浙江省气象局党委办 二○○七年第十二期

　　浙江省气象局文明办 总第五十四期（专刊） 二○○七年七月一日

　　学习先进典型 弘扬实干作风 迎十七大召开

　　——浙江省气象局纪念建党86周年先进典型事迹巡展

　　光阴荏苒，又逢胜景。在纪念中国共产党成立86周年之际，全省气象事业蓬勃发展，取得了令人瞩目的重要成就，从中也涌现出了一大批先进基层党组织和优秀党员。为弘扬先进，鼓舞士气，我们遴选了十六大以来全省气象部门被各级党委授予的先进基层组织、优秀党员和有关先进典型，举办全省统一的巡展活动，激励广大干部职工在省第十二次党代会精神指引下，学习先进典型，弘扬实干作风，推动浙江气象事业又好又快发展，以优异的气象业务服务成绩迎接党的十七大胜利召开！

　　浙江省气象局机关党委会办公室

　　浙江省气象局精神文明建设办公室

　　2007年7月1日

　　朱 红 湖州市气象局 中共浙江省优秀党员

　　朱红同志多年来一直从事预报业务服务工作。从气象台台长到分管业务的副局长，既是领导，又是业务尖子，是一位出色的天气预报高级工程师，更是一位优秀的共产党员。在工作上她始终兢兢业业，善于总结业务经验，不断提高业务能力，预报业务成绩多年来一直名列前茅。2006年被中共浙江省委授予优秀共产党员称号。

　　 由她参与研制的“神箭—100区域数值天气预报并行计算系统”课题，经过多年的实际运用，取得了良好的业务预报和服务效果，在省内外气象部门得到了推广应用。朱红申报的 “湖州市防汛决策定时、定量、定点预报业务系统”、“湖州市台风预报决策服务系统”课题都取得了显著的工作成效，台风服务课题被市政府评为2006年度科技进步二等奖。

　　身为分管业务的副局长，肩负的气象预报服务工作任务重、责任大，尤其在有重大灾害性、突发性天气情况下，无论是节假日、深夜还是身体不佳，随着天气变化的情况，朱红总是第一时间赶到预报值班室，对她来说，预报服务重于一切。在2004年7号强热带风暴“蒲公英”预报服务以及“7．3”太湖沉船事件中，朱红通宵坚持在服务现场做好气象临阵跟踪保障工作，为救灾、搜救工作提供了优质的应急气象服务保障。正是在朱红和她的同事们的共同努力下，湖州市气象台气象服务成绩显著，连年获得省气象局“重大气象服务先进集体”，被共青团中央授予“青年文明号”，被浙江省政府授予“浙江省防汛抗旱先进集体”、市政府“劳动模范集体”等称号。

　　毛颖达 省气象信息网络中心 中共浙江省直机关优秀党员

　　毛颖达同志工作积极主动，认真负责，发挥了共产党员的先锋模范和带头作用。他认真学习邓小平理论和“三个代表”及科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义新农村建设等重大战略思想，学习党风廉政建设有关规定、制度，参加了省局组织的处级干部廉洁从政的培训班，从正反两方面提高自身拒腐倡廉的能力。该同志共产主义信念坚定，有强烈的组织观念和高度负责的工作精神，在保持共产党员先进性教育活动中，积极参加各个阶段的活动，认真做好自身学习教育，全面总结回顾自身的问题，提出切实可行的整改措施。

　　为人谦虚，团结同志，乐于助人。2003年底，该同志从部队转业在省局从事测报管理工作，尽快熟悉我省台站的基本情况，虚心向老同志学习，积极组织、参与各项管理工作和活动，在测报管理工作中，取得了较好的成绩；在完成本职工作的同时，力尽所能协助其他同志做好工作；热心支部工作，作为入党积极分子培养联系人，能经常了解培养对象的思想动态、工作学习情况，做好谈心工作，引导培养对象已党员的标准要求自己，尽早加入共产党员的队伍；平时注重理论学习，加强党性修养，努力全面提高自身素质。

　　积极参与信息网络中心的筹备工作。根据省局安排，2006年初开始参加信息网络中心的筹备工作，根据业务技术体制改革的总体要求，参与完成了网络中心组建方案的编写；完成了7楼业务工作平面的方案设计、7楼防雷系统的设计、机房电源改造的设计和施工。承担业务处测报业务管理工作，主要参与完成了《浙江省大气探测员手册》的编写，完成了省核应急工作年会的承办准备和相关会务，完成了“上海峰会”期间核应急工作准备和演练；参与气象、测绘部门地理信息和探测数据共建共享方案制定，与测绘部门合作开展全省GPS水汽探测网的建设。抓住省电视台公共新农村频道推出“新农建设带头人”的活动，积极组织“新农村建设带头人专题”，推动浙江农网为新农村建设的宣传和服务。适时组织宣传专题，完成向“中国兴农网”、“农民信箱”等网站提交信息的任务。年末，浙江农网被评为中国百强农业网站。

