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税务监督执纪工作报告

　中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议审议了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》。一致认为，党中央高度重视纪检干部队伍建设，对纪检机关寄予殷切期望。制定监督执纪工作规则，是纪检机关贯彻党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党部署，带头强化自我约束，把监督执纪权力关进制度笼子，做到正人先正己的实际行动，充分表明了严格自律的担当和决心。全会指出，规则紧扣监督执纪工作流程，明确请示报告、线索处置、初步核实、立案审查、案件审理、涉案款物管理等工作规程;规定谈话函询的工作程序，执纪审查的审批权限，调查谈话和证据收集的具体要求;提炼有效管用实招，上升为制度规范，把纪委的自我监督同接受党内监督、社会监督等有机结合，确保党和人民赋予的权力不被滥用。中央纪委要带头执行规则，加强对监督执纪工作的领导、管理和监督，各级纪委要切实履行自身建设主体责任，严肃处理执纪违纪、失职失责行为。

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　中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）

　（2017 年 1 月 8 日中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议通过）

　第一章 总 则 第一条 为全面从严治党，维护党的纪律，规范纪检机关监督执纪工作，根据《中国共产党章程》，结合工作实践，制定本规则。

　第二条 监督执纪工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持依规治党、依规执纪，把监督执纪权力关进制度笼子，落实打铁还需自身硬要求，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。

　第三条 监督执纪工作应当遵循以下原则：

　（一）坚持以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，体现监督执纪的政治性，严守政治纪律和政治规矩； （二）坚持纪律检查工作双重领导体制，监督执纪工作以上级纪委领导为主，线索处置、立案审查在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告； （三）坚持以事实为依据，以党规党纪为准绳，把握政策、宽严相济，惩前毖后、治病救人； （四）坚持信任不能代替监督，严格工作程序、有效管控风险点，强化对监督执纪各环节的监督制约。

　第四条 监督执纪工作应当把纪律挺在前面，把握“树木”与“森林”的关系，运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

　第五条 创新组织制度，建立执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。市地级以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设，执纪监督部门负责联系地区和部门的日常监督，执纪审查部门负责对违纪行为进行初步核实和立案审查；案件监督管理部门负责综合协调和监督管理，案件审理部门负责审核把关。

　第二章 领导体制 第六条 监督执纪工作实行分级负责制：

　（一）中央纪律检查委员会受理和审查中央委员、候补中央委员，中央纪委委员，中央管理的党员领导干部，以及党中央工作部门、党中央批准设立的党组（党委），各省、自治区、直辖市党委、纪委等党组织的违纪问题。

　（二）地方各级纪律检查委员会受理和审查同级党委委员、候补委员，同级纪委委员，同级党委管理的党员干部，以及同级党委工作部门、党委批准设立的党组（党委），下一级党委、纪委等党组织的违纪问题。

　（三）基层纪律检查委员会受理和审查同级党委管理的党员，以及同级党委下属的各级党组织的违纪问题；未设立纪律检查委员会的党的基层委员会，由该委员会负责监督执纪工作。

　第七条 对党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员干部违纪问题，应当按照谁主管谁负责的原则进行监督执纪，并及时向对方通报情况。

　第八条 上级纪检机关有权指定下级纪检机关对其他下级纪检机关管辖的党组织和党员干部违纪问题进行执纪审查，必要时也可直接进行执纪审查。

　第九条 严格执行请示报告制度，对作出立案审查决定、给予党纪处分等重要事项，纪检机关应当向同级党委（党组）请示汇报并向上级纪委报告，形成明确意见后再正式行文请示。遇有重要事项应当及时报告，既要报告结果也要报告过程。

　坚持民主集中制，线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、处置执行中的重要问题，应当经集体研究后，报纪检机关主要负责人、相关负责人审批。

　第十条 纪检机关案件监督管理部门负责对监督执纪工作全过程进行监督管理，履行线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析等职能。

　第十一条 派出机关应当加强对派驻纪检组监督执纪工作的领导，经常听取工作汇报。派驻纪检组依据有关规定和派出机关授权，对被监督单位党的组织和党员干部开展监督执纪工作，重要问题应当向派出机关请示报告，必要时可以向被监督单位党组织通报。

　第三章 线索处置 第十二条 纪检机关信访部门归口受理同级党委管理的党组织和党员干部违反党纪的信访举报，统一接收下一级纪委和派驻纪检组报送的相关信访举报，分类摘要后移送案件监督管理部门。

　执纪监督部门、执纪审查部门、干部监督部门发现的相关问题线索，属本部门受理范围的，应当送案件监督管理部门备案；不属本部门受理范围的，经审批后移送案件监督管理部门，由其按程序转交相关监督执纪部门。

　案件监督管理部门统一受理巡视工作机构和审计机关、行政执法机关、司法机关等单位移交的相关问题线索。

　第十三条 纪检机关对反映同级党委委员、纪委常委，以及所辖地区、部门主要负责人的问题线索和线索处置情况，应当向上级纪检机关报告。

　第十四条 案件监督管理部门对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对，提出分办意见，报纪检机关主要负责人批准，按程序移送承办部门。承办部门应当指定专人负责管理问题线索，逐件编号登记、建立管理台账。线索管理处置各环节均须由经手人员签名，全程登记备查。

