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2010年公司工会工作计划

2020-06-06 09:40:27

 2010年工会工作计划

  一、指导思想:

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的“十七大”精神和党中央工会工作的一系列重要指示精神,按照走中国特色社会主义工会发展道路的要求,落实“组织起来、切实维权”的工作方针,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持以人为本的理念,团结和动员广大职工立足本职工作,投身于新工艺改革,着力提高职工队伍整体素质,深入推进新工艺改革的实施。进一步抓好职代会和厂务公开工作,促进公司民主管理和民主建设,健全和完善工会的参与监督机制,维护保障机制,民主管理机制,全面履行工会的各项职能,在保持公司工作全面协调持续发展中,促进工会工作与时俱进。(转载请注明来自:香当网/)

  二、主要工作:

     1、把“学习”放在首位,增强做好各项工作的责任心和使命感。

  (1)、深入学习,贯彻好党的“十七大”会议精神。开展专题学习,

        交流学习心得,深刻领会和准确把握全会精神,结合市工会的工作要点,全面了解今年工会工作思路,理论联系实际,把思想和行动统一起来,把智慧和力量凝聚起来,团结动员全体职工为公司发展作出贡献。

  (2)、充分利用工会的组织、阵地和密切联系群众的优势,深化创建“学习型工会”活动和“职工素质工程”活动,把“三个代表”重要思想落实到工会工作中,自觉地担负起时代赋予我们的责任。引导职工进一步增强忧患意识,率先意识,机遇意识和创新意识,最大限度地调动广大职工在建设适应现代化创新体系中的积极性,树劳动新风,创优秀群体。在改革、发展、稳定中发挥工会的特殊作用。

  2、深入贯彻新《工会法》,保障职工合法权益。

  (1)维护职工的合法权益是工会的基本职责,也是工会工作的第一要务。要建立健全职工参与和监督机制,积极参与涉及职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定,反映职工的合理要求和正确的主张。随着公司体制和人事制度改革的逐步推进,职工劳动关系、利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实维护职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,为公司的稳定做好协调工作。要充分发挥职代会在维护职工合法权益中的主导作用,增强职工的积极性和创造性。

  (2)进一步关心困难职工的工作、生活,帮助他们解决一些实际问题。

      努力使他们真切地感受到集体的温暖,让每位职工,在任何时候都能安心投入工作,并不断创造更良好的工作条件和生活条件,满足职工群体不同层次的需要。

  (3)以多彩的工会小组活动,调节职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保职工群众健康、快乐地工作着。配合公司,组织职工参加各种各样的节日活动。同时,结合工会工作的自身特点开展活动,丰富职工的业余生活,促进职工间的相互交流,增强职工队伍的凝聚力,有益于职工身心健康。

  3、抓好职代会工作,促进公司民主建设。

  (1)职代会制度是公司民主管理的基本形式,也是公司管理体制的重要组成部分。从工会工作的实际出发,充分发挥职代会在公司民主管理中的作用,争取党组织加强对公司职代会工作的领导,坚持每年召开一次职代会,并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效。在制度建设方面,根据时代的需要和学校的实际,拓展职代会讨论的内容,加强公司民主管理和民主监督。公司稳步发展规划策略等重大事项,应该提交职代会讨论通过,确保职工享有公司重大决策的知情权、审议权、通过权。不断学习,博采众长,推进我公司职代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。

  (2)落实厂务公开制度。全面推进厂务公开工作是是深化公司内部管理体制改革,增强广大职工主人翁意识的形式之一。使广大职工主动参与公司管理,共同解决公司热点、难点问题,努力争创公司良好局面。工会要做好党政参谋,形成党组织统一领导,公司行政主持,工会协调,各部门各施其职、职工参与的工作格局。同时,要建立健全厂务公开监督检查制度,建立一套完善、便捷、科学有效的监督机制,充分利用宣传栏等形式开展厂务公开,确保职工的知情权,注重公司管理的透明化,接受各方面的监督。

  4、加强自身建设,全面提高工作质量。

  (1)加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点,不断学习新知识,研究新情况,寻求新策略,解决新问题。在调查研究的基础上做到知实情,说实话,想实招,办实事,求实效。尽力为职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力。加强工会组织的自身建设,提高工会组织的战斗力,发挥好桥梁和纽带作用,依法治会。在新形势下,要充分认识加强工会组织建设,切实把工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要认真学习,保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习,树立新观念,增强创新意识,提高职工工作、新技能应用能力,依法维权能力等本领。

  (2)加强工会财务管理制度,做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作,不断加强工会的群众化、民主化、法制化建设。继续开展创“优秀职工之家”活动。管好用好工会经费,有关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化。

 ****工会委员会

 2010-3-10

Tags: 工作计划   工会   公司  

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