　　陈有利 宁波市气象局 中共宁波市优秀党员

　　陈有利同志为宁波市气象台台长，高级工程师。近年宁波频频出现极端气候事件，面对复杂天气，气象服务任务重，压力大。在普通而平凡的气象预报服务岗位上，他任劳任怨，忠实地实践气象部门对社会“决策服务领导满意、公益服务群众满意、专业服务用户满意”的承诺2003年，宁波遭遇罕见的高温干旱，围绕抗旱这一全市中心工作，他精心组织，紧紧把握天气发展趋势，向市委、市政府发出一份份精确及时的天气报告，提出合理建议，为市领导指挥抗旱提供可靠依据，积极协助实施人工增雨作业，为了捕捉稍纵即逝的天气过程，加班加点，常常与同志们一起工作到深夜。宁波台风灾害严重， 2005年 “麦莎”和“卡努”台风影响期间，他靠前服务，奔波于预报值班室和市防汛指挥部，连续四天四夜坚守服务第一线，台风刚过，他稍时休息，即去实地了解灾情，总结经验，以致劳累过度病倒。宁波灾害天气频繁，睡梦中被唤醒直奔值班室已成常事，一年中极少有休息过的星期日、节假日。

　　他及时了解政府和社会需求，狠抓气象服务。每年撰写上报政府部门的专题服务材料超过150期，有效的气象信息，在防灾减灾和趋利避害中对政府决策起到参谋作用。他大力拓展气象服务领域，三年中新拓展气象服务项目10项，新增加一周天气趋势预报，在每周一一早送达有关领导和相关部门，以便工作安排。与市三电办合作，新开展了盛夏缺电指数预报，为政府用电调度服务，开展医疗气象指数、各类生活气象指数等与人民健康和生活相关的各类气象指数预报工作，为群众提供服务。他精心组织每一次重大气象服务保障，春运、浙洽会、开渔节、服装节等市政府重大活动，事先都亲自走访服务单位，了解情况，以增强服务的针对性和服务效果。首次成功地为外商开展高难度、高质量的气象保障服务，外商比较满意，这为今后开展类似服务打下了基础，积累了经验，同时锻炼了队伍。2004年主持开展地质气象灾害预报技术研究和业务运行，并成功地预报了近三年我市的地质灾害气象预报预警10余次，收到了良好的社会效果，该项工作得到了浙江省国土资源厅等部门的充分肯定。

　　他刻苦钻研业务，主持或参与完成了中国气象局、宁波市科技局等立项的7项课题研究，研究成果获浙江省气象科技进步奖、宁波市农业科技进步奖等5次。他所带领的宁波市气象台，近四年来陆续获得中国气象局、宁波市政府等市级以上部门授予的9项荣誉称号，他本人亦被宁波市直机关党工委授予“2003-2004年度优秀共产党员”；2005年被浙江省委、省政府授予“浙江省抗台救灾先进个人”；2006年被宁波市委授予“优秀共产党员”；2007年被市委市府授予“2004-2006宁波市劳动模范”等荣誉称号。

　　金儒才 宁波市气象局 中共宁波市优秀党员

　　 金儒才同志是宁海县气象局局长，高级工程师。他工作在基层气象台站第一线，为宁海的气象事业发展和防灾减灾作出了突出色贡献。

　　以防灾减灾为已任，当好政府参谋。宁海是浙江省多气象灾害的县份之一。防灾减灾趋利避害，是气象工作者的神圣职责。金儒才同志从事气象工作30多年来，刻苦钻研气象业务，坚持不懈地学习新知识和预报新技术；走遍宁海山山水水角角落落，掌握全县各镇乡的地形地貌和小气候特征；研制出一整套适合宁海气候特点的天气预报工具和预报方法。

