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科级干部创先争优活动党性分析报告

2020-09-11 11:20:53
2018 年科级干部创先争优活动党性分析报

 告

 在基层组织和广大党员中开展创先争优活动, 是党中央创新和加强基 层党组织的一项重大举措。某某局党委在全局开展了创先争优活动, 我本人也根据院党委的统一安排部署,于 5月 14 日制定了《某某单 位在全院党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》 ,经院 党委审核同意后下发全院执行。

 自参加创先争优活动以来, 随着学习 的不断深入,我对其教育活动的意义和必要性的理解也越来越深刻。

 自己作为一名党员科级干部, 如何立足于自己平凡的工作岗位, 能争 做党员先锋,群众模范,始终保持共产党员的先进性, 我有几点认识: 创先争优就是要把学习做为“基”, 锻造复合型自我; 就是要把工作 做为“本”,努力争创一流业绩;就是要把生活做为“根”,锤炼自 己的优秀品质。总之,一句话:就是要立足本职岗位, 积极主动创新, 埋头苦干,淡泊名利,服务职工群众,注重工作实绩。

 半年来,我认真学习了创先争优活动有关文件精神,以及局、院领导 的重要讲话, 感到自己的思想认识水平有了新的提高, 也深深认识到 开展创先争优活动的必要性和重要性, 增强了努力搞好工作的责任感 和使命感。

 现将我存在的主要问题、 思想根源和今后的努力方向报告 如下:一、存在的问题

 1、学习政治理论还不够系统全面。在工作中,对中国特色社会主义

 理论、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观的学习还不 够系统,学习往往浮在表面,还没更紧密的结合实际做深入的思考。

 经常只顾忙于具体工作, 自觉主动地挤时间学习不够, 有闲时学一阵 子,忙时学的少, 结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解 还不深,使自己的理论水平不能尽快得到提高。2、开展批评与自我批评上做得不够。在会上作自我批评多,在日常 工作中自我批评少; 批评工作不尽责的同志时拉不开情面, 怕伤害同 志间的感情,不利于工作的顺利开展。

 认为目前整个大气候也就如此, 认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对个别责任心不够的 同事的批评,有时不讲究方式方法, 结果使同志们对我产生不满情绪, 没有达到促进工作、增强团结的目的。对工作方法,处事艺术的重要 性认识不够,总认为自己的出发点是好的,方法问题欠缺一些,同志 们都会相互谅解的,其实不然。4、对自己的工作标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质 量没能更好地结合起来。

 虽然能按照上级要求和规定努力完成各项工 作任务,但是,有只求一般标准,把标尺定的不够高,偶尔也有自满 情绪。5、工作创新上努力不够。对待工作中的困难有畏难情绪,满足于干 好本职工作; 对全院各部门的工作如何配合协调、 如何更好地服务二 级单位考虑不多,积极主动性不够强;工作中缺乏创新意识,那种朝 气蓬勃、 斗志昂扬的工作热情不够; 工作中对原则性和灵活性把握还不到位,有时坚持原则过于死板 二、存在问题的根源

 经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后, 我认识到了问题的严重性。

 按照具体情况具体分析的方法进行剖析, 这其实是对自己要求不严格 的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措 施,就也可能产生不良后果。应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是认真负责的, 但我总感到自己偶尔有些放松。

 特别是没有能好好反思自己, 对所肩 负的五种职责,没有及时调整好心态,从而造成了上进心、进取心比 先前减弱。这对自己的进步是毫无好处的。归到根本,这其实是自己的人生观、世界观有所模糊的问题,对一些 社会事物存在模糊认识, 对社会的发展没有十分准确的认识, 这也是 放松对自己的学习要求的后果。

 不从自己的主观意识、 自身存在的问 题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响, 强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而 在工作过程中产生一种“不求有功但求无过”的心态。

 由于对自己压 力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

 人生目标不够远大,没有与国家的快速发展、 社会的不断进步相结合。

 具体的学习计划也不清晰, 没有从自己的整体素质发展上考虑, 没有 从工作的整体发展去考虑。

 平时对自己的剖析不够, 对事物认识不够 深刻,没有挖到心灵深处。

 这也说明了我在价值观方面,还存在一定 的问题,还有遇事有抓大不抓小的心理,没有做到事无巨细,事必躬亲。

 同时,我也存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,偶尔毅 力不够,具体行动不足。三、整改措施和今后努力方向 人无完人,金无足赤,这是一个不争的事实,但只要自己有信心、有 毅力,确实是可以改变得更好的。只要不断完善自我,加强修养,每 个人都是可以做得更好的。毛主席说过,人是要有点精神的。在今后 的工作中,我要拿出十二万分的精神,去开创新的局面。

 一是要加强学习。

 特别是对邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科 学发展观的学习, 积极投身到创先争优活动中来, 进一步改造自己的 人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定共产主义信念,努力 学习现代科学文化知识和专业技能,提高自身素质,紧密联系群众, 调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高提高 为职工群众服务的水平,充分展示自己的能力和水平。

 二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到 自己缺点的基础上, 努力改变工作中遇事处理不果断、 不细致等问题, 工作中、生活中有不如意之处, 多从自己身上找原因。

 克服松懈心理, 树立工作目标,化劣势为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持 自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展, 广泛学习一切有益知识。

 加 强对政治、文化、地质科技、法律、经济管理等基本知识的学习,加 强对履行自己岗位职责所必需的专门知识和技能的学习, 并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用科学发展观紧密结合起来。

 既学习与 自己的业务有关的专业知识, 也要广泛涉猎多方面的知识, 多学习一 些反映当今世界文明进步的新知识、 新经验, 做到“专”与“博”相 结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理, 个人素质全面提高。

 我认为,作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念, 按照“坚定信 念,牢记宗旨,与时俱进,敬业争先,团结民主,严守纪律”的标准 要求自己,努力做到“五个坚持”,即坚持自觉性、坚持长久性、坚 持实践性、坚持全面性、坚持科学性。坚持走中国特色社会主义道路, 坚决贯彻执行党的基本理论、 基本路 线、基本纲领、基本经验,与党中央保持高度一致。牢固树立正确的 世界观、人生观和价值观, 牢记并践行“两个务必”, 能够吃苦在前、 享受在后,脚踏实地、甘于奉献,耐得住清贫、受得住寂寞,充分发 挥党员的先锋模范作用。共产党员的世界观、人生观、价值观决定了 他的权力观、地位观、利益观,以及为人处事的态度,这是一个党员 思想素质的具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观,吃 苦在前,享受在后, 才能在广大职工群众中树立起共产党员的先进形 象。要做到甘于吃苦,乐于奉献。牢记党员身份,在各项工作中起模 范带头作用。我们不能满足于“工作过得去”, 而应高标准,严要求, 处处起到模范带头作用。因此,更应该强化党员意识,按照“政治上 坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明”的标准 严格要求自己, 在工作和生活中充分发挥先锋模范作用, 切实履行好 党员义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。要立足本职岗位,创造性地完成工作任务,争创工作的高水平。要兢 兢业业,任劳任怨,做好工作,多出成果。要能坐得下来, 踏下心来, 要能正确对待荣誉和地位, 自觉抵制各种不良风气的侵蚀, 做到清正 廉洁,拒腐防变。

 努力做一名合格的共产党员、高素质的基层管理工 作者。自己没有发现的缺点还有不少,请同志们多帮助、多指导、多批评。

 总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进, 在前进中开拓, 保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的 工作热情投入到各项工作中。

Tags: 党性   分析报告   科级干部  

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