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“当好‘五好’干部,争创‘四型’组织”心得体会
2020-05-31 13:40:41 ℃加强组工干部的品德修养
“当好‘五好’干部,争创‘四型’组织”心得体会
“从近年来众多落马的贪官不难看出,除预防腐败机制尚不健全完善,理想信念丧失,宗旨意识淡薄外,品德修养低劣,是这些党员领导干部走向不归路的关键因素。”这是**县委组织部围绕“当好‘五好’干部,争创‘四型’组织”,联系实际,对照自身岗位开展大讨论后得出的总结之一。
大讨论以“五好”、“四型”为中心,在充分学习领会、深刻思考总结的基础上,结合现实和各自的本职工作,分别进行个人系统发言。
全体组工干部在集中讨论发言中都深刻认识到,“品德修养”对每个党员干部都尤其重要。品德就是道德品质,是一个人的人品和他所遵循的原则标准;修养就是修身养性。修身是为使心灵纯洁,养性是通过自我反省去抵御错误言行。
具备优良的品德修养,是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁(五好干部)”的基础。只有公道正派,诚实守信,敢于创新,先人后己,宽厚善良的人,才能达到“五好”干部的标准。因此,每一个组工干部必须提高自身的品德修养,在广大干部中发挥表率作用,时刻以“五好”干部的标准严格要求自己,尤其在考察任用干部中,要不断改进和完善考察的方式方法,尽量多地听取群众评价和建议。人民群众才是真正的主考官
,只有密切联系群众,扎实深入群众去做认真的调查了解,才能遴选出德才兼备的好干部来,假如在一个乡工作了三五年,当地群众说不出书记乡长为民办了哪几件好事、实事,甚至很多群众不知道书记乡长是谁?这样的干部能重用吗?
在争做“五好”干部过程中,组工干部首先要做到思想作风过硬,始终保持与党高度一致,坚持原则,光明磊落;其次要不计个人得失,拓宽思路,勇于创新,敢说敢做敢为,杜绝老好人思想;三要做到清正廉洁腰板硬,常在河边走,就是不湿脚。“物必先腐而后虫生”,必须保持洁身自好,防微杜渐,增强拒腐防变的能力。
组工干部要对照“四型”党组织(学习型、创新型、服务型、纯洁型)的要求,练好“五功”。一是坚定不移的“专功”,查找自身不足,加强理论学习,增强党性修养,用正确理论武装头脑。二是无私奉献的“舍功”,把群众根本利益放在第一,勤恳工作,敢当铺路石。三是开拓进取的“耐功”,脚踏实地,埋头苦干,崇尚“老黄牛”精神。四是承担责任的“勇功”,养成敢于担当的勇气,要有才气,有正气,有骨气,“气正而邪不侵”。五是淡薄名利的“静功”,严守纪律、制度、原则,以“十严禁”作为规范组工干部行为的铁纪律。要摆正心态,以恬淡平和,安贫乐道的态度,面对生活,面对工作,面对人生。
“为人民挑选好干部,好干部一定为人民。”这当为组工干部的座右铭。组工干部使命光荣,责任重大。
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