　　他时时刻刻以对人民高度负责的精神，全年无节假日工作在业务第一线，他认真分析天气形势、及时把天气信息传递给政府和人民。他常说：不能因我们的预报失误，而使宁海经济和宁海人民遭受损失。他带领全局气象科技人员成功地预报了“9608”台风的登陆地点，使全县没有因盲目转移村民而造成人力、物力、精力的浪费；在“9711”号强台风的登陆时间、登陆地点的预报服务中，做到准确及时主动，老百姓称“预报真神了”。县委郑书记在之后几年里多次说：如果没有气象局准确的预报，后果不堪设想。2005年，是宁海多气象灾害之年。先是梅季雨量雨日偏少，致使农业生产用水困难，正当有关部门准备抗旱时，他准确预报7月中旬有台风影响宁海，果然，7月19日“海棠”台风花开宁海。西溪水库下闸蓄水时间的确定，事关宁海人民饮水大事，也直接影响西溪水库下游的黄坛水库蓄水。西溪水库指挥部根据他的预报，及时下闸，“海棠”台风丰沛的雨量，使黄坦水库和西溪水库得到有效蓄水。“麦莎”“卡努”两台风的侵袭，作为高级工程师的他，认真分析形势，严把技术关，服务早、预报准，使县政府指挥部防台抗台有了科学的决策依据，把台风带来的损失减少到最低。

　　 情为民系，利为民谋。走进宁海大佳何镇，说起气象局“金儒才”，男女老幼都会伸出大拇指。这是他在农村“心为民想、情为民系、利为民谋”的真实体现。从“固本强基”到“先进性教育”和“新农村建设”，他都带头深入农村，与农民打成一片，宣传党的政策，为脱贫致富出谋划策。由于气象局财力有限，他奔波于企业间募捐到近10万元，为农村筑防洪坝、铺村道、修水渠，扶持村民养鸡致富，勤勤恳恳践行着党的全心全意为人民服务宗旨。

　　 率先重范 勤政廉政。作为党组书记、一局之长，是宁海气象局的领头雁，他率领气象局一班人马辗转于宁海的高山沿海之间，我市在浙江省率先开展了火箭人工增雨作业；他以人格的魅力感化着全体同志，大家同心同德，在气象业务、气象服务、现代化建设和台站面貌迈出了新的步伐。 2003年起县气象局一直保持着省级文明单位的荣誉。

　　他带领全局同志以气象紧紧围绕地方经济建设中心，做好农业生产、重点工程、重大活动等的气象保障服务，多次获得过国家气象局、宁波市委市政府、省气象局授予的防灾减灾“先进集体”称号。2005年被浙江省人事厅和省气象局授予省气象系统“先进集体”。他本人先后获1996、1997年宁海县优秀共产党员；1998年浙江省重大气象服务先进个人； 2004年被县委授予“全县十佳人民满意工作人员”；2005年宁波市抗台救灾先进个人；2006年被宁波市委授予“优秀共产党员”。

　　陈峰云 湖州市气象局 全国技术能手

　　陈峰云同志多年来一直从事气象观测工作，认真负责，刻苦钻研，精益求精，具有良好的职业道德和敬业精神。该同志担任测报组长多年，严格遵守地面气象观测规范的各项规定和单位的各项规章制度，认真学习业务新知识和积极开展科研课题工作，多次获得全国质量优秀测报员、250班无错情、全省优秀测报员、百班无错情等荣誉。去年在全国测报业务技能比武中获得首届全国气象行业地面气象测报技能竞赛个人全能第三名及地面气象观测单项第三名（二等奖）、计算机综合处理单项第六名（三等奖），荣获竞赛组委会颁发的“个人全能二等奖”（竞赛设一等奖一个，二等奖二个），并被国家劳动和社会保障部授予“全国技术能手”称号。

　　该同志不仅个人业务质量保持前茅，而且加强对全组工作的管理，在各方面做好带头示范，能勇挑重担，时刻关心集体，团结同志，保证了全组业务质量的稳定提高。

　　丁华君 杭州市气象局 杭州市“十佳”公务员

　　丁华君同志，中共党员，高级工程师。1993年7月毕业于杭州大学地理系气象专业，同年8月分配到杭州市气象局工作。现任杭州市气象局业务科技处处长。

　　丁华君同志努力践行“三个代表”重要思想，牢固树立为基层服务的宗旨，在本职岗位上埋头实干，把党员的先锋模范作用融入“带头作用、骨干作用、桥梁作用、奉献作用”中。他先后在气象测报、预报、气象科技服务、综合业务管理等多个岗位上工作，为人谦逊、工作踏实、积极进取，在管理和具体工作中上取得了显著成绩，充分发挥了先锋模范作用。

　　业务管理的好把手。该同志多年来始终保持良好的服务态度，踏实的工作作风。各项工作思路清晰、计划周全，重点工作明确，组织协调有力，执行落实到位，为全市基本气象业务工作质量的稳步提高发挥良好的管理效能。期间，组织出台了《中尺度自动气象站运行管理办法》、《县级气候影响评价业务规定》、《县级气象台站预警信号发布工作流程》等一系列气象业务工作制度和规定（流程），有效地规范和提升了全市气象业务质量。

