2021专题民主生活会对照检查材料合集五篇（13）

　目 录

　1、政法队伍教育整顿个人学习报告

　 2、政法队伍教育整顿自查自纠剖析会个人对照检查材料

　 3、巡视整改专题民主生活会发言提纲(市委常委、宣传部部长)

　4、2021年党支部民主生活会班子对照检查材料

　 5、党员干部“对照党章党规找差距”专题民主生活会对照材料

　政法队伍教育整顿个人学习报告

　　开展政法队伍教育整顿是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度做出的重大决策部署。体现了党中央对政法工作的关心关注以及对政法队伍的殷切希望。监狱作为刑罚执行机关，是国家的政治机关，是我国政法队伍的重要组成部分，是全面依法治国战略的重要环节，是党和人民的“刀把子”，更要深入开展政法队伍教育整顿。坚定理想信念、净化干警队伍，实现公平正义、让党和人民放心。

　　作为基层监区面对着诸多执法环节、面临着众多考验和挑战。要以本次教育整顿活动为练兵场和试金石。强化思想淬炼，坚定理想信念。要深入学习习近平法治思想，深入贯彻习近平同志关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，坚定党的领导，确保民警队伍的忠诚纯洁。强化政治历练，深刻检视不足。深刻吸取经验教训，常态化开展警示教育，主动检视自身问题。让全体民警真正受到警示、认清不足，保持警醒。强化专业训练，提高业务能力。规范执法活动，严格执法环节，确保执法公信力。尤其规范在罪犯减刑假释、保外就医、暂予监外执行等重要执法环节。强化担当作为，推动工作落实。一分部署九分落实。在教育整顿期间严格按照上级党委的安排部署扎实做好各项规定动作。以教育整顿促进监区各项工作的全面发展。

　　全省政法队伍教育整顿动员部署会议在xx召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，传达学习全国政法队伍教育整顿动员部署会议精神，部署开展全省政法队伍教育整顿。下面是根据自己在监狱的工作实际，谈一下个人体会。

　　作为监狱系统的一名公务员，保障监狱的安全稳定是基本的职守;要严格执行系统内的监管政策，做到有条件要执行，没有条件更要创造条件执行。以开展党史学习教育为契机，着力强化理论武装，深入开展政治教育、警示教育、英模教育，教育引导政法干警切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，知敬畏、存戒惧、守底线，提升精神境界，坚守初心使命，忠于职守、掌控重点部位，关键节点才能将我们监狱建设的更好，从实际工作中做好标杆。

　　教育整顿好队伍，着重抓好队伍的建设，一是狠抓队伍的政治业务素质的提高。从讲政治的高度上看，作为科室负责人必须抓好全体后勤保障队伍的素质教育，要求队伍不断地加强对党的方针、政策和路线的研究，不断学习习总书记讲话精神和系列讲话，真正把队伍建设成为一支懂业务、会执法的干部队伍。二是狠抓队伍的廉政建设。要从自身做起并加以正确的引导，经常对自己和队伍的思想进行“大扫除”，从小事上把好关，确保队伍不出问题，确保自身队伍廉洁从政的安全。三是不断学习，不断提高自身素质和决策水平。古来有句话“强将手下无弱兵”，它包含着两个涵义：1、强将手下容不得弱兵;2、无“弱兵”的队伍需要“强将”才能带出。可见，一个科室负责人自身整体素质的高低，对这个单位工作开展的好坏起着决定性的作用。因此，作为一个科室负责人，必须提高自己的整体素质，方能带领团队不断前进。

　政法队伍教育整顿自查自纠剖析会个人对照检查材料

　为深入推进教育整顿工作，按照交警党支部安排部署，X月X日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：

　　一、存在的问题

　　1.关于认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高；理论水平不高，没有对xxx新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