　第十五条 纪检机关应当根据工作需要，定期召开专题会议，听取问题线索综合情况汇报，进行分析研判，对重要检举事项和反映问题集中的领域深入研究，提出处置要求。

　第十六条 承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况，综合分析，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。

　线索处置不得拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起 30 日内提出，并制定处置方案，履行审批手续。

　第十七条 承办部门应当定期汇总线索处置情况，及时向案件监督管理部门通报。案件监督管理部门定期汇总、核对问题线索及处置情况，向纪检机关主要负责人报告。

　各部门应当做好线索处置归档工作，归档材料应当齐全完整，载明领导批示和处置过程。

　第四章 谈话函询 第十八条 采取谈话函询方式处置问题线索，应当拟订谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批。对需要谈话函询的下一级党委（党组）主要负责人，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。

　第十九条 谈话应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人进行，可以由被谈话人所在党委（党组）或者纪委（纪检组）主要负责人陪同；经批准也可以委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行。

　谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由被谈话人写出书面说明。

　第二十条 函询应当以纪检机关办公厅（室）名义发函给被反映人，并抄送其所在党委（党组）主要负责人。被函询人应当在收到函件后 15 个工作日内写出说明材料，由其所在党委（党组）主要负责人签署意见后发函回复。

　被函询人为党委（党组）主要负责人的，或者被函询人所作说明涉及党委（党组）主要负责人的，应当直接回复发函纪检机关。

　第二十一条 谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后 30 日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理：

　（一）反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清； （二）问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理； （三）反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实。

　谈话函询材料应当存入个人廉政档案。

　第五章 初步核实 第二十二条 采取初步核实方式处置问题线索，应当制定工作方案，成立核查组，履行审批程序。被核查人为下一级党委（党组）主要负责人的，纪检机关应当报同级党委主要负责人批准。

　第二十三条 核查组经批准可采取必要措施收集证据，与相关人员谈话了解情况，要求相关组织作出说明，调取个人有关事项报告，查阅复制文件、账目、档案等资料，查核资产情况和有关信息，进行鉴定勘验。

　需要采取技术调查或者限制出境等措施的，纪检机关应当严格履行审批手续，交有关机关执行。

　第二十四条 初步核实工作结束后，核查组应当撰写初核情况报告，列明被核查人基本情况、反映的主要问题、办理依据及初核结果、存在疑点、处理建议，由核查组全体人员签名备查。

　承办部门应当综合分析初核情况，按照拟立案审查、予以了结、谈话提醒、暂存待查，或者移送有关党组织处理等方式提出处置建议。

　初核情况报告报纪检机关主要负责人审批，必要时向同级党委（党组）主要负责人报告。

　第六章 立案审查 第二十五条 经过初步核实，对存在严重违纪需要追究党纪责任的，应当立案审查。

　凡报请批准立案的，应当已经掌握部分违纪事实和证据，具备进行审查的条件。

　第二十六条 对符合立案条件的，承办部门应当起草立案审查呈批报告，经纪检机关主要负责人审批，报同级党委（党组）主要负责人批准，予以立案审查。

　纪检机关主要负责人主持召开执纪审查专题会议，研究确定审查方案，提出需要采取的审查措施。

　立案审查决定应当向被审查人所在党委（党组）主要负责人通报。对严重违纪涉嫌犯罪人员采取审查措施，应当在 24 小时内通知被审查人亲属。

　严重违纪涉嫌犯罪接受组织审查的，应当向社会公开发布。

　第二十七条 纪检机关主要负责人批准审查方案。

　纪检机关相关负责人批准成立审查组，确定审查谈话方案、外查方案，审批重要信息查询、涉案款物处置等事项。

　执纪审查部门主要负责人研究提出审查谈话方案、外查方案和处置意见，审批一般信息查询，对调查取证审核把关。

　审查组组长应当严格执行审查方案，不得擅自更改；以书面形式报告审查进展情况，遇重要事项及时请示。

　第二十八条 审查组可以依照相关法律法规，经审批对相关人员进行调查谈话，查阅、复制有关文件资料，查询有关信息，暂扣、封存、冻结涉案款物，提请有关机关采取技术调查、限制出境等措施。

　审查时间不得超过 90 日。在特殊情况下，经上一级纪检机关批准，可以延长一次，延长时间不得超过 90 日。

　需要提请有关机关协助的，由案件监督管理部门统一办理手续，并随时核对情况，防止擅自扩大范围、延长时限。

　第二十九条 审查谈话、执行审查措施、调查取证等审查事项，必须由 2 名以上执纪人员共同进行。与被审查人、重要涉案人员谈话，重要的外查取证，暂扣、封存涉案款物，应当以本机关人员为主，确需借调人员参与的，一般安排从事辅助性工作。

　第三十条 立案审查后，应当由纪检机关相关负责人与被审查人谈话，宣布立案决定，讲明党的政策和纪律，要求被审查人端正态度、配合调查。

　审查期间对被审查人以同志相称，安排学习党章党规党纪，对照理想信念宗旨，通过深入细致的思想政治工作，促使其深刻反省、认识错误、交代问题，写出忏悔和反思材料。

　审查应当充分听取被审查人陈述，保障其饮食、休息，提供医疗服务。严格禁止使用违反党章党规党纪和国家法律的手段，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚。