　　业务技术的好能手。丁华君同志能积极贯彻上级要求，紧紧围绕杭州气象事业发展和服务需求在嘉兴市气象部门，有许多干部职工在自己平凡的工作岗位上默默无闻，无私奉献，做出了不平凡的工作业绩，嘉善县气象局驻县审批办证服务中心气象窗口负责人陶乾华就是其中的一位。

　　陶乾华在县级机关中创造了一项新的记录：连续三次被中共嘉善县委授予优秀共产党员荣誉称号，自嘉善县级机关工委开展“共产党员示范岗”活动以来，那块金光闪闪的“共产党员示范岗”标牌就一直静静地放在气象审批办证窗口，他年年被审批办证服务中心评为先进个人，一次被县级机关工委授予优秀共产党员荣誉称号，一次被县总工会授予十佳服务明星荣誉称号，他的先进事迹在当地媒体做过多次报道，树立了气象审批服务的良好形象。

　　微笑服务是化解矛盾的最好手段。到气象窗口办理防雷手续的业主，个个都对陶乾华的工作态度赞不绝口：“陶工（程师）行为举止温和、谦恭、庄重，始终面带微笑，他受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心，来早、来晚一样接待，处处为我们着想。”有一次，某企业来办理防雷审批手续，要求缩短审批时间，陶乾华在审批过程中发现不少安全隐患，及时和业主进行联系，业主原本想这些小问题在审批时睁只眼闭只眼放过就行了，没想到有那么多麻烦，就到中心窗口冲着陶乾华发了一通火，陶乾华不仅没有和业主吵起来，而且始终面带微笑从安全角度进行耐心细致的解释，渐渐地，业主的火气降了下来，临走前一个劲地向陶乾华赔礼道歉。

　　宁愿自己少休息，不让业主有着急，这是陶乾华工作的座右铭。每年的岁末年初，前来办理防雷审批的项目特别多，施工单位都想在春节前办好所有施工手续，好在春节后及时开工，陶乾华知道他们的心思，就在中午放弃休息时间在中心审查图纸，有时为了赶时间，他把填写审核报告当成每天的“回家作业”，在家里先输入好，存入软盘，第二天再带到中心打印成稿，所以业主到气象窗口都是高兴而来，满意而归，因为在这里办事，只有提前没有延期。

　　防雷审批要做到合法合理又合情，这是陶乾华在工作中得出的又一经验，他既坚持原则又讲究灵活，提高了审批效率。对于一些在审批中发现的防雷安全隐患，他总是处处为业主着想，从不轻而易举地大笔一挥退回要求业主从新设计，更不是认为无关紧要而随便放过，而是先和设计单位进行沟通，把审核意见通过传真和电子邮件告诉给设计单位，要求尽早修改，有时为了一点小问题，要来回交换几次修改意见。在他的耐心审批指导下，许多以往对防雷设计不太重视的设计单位逐步重视防雷设计，合格率逐年提高，使嘉善的防雷工作从设计到施工都走向规范化。

　　曹米成 开化县气象局 中共开化县优秀党员

　　提起曹米成，有人开玩笑说他是气象局里的“门外汉”。但只要是了解开化气象局变化的人，都会翘起大拇指夸他是个好带头人。

　　2001年9月，从乡镇调任气象局长的曹米成面临的是一堆棘手问题。办公楼年年失修，设备陈旧，四周围墙摇摇欲坠，院内杂草丛生；停工半年的新楼成了烂尾楼；干部职工人心涣散，士气低落。困难面前曹米成没有退缩，为了解决资金缺口，他三番五次找领导，赴省局申请补助，终于资金到位了，新楼重新开工了，旧楼也得到了翻修。随后，他又多方筹集资金，对观测场进行改造，扩征2.1亩土地，进行园林式绿化，建设一流的观测站；将连接山外的一条烂泥路改建成宽阔平坦的水泥路，对局里的水、电进行综合改造，确保业务运行无障。陆续新置新车，添置新桌椅、新空调等，看到工作环境一天一个样，职工打心底佩服。

　　曹米成注重科学化管理。他主持建立了一整套目标管理考核制度，职责明确，赏罚分明，用他的话说：“一学习提高职工素质，以制度规范职工行为，以目标激发职工热情，以感情增进职工团结。”