　　2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。

　　3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。

　　二、产生问题的原因分析

　　一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。

　　二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。

　　三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

　　四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。

　　三、今后改进的措施

　　通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。

　　1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。

　　2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

　　3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。

　　4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改到位。

　巡视整改专题民主生活会发言提纲(市委常委、宣传部部长)

　　根据市纪委和市委组织部相关文件要求，按照市委关于召开专题民主生活会的安排部署，现结合本人结合巡视整改工作，查摆自身存在的问题，剖析问题产生的原因，明确整改措施和下步努力方向。现对照检查如下，敬请各位批评指正。

　　一、学习研讨情况

　　始终用xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和和xxxxx在XX省代表团重要讲话精神来武装头脑、指导实践、推动工作。近段时间，通过集中学习和自学方式，深入学习中XX巡视组巡视反馈意见和重要要求，XXX同志在中XX巡视组巡视XX省情况反馈会上的表态讲话精神及省委巡视组对XXX巡视工作的要求，《中共XX省委关于中XX巡视组巡视反馈意见整改方案》，中央《市以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》和省级《实施意见》。深入学习领会xxxxx关于巡视工作的重要论述和《中央巡视工作条例》《中央巡视工作规划(2019-2022)》。通过学习研讨，让我在思想上、行动上认识巡视整改的重要性，坚决维护xxx党中央核心、全党核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终与以饱满的精神状态、强烈的责任担当，做好巡视整改工作。

　　二、本次查摆存在的问题及表现

　　(一)学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神方面。一是学懂弄通做实不够。对在理论知识的活学活用上还有欠缺，融会贯通，用理论来指导思想和工作实际上有待进一步深入。对各级宣讲队伍要求不高、标准不严，存在学习宣讲一般粗的情况。如在“十九大”召开后的一段时间，我市成立了各级宣讲队伍，学习宣传氛围浓厚，但是随着时间的推移，对宣讲的指导不够、方法不多，各级宣讲队伍联系实际宣传的措施不多，导致在企业、村(居)、学校学习宣传的氛围不好。二是执行决策有差距。主要是对xxxxx重要讲话精神学习领会、研究分析不够深，缺少体现地方特色的研究方法。在传承与发扬民间文化方面措施缺乏，对XXX民间文化的挖掘发展不够。比如XXXXXXXXXXXXX，但在新时期的传承上、推广上，思考不多，呈现还是一种自娱自乐的发展模式，文化自信彰显不足。三是新时期红色基因传承上还有差距。与xxxxx强调的“要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”方面还有差距，党员干部红色基因的传承教育没有形成常态化，没有入脑入心，红色资源利用不好。比如：XXXXXXXXXXXXX，但是没有有效开发利用，发挥红色传承教育作用不够。

　　(二)脱贫攻坚方面。一是脱贫攻坚宣传攻势氛围不够。以大宣传推动大攻坚氛围不强，开展宣传的方法不多，没有形成人人参与脱贫、人人关心脱贫的强大合力。特别是在深挖反面典型方面，对有能力赡养老人却不履行赡养义务，把老人推向社会的现象、争当贫困户的现象曝光不够，没有形成威慑效果。少数贫困户仍有“等、靠、要”思想，主动脱贫意识不强，参与脱贫攻坚的积极性不够，缺乏脱贫致富的内生动力的问题的解决办法不多，导致帮扶效果不明显。二是对脱贫攻坚指导不够。在具体工作上督促检查不到位。部分县市区存在漏评、错评，帮扶措施不够精准的现象。如XXXX，造成了不良影响。

　　(三)政府债务风险管控等方面。履职不到位。作为常委班子成员，在市委常委会上“三重一大”研究事项时，对债务风险方面的认识不多，只是认为对当前发展有利，没有提出相应的意见建议。