　第三十一条 外查工作必须严格按照外查方案执行，不得随意扩大调查范围、变更调查对象和事项，重要事项应当及时请示报告。

　外查工作期间，执纪人员不得个人单独接触任何涉案人员及其特定关系人，不得擅自采取调查措施，不得从事与外查事项无关的活动。

　第三十二条 严格依规收集、鉴别证据，做到全面、客观，形成相互印证、完整稳定的证据链。

　调查取证应当收集原物原件，逐件清点编号，现场登记，由在场人员签字盖章；调查谈话应当现场制作谈话笔录并由被谈话人阅看后签字。已调取证据必须及时交审查组统一保管。

　严禁以威胁、引诱、欺骗及其他违规违法方式收集证据；严禁隐匿、损毁、篡改、伪造证据。

　第三十三条 暂扣、封存、冻结、移交涉案款物，应当严格履行审批手续。

　执行暂扣、封存措施，执纪人员应当会同原款物持有人或者保管人、见证人，当面逐一拍照、登记、编号，现场填写登记表，由在场人员签名。对价值不明物品应当及时鉴定，专门封存保管。

　纪检机关应当设立专用账户、专门场所，确定专门人员保管涉案款物，严格履行交接、调取手续，定期对账核实。严禁私自占有、处置涉案款物及其孳息。

　第三十四条 审查谈话、重要的调查谈话和暂扣、封存涉案款物等调查取证环节应当全程录音录像。录音录像资料由案件监督管理部门和审查组分别保管，定期核查。

　第三十五条 未经批准并办理相关手续，不得将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所，不得在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话，不得在谈话期间关闭录音录像设备。

　第三十六条 执纪审查部门主要负责人、分管领导应当定期检查审查期间的录音录像、谈话笔录、涉案款物登记表，发现问题及时纠正并报告。

　第三十七条 查明违纪事实后，审查组应当撰写违纪事实材料，与被审查人见面，听取意见。要求被审查人在违...

税务监督执纪工作报告

　某县税务局监督执纪问责工作汇报

　市局纪检组：

　今年以来，我局党委纪检组认真落实全国、全省、全市税务系统全面从严治党工作会议和省纪委十一届七次全会、市纪委四届六次全会、县纪委十四届六次全会精神，主动适应新形势，自觉履行新使命，着力推进全县税务系统全面从严治党，为全面开启新发展阶段税收现代化建设新征程提供了坚强保障。现将我局监督执纪工作情况汇报如下：

　一、强化责任担当，层层传导压力 组织全体干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习十九届中央纪委五次全会精神，县局年初召开了全面从严治党工作会议，会议深入学习贯彻全省税务系统和全市税务系统全面从严治党工作会议精神，回顾总结十九大以来全面从严治党工作，安排部署今年全面从严治党任务，下发了年度工作安排，各部门根据县局的要求，结合实际，分工协作，引导干部正确把握新形势下税务系统党建工作的规律特点和深刻变化，形成了责任逐级落实、压力层层传导的工作格局，有效推进了干部队伍建设。

　二、创新方式方法，强化党风廉政教育 一是聚焦监督执纪主业。利用工作“时间碎片”，开设

　纪检小课堂，组织纪检组全体成员着重学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等相关条例，切实增强纪检干部对党规党纪、法律法规的正确理解和准确把握，进一步提高履职能力，不断提升纪检工作标准化、规范化水平。

　二是增强纪律规矩意识。组织全体党员干部认真学习党规党纪，观看警示教育片《蜕变的初心》，重点学习重要案件报告制度、《网络有关拿回扣、收红包以及吃拿卡要等案例情况分析》典型案例、学习《以案明纪四》读本中税务系统内违规违纪典型案例，以案为鉴，敲响“廉”的警钟，督促各部门对照检查本部门在维护和执行党的纪律方面存在的问题，撰写自纠报告，做到立行立改、即知即改。

　三、完善问责机制，系紧廉政“安全带”。对现有制度进行全面梳理。紧扣“依法行政、廉洁从税”主题，从大处着眼、细处入手，针对稽查运行四个环节，践行“每周一例”反面典型案件集中学习的“警示教育制度”，增强干部职工拒腐防变能力，达到防微杜渐、警钟长鸣的效果；通过新修订的《干部职工考勤管理制度》《稽查人员行为规范》《限时检查》《廉政监督卡制度》《纳税人满意度调查回访》《领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查自纠》《严禁违规民间借贷自查承诺书》《严禁违规操办和参与升学宴谢师宴自查承诺书》《严禁违反中央八项规定精神漠视侵害

　纳税人利益问题和税务干部交往情况专项集中整治个人廉洁自律承诺书》和《税务干部个人“涉黄涉赌涉毒、失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞”问题自查承诺书》等，层层传导压力，人人做出承诺，着力构建规范干部言行的“约束型制度”，促使干部严格自律、自警，不越底线，不踩红线；坚持“传统节假日提醒、喜庆婚丧提醒、岗位谈心提醒、任免谈话提醒”以及“单位负责人节假日遵规守纪情况报告、领导干部外出报告、干部职工婚丧喜庆事宜报告、执法检查公务用车使用情况报告”四个必提醒和必报告，形成了促进廉洁从税的“措施型制度”，让纪律成为每名干部心中“带电的高压线”。今年以来发现问题数 0 个、收到整治问题相关问题线索 0 条，未发生 1 件税收执法违纪行为和廉政违纪行为。