　　 作为气象局，业务是生命线工程，曹米成处处以身作则，遇有异常天气，带头坚守岗位，组织技术力量分析天气形势，做出正确预报，为了提高预报准确率，他非常重视气象现代化投入，几年时间里实现了观测从人工到自动，影视、答询系统实现了数字化，气象信息分析处理系统、可视会商、信息网络、中尺度自动站等的建成大大提高了开化气象现代化水平。

　　 关爱职工是曹米成增强集体凝聚力的一大法宝。曹米成经常与职工促膝交谈，了解他们的思想情绪，倾听他们的意见和建议。每年重阳节为退休职工组织一系列活动，为老人们送上蛋糕，年终召开职工家属会，感谢贤内助们对气象局工作的支持；职工家属生小孩，不忘送上一个花篮；逢年过节，组织职工开展丰富多彩的文体活动……，一项项活动悄无声息的消融了干部职工之间曾有的积怨，增进了彼此的理解。

　　 多年的乡镇工作经验使曹米成更能“跳出气象办气象”。2002年8月15日，衢州九华山爆发的那场山洪引起曹米成的关注和深思。很快，开化气象局创造性地推出地质灾害气象条件预警预报服务。开化是全省暴雨中心，气象灾害频发，在曹米成倡导下，开化气象局又推出突发性天气快报服务，利用手机短信迅速将气象信息报送给领导和群众。2006年3月的一次寒潮，正是有了快报服务，开化茶农及时采取措施，减损2500万元。

　　花木葱茏娇艳，小楼典雅别致，职工满面春风-----这就是如今的开化气象局。近年来连续两次被评为浙江省重大服务先进集体和全省地面测报优秀站，连续四年被市局评为综合考核一等奖。

　　应冲雄 永康市气象局 中共永康市优秀党员

　　应冲雄同志一直从事基础气象业务工作。1996年以来应冲雄同志已六次获“省局测报百班无错奖”，2003年获“中国气象局测报250班无错奖”。在加强自身业务素质的同时，应冲雄加强业务管理，讲究工作方法，带领业务人员顺利完成各项业务工作。上任后，从建章立制开始，制定了业务工作操作规程和业务质量考核办法；从调动积极性出发，开展职业道德教育，提高业务人员的责任心、事业心，营造了良好的工作环境。以身作则，要别人做到的自己率先做到。遇到复杂天气和仪器故障时，总是第一个赶回气象台处理，以自身的言行去带动大家一起工作。以提高整体素质为落脚点，加强气象业务知识学习，数次被金华市局评为优秀业务组长。在担任防雷所长期间，做好防雷减灾知识宣传，加强与相关部门沟通，开展防雷安全专项整治工作，加大防雷执法力度，我局的防雷工作取得了明显发展。

　　应冲雄同志积极参加各类业务知识培训班，接受新的科技知识，不断提高自身素质。为适应气象科技发展的要求，利用业余时间学习科技新知识，参加自学考试及函授学习，相继取得了行政管理及计算机应用大专文凭、大气科学本科文凭。认真做好预报技术的总结分析，几年来在省级以上刊物发表了五篇论文。

　　应冲雄同志他十分重视服务工作，十多年来一如继往做好气象服务工作，无论是公众服务、决策服务还是专业服务，均能尽心尽力去做好。努力做好市重点工程和重大活动气象保障工作，对每次重大天气过程从不放过，使气象灾害造成的损失降到最低限度。2005年开通了防雷电话热线，并在全省首创报告雷电灾情奖励制度。

　　应冲雄同志还兼职精神文明创建工作、党支部工作、出纳等工作，并且做到干一行学一行爱一行，认真负责地完成各项工作，几年的出纳工作未出一点差错。在保持党员先进性教育活动中，被评为机关十好党员，理论征文获得二等奖，2006年我支部的一调研课题被评为三等奖。

　　1993年以来，应冲雄未安排一次年休假，总是把工作放在首位，双休日常常加班或指导年轻人工作。1999年应冲雄的父亲因病住院，自己坚持工作，只有在夜里才蹲在医院陪父亲打吊针，尽一份自己的孝心，他这样坚持了一个多月。

　　应冲雄同志为人正派，工作踏实，业务拔尖，得到了领导部门的肯定和同志们的好评，1993年起年年被评为单位先进工作者，1997年初被评为“1996年度永康市先进工作者”，2001年被评为“永康市基层党员十大实干典型人物”，2002、2003、2004连续三年被永康市委评为“永康市优秀共产党员”，2005年被永康市委、市府评为“永康市十佳工作人员”，被永康市委先进性教育领导小组评为“永康市机关十好党员”，2006年被永康市委评为“永康市优秀共产党员”。