　　(四)生态保护方面。一是干群生态文明意识还有差距。新时期，环保宣传工作面临新形势、新挑战，在深度的意识宣传引导方面不够主动。组织群众参与环保的渠道不畅，吸引力感染力不强，正确引导舆论力度不大。例如，XXXXXXXXXXX，没有营造长期宣传氛围，隔靴搔痒，效果不明显。二是对环保工作调研不够经常。对挂帮县市区生态环保工作指导不够，助推我市生态文明建设效果不明显。例如，XXXXXXXXXXXXXXX。

　　(五)意识形态工作方面。始终在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致，但在具体落实意识形态工作上还存在差距。一是主体责任落实有差距。作为意识形态工作的主抓部门，认识不足、方法不多，在“上衔下达”上还有差距，导致该工作执行上问题重重。尽管省委将意识形态工作纳入巡视、干部考核，但宣传部门主动对接市委办、组织、纪检等部门协调不够，目前我市还未将意识形态纳入党委其他成员的“一岗双责”，纳入干部的考评机制，纳入巡视巡察工作。二是督促责任抓得不牢。对党委(党组)落实意识形态工作责任制的督查机制不完善、措施不力。虽然印发了意识形态工作相关的文件，但是没有对各县市区、各单位党委(党组)落实意识形态工作责任制进行专项督查指导。同时各县市区、各单位党委(党组)对意识形态工作的重要性认识不足，重视不够，重安排轻落实，向市委常委会汇报该工作没有常态化。三是主阵地管理还有差距。特别是对干部在意识形态领域方面的管理还不规范，导致一些干部保密意识和政治敏锐性不强，对一些关键敏感信息以及内部敏感文件未按保密要求处理，从而造成一些负面的影响。例如XXXXXXX，导致影响扩大，引发负面舆情。四是网信工作落实不到位。自媒体时代网络意识形态斗争激烈隐蔽，舆情监管、处置面临新挑战。主要存在两点，网信机构不健全，无专业的网信专职人员。如我市没有专门的网信机构，无专业的网信专职人员，所含工作均由外宣中心记者兼职，网信处置能力弱，成效不明显。舆情处置缺乏新办法，追踪力度不够。如对舆情处置的情况追踪不够，接到舆情只简单安排相关部门处置并报情况说明，但是有的县市区部门工作不实，相互推诿，敷衍应对，没有真正作好解释工作，导致有同一舆情反复出现的情况。XXXXXXXX重复出现。

　　(六)宗教领域工作方面。对宗教工作的认识不足，在意识形态领域的指导不够。我市民风淳朴，宗教现状相对稳定，主观放松了对宗教问题的重视程度，没有过多去了解宗教工作开展情况，工作模式老旧。近几年外来势力思想入侵，情况复杂，宗教领域意识形态工作存在“漏洞”。比如XXXXXXXXXXXXXXXX，但体现了我市宗教意识形态管理方面的缺失。

　　(七)党的组织建设和选人用人方面。一是党建工作“势如破竹”的气势还不够。把宣传工作作为党建工作的喉舌、利剑来认识、来研究、来部署还不够，基层党建的宣传上有差距。对新时期深度挖掘地区典型事例和典型人物的宣传方法不多，影响力不大。二是对基层党组织调研不够经常。对基层党组织建设重视不够，指导力度不够，导致有的党员在履行党员职责方面有差距，违反了组织的规定。比如XX。

　　(八)党风廉政建设方面。一是“班头”责任不强。在落实党风廉政主体责任上还有差距，全面从严要求的力度还不够。作为宣传系统的主要负责同志，廉政大会小会上谈的多，要求的多，也多次开展了廉政约谈，但具体到各单位指导较少，跟踪管理的力度不够。如XXXXXXXXXXXXXX。二是对新常态下加强党风廉政建设的开拓创新上做得还不够。作为市委班子成员，虽然能主动带头履行全面从严治党的职责，但落实责任的方式方法还比较传统。比如与纪检部门联合开展的廉政教育活动较少，廉政宣传活动说教化，形式不丰富。

