职场文秘网

首页 > 文秘写作 > 工商税务 / 正文

2021年度个人对照检查材料(二)

2021-04-14 11:13:34

 20__年度个人对照检查材料(二)

 温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。

 20__年度个人对照检查材料(二) 本文简介:

 个人对照检查材料按照中央关于开好20__年党员领导干部民主生活会的通知要求, 近期, 我深入学习了党的十_届中央政治局民主生活会上的重要讲话, 紧紧围绕六个方面的内容, 结合自身思想工作实际, 认真开展了对照检查, 现报告如下, 请同志们批评指正。一、存在的主要问题——在“学习贯彻__

 20__年度个人对照检查材料(二) 本文内容:

 个人对照检查材料按照中央关于开好20__年党员领导干部民主生活会的通知要求, 近期, 我深入学习了党的十_届中央政治局民主生活会上的重要讲话, 紧紧围绕六个方面的内容, 结合自身思想工作实际, 认真开展了对照检查, 现报告如下, 请同志们批评指正。

 一、存在的主要问题

 ——在“学习贯彻__新时代__思想, 坚决维护__同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面:虽然能够牢固树立“四个意识”, 坚定“四个自信”, 做到“四个服从”,

 自觉在思想上政治上行动上同以__同志为核心的党中央保持高度一致,

 但对__新时代__思想, 满足于学习了、理解了, 能够深入领悟其“八个明确”、“十_大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上, 能按规定按程序请示报告, 但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够, 唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,

 思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

 ——在“对党忠诚老实, 对党组织讲实话、讲真话”方面:行动中有忧谗畏讥的心理, “逢人且说三分话, 未可全抛一片心”的老旧观念还未完全根除, 内心有自己的“小九九”, “做人要实”做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情, 即使有主张、有建议, 也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则, 看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”, 听到反映也有“左耳进右耳出”的情况, 不同程度存在“多栽花, 少挑刺;多说是, 少说不”的好人主义现象。

 ——在“担当负责, 攻坚克难, 以钉钉子的精神抓落实”方面:随着年龄的增长, 与上任之初的“丈夫只手把吴钩, 意气高于万丈楼”的豪情壮志相比, 工作锐气、劲头有所减弱, 总觉得上有班长掌舵, 下有同志划船, 自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了, 缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数, 使得一些本应短期见效的工作

 “沙滩流水不到头”;面对一些紧事难事、烦事愁事, 思想上还有畏难情绪, 存在“多一事不如少一事”的想法, 缺乏攻坚克难的勇气, 存在“逼着干、推着走”的现象;在对待个人进退去留上, 不同程度有“船到码头车到站”的消极思想, 存在“少踩油门, 多踩刹车”, 不求“多拉快跑”, 只求“安全无事”的现象。

 ——在“纠正‘四风’, 反对形式主义、官僚主义”方面:虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议, 靠文件落实文件”

 的做法, 但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面, 对自己分管的工作、包抓的事项, 也存在过于追求出经验、出亮点的情况, 对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面, 有时由于工作冲击的原因, 还存在“浮在机关多, 走进基层少;忙于事务性工作多, 静下心来思考少;对分管工作用心多, 对其它工作关注少;布置安排多, 督促检查少”

 的“四多四少”问题, 深入实际不经常, 掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因, 对部属批评多于鼓励、部署多于帮带, 也给人以难以亲近、不好相处的印象。

 ——在“严格执行廉洁自律准则, 坚决反对特权思想和特权现象”方面:走上领导工作岗位后, 虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律, 但有时也想现在社会发展了, 物质丰富了, 条件也比过去好得多了, 对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇, 感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访, 为了面子好看也存在接待大手大脚的情况, 虽然都是自己花钱, 但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十_大碍”的模糊认识。

 二、

 反思问题的原因分析

 深刻剖析自己存在的不足, 虽然问题在表面, 其实根子在思想。经过认真剖析, 自己感到主要有以下几个原因:

 一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性, 但实际中做得却不到位, 认为党的理论知道了解就行了, 不需要花费过多的心思去研究, 存在

 “只顾埋头拉车, 不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老

 ”的精神和劲头, 常常借口工作忙、事情多, 不能抽出时间静下心来学习, 致使思维层次徘徊于低水平, 在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向, 工作用得上的能积极地去学, 暂时用不上的则不愿主动去学, 使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够, 是自己不能很好地运用__新时代__思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

 二是党性修养和党性锻炼还不够。树立“

 四个意识”, 坚定“

 四个自信”, 做到“

 四个服从”, 是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员, 受党教育几十_大政方针是管全局、管全面的, 落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理, 因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义, 站在全局的角度上想问题不够, 缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实, 对党组织讲实话、讲真话”等方面, 做得还不是十_大局, 小打小闹无妨大节, 只要把工作干好了, 就可一白遮千丑, 因而对自己的要求放松了, 标准降低了, 在定心正身、养德修行上做得还不够好, 未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在“严格执行廉洁自律准则, 坚决反对特权思想和特权现象”方面的深层原因。

 三、今后努力的方向

 针对对照检查出的问题, 自己将本着“有则改之, 无则加勉”的态度, 从以下几个方面努力加以整改和提高。

 一、强化“四个意识”, 坚定“四个自信”, 做到“四个服从”, 在政治上做一个明白人。自觉把学习__新时代__思想作为思想建设的必修课, 努力在学深弄懂、学用结合上下功夫, 使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”, 牵住“四个意识”、“四个自信

 ”、“四个服从”牛鼻子, 看得清大势, 站得稳脚跟, 辨得清方向, 不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”, 始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

 二、坚持把自己摆进去, 把职责摆进去, 把工作摆进去, 在事业上做一个能干人。改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态, 克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风, 不当会议领导, 不当文件领导, 不当口头领导, 既抓具体, 又具体抓, 以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付, 不层层批示, 不拖泥带水, 不推卸责任, 政策允许范围内的事抓紧办, 一时办不了的事积极创造条件办, 努力让群众带着希望而来, 带着满意而归。学会在细微处看实质, 在角落处看不足, 在敏感处看要害, 不被表象所惑, 不被人情所困, 不搞无原则的你好我好大家好, 真正把工作抓实抓细抓到位。

 三、做老实人、说老实话、干老实事, 在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置, 放下架子, 沉下身子, 自觉把群众当亲人, 与群众交朋友, 不断增进与人民群众的感情, 提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题, 主动到基层去, 到一线去, 到群众中去, 学会在群众的实践中汲取智慧, 善于从群众的拍砖中查找不足, 面对面倾听群众诉求, 心贴心感知群众冷暖, 手握手破解群众难题, 切实让群众的愁容越来越淡, 怒容越来越少, 笑容越来越多。

 四、清清白白做人、干干净净做事, 在廉洁上做一个干净人

 。从严落实中央八项规定, 校准价值坐标, 坚守理想信念, 净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”, 正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系, 切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起, 从点滴做起, 自觉管好嘴, 管好腿, 管好手, 到基层不迎来送往, 不吃拿索要, 不收受礼品;抓工作不做表面文章, 不讲求排场, 不追求面子, 生活中不公车私用, 不比阔论富, 不贪图享受, 不大手大脚, 以实际行动为干部职工作出表率。

 20__年度个人对照检查材料(二) 本文关键词:对照, 检查, 年度, 材料

 20__年度个人对照检查材料(二)

 来源:网络整理

  免责声明:本文仅限学习分享, 如产生版权问题, 请联系我们及时删除。

Tags: 对照   检查   年度  

搜索
网站分类
标签列表