习近平总书记强调，“把抓好党建作为最大的政绩。”这是新时期党建工作的新要求。厅（局）机关党委如何贯彻落实总书记讲话精神，我在工作实践中的体会是：应依法依规落实责任，致力于形成党组指导、机关党组织抓落实的机关党建工作格局，在理念、路径和载体“三位一体”共同作用下，确保机关党建工作落到实处、取得实效。

　　一、在“大党建”理念下抓落实

　　理念是行动的先导，是落实责任的思想保障。省住房城乡建设厅机关党建工作，在厅党组和厅机关党委的共同努力下，牢固树立了“大党建”的理念，即：厅党组加强对机关党建工作的指导和领导，厅机关党委负责抓好机关党建具体工作的落实，厅机关各支部以及工青妇等群团组织共同发力一起抓好机关党建工作，推动形成“如臂使肘、如肘使指”、层层负责的机关党建“大统筹”格局。如2012年5月我厅机关党委换届选举，从换届请示送审、机关党委班子搭建到机关党委委员名单酝酿等各个环节的工作，都始终在厅党组的指导和领导下进行，由于厅党组对机关党委换届选举工作的帮助和支持十分有力，召开大会时，厅领导除一人出差请假外，其余全部佩戴证件参会，并在会议上明确要求机关党委对党建工作要“敢抓敢管”，明确提出了举全厅之力做好机关党建工作的“四点意见”，凝聚起了全厅上下抓好机关党建的强大合力。在落实“一岗双责”方面，我们积极探索以厅党组成员分管处室为单位设立党支部的机关支部设置新模式，有效推动了机关党建工作向处室、单位延展。大力推动党建带工建、带妇建、带团建活动，开展了到孔学堂学礼仪文化、实地学习推广示范小城镇经验、年轻干部进监所学廉政等十余项系列活动，活跃了机关气氛，受到干部职工的普遍欢迎。

　　二、在“结合型”路径中抓落实

　　路径是到达目的地的具体道路，是落实责任的途径设计。在“大党建”的理念下，厅党组为机关党建统筹工作铺设了一条便捷路径，明确分管机关党建的厅领导同时分管干部人事，以确保“思想工作与人事工作紧密结合”。我2011年6月调住建厅工作后不久，厅党组就明确我协管人事，去年4月又明确我分管人事，并明确一位副巡视员协助我分管。这种“结合型”路径，非常有利于加大机关党建工作的力度和权威性，有利于机关党委职能作用的发挥，得到中央国家机关工委副书记邵旭军同志的认可。我们十分珍惜这份信任，厅党组明确由我主抓机关作风整顿，我以抓会纪会风为突破口，相继主持召开领导干部大会和职工大会，安排在内网及大屏幕上公布会纪会风“四要十不准”内容，推动典型示范，很快收到实效，厅长办公会迅速通过“会风会纪上墙”的动议，我们随即在厅机关所有会议室内张贴有关会风会纪的三条具体规定，切实加以督查落实，并由点到面，与驻厅纪检组共同推动了全厅机关作风的教育整顿，效果显著，厅主要领导今年年初对此给予肯定，认为厅机关作风有了“根本好转”。

　　我们紧紧围绕人才强省战略，在全国住房城乡建设系统和省直厅局率先开展了行业人才调研及规划工作并已形成规划成果，得到了省委领导及住建部人事司、省人社厅领导的充分肯定。由机关党委负责推进的西秀区同步小康驻村工作，充分利用“临时党总支”统筹厅、区两方面力量的优势，着力解决驻村到位率和工作队与镇村同心同向的问题，成效明显，受到省委常委、省委组织部部长孙永春同志的高度评价。

　　三、在“学创成”载体上抓落实

　　载体是落实责任的具体手段和抓手。我们的学习型党组织建设以“学习型、创新型、成就型”的国际学习型组织范式为载体，坚持“党务与业务”融合发展，以更好地建设队伍、服务中心。

　　一是以“三级联动”学习机制为载体。以党组中心组为“龙头”，以支部（总支）及处级以上干部学习为重点，以科及科以下干部为基础，在全厅营造了重视学习、崇尚学习、善于学习的浓厚氛围，为我厅较好地承担城镇化带动主战略提供了知识储备。

　　二是因势利导不断创新工作方式。在第一批群众路线教育实践活动中，我厅是省委常委的联系点之一，在省委常委、省委秘书长廖国勋同志及省委督导组的具体指导和帮助下，我们以学深学透相关文件精神为引领，利用媒体曝光事件因势利导、化“危”为“机”，显著提高了服务窗口的工作质量和效率。与此同时突出解决厅班子专题民主生活会上直面问题思想交锋问题，批评与自我批评开展到位，整个教育实践活动达到了预期目的，得到了国勋秘书长及省委活动办、省委督导组的充分肯定。

　　三是力推“学创成”能力的全覆盖。我们坚持“务实创新、有为有位”的理念，推动三级联动等学习方式的全覆盖，同步推动了学习型组织“学创成”的全覆盖及梯次推进。近年来，我厅在各项中心及重点工作目标都如期或超额完成的同时，其他相关的支撑性工作也普遍更富创意，如建设工会依法为农民工落实薪酬待遇并形成机制的经验，经中央和省的几大媒体报道后，得到省委领导的批示肯定，要求在全省工会系统加以推广。