　　(九)巡视巡察方面。对联系部门巡视巡察督促不够。对联系部门整改落实督促不够，XXXXXXXXXXXXX，对整改的情况了解不到位。

　　(十)“XX”整治方面。个人及分管部门没有违规收送XX，拉关系、走门子进行输送，谋取私利等问题的情况;没有参与XX经营;没有为直系亲属或特定关系人开设专营店或参与特许经营打招呼的情况。

　　(十一)巡视反馈、接受组织约谈、函询的情况，受到问责和因“四风”问题被查处的情况。2019年没有对个人巡视反馈、组织约谈函询的情况。没有受到个人问责和因“四风”问题被查处的情况。

　　三、问题产生的思想根源

　　对存在问题和不足，表现在行动上，根子在思想上，对照查摆出的问题，我认真剖析、查找根源，主要有以下三个方面。

　　(一)“总开关”不够紧，深学悟透抓得不够。在学懂弄通做实上有差距，虽然都在组织学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义上不够透彻，容易造成站位不高、目标不远、思路不宽、信心不足、办法不多，影响拼搏进取、干事创业、担当作为、真抓实干的激情干劲。究其原因还是在于精神缺“钙”，思想上的高度警觉性也有所放松，对世界观、人生观、事业观出现了偏差，致使执行政策、落实责任有差距。

　　(二)“新理念”有差距，开拓精神有所减退。身为80干部，正处在新时代发展的快速期，有时开拓的精神劲有所放松，在全面落实新发展理念，从思想上与新理念对表、向新理念看齐上有差距。临时性的工作和活动较多，对“大宣传”认识思考不够，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作钻研多，对整个总体的工作缺乏系统的考虑和研究，特别是对自己没有分管的工作，探究不够，出现债务风险、生态等问题。

　　(三)“好方法”不全面，细微小节做得不够。xxxxx讲到，“小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。”对照相关的要求，我认识到自己在大是大非的方向上规矩坚挺，但在对一些细小问题的管理上、处理上没有抓常，抓细，思考不多，方法不多，从而出现一些不严格不到位的地方。对待组织生活有时不够主动、积极，满足于完成交办的任务，未把工作抓常做细，体现在意识形态、党风廉政方面。

　　四、整改落实方向和措施

　　坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则，针对发现的问题逐一整改，建立长效工作机制，确保整改工作落实到位。

　　(一)坚定理想信念，保持政治定力。一是以科学理论补精神之“钙”。加强和改进党委(党组)理论中心组学习制度，把学xxxxxx系列重要讲话精神引向深入，特别学好用好xxxxx关于宣传思想文化、意识形态方面的指示精神，努力增强道路自信、理论自信和制度自信，坚定理想信念。二是以坚定的理想信念引领实践。以新时代农民(市民)讲习所为载体，继续深入开展宣传宣讲“七进”活动，强化讲习员培训，办好“云上讲习”，多种形式传递党情民意“好声音”。以改革开放40周年为契机，运用全媒体融合理念，谋划“八个活动”，做活内外宣传。

　　(二)加强组织建设，严肃党内生活。一是用好批评和自我批评的武器。严肃党内政治生活，认真履行双重组织生活，开展好批评和自我批评，让红脸、出汗成为常态。二是抓实抓牢党建工作。落实蹲点调研基层党建工作制度，加强基层班子建设、制度建设，始终把党建工作抓在手上，放在心上，落实到行动上。夯实宣传思想文化基层组织基础，加强宣传思想文化战线队伍管理，强化分级分类培训，锻造综合素质全面的宣传思想文化干部队伍铁军，形成干事创业的良好态势。

　　(三)增强宗旨意识，持续转变作风。一是切实践行群众路线。大兴调研之风，开展宣传思想文化战线大调研活动，做到人员下行、镜头下移、笔触下移，宣传报道好基层经验、百姓典型，着力整改联系服务群众“最后一公里”的问题。二是提升文明程度，彰显核心价值观。以脱贫攻坚为号角，深化“五心”教育实践活动，让乡风文明行动助推脱贫攻坚扶智短板，通过正反典型的选塑、优秀文化传承、人居环境整治等措施，提升干群文明程度。