　四、从严正风肃纪，抓常抓长作风建设。持之以恒贯彻执行好中央八项规定精神，坚决抵制“四风”。1.杜绝“舌尖上的浪费”，严格按标准做好公务接待工作已成新常态。上级领导来我单位检查调研等公务活动需要就餐的，一律安排在单位食堂就餐，杜绝接受超标准宴请、收受土特产及到娱乐场所消费。2.杜绝交通出行上的浪费，严格执行公务用车使用管理制度、厉行节能减排规定，坚持节假日封存制度，杜绝公车私用、私车公养。3.严格财经纪律，依法依规办理公务出差报销、日常开支手续，严格控制“三公经费”支出，

　杜绝铺张浪费。4.拓宽言路，筑牢“四风监督网”。每月组织纳税人回访，先后共走访 X 家企业，并认真做好了《走访纳税人情况表》和《满意度调查存在问题整改情况表》的回收填报工作，未发现收受“红包”“吃拿卡要”等违纪违法行为；更新群众举报信箱和受理举报电话，自觉接受群众和社会舆论的监督，持续深化“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动，驰而不息纠正“四风”。5.不定期开展作风纪律明查暗访。强化日常八小时内工作作风督查和重要节点值班的监管，加强“庸懒散”的检查力度，在每周工作例会或干部大会上进行点名通报X人次，工作考勤纪律提醒谈话X人次，进一步强化了干部的担当意识、责任意识，为当前及今后较长时期内做好稽查工作打下了坚实的基础。同时对检查一线执法岗位人员实施电话廉政回访，落实倒查追责，推进内部风险防控建设。

　五、推行廉政教育常态化，打好思想“预防针”。按照“主题突出、形式新颖、注重实效”的廉政教育理念，统筹开展“寓廉于教”活动，共同营造“遵规守纪光荣、违法违纪必究”的良好氛围。

　一方面突出抓好红色历史文化教育。以庆祝建党 98 周年和建国 70 周年为契机，组织党员干部集中观看了《反贪风暴 4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《决胜时刻》和《我和我的祖国》5 部电影党课以及实地瞻仰了德兴市大茅山革

　命烈士纪念碑、在 X 地开展了一次 “不忘初心、牢记使命”主题革命传统教育实地洗礼，以上活动的开展不仅增强了廉政主题教育的吸引力、感染力和凝聚力，加强了党员干部的革命传统教育、爱国主义教育和社会主义理想信念教育，同时也进一步激发了全局党员干部爱党爱国爱社会主义的热情。

　另一方面，集中开展“会前学廉”和“学前思廉”活动。通过坚持在局长办公会、局务会、科务会和每周工作联席例会召开前，组织参会干部职工集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》以及预防职务犯罪知识，使广大干部常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，不断提升党员干部的党性意识和组织纪律意识，筑牢思想防线。此外，还认真做好了本单位“不忘初心、牢记使命”主题教育的监督工作。9 月 25 日—9 月 27 日，10月 29 日—10 月 31 日，我局先后举办了 2 期读书研讨班，利用 6 个半天时间组织支部全体党员干部集中学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》等，并围绕习近平总书记关于“坚定理想信念、加强党的政治建设、严明党的政治纪律和政治规矩”三个专题的论述开展集中学习研讨发言，并组织了 3 次主题教育的知识测试，先后组织开展了“担当作为”“义利观”“学习贯

　彻党的十九届四中全会精神跨支部交流”3 次大讨论活动，组织党员集体学习了总局、省局、市局下发的违规违纪典型案例通报 6 次，专门安排 2 名党员干部参加了市局统一组织的肖光盛、施星灿、王俊华等先进人物和身边优秀党员的事迹宣讲比赛及“讲述支部和党员故事”主题演讲比赛，集中观看了《迷失的初心》警示教育片等。

　最后，积极组织“优秀共产党员”、“党员先锋榜”、“身边好人”等评选活动，通过树立先进典型，号召全体干部“见贤思齐”，充分发挥先进模范的激励作用，在全局上下营造出守纪律、讲规矩的良好政治氛围。

　虽然我局在落实纪检监督责任上取得了一定的成效，但与上级的要求还有些差距，主要表现在：一是主动提出党风廉政建设工作意见建议较少；二是监督检查方式有待进一步加强。对工作效能、廉洁自律方面监督的多，对品德修养等其他方面监督的少，在如何运用好监督执纪的“四种形态”带头深入研究不够，特别是对干部谈心谈话提醒保廉方面需要市局纪检组给予细心指导; 三是针对干部八小时以内的监督手段和方法出台很多，但是对干部八小时以外如何进行有效监督涉及的方法举措就很少。