　　省气象局离休干部党支部 中共浙江省先进基层党组织

　　浙江省气象局离休干部党支部现有党员15人，其中局级干部5人，处级9人，科级1人。年龄结构是80岁以上5人，70—79岁9人，68岁1人。这些老同志长期受党的教育和革命实践的锻炼，党性强，在省局机关一直有着较好的形象。特别近几年来，支部按“三自”要求党员以“四好”目标进行建设，取得了较好成绩。在省局机关党委开展的支部工作目标管理考核中，离休干部党支部年年被评为“优秀达标”支部；1997、1999、2001、2003年被省直机关工委授予“先进基层党组织”；支部中的季敏同志1997、1999连续两次评为优秀党员，支部书记卓宝鸿同志被评为2001年优秀党务工作者。主要的先进事迹是：

　　一、开展自我教育，努力实现“政治坚定、思想常新、理想永存”。狠抓理论学习，思想紧跟形势发展。支部每年年初都制定学习计划，年中、年末进行两次对照检查。一是要求党员每天看报和收看新闻联播、焦点访谈等，时间要求不少于两小时。二是利用每月组织生活时间，集中传达学习中央、省和部门的重要文件、会议精神。三是遇到重要会议、讲话，如党的 “三讲”、“双思”、“两个务必”教育，“三个代表”重要思想学习等，支部则采用分散与集中相结合的形式，学习取得较好效果。

　　二、加强自我管理，保持革命晚节，保持党的先进性。离休党支部充分认识到自我管理的必要性、重要性和自身的责任性。他们以保持党的先进性为目标，以树立正确的世界观、人生观、价值观为中心，以严格的规章制度为保证，认真加强自我管理工作。严格党内规章制度，认真执行《支部目标管理考核办法》和《目标考核细则》，加强党性锻炼，不断树立正确的世界观、人生观、价值观。保持艰苦朴素，清正廉洁的优良作风，写好自己的光荣历史。一次支部组织离休干部去基层台站参观，该站宴请了这些老领导，但大家谢绝宴请，坚持付清宴费。在吃喝风盛行时期，有的同志难以理解，这件事在群众中传为佳话。离休副局长季敏同志，经常在支部活动时为大家义务拍照，有时胶卷和冲印费还是他自己出的。有一次他报销相片冲印费时，将发票上的金额少报了1.5元，并说明原因有三张照片是他私人的，故不报销。这些例子就是离休党员们在保持党的优良作风方面的真实形象。

　　三、搞好自我服务，为“三个文明”建设再做贡献。离休老同志已处高龄期和高发病期，但他们党性强，有争做“四好”愿望，尽力做到“老有所教、所学、所乐，所为”，为“三个文明”建设做贡献，大家一致认为，能坚持自我服务就是为革命事业作出贡献。关心、支持单位和现职领导的工作，尽力为“三个文明”建设做贡献。

　　省气象台党支部 中共浙江省直机关先进基层党组织

　　省台党支部一直按照“三个代表”的要求，每位党员牢记全心全意为人民服务宗旨，吃苦在前，忘我拼搏，以高度的责任感投入省台气象事业发展中。在近年的报服务工作中继续发挥着战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　开展理论学习，用“三个代表”重要思想加强武装。按照省局党委要求，我台支部深入贯彻学习“三个代表”重要思想、十六大精神。通过学习，加强了思想武装，弘扬了求真务实的精神，提高了思想认识，为充分发挥支部在我台三个文明建设、气象预报服务、业务现代化建设中的作用，打下了坚实的思想理论基础。

　　领导班子加强勤政、廉政建设。浙江省一年四季都有灾害性天气，预报服务任务十分繁重。在转折性、灾害性天气的预报服务中，领导能身先士卒，加班加点，经常几天几夜坚守预报服务第一线，为群众做出了表率。领导班子始终按照“民主集中制”的原则管理单位事务，正确对待手中的权力，抵御各种非法诱惑，为全体党员和群众树立廉政的榜样。台里的利益分配和各种评选，都通过党政工团联席会议和台务会议讨论决定，定期公布单位财务情况，明明白白施政，得到广大群众拥护与好评。

　　发挥模范作用，在工作点滴中发扬党员先进性。我台支部一直强调，发挥党员先锋模范作用要落到实处，融入到工作点滴中。我台党员充分发扬先进性，发挥战斗堡垒作用，为我台全年工作的顺利出色完成做出了重要的贡献。在全年的预报服务中，特别是台汛期的服务中，党员发挥先锋模范作用，带头加班加点，为我台预报工作的圆满完成做出了贡献。

