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学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》

2020-03-25 22:00:50

  学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》

 心得体会

  

 为更好的贯彻落实新修订《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,近日我局学习、讨论新修订《条例》的基础上,进行了反复研读。认为,新修订的《条例》符合机关党的建设的新形势、新任务和机关党员、干部队伍状况的新变化以及机关党的建设的新要求。体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果。是推进机关党的工作科学发展的纲领性文件。新修订《条例》传承和发扬了1998年《条例》,是对1998年《条例》的补充和完善,与之相比有四个方面特点更为明显:

        更具时代性。“提高党的建设科学化水平”是党的十七届四中全会精神在新修订《条例》中的充分体现;新修订《条例》第四章“党员的教育、管理、服务和发展”,新增了“服务”充分体现了科学发展观以人为本的科学内涵。一方面,近几年来,由于企业的改制(这些企业在改制前隶属机关党委改制后隶属关系没有改变)许多党员下岗,有相当部分党员因年龄、技能、身体等原因造成重新就业困难,即便是再就业的职工,也有些因思想原因,对我们的党组织有一些看法,与党组织失去联系。这就要求我们的党组织要主动去贴近他们,关心他们,帮助他们,让他们感受到党组织的温暖和关怀;另一方面,一些离退休党员因年龄偏大,已不方便参加组织生活。流动党员因远离了自己的党组织也不便参加组织生活。他们都需要党组织主动做好服务工作,让他们感觉到党组织从来就没忘记他们,时刻都在他们身边。

        更具科学性。“机关党的代表大会代表实行任期制”方便了各级党委在任期内召开代表大会,并能更好的发挥代表们在休会期间的作用;“党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记,每届任期2年或者3年”给党支部换届时间一定的弹性空间,符合机关基层党组织的运行机制。机关党总支部委员会每届任期为3年,党支部委员会任期采取3年,便于党总支、支部委员的配备。在多年的实践中,我委党总支所属支部的换届也常常因委员配备问题申请延期。直属党(工)委的党支部也常常因2年时间过短,感觉换届过于频繁,不利于工作的开展。

        更具操作性。“党的机关工作委员会向派出它的党委员会负责并报告工作,其主要职责是:(一)对所属机关党组织(含直属单位党组织,下同)党建工作进行研究和指导,提出加强和改进机关党的建设的意见和建议。(二)明确了党的机关工作委员会职责、地位、作用和任务,使我们知道工作中该怎么做,做什么;“党员每年参加教育培训的时间一般不少于24小时,其中党组织领导班子成员一般不少于40学时”规定明确而具体,便于各级党组织统一实行,抓好落实;“各级地方党委常委会每年至少听取一次机关工委(党委)的工作汇报”有利于各级地方党委常委会对听取机关工委(党委)的工作汇报作出统一安排。

        更具指导性。“坚持党要管党”明确了机关党的工作原则;“把服务中心、建设队伍贯穿始终”使机关党的建设工作任务更加明确,为机关党的建设工作指明了方向;“按照讲党性、重品行、作表率的要求,加强机关基层党组织书记队伍建设”指出了加强党务工作人员队伍建设应从党组织第一责任人抓起;“党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织参照本条例执行”为党的关系在机关工委的其他单位的基层党组织贯彻落实新修订《条例》提供了依据,同时也为机关工委按照新修订《条例》要求,领导机关党组织落实党建科学发展,推动机关党建“走前头”提供了依据。

  

Tags: 中国共产党   工作条例   基层组织  

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