　2021 年，我局将认真贯彻落实省局纪检组和市局纪检组关于纪检监察工作的要求与部署，紧盯目标，突出廉政建设重点，强化监督执纪措施，稳中求进，全面完成全年纪检监

　察工作任务。

　以上汇报，不到之处，敬请指正。

税务监督执纪工作报告

　银行党风廉政纪委执纪监督工作报告范文 年以来，行纪委在上级纪委和本行党委的正确领导下，坚持以 新时代中国特色社会主义为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，全面落实中纪委十九届 次全会和省纪委 届 次全会以及省联社第 次党代会精神。聚焦监督执纪问责，压实压紧“两个责任”，坚持挺纪在前，加强党内监督，深入推进作风建设、认真实践监督执纪“四种形态”，推动党风廉政建设和纪检监察工作深入开展，为推进全行改革发展提供了坚强的纪律保障，现将党风廉政间和执纪监督工作总结如下：

　一、做好党风廉政建设工作，认真落实“两个责任 一是抓好工作部署。年初召开了全行党风廉政建设工作会议，总结 年度工作，部署 年工作任务。

　二是层层传导压力。年初总行党委书记与各党支部书记及部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，强化责任担当，促进责任落实；制定 年度党风廉政建设工作计划，分解工作任务，明确责任人员，确保工作有人抓、问题有人管。

　三是开展中层干部述职述廉考评，将考核结果与干部使用、评优评先相挂钩。

　四是强化督查。结合包片包点工作机制，对“两个责任”落实情况和党风廉政建设工作情况进行督查，推动工作落实。

　二、推动党风廉政建设和健全案件防控机制 强化党委统一领导，纪检监察部门组织协调，各条线部门各

　司其职。完善依靠群众支持和参与的反腐败的领导体制和工作机制，领导班子各负其责，在党委、纪委的组织和纪检监察部门的协助下协调反腐倡廉和案件防范工作，督促辖内各机构负责人履行对本机构党风廉政责任制主要责任，真正形成齐抓共管的工作格局。

　三、挺纪在前，实践监督执纪“四种形态” 重点是做好警示教育。

　年行纪委对 名提拔为中层管理干部进行任前廉政谈话，同时对因个人信用问题及涉诉涉访的部分员工进行约谈。

　年 月 日，本行案件警示教育培训会在综合办公大楼电教室正式举办，会上重点剖析了两起近年来全省 银行系统发生的典型案例，分管领导重点强调了全体员工要知敬畏、存戒惧、守底线，在心中深植守法合规文化，同时要求本行各级机构以案为鉴、以案代训、以案促改，建立健全案防长效机制，提升了本行金融案防合规管理水平。

　年 月 日上午，组织全体支部书记、各部室负责人来到 烈士陵园开展瞻仰悼念活动，重温入党誓词，参观革命历史陈列馆，时刻铭记共产党员的神圣使命和责任，进一步强化了自身廉政意识，时刻紧绷廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆廉洁本色。全行 家机构主管会计、轮休柜员、客户经理及总部相关人员共计 人参加了本次培训，会后各参会人员纷纷表示将继续加强合规学习，以案为鉴、警钟长鸣，自觉做到知法守法、坚守底线、履职尽责，争当依法合规好员工。通过积极开展警示教育，

　进一步强化了自身廉政意识，筑牢拒腐防变的思想路线，永葆廉洁本色。

　四、常抓不懈，巩固深化作风建设成果 （一）持之以恒纠正“四风” 认真执行中央八项规定、省委和上级主管机关实施细则，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，关注“四风”问题新表现新动向，以开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动为契机，通过强化组织保障、强化监督问责、强化氛围营造、强化严实举措，在反对形式主义、官僚主义上下功夫，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，对表态多调门高，行动少落实差的严肃问责。通过经常性检查和明察暗访等形式，强化日常监督，确保中央八项规定精神落地生根。在重大节日前（元旦、春节、中秋和国庆）及时下发和转发各级纪委关于节日期间廉洁自律工作要求，提醒党员干部严格执行节日期间廉洁自律规定。

　（二）加大作风建设专项督查力度 严格执行《

　银行系统高管人员公务用车、办公用房管理办法》等制度，严防执行中的变型走样。加大对违规超标准发放薪酬福利、乱列乱支费用、公车私用、私车公养、公款吃喝、公款购买购物卡等顶风违纪行为的惩处力度。坚持明查暗访、查处追责、通报曝光案例多管齐下，形成常态，保持威慑，确保了全行今年以来违纪案件零发案的成果。

　（三）畅通信访渠道 截至 年 月 日，接到客户投诉 起，处理完毕共计 起，接待来访 人次，来电 起，均做到了及时查处，件件有回复，查结和反馈率达 %。

　（四）党员干部带头开展移风易俗弘扬时代新风 在行党委的正确带领下，全行党员干部坚持以 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，大力弘扬中华民族优秀传统美德，牢固树立节约光荣，浪费可耻的思想观念，坚决反对铺张浪费、反对婚丧大操大办、反对封建迷信，抵制腐朽落后文化侵蚀，做到“婚事新办、仪式从简；厚养薄葬，丧事从简；喜事小办或者不办；杜绝奢华，办事从俭；正常往来，礼金从少；摈弃低俗，恶俗禁办；主动报备，守纪践诺；示范带动，引领新风；情趣高尚，健康生活”九条具体措施，带头加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，以实际行动抵制不良风气，以榜样力量引领新风正气。