　　加强党建工作和支部工作的规范化建设。通过理论学习，党员的思想素质不断提高。支部积极参与民主管理、民主监督工作，开好民主生活会，认真开展批评与自我批评。同时加强对团支部工作的领导，保持基层党组织强劲的凝聚力和号召力，充分发挥示范效应。

　　党支部加强自身建设，并积极配合行政做好思想政治工作，开展职业道德、思想品德教育，以多种形式经常组织学习理论知识和讨论，统一思想认识。结合爱国主义、集体主义和社会主义教育，以及各个教育主题，以期刊、征文、座谈会、组织生活会等多种形式进行宣传教育。认真做好党员的发展工作，将优秀青年业务骨干吸收到党组织中来。

　　携手工团群众，推进我台精神文明单位创建工作。我台支部携手工团，带领群众，努力做好文明单位创建工作。在为迎接爱委会工作检查而进行的卫生大扫除中，带头打扫，充分发挥先进性。同时，支部多次听取了我台工会和团支部的工作汇报。指导和帮助团支部工作，发挥年轻人的积极性，培养他们加入党组织的信心和决心。

　　嘉兴市气象局机关党总支 中共嘉兴市直机关先进基层党组织

　　近年来，在各级党委（党组）的正确领导下，嘉兴市气象局广大党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，积极贯彻落实中国气象事业发展战略研究成果，紧紧围绕市委实施“六大战略”、推进“三地”建设等中心工作，带领党员群众锐意改革，扎实工作，圆满完成各项任务。2004和2005年在省气象局目标管理考核中获优秀和优秀表彰等次；2004年获中国气象局法制工作先进集体、全国电视气象节目观摩评比三等奖；2005年被国家人事部和中国气象局联合授予全国气象工作先进集体荣誉称号，获全国气象部门局务公开先进单位，被省气象局破格推荐为争创全国气象系统首批全国文明单位。先后获市级文明单位、全市首批示范学习型机关、南湖合唱节“南湖放歌”百支歌队合唱比赛银奖、市区社区文明创建先进单位、全市结对共建资源共享工作先进单位、市直机关党工委2004年度机关党建信息工作优胜单位、红旗团组织、五有团支部、五好团支部等荣誉，行政工作和党建工作都取得了明显成效。

　　一、加强理论学习，提高党组织的先进性、模范性和带头性。扎实开展先进性教育活动。把学习先进理论和发扬艰苦奋斗革命传统教育结合起来，收到明显成效。积极创建示范学习型机关，把创建学习型机关提高到和文明单位创建工作、规范化党组织建设一样的高度去认识，明确近期目标和远景规划，制订各类集体学习制度，建立健全评估体系和奖惩激励机制。

　　二、加强自身建设，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力。加强思想建设，以科学的理论武装全体党员，树立坚定的理想信念。加强组织建设，形成坚强核心。加强作风建设，密切联系群众。加强制度建设，健全民主集中制。加强廉政文化建设，营造廉洁和谐氛围。

　　三、紧密围绕全局中心工作，提高党员干部的服务意识和创造意识。局党总支紧紧围绕全局各项中心任务开展工作，提高党员干部的服务意识和创新意识。近年来，市气象局把提高气象服务能力和水平作为第一要务，提高服务针对性和敏锐性，在重大灾害性天气预报服务中，广大党员群众舍小家顾大家，全身心投入到服务工作之中，党组书记、局长谢国庆同志作为市防汛指挥部副总指挥，台风影响期间不分白天和夜间奔波在市气象局和市防汛指挥部之间，几天几夜没有回过一趟家。市气象局主动及时为党政领导、有关部门和广大群众提供了优质准确的气象服务，受到市委市政府领导、有关部门和广大群众的充分肯定和高度评价，市政府专门致函省气象局，建议嘉奖市气象局。

　　绍兴市气象局机关党总支 中共绍兴市直机关先进基层党组织

　　绍兴市气象局党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党从严治党的方针，加强党的思想组织建设，不断提高机关党组织的凝聚力、战斗力和党员思想素质，用理论武装头脑局党总支把抓好党员干部的学习作为加强全局思想政治建设、保证中心工作完成的重要来抓加强干部职工的政治理论教育，深化学习内容，认真制定年度政治理论学习计划，严格晚理论学习制度重点学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话、丰富活动载体，营造良好的党建氛围开展了贯彻从严治党方针，加强党风廉政建设着力抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律，着力抓好纠正损害群众利益的不正之风，着力抓好反腐倡廉工作体制机制创新，大力加强廉政文化建设，弘扬精神局总支充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结全局党员干部以邓小平和“三个代表”重要思想为指导，勇于探索，大胆开拓，积极进取，勤奋工作，发展。近年来，在温州市委、市政府和市直机关工委的领导下，我局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党建工作与业务、服务、管理工作结合起来，促进了我局三个文明建设同步发展，在2005、2006年全市评议满意不满意单位活动中我局名列评议单位第一，并被温州市委组织部、市直机关党工委评为2004－2005年度党建工作先进单位。

