事故处理、驾驶员考试等执法领域和容易发生问题的执法环节，进一步细化执法标准，严密执法程序，最大限度地压缩自由裁量空间，努力提高执法规范化、精细化水平，提高执法公信力。

五、抓政风行风，树立交警良好形象

工作中大队坚持解放思想，更新观念，强化职能，搞好服务，兑现承诺，狠抓政风行风建设。并以发放政风行风问卷调查表为契机，认真落实便民利民服务，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极构建新形势下更加和谐的警民关系。大队还组织车管所开展了“流动车管所”下乡服务活动，现场为机动车办理了注册查验手续，为群众提供了拓号、上牌等服务，受到了广大群众的一致好评。在交通管理中坚持以人为本，教育为主，处罚为辅，努力实现法律效果与社会效果的有机统一。

通过集中教育整顿，使队伍中存在的突出问题有效解决，民警纪律作风明显转变，宗旨意识明显增强，班子建设更加有力，队伍形象明显提升，人民群众满意度进一步提高。

第三篇：消防大队精神文明建设经验交流材料

消防大队精神文明建设经验交流材料

消防大队现有官兵24人，其中干部9人，战士15人，党员18人，团员6人。担负着全旗18个乡镇、苏木，160多家企事业单位及城乡居民的消防安全保卫任务。多年来，在各级党委、政府、双拥领导办公室的正确领导下，在努力完成各项工作任务的同时，结合部队特点，狠抓部队拥政爱民工作，有力地推动了部队全面建设，(内容来源好 范文网www.HaOword.cOm)受到了上级部门和地方政府的一致好评。

一、坚定思想，全面推进拥政爱民工作

新的历史条件下，乌拉特前旗消防大队党总支认真贯彻落实江泽民同志对军政军民关系提出“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，积极开展拥政爱民活动，加强军政军民团结。并用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，确保思想上的坚定性和自觉性。消防部队与解放军一样来自于人民，服务于人民，是人民的子弟兵。乌拉特前旗消防大队之所以有今天这样的辉煌成就，就是靠无数官兵用汗水、鲜血、生命和一曲曲可歌 可泣故事换来的。近年来，大队官兵出色地完成了各项消防安全保卫任务，想群众之所想、急群众之所急，赴汤蹈火为人民、恪尽职守保平安，得到了人民群众的拥护和支持，造就了一支人民信赖的光荣部队。在新世纪的今天，我大队官兵发扬消防部队的优良传统，始终以全心全意为人民服务为自己行动的准则，加强对官兵拥政爱民的宣传教育，保证了官兵思想上坚定性和自觉性，通过各种渠道和方法向官兵宣传教育先进典型事例，全面落实邓小平同志提出的“两手抓，两手都要硬”战略措施，真正地做到“视驻地为故乡，把人民当父母”。

二、密切警政警民关系，使拥政爱民工作扎实有效的开展下去

我们始终坚持把搞好双拥工作作为部队政治工作的一项长期任务，在提高思想认识，抓好自身建设的基础上，根据驻地的实际情况和特点，开展了多种多样的共建活动，有力地促进了警政警民团结。

一是搞益民活动，办好事、实事。拥军优属，拥政爱民是我党我军的优良传统，每逢元旦、春节、五一、八一、十一等重大节日，消防部队都开展普遍性的益民活动，大办好人好事。清扫街道垃圾，义务修理自行车，为共建单位擦玻璃，打扫卫生，慰问孤寡老人，为他们拆洗被褥。春运繁忙时节，我们都要派出战士协助车站，维持秩序，扶老携幼，检查“三品”，确保安全运行。

近三年来，大队先后同二完小、五中、移动等单位结成共建对子，坚持每周一次的“共建日”活动。三年来，为学校军训学生达2014余人，为一中、五中、六中等学校的操场洒水30余次，为地方单位送水80余车，义务修路1000余米，帮地方群众取钥匙40多次，义务植树3000余株，清扫街道3000余米。每年元旦、五一、八一、春节等重大节日，组织官兵去敬老院帮老人们洗衣服、打扫卫生共计30多次，参加大型活动值勤保卫工作20余次，出动警力100余人次，参加抗洪抢险救灾一次， 出动警力200余人，奋战七天七夜。每逢重大节日期间，我们与共建单位举办警民联谊会，自编自演反映军民鱼水情的文艺节目，使双方的友谊不断加深，同时也树立了消防大队的良好形象。