　（五）做好信访稳定工作，保障全行稳健运营 年国庆期间，为进一步做好新中国成立 周年庆祝活动期间信访维稳工作，落实“三个确保”和“五不”的目标，扎实做好本行国庆期间信访维稳工作，强化应急措施，切实提高化解矛盾、解决问题的能力，努力营造和谐稳定的社会环境，根据 县信访工作领导组《关于印发《新中国成立 周年庆祝活动期间 按信访稳定工作问责办法》的通知》要求，结合本行信访维稳工作实际，

　制定并实施了《 银行 年国庆期间信访维稳工作应急预案》，成立以总行党委成员及总行各部室、各支行（营业部）负责人为成员的维稳工作领导小组，明确工作职责，细化维稳措施，强化责任追究，以优异的成绩保障了本行国庆期间的信访稳定，全行无一起上访上诉现象出现。

　五、惩前毖后，加大对违规人员处罚 截至 年 月 日，全行通过常规审计、专项检查、案件风险排查、夜间查岗等，共处理违规人员 人次，其中，党纪处分 人，纪律处分 人，组织处理 人，通报批评 人次，对 家违规机构作出核减绩效处理，累计核减绩效减金额 万元，罚款 人，累计罚款 元。

　通过对违规人员和违规处理，即对违规人员付出违规成本，有对其他工作人员起到防微杜渐作用。

　截至 年 月底，本行党风廉政建设和纪检监察工作取得了突出成效，全行“两个责任”进一步压实，作风建设得到加强，警示教育扎实开展，“四种形态”得到较好运用，问题查处深度与力度进一步加大，纪检监察队伍履职能力进步提升。但也要清醒地看到，当前党风廉政建设和反腐败工作仍有不足，与中央、省委的部署和省联社党委及行党委的要求存在一定差距，主要表现在：一是“党风廉政建设存在上热下冷、上紧下松现象。部分党支部对党风廉政建设重视程度不够，重业务经营、效益增长，轻党风廉政建设，“两个责任”压力传导未到位。二是纪检监察队伍素质

　有待提高。学习不深入、本领不高、执纪不严等问题尚存。监督责任未落实到位。三是“四风”整治工作不扎实。全行信访举报量依旧居高不下，“四风”问题存在反弹现象。四是对违规违纪问题处理存在“宽、松、软”情况。监督执纪“四种形态”未很好落实。对此，我们要高度重视，切实加以解决。

税务监督执纪工作报告

　20xx 年个人监督执纪工作报告 20xx 年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，有效助推我局各项工作健康发展。现将我一年来个人监督执纪情况汇报如下：

　一、工作亮点

　（一）加强政治理论学习，提高政治站位。今年以来，我认真学习了十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加单位组织的“两学一做”学习教育活动和“5+N”主题党日活动，认真开展“以案促改”工作，及时学习了《中华人民共和国宪法》、《中国共产党党章》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》等法律、党章和党规，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，切实做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，自觉运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情。不断提升自己的人生观、价值观、世界观，认真践行做新时代担当作为的党员干部。

　（二）落实“一岗双责”，夯实全面从严治党的责任担当。20xx 年全年，我认真落实“一岗双责”，坚持业务工作和党建工作两手抓。在日常工作中，做到了“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”，把党风廉政建设与业务工作“四同时”即同研究、同部署、同检查、同考核，推动责任的落实。紧紧盯住单位领导班子及中层以上干部这个“关键少数”，加强对重点人和事，着力加强对行政审批、稽查执法、财务管理等重点部门的监督，加强对信息公示情况的监督，让权力运行在阳光下。

　（二）加强廉政建设，提高拒腐防变能力。

　20xx 年，我始终把反腐倡廉理论和法规制度作为理论学习内容，廉洁自律，依法行政，在做好局机关纪检监督的同时，自觉接受同事监督和群众监督。在日常工作开展中，牢记岗位廉政风险点，完成了年初《党风廉政目标责任书》目标。在 20xx 年区委开展的“以案促改”工作中，我按照方案要求认真进行了自我检

　查和反思，对自身存在的不足有了更清晰的认识。通过参加党组民主生活会，我的廉政意识和法制观念得到进一步增强，拒腐防变能力得到进一步提高。

　二、存在问题

　20xx 年我在取得一定成绩的同时，也存在着种种问题。具体表现如下：

　一是理论学习不全面、不深入。对领会党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论的重大政治意义、理论意义、实践意义仍停留在字面上，不深入，在学懂弄通用活上还有差距。

　二是对党的建设和党员思想教育工作的重视程度要进一步提高。主要表现在：局系统积极开展“十九大大学习”主题教育活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但部分党员对应知应会内容掌握不够扎实。

　三是履行监督责任要进一步提高。主要表现在：没有把监察室监督、支部纪检委员监督、办公室日常工作制度执行情况监督有效整合形成责任体系，各层级监督执纪的力度不均衡。发现思想苗头、问题线索的方式不够灵活多样，监督执纪的创造性不足。

