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基层党员年度述职汇报

2020-10-20 11:18:09
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 基层党员年度述职汇报

 我年开始任乡党委组织委员,虽然在这个岗位已是第四个年头, 可总感觉自己对工作的驾驭能力还很欠缺。

 为了提高自身素质,我努 力学习业务知识;为增加工作阅历,我勤下乡,广交友。现就半年来 的学习工作情况简要述职如下:

 一、

 从学习中汲取营养,让自己时刻充满激情

 学习的过程同时也是灵感不断闪现的过程,及时捕捉这些灵感, 就会有很多收获。

 以前常将学习挂在嘴边,也时常看一些理论和业务知识的书籍, 但大多是走马观花、浅尝辄止,偶尔记些笔记也是为应付各种名目的 学习,实际收效并不大,对部里发放的光盘,按下快进看过一遍就不 错了,很多都是把包装一撕看看目录再编点记录就算完活。

 年初,我把部里发放的光盘进行了分类整理,每周都坚持看一些, 发现有好多光盘,特别是部里自已复制下发的,内容都很吸引人。一 个个鲜活的案例,一句句深入浅出的讲解都让我感觉受益匪浅,

 总让

 我有脚踏实地的干点实事的冲动。

 以前参加各部门组织的培训总认为没有用,甚至是一种负担,更 谈不上用心听课了。今年我参加了由广播局组织的通讯员培训班和部 里组织的副科级领导干部培训班, 我虽不是领会最透彻的,但我听的 很认真。在听课的同时,我不时有一些想法,我把这些整理后向乡领 导做了汇报,得到了领导的认同。

 按部里的安排,月5日,我带两名支部书记到滦平县周台子村、 承德县朝梁子村参观考察,回乡后我组织召开了由各村支书主任参加 的座谈会,交流了体会,进一点拓宽了自已和农村干部的发展思路。

 二、

 在激情中愉快工作,协调各方全力抓落实

 我从未像现在这样喜欢这份工作, 这也是我从前的工作总是很被 动的主要原因。

 为了解决工作拖拉的问题, 我注意提前做好整体工作的谋划, 增 强了完成工作的主动性。年初,我结合实际制定了组织工作思路,并 制定工作目标完成时间表。对上级安排的临时任务也尽力做到早谋 划、早部署、早实施。

 目标确定后, 如何抓好落实就成了工作中的重点, 而抓落实就要 依靠勤于工作善于工作的领导班子队伍和密切联系群众、 服务群众的 党员队伍。

 为了更好的掌握村级领导班子成员的思想状况, 我坚持定 期与村班子成员谈心,把苗头性、倾向性的思想及时向党委反映,为 党委决策提供参考 , 力争实现村两委班子成员间的和谐、村干部与群 众间的和谐以及乡村间的和谐。

 在党员队伍建设这项常规工作中,我坚持党员流程化管理模式。

 全面实行两推一公示工作法确定入党积极分子, 严把党员入口关。

 对 积极分子和有能力的无职党员全部实行责任公示化管理, 结合党员评 议定出格次,在支部进行通报。

 上半年我们经过组织程序确定积极分 子 22名,纳新党员 13名,转正党员 12 名。对 10名评议结果较差的 党员进行了诫勉谈话。

 前干涧村因为没有“两室”, 村集体经济薄弱, 被确定为后进支 部。为了保证后进支部的如期转化,我帮该村制定了转后方案,并多 次向乡党委汇报转化进度及存在困难。

 在政协王宝林主席和俊东部长 的大力支持下, 两室建设的前期资金已经有了着落。

 现在村里正在组 织招投标等前期准备工作。

 党建工作的最终落脚点要落在如何实现经济社会又好又快发展 上。为此,我帮助各支部认真分析村情,根据每个村自身的情况,认 真研究发展规划, 初步形成了西片四个村近期以铁矿采选为主, 中长 期大力发展林果业, 东片三个村以农村家庭体验游为主的产业发展格 局。

 同时在工作中还注重引导干部群众把精力、 财力投入到新农村建 设中,上半年,全乡共投资一百多万元硬化组级路约 10 多公里,建 文化广场两处,安装健身器材 2 套,引进加工企业一家,安排就业 200 多人。

 三、在落实中大胆探索,力求工作实现新突破

 在以往的工作中, 我没有注重典型培树, 造成工作没亮点, 今年 我努力在工作创新上做文章。

 一是针对两委班子成员中普遍存在的“最后一年”心理, 开展了 “如何给任期划个圆满的句话”讨论活动。

 通过给村干部指路子、 压 担子、卸包袱,激发村干部干工作激情。

 二是注重典型培树。

 梯子峪村老党员王立军, 四年如一日赡养孤 老,老干部支部党员付德文义务为老干部们当起了保健医生, 党员干 部踊跃为地震灾区捐款, 我们对这些鲜活的实例在不同的层面进行了 表彰宣传。

 三是大力实施农村实用人才“开发培养”工程。

 一方面我们正在 建立农村实用型人才库, 将有一技之长的人全部登记造册并分类。

 在 此基础上有针对性的组织对党员群众的培训 , 上半年我们在东陡峪村 的党建培训基地举办果树修剪培训班两期。

 四、关心帮助老党员和困难党员。将 65 岁以上老党员和生活困 难党员全部登记。

 在经济上, 从非农单位的党员以及社会上有经济实 力的单位、 组织和个人中招募志愿者, 对老党员和困难党员进行一对 一(多对一) 帮扶;在精神上,由党委统一指定党员定期与其谈心,了

 解这些人的需求。

 老党员、 困难党员家中有事要求党委或支部有人到 场。

 下半年工作重点: 一是为村两委班子换届做好准备工作,对全体党员进行一次走 访,掌握党员思想动态。重点是了解党员在两委班子换届、乡村经济 发展、农村实用科学技术指导等方面有哪些想法和需求。

 二是继续实施“全民素质提升工程”。

 重点做好农村实用人才开 发培养, 准备筹建标准科技培训学校一所, 定期为群众提供培训服务。

 三是探索“事件模拟处理”工作法。

 定期组织党员和相关工作人 员将工作中有可能发生或已经发生的事件进行模拟处理, 提高工作水 平。

 四、建立党员质询会议制度。

 在质询会议上, 支委会必须就党员 关心的事项做出说明,接受党员质询,解答党员疑问,对一时解决不 了的问题必须建立台账,限期解决。

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 仅供参考

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