二是扶贫帮困，捐资助学，奉献一片爱心。“视驻地为故乡、视人民为父母“，实实在在为人民服务，为群众排忧解难是我们建队以来一直奉行的原则。2014年3月5日全体官兵为前旗五中的2名面临失学的学生捐款600元，使他们重返校园。2014年7月，长胜乡一名患有白血病的儿童因无钱医治。大队官兵得知消息后，立即组织全体官兵为这名儿童捐款450元，这些钱虽不多但却体现了消防官兵的一片爱心。2014年3月8日上午，公庙子乡一位干部的孩子在医院抢救，急需“0”型血。中队全体官兵积极响应，十一名干部战士自告奋勇，赶到医院后看到生命垂危的孩子，官兵们看在眼里，急在心里，在医生的安排下，符合血型的官兵纷纷挽起衣袖每人献出200毫升的鲜血。经过一夜抢救，病人终于脱离危险，此时病人家属泣不成声的拉着战士的手说“真是谢谢你们了，是你们给了他第二次生命”，战士们只是淡淡的说了声“没什么这是我们应该做的”。

2014年4月“非典”的袭击，使很多人都闻风丧胆，大队全体官兵尽自己的微薄之力，为“非典”办公室捐款4650元，为抗击非典

作出了积极的贡献。2014年9月5日前旗公庙子乡拦河大堤决口，消防官兵在帮助灾区人民连续抗灾七天七夜后，圆满完成了抗洪任务，又主动伸出援助之手为灾区人民捐款2014元，除此之外消防大队官兵从2014年开始每年都向失学儿童捐款1200元，到目前为止大队官兵助学资金已达3000余元。2014年六月大队全体官兵又为五中两名家庭困难的学生捐款500元，这些钱虽不多但却为困难学生撑起了一片希望的天空，这项活动我们将会长期坚持下去。

三是开展为民爱民活动。消防职业的特殊使命决定了减少火灾损失就是实际有效的拥政爱民，消防部队围绕防火、灭火主要任务，大力开展为民爱民活动。大队坚持“人民消防爱人民，人民消防为人民”的宗旨，始终把文明执勤、文明灭火、文明监督作为岗位爱民的主要内容，为人民群众工作、生活创造了良好的消防安全环境。消防部队的特殊使命也决定了消防兵“养兵千日、用兵千日”的特点，因此，提高业务技能素质，成了我们的第一要求，严格坚持一日生活制度，刻苦训练，熟炼掌握灭火技能，努力提高自身素质，为尽一个消防兵的职责和履行一个消防兵的义务，时刻从自身做起，为保护人民生命财产安全提供了保证。几年来，每逢元旦、春节、元宵节、国庆及其他重大的节日，大队便派出检查组，深入重点单位和活动场所，开展消防安全检查，圆满完成了消防安全保卫任务。此外，消防部队还大力宣传消防知识，努力提高人民群众的消防安全意识。首先,充分利用各大节目和冬春防火宣传周、“119”消防宣传日等有利时机，通过板报、标语、散发宣传资料等多征形式，开展丰富多彩的消防宣传活动。其次,通过广播、电视、报纸等新闻媒体大张旗鼓地开展群众喜闻乐见的宣传活动，为防火、灭火、减少火灾发生起到了很好的作用。再次,消防队站累计开放100余次,接待广大群众参观1万余人,通过群众的亲身体验,极大地提高了群众的消防安全意识.