　　(四)执行“一岗双责”，加强廉政建设。一是从严执行纪律。履行好“一岗双责”，积极谏言，严守政治纪律、组织纪律、工作纪律，通过开展经常性的党风廉政警示活动，强化党员干部廉政意识。落实“五不直管”规定，建立工作台账，加大宣传文化资金使用的监督管理力度，严防贪腐行为。二是加强联合协作。积极谋划，以想干事、能干事、干成事的精气神，加强宣传与各部门之间的协作，提升全域合作水平，实现资源共享、工作共融、成果共创、发展共赢。

　　(五)提高政治站位，坚决落实整改。一是强化党委(党组)主体责任。认真贯彻落实市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，落实各级党委(党组)领导班子对本地、本部门、本单位意识形态工作负主体责任，党委(党组)书记是第一责任人，党委其他成员的“一岗双责”责任。二是健全完善各类制度。建立意识形态工作党委报告制度、分析研判制度、督促检查制度等，组织开展意识形态工作专项督查，严肃追责问责。加强网信工作，完善舆情处置相关制度。借机构改革之机，积极争取市级网信机构，解决专人专办的问题。三是强化分析研判和阵地管理。按照“扬正抑负、引正纠偏”的原则，针对意识形态领域的错误思潮和观点，积极发声，在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音”“杂音”。强化党员干部意识形态培训，通过“走出去、请进来、沉下去”的方式，提升全局意识，增强党员干部做好意识形态工作的责任感和使命感。

　　以上是本人对巡视整改中的自我批评，请各位领导和同志们给予批评指正。同志们对我将提出的批评意见，我虚心接受，认真整改。

　2021年党支部民主生活会班子对照检查材料

　按照《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人认真学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想，学习党的__精神，学习《xxx谈治国理政》第三卷，学xxxxxx在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上、在深圳经济特区建文40周年庆祝大会上、在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上、在全国劳动模范和先进工作者表|彰大会上的重要讲话，学习领会xxx一系列重要讲话指示批示精神，学习省委**届**次全会以及市委**届**次全会精神，

　对照党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，广泛征求意见和谈心谈话，深入查摆突出问题，深刻进行党性分析，持续用力抓好问题整改。下面，我结合个人思想和工作实际，围绕在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等五个方面进行对照检查，开展自我批评，不当之处，恳请同志们提出宝贵意见。

　一、对照“五个方面”查摆的突出问题

　（一）学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象，认为党支部已经是党的组织的最基层了，学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质，基层党员的任务是服务群众\推动落实，导致理论学习认识不足。二是集中学习不够自觉。支部党员中，存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由，借口不参加支部组织开展的理论学活动，个别党员同志一年来学习理论明显不够，理论支撑明显不力，一定程度上影响了工作推进质量。

　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最一线上班，工作更多是“跑田坎”，认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题，认为加强党的领导是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上逐步滑坡，在淡化中疏远了自己对党的认识，模糊了自己是党员的特殊身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加支部集中学习等进行学习了解，但对如何结合本地和支部实际，推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如：《中华人民共和国民法典》颁布后，支部虽然分专题组织开展了集中学习，但对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透，如何向群众做好宣传，在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。

　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。个别同志认为XXXX机关目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在服务各XXXX发展的高度思考工作，没有深入了解各XXXX发展中存在的问题，工作作风明显下行。二是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动XX发展，而是工资有没有增加，福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题，也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，在“温水煮青蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了XX，就是到了“休闲区”，工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如“蜗牛爬行”，对自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象，更好服务各XXXX发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。

　（四）学习贯彻党的__精神和省委、市委、县委全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的__和省委、市委、县委全会精神学习不推不动，没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而学习，没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五”和2035远景目标、工作要求，没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽，也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。