　三、工作计划

　20xx 年，我将做好以下几个方面，做好全局监督执纪工作 一是始终把理论学习在首位，牢固树立“四个意识”。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，反复学习党的十九大报告内容，认真学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，在学懂、弄通、做实上下大功夫。坚持局党组带头学，支部牵头组织学，把增强“四个意识”落实到言行上，做讲政治的知行合一者，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。

　二是强化政治担当，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。发扬敢于担

　当、敢于碰硬的精神，以铁面、铁规、铁腕、铁心抓好党的工作。严格落实民主集中制、批评与自我批评、“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会等各项制度，坚决抵制“圈子文化”和“好人主义”，坚决按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。

　三是切实履行管党治党政治责任，扎实推动全面从严治党要求不折不扣落到实处。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决抵制“圈子文化”和“好人主义”。不断加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。始终保持党要管党、从严治党的高度自觉，敢于较真、注重日常，抓早抓小、防微杜渐，推进全面从严治党。健全党建工作问责机制，建立基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单，强化追责问责，把管党治党主体责任层层分解、层层压实、层层传导，确保各项工作全部落实。

税务监督执纪工作报告

　粮食局监督执纪“四种形态”调研工作报告 粮食局监督执纪“四种形态”调研工作报告

　粮食局监督执纪“四种形态”调研工作报告

　 xx 县粮食局纪检组是 xx 县纪律检查委员会派驻粮食局的常住机构，其工作性质是监督执纪。近年来 xx 县粮食局纪检组认真贯彻党的十八大精神和十八大三中、四中全会以及区、市、县有关党纪政纪的上级精神，紧紧围绕监督执纪“四种形态”理清执纪工作思路和优化执纪方式，使纪律的“高压线”贯串粮食工作中并发挥作用，做到“纪在法前、纪比法严”在全县粮食 荐 工作中落地生根。

　一、 价 主要工作开展情况

　甸 .建立约谈机制，让干 雍 部职工在纪律红线之外 锈 止步。在每年的纪检监 眩 察工作计划中，把纪检 怪 约谈机制作为纪检的首 暗 要工作来安排抓好抓实 软 ，对发现有苗头性倾向 虐 性问题，采取约谈、诫 昔 勉谈话等方式进行及早 填 处理。进一步形成在局 越 班子之间、党员干部职 忠 工之间经常开展批评与 蚜 自我批评，达到咬耳扯 娄 袖、红脸出汗的效果。

　媳

　 2.在粮食局的纪 隋 检监察工作上，始终把 迂 纪律和规矩放在前面、 倒 做到抓早抓小，防止小 箕 问题演变成大问题，较 屑 变为错误。

　 3.在 乙 粮食纪检监察工作中加 体 速转变办案思维旧态， 悸 从紧盯违法转变侧重违 磁 纪，对全县粮食经营的 衙 全流程进行监督，全县 掐县级储粮全部实行网上 吧 竞卖，项目工程按照工 雷 程招标程序投标竞选施 红 工单位。使粮食工作按 眩 照不违纪的流程走，达 校 到“用纪律管住大多数 忆 ”的目的，粮食局近年 乍 来没有党纪处分和组织 暮 处理的案例发生。

　鼠 4.结合中央八项规定 闰 和反“四风”教育活动 烟 ，开展抓好粮食局的纪 广 检监察工作。结合中央 覆 八项规定精神，我们开 劫 展了本系统“三公”经 崖 费的清理、多占住房的 速 清理、超标使用办公用 殴房的清理等一系列的工 宴 作。在这一系列的清理 譬 工作中，共清退套违 妹 规多占住房，目前已完 趋 成清退工作的有 3 套， 乍 有 2 套正在办理清退手 站 续；从中央八项规定出 搁 台以来，县粮食局“三 篓 公”经费逐年下降，清 辅 退 XX 年违规发放的中 逾 秋月饼费 3200 元。

　郁 结合反“四风”的党的 倘 群众教育实践活动，开 荧 展本系统内的思想大交 中 流、思想大讨论，进行 谈 非常彻底的批评与自我 绊 批评，广大党员干部作 嗽 出了深刻的思想剖析， 脉 真真正正做到红红脸、 般 出出汗的目的，让大多 较 数党员干部对纪律心存 周 畏戒，逐步形成了作风 趾 向好态势转变，执行力 序 得到很大提升。

　推 .做到常抓不懈，推进 晓 纪律教育常态化。一是 涅 结合粮食工作实际、“ 臭 六五”普法、领导上常 宪 、公务员学习等平台 扑 ，注重提升党员干部的 芹 党性意识和组织纪律意 辑 识，在全局上下营造出 烛守纪律、讲规矩的良好 益 政治氛围。二是突出重 敛 点。针对纪律教育重领 测 导干部轻普通党员的状 嫡 况，将教育重点放在局 寨 机关股室和二层机构的 淑 重要岗位的工作人员上 绚 ，使教育不落“死角” 碘 ，

　不定期开展上党、 咬 开座谈会，组织观看廉 冻 政教育片等，拓展党员 肤 干部接受纪律教育的渠 弛 道，实现纪律教育全覆 怒 盖，达到让纪律成为每 朱 名党员干部心中“带电 甫 的高压线”。