三、加强联系，警民共建收获金秋硕果

一是警爱民,警民联谊活动开展的有声有色。每逢元旦、春节、“八、一”前后，大队官兵就以走出去、请进来等不同的形式与共建单位欢度节日，为了能过真正达到警民同乐的目的，官兵自编自演文艺节目，同时还邀请乌兰牧骑的老师作指导，以求为节日献上精彩的节目。

几年来,先后为前旗五中、一中等共建学校军训学生2014多人，定期消防安全知识培训达5000多人。通过开展警民联谊、为共建单位成立少年军校、定期深入到各单位讲解消防基本知识等多种形式大大增进了警民共建单位之间的感情。

二是民拥军，共建互助推进部队建设。部队也得到了共建单位的认可与大力支持，各共建单位立足在身条件，经常为消防大队提供帮助，有力地推动了部队后勤现代化建设，提高了战士的生活质量。各种帮助举不胜举。仅近三年来，地方为部队提供了洗衣机2台，抽油烟机1个，慰问金4000余元。

四、立足岗位，努力创造良好的消防安全环境

拥政爱民最基本的内在要求就是需要我们消防官兵保卫地方经济建设和人民生命财产安全。随着社会主义现代化建设的不断推进，给我们消防部队带来了新的机遇，同时也带来了新问题、新情况，我们消防部队肩负着保卫祖国和人民生命财产安全的神圣使命，如何不辜负党和人民赋与的重任，不辱消防部队“红门铁军”的光辉形象，这就要我们广大官兵必须出色地完成各项保卫任务，为地方建设保驾护航，为人民群众的根本利益作可靠保证。我们在自己的本职岗位上勤恳工作，一丝不苟，在平凡的岗位上建功立业，积极参加社会救助任务，发扬不怕艰苦、不怕牺牲的精神，坚持人民的利益高于一切，为乌拉特前旗经济建设和人民群众的安居乐业创造一个良好安全的消防环境。

在创建和谐乌拉特前旗新时期，我们消防官兵将继续认真学习践行“三个代表”重要思想，坚持学以致用，坚持立警为公，执法为民，促进拥政爱民工作的顺利开展，自觉继承和发扬消防部队的光荣传统，珍惜和维护消防部队的崇高荣誉，踏着先辈的足迹奋勇前进。

第四篇：大队辅导员工作经验交流材料

今天，我的心情很激动，在今天的交流会中，作为大队辅导员我，代表了背后的一大批优秀辅导员，他们中间的很多人，比我做的还要好，他们在自己的岗位上辛勤工作，用无私奉献的精神培育着一代又一代的少先队员，他们是少先队工作脊梁，是我学习的榜样。在此，我谨代表虎门中心小学大队部向各位汇报我队的各项工作的开展情况，还请各位多多指教，提出宝贵意见。

多年来，我校少先队工作始终紧扣时代脉搏，以“爱国主义为主线”，以“行为养成教育为基础”，以科学的方法和生动的教育活动吸引少先队员。务实创新，富有特色，走过了一条既有别于他人又不断超越自我的发展历程，形成了具有自身特色的工作模式和发展道路。

现将我校少先队工作主要情况汇报如下：

（一）强化育人环境建设，切实加强少先队员的行为习惯和养成教育。

1、风纪卫生

红领巾风纪卫生监督员是使规范得以落实的强力保证。红领巾风纪卫生监督员由各年级选派出的18名优秀少先队员组成，分成5个站岗点，2名同学负责维持交通，其他每4人为一个小组，并且设立了小组长，每小组有专职的负责老师负责督促小组成员的检查工作。这18名同学全面负责监督学生的风纪行为、安全等方面工作。每天各个时段的检查结果必须及时的公布在黑板上。周五统计评比、下周一在升国旗仪式上李主任进行点评。结合每月的黑板报，宣传栏的评比结果来作为每月文明班评比的标准。

有了红领巾风纪卫生监督员对学生的表现进行及时的、全面的检查监督，强化了队员的集体荣誉感，规范了少先队员的日常行为，通过孩子们自己管理自己，使少先队员的精神风貌积极向上。

