第一条 党政联席会按照会议内容,主要研究党群、纪检监察、人事任免工作时由党委书记主持,主要研究行政工作时由总经理主持。党群工作部（纪检监察部)具体负责组织。

　第二条 会议出席人员为公司党委委员、经营班子成员;公司纪委副书记、总经理办公室主任、人力资源部、党群工作部(纪检监察部)部长、党委秘书列席会议,必要时可安排其他人员列席会议。

　第三条　议事范围:

　（一）贯彻执行党的路线、方针、政策，国家的法律、法规、法令,以及上级党委、纪委重要指示、批示精神和工作部署;

　（二)研究改革调整、发展建设中涉及职工切身利益和企业和谐稳定的重大问题；

　（三）研究党的建设、思想政治工作、精神文明建设等工作规划、年度计划和工作措施,以及群团工作中的重大问题、职工民主管理中的重大问题;

　(四)研究公司中层、全资及控股子公司经营班子、具有委托管理关系的下属单位领导班子成员及后备干部、重要岗位人员的培养、选拔、考察、任免、奖惩以及违纪党员的纪律处分等;

　（五)研究向公司党员代表大会提出的工作报告以及对外对上的重要报告、材料等；

　(六）审查公司党委表彰的各类先进典型,推荐由上级党组织表彰的各类先进典型；

　（七）党委及党政主要领导沟通后认为需要由党政联席会（党委会）确定的其他议题。。

　第四条 议事规则:

　（一)会议可根据工作需要，随时召开。

　(二）会议实际出席人数必须达到应出席人数的2/3以上方可进行。

　（三)会议议题一般由党委书记、总经理分别提出，也可由业务分管领导或相关部门提出，并经党政主要领导认真磋商，形成统一意见后确定上会议题。

　(四)对于需要提交书面材料的议题，相关业务部门要认真做好材料准备工作。

　(五）会议议事应按照一事一议、民主集中制、少数服从多数、个人服从组织的原则进行。议事时,由提出议题的人员或相关部门作简要说明,出席会议的其他人员充分发表意见,经应出席会议的人员半数以上通过方为有效。列席人员可发表意见，但没有表决权。

　当意见出现较大分歧时,对重大问题发生争论且双方人数接近,除在紧急情况下必须按多数人意见执行外，应当暂缓做出决定，待条件成熟后再议。

　第五条　 会议由党委秘书负责记录、整理、归档,相关部门根据需要形成会议纪要、文件。会议决定的事项，由党群工作部负责督促落实并向（临时）党委报告情况。

　第六条　 议事要求:

　(一)严格执行保密制度,对会议研究、讨论的事项和决议、决定的形成过程,没有传达任务的，任何人无权对外泄露;

　（二）严格执行干部、人事管理制度，对涉及干部任免、人事变动等问题，不得私下许愿、表态;

　（三）严格执行回避制度，对涉及本人亲属、子女以及按照回避制度应该回避的问题,当事人应当自觉回避。