**县劳动就业服务局 关于开展2017年就业培训方案实施细则

　一、就业培训的概念和种类 这里所指的就业培训特指不需培训对象负担培训费，由就业专项资金给予培训补贴的促进劳动就业、创业的职业技能培训和创业培训。具体包括：职业技能培训、创业培训以及岗前培训。

　1、职业技能培训。以培养、增强和提高培训对象的劳动技能、就业技能为根本目的，培训结束后，经职业技能鉴定合格，可取得全国通用的《职业资格证书》。职业技能培训分不同工种、不同等级。

　2、创业培训。又称STYB培训，是国际劳工组织为帮助微小企业发展，促进就业，专门研究开发的一系列培训小企业家的培训课程，它包括“产生你的企业想法”GYB、“创办你的企业”SYB、“改善你的企业”IYB和“扩大你的企业”EYB四种培训课程。SIYB培训经国家劳动和社会保障部引入我国后，在全国开展，取得良好的效果。创业培训不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，掌握创业技能，增强微小企业抗风险能力，使学员在短时间内成为微型企业的老板。

　3、岗前培训。指企业新招用的劳动者，与企业签订6个月以上期限的劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展的就业技能培训。

　二、免费就业培训的人员范围和条件 能享受就业专项资金培训补贴的人员是：农村建档立卡贫困户劳动力、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生），城乡未继续升学前应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员（简称“五类享受补贴人员”）。五类人员参加职业技能培训，创业培训及岗前培训，条件是劳动年龄内未就业，未办理过工商营业执照或以前创业失败，工商营业执照被吊销、注销、歇业的。

　三、就业培训组织管理 就业培训是提高劳动者技能素质、增强创业能力的有效手段，也是促进广大失业人员就业、创业的重要措施。为使四类人员能就近就地申请参加就业培训，提高培训宣传、组织效果，按有关政策规定，街道（乡镇）劳动保障所承担以下就业培训的组织管理职责：

　1、就业培训政策宣传和培训学员的组织。

　街道（乡镇）劳动保障所要按县区就业机构的统一要求，切实做好就业培训的宣传工作，使辖区内的各类失业人员、劳动者及各类企业广泛知晓就业培训扶持政策，并结合就业培训工作任务，组织辖区内的五类人员根据自身情况积极参加就业培训。

　2、培训对象的组织和资格审核。

　（1）进行资格审查。对报名参加职业技能培训的辖区内劳动者，免费培训组织的街道（乡镇）、社区首先要对申请人进行资格审查。一是否处于就业状态，二是查询其是否办理过工商营业执照，确定申请培训人员是否符合免费培训的条件。街道（乡镇）必须社区将审查符合培训补贴申请人员名册（街道（乡镇）组织辖区内10户建档立卡贫困户参加就业培训）于20**年12月**日通地玉溪市电子政务协同办公平台或QQ方式上报**县劳动就业服务局办公室（纸质和电子版），柯传杰（QQ号1211783763）或陈鹏金（QQ 号2684421711）联系电话是3012151。我局将对上报培训补贴申请人员名册通过《云南省就业专项资金失业保险金反欺诈查询系统》进行对比查询，确定其是否符合免费培训的条件。

　（2）建立培训人员台账。对辖区内有培训需求的人员，街道（乡镇）、社区应按照培训的项目（技能培训或创业培训）进行逐一登记，建立培训台账，台账的内容至少要包括以下几项：姓名、年龄、性别、文化程度、户口性质、身份证号、就业失业登记证号、电话号码和培训的工种。某一培训项目或工种的申请人数达到一定规模后，应及时报县区就业机构，县区就业机构按规定选定就业培训定点机构就地开展培训。

　3、对培训过程进行监督管理。

　我市就业培训的管理模式：街道（乡镇）、社区、县区就业机构、培训机构组织培训对象；街道（乡镇）、社区、县区就业机构对申请就业培训人员进行资格审查，建立就业培训台账；县区就业机构选定就业培训定点机构并向市就业局上报就业培训备案表后开展培训；街道（乡镇）、社区、县区就业机构对培训过程进行监督管理；市就业局对就业培训进行抽查。

　按上述管理模式，在就业培训开始以后，街道（乡镇）、社区劳动保障所应对培训过程进行全程监督管理。监督管理的重点：一是采取定期不定期点名的方式检查培训学员的出勤情况，要建立培训考勤制度，对不按时参加培训、出勤率低的人员取消共本次参加免费培训的资格；二是检查每期培训班的学员数量是否突破规定人数（职业技能培训每班学员不超过60人，创业培训每班学员不超过30人）；三是检查培训机构是否制定了详细的教学计划，并按教学计划确定的步骤、学时进行培训，教学计划课时是否达到规定学时（创业培训课时7—10天不得低于80个学时，职业技能培训课能30天以内不低于180至240个学时）。通过对培训全过程的监督，保证就业培训的质量，达到增强技能、提高素质的培训目的。

　四、就业培训人数和培训费用 **县劳动就业服务局计划2017年就业培训700人（创业培训500人，技能培训100人，岗前培训100人）。

　①创业能力补贴按每人900元的标准执行，具体补贴金额计人民币900元/人×500人=45万元 ②技能培训补贴按不同培训工种分别确定补贴标准，培训工种补贴标准分别是600元/人—800元/人。职业技能具体补贴金额计人民币600元/人×100人×80%=4.8万元

　800元/人×100人×80%=6.4万元 ③技能鉴定补贴按每人100元的标准计人民币1万元。

　④岗前培训补贴按每人400元标准计人民币4万元； ⑤就业培训补贴政策性变动为7万。

　即2017年就业培训补贴金额合计：

　45万元+6.4万元+1万元+4万元+7万元=63.4万元 五、培训机构：

　玉溪二职中（公立），云南润滇职业培训学校（公立），玉溪辰信职业培训学校（私立） 六、报名时间及报名地点：

　20**年11月22日至20**年12月**日（工作日按户口请到各乡镇社会保障服务中心进行报名）（建档立卡贫困户劳动力不得少于10名）。

　七、报名时须提供的资料 身份证、《就业失业登记证》原件（无证的可现场办理）。注：以前参加创业培训的不再报名 八、培训地点及费用 街道(乡镇)劳动保障所负责落实各辖区内的培训场地，并将现场的落实和场地费用的情况于20**年12月20日前上报劳动就业服务局办公室。

　**县劳动就业服务局

　二O**年十一月二十一日