2、文明之星

为加强学生文明习惯的养成，每月开展文明之星评比。从课堂文明、课间文明、与人交往文明等8个方面来对学生全面进行评选。每月28日，各班由学生投票选出20%的优秀同学为本月的文明之星，面向全校对这些同学进行表彰，并由学校领导亲自为这些同学佩带文明之星勋章。组织老师为他们进行拍照，力求在全校学生面前树立良好的榜样，对学生形成良好的行为习惯起到积极的作用。

（二）加强学生的思想素质建设

1、富有特色的升旗仪式制度

每周一次的升旗仪式是校园中特有的风景线，为了进一步培养队员们对祖国的热爱，增强队员们的集体荣誉感和民族责任感，因此，我们一改以往的校制升旗制度，转换成班制升旗制度。由3-6年级的中队承担，开学后每周轮换。升旗手由班级承担，各班选出4名同学当升旗手，4名同学当鲜花手，还有一名国旗下讲话的同学。讲话稿在一周前完成，由大队部审阅批改。每学期末，由大队部、德育处根据升旗记录卡的填写、升旗、国歌、主持、国旗下讲话、旗手表现及总体效果给予考评，评选“最佳升旗中队”，发奖状或证书，对旗手、主持给予奖励，并纳入中队考核分。通过升旗仪式培养了队员荣誉感、责任感，激发了队员们的爱国情感。

2、利用“红领巾广播站”渲染校园文化

少先队大队通过演讲和朗诵比赛，选拔出一批优秀的少先队员培训为红领巾广播站的节目支持人，每次设两名播音员，一名编辑。红领巾广播站为大家设置了《校园新闻》、《原创天地》、《校园放大镜》、《知识广角》、《音乐欣赏》5个栏目。少先队员积极投稿参与活动，不但丰富了学生的校园生活，更让红领巾广播站真正成为红领巾心灵的窗口，体现学校教育宣传的阵地，推动我校语言文字工作的开展，传播高尚的思想品德。

（三）丰富多彩的少先队活动，促进了队员的个性发展。

我校利用重大节日开展了丰富多彩的少先队大队活动。如：三月开展学雷锋系列活动；
四月清明节，进行革命传统教育，祭奠革命先烈林则徐爷爷；
庆“六一”游园活动暨“一年级新生入队”活动；
十月一日国庆节，组织少先队员开展了“中华经典诗文朗诵比赛”；
十月十三日，是中国少年先锋队59周年的建队日，举行了隆重的升旗仪式，带领队员重温入队史和宣誓仪式；
十一月感恩节开展“感恩亲人，感恩伙伴，感恩社会”系列活动……等一些有影响、有特色的大型集体活动。

1、“保卫地球之肾，拯救红树林”活动

保护红树林，是我校少先队长期进行的一个大型系列活动。红树林是海洋四大自然生态系统之一，能大量吸收污水中的废弃有机物，与人类生活息息相关，被称为“地球之肾”，是近年来人们关注的环保热点。我镇、长安等水乡镇区曾有大量红树林繁殖，但近年来受客观因素影响面积锐减，对生态环境造成了严重的影响。为了培养学生的绿色文明意识，保护日益减少的红树林，我校开展了“回收旧报纸、月饼盒，拯救红树林”的活动，用回收废旧报纸、月饼盒的钱购买红树林树苗，组织学生统一种植红树林，扩大红树林面积，达到拯救红树林的目的。同时也通过回收旧报纸、月饼盒，实现废物利用、减少污染。

通过这次体验活动进一步拓宽了队员们的知识面，而且增强了他们对保护绿色生命的意识。

2、“5.12汶川地震” 募捐活动

5月12日下午14时28分，四川省汶川县等地发生7.8级强烈地震灾害，这场特大的震灾给灾区同胞造成了巨大的创伤和悲痛，损失十分严重。灾情深深地震撼着每个人的心灵。