　（五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象，认为自己的岗位工作不多，偶尔不按时上下班不影响整体工作开展，也不会被别人发现，根本原因还是对纪律意识的淡化，对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了，下班之余几个朋友邀约小聚，相互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工作推动，有利于增进交流，实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的“打折扣”，是一种工作陋习。

　二、产生问题的根源剖析

　（一）理论不过硬，理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提。支部党员中，个别同志思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。

　（二）认识不精准，党性锤炼有所减弱。支部党员中，明显存在对党员身份认识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党员，是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。

　（三）初心不坚定，宗旨意识有所淡化。不忘初心，牢记使命，这是共产党人的追求，也是本质。面对当今时代，我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫，但作为共产党人，一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人民的“勤务员”。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型，个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控制，完全没有了初心、使命的概念，工作中只求过得去，不求过得硬，不讲高效益，不考虑群众评价。究其原因，是宗旨意识的淡化，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇，在“依靠谁、为了谁”的问题上出现模糊。

　三、努力方向和整改措施

　（一）强化理论学习，坚定理想信念。自觉担当时代使命任务，始终把学xxxx新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，作为理论提升的锻炼台，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。要通过支部“三会一课”、专题党课等，有计划、有组织地组织支部党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至上、久久为功，时刻不忘理论指引，始终坚持学习为先，引导支部党员在认真集中学习的基础上，通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动，不断在学习中提高认识、坚定信念信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持学用结合，坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长、以学推做。

　（二）加强队伍管理，树好党的形象。众人划桨开大船。党的力量来至千千万万的党员，支部的力量来至每一个支部党员。推动支部工作不断上台阶、上质量，加强管理是一条基本道路。要以严的标准、高的要求，严格党员管理，落实党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。要时刻不忘发挥支部书记和支委班子的带头作用，在工作中主动带头，深学党内法规制度，执行中央和省委、市委、县委规定，严格标准要求，以实实在在的行动引导支部党员前行，在新时代征程上发挥好作为基层支部积极推动和促进作用，切实贡献全面建设社会主义现代化国家的中坚力量。

　（三）切实转变作风，推动责任落实。积极践行“担当实干、马上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把XX的每一件事抓紧抓好。要通过组织力量，引导党员摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，走出固化思维，走出推拖散漫，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想引领，不断增强本领恐慌意识和危机意识，克服保守和“原地踏步”思想，坚持高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。要主动服务担当，在推动XX发展问题上积极建言献策，共同思考、谋划解决各个XX存在的遗留问题，切实树立支部形象，推动责任落实。

　（四）坚持务实创新，务求工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要不断提振支部党员工作精气神，加强密切联系群众，坚持深入群众、深入各XX开展调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到前沿阵地，尽可能为XX发展排忧解难，增强各XX发展获得感成就感。

　（五）增强纪律观念，提升对外形象。时刻保持清醒头脑，始终不忘挺纪在前，切实远离纪律规矩底线红线。始终心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。始终严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中央八项规定，做到清清白白做事，干干净净做人。始终严格要求。依规矩才能成方圆，守纪律才会天地宽，支部全体同志要树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。

　　党员干部“对照党章党规找差距”专题民主生活会对照材料

　作为党员就要言出必行， 要经得住时间的考验！扎实自身的作风， 以过硬的作风彰显党员的担当， 破除慵懒散漫的思想行为。

　按照 主题教育领导小组办公室统一要求， 和本次民主生活会关于在主题教育中对照党章党规找差距的要求， 我重点对照《党章》， 对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》， 对照《中国共产党纪律处分条例》， 深入开展自检自查， 清楚地看到了自己身上存在的问题与差距， 进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况， 向同志们作以报告。

　　一、存在问题

　　按照“对照党章党规找差距”要求对照的3个方面16个问题， 我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去， 深入开展检视自查， 查找出了下列突出问题：

