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XXX村驻村工作队工作制度
2020-03-26 19:00:27 ℃XXX村驻村工作队工作制度
一、严守纪律,驻村工作队组员首先要积极按照强基础惠民生活动的要求,遵守各项规章制度和纪律。驻村干部不准参与各种违纪违规活动,与群众同吃同住同劳动,增进感情,排忧解难
二、认真学习,掌握好党和政府对农村工作的各项方针政策,熟悉党的各项支农惠农政策,并向人民群众宣传贯彻落实。 三、XXX,与两委会一同搞好村安全XX工作,维护XXXX。坚决贯彻执行党的XX政策,及时有效排查化解矛盾纠纷,在XXX斗争中立场坚定,旗帜鲜明,加强XX团结,推进XXX。调解好民事纠纷,整改好安全XX,预防好XX治安案件发生,处理好信访案件,保持村XX稳定,依法治村。积极帮助村进行产业结构调整,科技兴村,制定近期、长远经济发展规划,并付诸实施。 四、建强组织,组织XXX村干部群众认真学习科学发展观和党在乡村的各项方针、政策,加快信息传递,创新活动方式和工作机制,引导村干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。 五、树立形象,要严格要求,树立良好的干部形象,掌握村居两委班子的基本情况,对发现的村干部作风不好等问题要及时进行汇报,积极协助党组织培养村级后备干部,增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。
XXXX村驻村工作队学习培训制度
一、学习内容 各级党委的有关政策、会议和文件精神,XXX远程教育内容,基层党建、法律法规。 二、学习方法 集体组织学与个人自学相结合;理论学习与调查研究相结合;读书与写心得体会相结合;独立思考与相互交流相集合;理论武装与推动实践相集合。 三、学习要求 1、每周组织集体学习一次,其余时间为个人自学; 2、认真组织、做好笔记、务实求效,每人每季度月必须写一篇学习心得。 3、严格遵守学习纪律,学习时间一般不准请假,不得随意出入,不做与学习无关的事。 4、积极参加讨论、踊跃发言、敢于谈认识、亮思想、讲真话,通过学习讨论,端正认识,提高觉悟,增强团结, 促进工作,每周学习由组长准备相关材料。
XXX驻村工作队请销假制度
一、签到考勤制度 1、工作队全体人员均要严格遵守上、下班制度,上班时要坚守岗位,不得迟到、早退,工作时间不得无故离岗、脱岗。 2、严格考勤制度,签到时间为上午10:00以前,下午15:30,具体工作由工作队长负责组织和监督实施。 3、建立考勤登记簿,考勤情况由工作队长指定专人负责,详细记录工作队成员各自在岗实情,每月28日前经工作队长审核,报送所在XXX“访惠聚”办公室备案。 4、工作队成员出现脱岗问题,严格按照县、XXX“访惠聚”活动办的处理办法执行。 5、考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的一项重要依据,驻村结束时给予客观公正的评价,其中对于表现突出的人员根据实际情况给予表彰或物质奖励。 二、请假制度 如有特殊情况需要请事假、病假,在保证三分之二人员在岗的前提下,严格按照驻村人员请假规定,履行相关手续。 1、住村工作队成员请假3天以内的(含),经组长审批,由管委会“访惠聚”办公室批准,报县“访惠聚”活动办备案;请假3天以上的,经组长、XXX负责领导审核,报县“访惠聚”活动办公室领导批准。所有请假手续应符合要求,不符合要求的视为旷工,按有关规定处理。工作队队长、副队长请假3天以内的,经管委会负责领导审核,报县“访惠聚”活动办公室领导批准;请假3天以上的,报县“访惠聚”活动领导小组组长或副组长批准。 2、请假必须出具书面请假条(病假需要医院证明),并按程序逐级审批。 3、工作队成员尽量利用休假假期处理家务,请事假按照工作队纪律要求执行,原则上每年请假累计不超过15天。 4、请假人员要严格按照批准时限返回工作岗位,并及时销假。 5、特殊时期、XX时期和XXX时期全员在岗。上级有特殊要求的按要求执行。 三、休假制度 在保证工作队三分之二的人员在岗前提下,由工作队队长统筹安排成员休假时间,严格履行休假手续。 1、工作队成员休假情况每月底向管委会“访惠聚”办报下个月休假计划安排表审批,一份留管委会“访惠聚”办、一份留档。 2、工作队成员每季度休假10天。工作队队长与副队长不得同时轮休,第一批轮休人员归队后,方可安排下一批人员轮休。休假期间不扣除个人生活补助。 3、根据自治区、地区有关要求,“XXX”、国庆节、XX月期间等XX时期和XX节点,一律XX休假,保证全员在岗。本年度未能休假以及未能休满假期的,住村工作结束返回后,由派出单位适当安排补休。
XXX村驻村工作队联系群众制度
1、“结对一家亲”。工作队每人至少结对1户,以互学语言、互学民族文化和风俗习惯、互知双方家庭基本情况,互做民族团结实事好事等形式结成民族团结对子。建立结对子关系后,要坚持“结对户走一遍、男女老少见一面、有事无事问一声”,做到每月联系一次,每个节日进行一次互访,在交往中增进友谊,加深感情。 2、民情日记制度 (1)工作队要严格按照要求每日写1篇民情日记,每月按时整理住村日志,每月进行工作小结,每季度征求村党组织意见。 (2)民情日记要能够体现工作痕迹,反映工作成果,各工作队成员要高度重视、认真填写;民情日记填写情况将于工作队成员年度考核挂钩。 3、“四个一”联系制度。工作队要建立“四个一”联系制度,即每名工作队成员联系一名党员、联系一名“四老”人员、联系一户困难家庭、联系一名村青年,畅通民意诉求渠道,打造“民意直通车。
XXX村驻村工作队安全制度
1、工作队队长是工作队成员的教育管理、安全保障的第一责任人,村党组织书记是保障工作队成员安全的直接责任人。 2、严格落实住村工作队和基层干部安全XX措施,全面提升XXXXXXX能力。工作队全体成员必须能够熟练使用安防器材。建立应急处突工作预案,增强XXX和XX处置能力。 3、做好入户安全,工作队成员不得单独走访入户,不得单独外出。入户走访、外出不得少于XX人。走访重点户,须由XXX或XXX陪同。 4、加强饮食卫生安全管理,注意水、电、煤、气安全,防止安全事故发生。 5、工作队成员往返住地要注意乘车及人身安全。
XXXX村驻村工作队档案管理和XXX制度
1、工作队队长是XX工作的第一责任人,指定专人按要求严格做好本工作队XX工作。 2、工作队副队长为档案管理第一负责人,并指定专人负责文件档案管理,切实做好文件档案的收集、分类、整理、归档工作,保证文件档案资料的齐全完整。 3、凡是在工作中形成的文字材料和具有价值的各类资料、原始记录、各类报表、简报、照片都要齐全完整地收集、整理、归档、保管。 4、XX文件一律由专人保管、专人传递,公文处理要严格执行有关XX规定。 5、严禁在公众场合、普通电话、普通邮件、电脑网络中XXX事项。 6、严禁在XXX计算机中XXX文件或使用XXXU盘。 7、如发生XXX事件,将严肃追究相关责任人的责任。
XXX村驻村工作队“十不准”
一、不准干扰基层正常工作; 二、不准占用基层车辆; 三、不准擅自离岗; 四、不准借下基层办私事; 五、不准侵害群众利益; 六、不准在办公及生活上铺张浪费; 七、不准提过分要求; 八、不准公款娱乐; 九、不准吃请收礼; 十、不准工作期间饮酒。
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