灾害无情人有情，为帮助灾区做好抗震救灾工作，5月15日上午，我校举行了“抗震救灾、众志成城”募捐活动。少先队大队长林玉婷主持并介绍震区的受灾情况，全体师生向灾区遇难的同胞默哀一分钟。接着李主任作了募捐总动员，学生代表发表募捐感言。之后全校师生纷纷解囊，踊跃捐款，为抗震救灾、帮助灾区同胞重建家园献上一份份爱心。经统计，上午的募捐活动现场共筹集现金11万7千多元。

“一方有难、八方支援”，同学们用自己的实际行动，为地震灾区的同胞们撑起了同一片蓝天。

通过这次捐款活动，让学生更懂得去关爱别人，帮助别人。激发了学生热爱生命的激情。

3、保障安全紧急疏散预演活动

为切实加强学校的安全教育，牢固树立师生的防范意识，做好师生的紧急疏散工作，以应对突发事件的发生。

我校少先队大队全面启动紧急疏散应急预案。由陈伟雄校长统一部署学生疏散路线。每座教学楼，每道楼梯口，每条走廊通道，每个拐弯点都责任到人

，并对每个班级疏散时的先后顺序，速度、节奏都作出严格具体的要求。随着紧急的警报声拉响，全体学生在老师事先安排和现场指导下开展了防火、防震紧急疏散预演。整个演练过程井然有序，学生撤离迅速。1分45秒全部学生“逃”到大操场集合，达到了本次紧急疏散演习的预期效果。本着有效、尊重科学的原则，让每位学生在恶劣环境下学会安全逃生、自救互救，是素质教育工作的重中之重，我校将一如既往地严格抓好这项工作，为全体师生筑起一道爱的屏障！

（四）对少先队工作的感悟

1、在工作中敢抓敢放。对于常规工作和日常生活中队员出现的各种问题敢抓敢管，不能有丝毫的松懈；
但是对于小干部们的工作要敢于放手让他们开展，给足他们参与自己的机会和空间，从而可以创造性的完成各项任务；
大队部充分作好“后勤”保障工作，及时为他们提供帮助和指导。

2、重视大队干部的培养。好的队干部是辅导员的左膀右臂，好的队干部可以充分调动队员的积极主动性。我们在选好队干部的基础上，更注重的是对他们的培养和指导，由扶到放。队干部由“老”带“小”，指导小干部们如何开展日常工作，而辅导员的现场指导使他们能更快熟悉工作要点。辅导员与干部的工作感想交流，可以让干部们在工作中提出自己的想法，并及时得到辅导员的正确辅导；
在对工作的不断传承中，大队干部的工作能力、工作方法和工作效果也与时俱进的得到了提高。

（五）存在的不足以及今后努力的方向：

在开展各项工作时，学校领导和各位老师都给予我很大的支持与帮助。每一项活动的顺利完成，都离不开他们的辛勤努力，周密的安排，精心策划，团结协作。

由于自身对少先队工作认识还不够，业务知识较为肤浅，工作上还有许多不足的地方，希望各位同仁多多指教。

总之，我还得继续向各位老师虚心的学习、求教，取人之长、补己之短。扎实有效的做好工作，使少先队工作百尺竿头更进一步。谢谢！

第五篇：大队辅导员工作经验交流材料

今天，我的心情很激动，在今天的交流会中，作为大队辅导员我，代表了背后的一大批优秀辅导员，他们中间的很多人，比我做的还要好，他们在自己的岗位上辛勤工作，用无私奉献的精神培育着一代又一代的少先队员，他们是少先队工作脊梁，是我学习的榜样。在此，我谨代表虎门中心小学大队部向各位汇报我队的各项工作的开展情况，还请各位多多指教，提出宝贵意见。

多年来，我校少先队工作始终紧扣时代脉搏，以“爱国主义为主线”，以“行为养成教育为基础”，以科学的方法和生动的教育活动吸引少先队员。务实创新，富有特色，走过了一条既有别于他人又不断超越自我的发展历程，形成了具有自身特色的工作模式和发展道路。