　　——在对照党章方面。主要存在以下问题和不足：

　　1.贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺， 考虑本地利益多、全局考虑问题少， 贯彻决策部署有时态度不够坚决， 措施不够有力。二是 规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度， 执行不够严格， 落实不够到位。比如， 有时遇到紧急事情， 只以口头、电话等形式打个招呼， 然后才报备。

　　2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到， 在践行入党誓言上存在一定差距。比如， 在党费的缴纳上不主动不自觉， 存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如， 有时把自己混同于普通群众， 发挥党员的先锋模范作用不够。

　　3、对照党员干部六项基本条件， 大部分都能做到， 但还有做得不够好的地方。比如， 在调查研究上存在不经常不深入的问题， 在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如， 在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神， 思想上有多一事不如少一事的惰性心理， 作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。

　　4、能够严格遵守党的组织制度， 严守党的政治纪律和政治规矩， 但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强， 习惯就事论事， 不善于从政治上观察问题、分析问题。比如， 对身边同志的一些不当言行， 缺乏斗争精神， 认为无碍大局、无关紧要， 不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如， 平时对党员的教育管理监督不够， 只注重从工作上提要求、定任务， 而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

　　5、以人民为中心的思想树立得还不牢固， 为人民服务的宗旨意识较前有所淡化， 坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好， 对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如， 在抓工作中过于强调速度和效率， 习惯“两步并作一步走”， 出台一些办法征求群众的意见和建议不够， 未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。

　　——在对照准则方面。主要存在以下问题和不足：

　　1、能够坚定“四个自信”， 坚定马克思主义信仰和社会主义信念， 但由于长期在基层工作， 政治历练不够， 因而对“普世价值”、“宪政民主”、“历史虚无主义”、“新自由主义”等错误思潮警惕性不高， 未能从政治上看到其潜在的危害， 缺乏清醒的认识。比如， 在网络、微信上浏览资讯时， 对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够， 对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之， 不能给予坚决的抵制和批评。

　　2、能够坚定贯彻党的基本路线， 在大是大非面前也能站稳政治立场， 但用更高标准来衡量， 政治站位仍需进一步提高， 政治意识有待进一步增强。比如， 总认为自己是一个普普通通的党员干部， 且身处基层一线， 讲政治太空太远， 简单地认为只要把自己的本职工作做好就行， 只顾埋头拉车， 不懂抬头看路的问题突出。

　　3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导， 自觉在思想上增强“四个意识”， 但实事求是地讲， 在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象， 在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如， 在环保问题整治中， 有时候想招引一个项目不容易， 因而在思想上有得过且过的认识。再如， 对本单位发生的一些应该报告的问题， 认为只要及时处置妥当就行， 不愿意主动向上级报告， 唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。

　　4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性， 但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如， 在公务接待中， 执行规定不严格， 偶尔有超标准接待现象。再如， 在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。

　　5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则， 做到重要事项班子集体研究做决定；在坚持正确选人用人导向上， 能够严格落实好干部“五句话二十_大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致， 在执行上级党组织的决定中， 存在“短斤少两”“打折缩水”现象， 对一些重要的工作任务能想法设法去完成， 对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如， 在__集中整治中， 由于此项工作与本单位业务联系不紧密， 因而在贯彻落实上不积极不主动。再如， 在机构改革中， 对上级机关明确予以撤销的组织机构， 由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理， 未能做到不折不扣落实。

　　6、能够严格执行各项纪律规定， 自己没有滥用职权、谋取私利等问题， 在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违规违纪行为， 并得到审计机构的充分肯定。在这方面， 存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化， 需要进一步提高站位， 不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

　　7、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭， 与外界往来不多， 且无可利用的公共资源， 因而不存在充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题， 但自己作为一名党员领导干部， 仍需提高认识， 自觉克服麻痹大意的思想， 从严管好自己、管好班子、管好队伍， 坚决防范此类问题发生。