　二、存在 凡 的困难和问题

　粮食 议 流通工作的纪检监察， 涨 由于涉及粮食经营各环 券 节，在纪检工作人员来 校 说，就必须涉及到粮食 巡 工作方方面面，有财务 辈 、统计、保管、质检、 哮 粮食加工等领域，具有 泼 一定的专业性，监督检 庸 查工作对粮食监管不能 贾 面面具到，在工作程序 咯 上这也是粮食纪检监察 萤 工作存在的困难和问题 呕 。

　三、意见和建议

　屹 根据以上存在的困难和 噎 问题，提出如下意见和 九 建议。

　.执纪工作 橙 人员应加强对粮食业务 循 知识的学习，拓宽知识 殖面，提高纪检工作中的 电 执纪能力。

　2.应 芝 积极参与到粮食经济工 笔 作中的各环节活动中， 婶 在实际业务环节中学习 舆 实践知识，提高执纪水 集 平。

　3.建议上级 楔 业务主管部门开办有关 覆 粮食业务执纪的培训， 温增强粮食执纪工作人员 强 的综合素质，为粮食事 狗 业的健康保驾护航。

税务监督执纪工作报告

　监督执纪工作体会

　 落实“三个助力”是各级纪检监察机关落实中央和省委决策部署的政治责任。4 月 20 日，省纪委召开的全省加强扶贫环保等领域监督执纪问责、落实“三个助力”电视电话会议为纪检监察干部助力精准扶贫脱贫、生态环境保护和规范市场环境三项重点工作找准了切入点、突破口和主抓手。

　 深化思想认识，提高政治站位。各级纪检监察机关要将落实“三个助力”作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，及时组织学习传达中央省市 拆 领导关于脱贫攻坚工作 割 重要讲话精神、全省加 椰 强扶贫环保等领域监督 祷 执纪问责落实“三个助 吟 力”电视电话会议精神 浙 和省市追赶超越季度点 檬 评会议精神，切实将思 惋 想和行动统一到中央的 怜 决策部署上来，增强“ 臀 四个意识”，强化政治 朽 自觉，提高政治站位， 马 不断增强责任感和紧迫 馋 感，为强化监督执纪问 凌 责、落实“三个助力” 隅 、服务追赶超越奠定坚 郑 实的思想和政治基础。

　章

　聚焦工作重点，开 尝 展监督检查。落实“三 劳 个助力”是各级纪检监 裂 察机关的政治责任，是 咬 服务追赶超越的切入点 唱和主抓手。要坚持聚焦 啤 主业不发散、担当主责 帜 不缺位、助力保障不越 赫 位，找准职能定位，在 糖 监督执纪问责上出实招 踊 、求实效。在助力精准 网 扶贫脱贫方面，对区域 蕉 精准扶贫对象

　进行全面 貉 摸排，做到查访全覆盖 羊 ，集中受理一批问题线 皱 索。健全自上而下的扶 卑 贫监管机制，加大扶贫 仪 资金预算执行、分配下 高 达、使用管理全过程的 倚 监督检查，健全自下而 要 上的审查审核机制，加 熊 大扶贫对象的精准识别 熊 与精准退出的监督检查 张 。同时对标“六个精准 肠 ，五个一批”，加大查 巍 究力度，加大曝光力度 著 ，始终保持惩治腐败的 焉 高压态势。在助力生态 恤 环境保护方面，加强对 夯 生态环境保护相关职能 榷 部门、执法主体履行监 簇 管责任的监督检查，对 戒 环保责任不落实、工作 详 敷衍应付的要严格进行 休 问责追责，倒逼责任落 尚 实，严肃查处环保执法 腥 随意、对企业损害环境 缚 行为监管不力等问题。

　苇 在助力规范市场秩序方 责 面，统筹推进放管结合 呈 ，强化事中事后监管， 涪 提高审批效率，优化服 螟 务流程。严肃查处吃拿 之 卡要、乱收费、乱摊派 涕 等行为，严厉打击领导 骄 干部和国家机关工作人 苏 员涉嫌官商勾结、行贿 羊 受贿、权钱交易、利益 捻 输送等破坏市场经济秩 熄 序行为。

　 强化责任 终 担当，严格责任追究。

　勃 各级纪检监察机关要以 嘱 高度的责任感和使命感 勿 ，认真履行监督执纪问 方 责职能，切实助力精准 嚏 扶贫脱贫、生态环境保 趾 护、市场环境规范，为 斋 追赶超越提供坚强纪律 拯 保障。充分发挥“探头 蝎 ”作用，主动加强与相 畸 关部门联系，建立问题 矾 线索移送机制，拓宽问 拐 题线索收集渠道。充分 贬 运用信访投诉举报平台 妻 ，认真受理“三个助力 知 ”、行政效能等方面的 肆 投诉举报。对发现的问 笛

　题线索，要严查快处， 掩 严格按照《**市脱贫 溢 攻坚工作问责暂行办法 拧 》、《党政领导干部生 屋 态环境损害责任追究办 凸 法》严肃问责追责，在 页 严肃追究精准扶贫、生 宣 态环境保护、市场环境 缨 规范中违纪违规问题直 盏 接责任的同时，也要追 散 究主体责任、监督责任 漆 和领导责任。

　 文章 答 地址：wenmi/x 悍 inde/gongz 痕 uotihui/