现将我校少先队工作主要情况汇报如下：

（一）强化育人环境建设，切实加强少先队员的行为习惯和养成教育。

1、风纪卫生

红领巾风纪卫生监督员是使规范得以落实的强力保证。红领巾风纪卫生监督员由各年级选派出的18名优秀少先队员组成，分成5个站岗点，2名同学负责维持交通，其他每4人为一个小组，并且设立了小组长，每小组有专职的负责老师负责督促小组成员的检查工作。这18名同学全面负责监督学生的风纪行为、安全等方面工作。每天各个时段的检查结果必须及时的公布在黑板上。周五统计评比、下周一在升国旗仪式上李主任进行点评。结合每月的黑板报，宣传栏的评比结果来作为每月文明班评比的标准。

有了红领巾风纪卫生监督员对学生的表现进行及时的、全面的检查监督，强化了队员的集体荣誉感，规范了少先队员的日常行为，通过孩子们自己管理自己，使少先队员的精神风貌积极向上。

2、文明之星

为加强学生文明习惯的养成，每月开展文明之星评比。从课堂文明、课间文明、与人交往文明等8个方面来对学生全面进行评选。每月28日，各班由学生投票选出20%的优秀同学为本月的文明之星，面向全校对这些同学进行表彰，并由学校领导亲自为这些同学佩带文明之星勋章。组织老师为他们进行拍照，力求在全校学生面前树立良好的榜样，对学生形成良好的行为习惯起到积极的作用。

（二）加强学生的思想素质建设

1、富有特色的升旗仪式制度

每周一次的升旗仪式是校园中特有的风景线，为了进一步培养队员们对祖国的热爱，增强队员们的集体荣誉感和民族责任感，因此，我们一改以往的校制升旗制度，转换成班制升旗制度。由3-6年级的中队承担，开学后每周轮换。升旗手由班级承担，各班选出4名同学当升旗手，4名同学当鲜花手，还有一名国旗下讲话的同学。讲话稿在一周前完成，由大队部审阅批改。每学期末，由大队部、德育处根据升旗记录卡的填写、升旗、国歌、主持、国旗下讲话、旗手表现及总体效果给予考评，评选“最佳升旗中队”，发奖状或证书，对旗手、主持给予奖励，并纳入中队考核分。通过升旗仪式培养了队员荣誉感、责任感，激发了队员们的爱国情感。

2、利用“红领巾广播站”渲染校园文化

少先队大队通过演讲和朗诵比赛，选拔出一批优秀的少先队员培训为红领巾广播站的节目支持人，每次设两名播音员，一名编辑。红领巾广播站为大家设置了《校园新闻》、《原创天地》、《校园放大镜》、《知识广角》、《音乐欣赏》5个栏目。少先队员积极投稿参与活动，不但丰富了学生的校园生活，更让红领巾广播站真正成为红领巾心灵的窗口，体现学校教育宣传的阵地，推动我校语言文字工作的开展，传播高尚的思想品德。

（三）丰富多彩的少先队活动，促进了队员的个性发展。

我校利用重大节日开展了丰富多彩的少先队大队活动。如：三月开展学雷锋系列活动；
四月清明节，进行革命传统教育，祭奠革命先烈林则徐爷爷；
庆“六一”游园活动暨“一年级新生入队”活动；
十月一日国庆节，组织少先队员开展了“中华经典诗文朗诵比赛”；
十月十三日，是中国少年先锋队59周年的建队日，举行了隆重的升旗仪式，带领队员重温入队史和宣誓仪式；
十一月感恩节开展“感恩亲人，感恩伙伴，感恩社会”系列活动……等一些有影响、有特色的大型集体活动。

（五）存在的不足以及今后努力的方向：

在开展各项工作时，学校领导和各位老师都给予我很大的支持与帮助。每一项活动的顺利完成，都离不开他们的辛勤努力，周密的安排，精心策划，团结协作。

由于自身对少先队工作认识还不够，业务知识较为肤浅，工作上还有许多不足的地方，希望各位同仁多多指教。

总之，我还得继续向各位老师虚心的学习、求教，取人之长、补己之短。扎实有效的做好工作，使少先队工作百尺竿头更进一步。谢谢！