　　8、客观地讲， 作为单位主要负责人， 自己在抓工作上是认真负责的， 也是尽职尽责的， 没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题， 但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如， 对基层职工反映的一些问题， 习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理， 自己没有亲自去现场进行调查摸底， 也没有做到跟踪问效、一抓到底。再如， 在组织一些活动中， 过于讲究形式和效果， 花了一些不该花的钱。

　　9、自己出身农家， 打小就养成了艰苦朴素的生活习惯， 即使走上领导岗位也能克勤克俭， 保持农家之弟的本色， 因而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题， 但贪图享乐的思想有所的抬头。比如， 习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件， 不愿主动去基层抓落实， 常用批示指导工作， 用电话遥控指挥， 吃苦精神较前有明显下降。

　　二、产生问题的原因分析

　　深入剖析反思自己产生问题的根本原因， 虽然有一定的客观原因， 但主要是主观原因造成的， 具体表现在以下四个方面:

　　1、思想解放程度不够， 思想僵化保守。存在着理想信念方面， 存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够， 心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够， 积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度， 没有自觉和系统地学习xx， 导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够， 从而使思想水平在较低层次徘徊， 看待问题、分析问题， 解决问题能力明显不够。

　　2、学习知识钻研业务精神还不够， 因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。对新知识， 新技术的学习不足， 表现没有沉下心认真的学习理论知识， 对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准， 满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实， 存在急于求进的情况， 接到工作首先想到的是尽快完成， 而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划， 但很难按计划实施， 经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题， 一是认为自己脑子不好使， 记忆力不行了， 不是学习的时候了， 二是认为理论是务虚的， 能大致了解一些就可以了， 满足于一知半解。

　　3、工作艺术性不够， 封闭狭隘。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单， 只安于表面， 处理事情方法比较简单， 缺少灵活性和艺术性， 对问题深层次思考不够， 对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意， 在平时的工作忽略小节， 而小节往往导致事故的发生， 小节是事故的到火点， 在今后的工作中我会认真从小节入手， 以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足， 自我安慰的思想存在。

　　4、事业心不如从前开拓进取精神不足， 随遇而安、慵懒散漫。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气， 工作作风上有时紧时松， 工作标准上有时不够严格。由于经验还不足， 工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

　　三、今后努力方向及整改措施

　　1、加强学习。认真学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》；学习贯彻党委书记XX在X庆祝中国共产党成立100周年暨表彰大会上的讲话增强自身改革意识， 破除僵化保守；

　　2、多开展谈心谈话。诚恳听取支部领导和群众的意见建议， 对领导及群众突出的问题、建议积极进行整改、采纳。要主动及时将自己的工作生活情况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。将自己对工作生活中的一些想法建议及时向支部提交。并积极开展与群众的谈心谈话， 关心同事的思想动态， 引导他们积极向党组织靠拢。加强自身的创新能力， 增强自身的创新精神， 破除因循守旧观念。

　　3、认真查摆突出问题。我要积极的落实党组织的部署， 积极参加各种党建活动， 树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等， 在生活、工作中对标优秀党员， 认真的在自身的行为、思想上查找差距和不足， 努力弥补差距， 改正不足， 积极向优秀党员靠拢。提高自身工作标杆， 按照一流标准要求自己， 破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。

　　4、言出必行。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议， 我作出承诺。首先就是要用党章党规严格要求自己， 不学习不规范自己的言行必将会被淘汰；其次要实事求是， 真抓实干；最后就是要勇于担当， 不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位。作为党员就要言出必行， 要经得住时间的考验！扎实自身的作风， 以过硬的作风彰显党员的担当， 破除慵懒散漫的思想行为。

　　以上对照检查， 可能还不全面、不彻底， 原因找的不一定准确， 措施也可能还不到位。在后面的批评发言中， 请大家放心对我提出批评， 我一定虚心接受大家的意见和建议， 在今后的工作中认真整改补课， 努力修身正己， 全面提升素质和能力。