　　1、加强组织领导，明确工作思路，完善工作机制。我局党组把党建工作作为各单位目标管理考核指标，建立领导体制和工作机制。各支部根据市直机关党支部建设“四个好”目标管理办法，制订相应工作目标、计划，做到年中检查，年终考核。

　　　　2、坚持以人为本，注重理论武装，提高党员素质。以开展创建学习型党组织活动为载体，建立党员定期学习制度，切实加强政治理论、岗位业务、市场经济、形势任务、群众观念、职业道德、党的纪律等方面的学习教育。保证党员每年集体学习教育时间不少于12个工作日。

　　3、求真务实，注重实效，完善思想政治工作责任制。强化思想政治工作责任制，按照《思想政治工作责任制暂行规定》，在全市气象部门实行“一把手工程”和“一岗双职”的思想政治工作责任制。

　　　　4、坚持标准，推进党员发展工作。坚持标准，认真把关，做好组织发展党员工作。近年来，一批优秀业务科技青年骨干被吸收进党组织，成为我市气象事业发展的中坚力量。

　　　　5、坚持宗旨教育，强化优质服务，抓好作风建设。党组召开了以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会。通过认真检查党组成员个人的学风、思想作风、工作作风、领导作风及生活作风等情况，切实加强我局领导干部作风建设。针对气象部门干部职工对党组反映的7条作风方面的问题逐一进行了研究，并提出整改意见，落实了责任单位和责任人。

　　　　6、突出严格管理，注重建章立制，抓好规范化建设。为贯彻落实省气象局党组和省直属机关工委联合下发的《关于加强全省气象部门党建工作的意见》（浙气党发〔2007〕8号）精神,进一步加强温州市气象部门党建工作,经与温州市直属机关工委沟通，市直属机关工委和市局党组联合下发了《关于加强全市气象部门党建工作的意见》（温气党发〔2007〕5号）。

　　7、强化业务质量，优质高效服务，突出服务重点。通过广泛深入开展“创先争优”活动，大力宣扬先进事迹。在防御灾害性天气服务过程中，我局党员干部充分发扬敬业爱岗、无私奉献的气象人精神，连续两年被省政府授予“浙江省抗台救灾先进集体”称号。

　　8、为了深入开展以“树立良好形象，促进改革发展”为主题的第20个职业道德教育月和第6个党风廉政建设宣传教育月活动，进一步提高全市气象工作者的职业道德素质和廉洁自律意识，我市气象部门于3-4月开展以“五个一”为载体的职业道德和党风廉政建设宣传教育活动，取得了较好成效。

　　台州市气象局机关党支部 中共台州市直机关先进基层党组织

　　在市局党组和党总支及市直属机关党工委的领导下，机关党支部的全体党员团结协作，共同努力，取得了显著成效。

　　一、加强党的理论武装，不断提高党员思想政治素质和为民服务意识。认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，组织全局干部职工学习最新的政治理论和上级的会议精神或文件要求，积极开展学习《中国共产党章程》、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观、胡锦涛同志“七一”重要讲话和《江泽民文选》、十六届六中全会精神，提出领导干部带头学，党员积极学，入党积极分子、共青团员也主动学习。认真开展职业道德教育和党风廉政建设宣传活动，积极参与各种竞技活动。以宣扬大陈气象站的先进事迹和气象精神为主题的《正在乘风破浪时》征文被省局评为廉政征文一等奖，并派代表参加了省局职业道德和党风廉政建设宣传教育巡回报告团赴六个单位进行了宣讲。举办全市气象部门庆七一暨全市文艺汇演选拔活动，舞蹈“风雨青松”在全省文艺汇演中获得一等奖，并荣幸选中代表浙江省参加全国气象系统的首届文艺汇演。在全省青年PPT制作比赛中，台州临海局代表获得了一等奖；在第六届全国电视节目制作比赛中，市局作品获得二等奖。

　　二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。市局在职中国共产党员25人，离退休16人，入党积极分子6人，中层以上干部党员占50%。市局积极培养新党员，鼓励向先进靠拢，在今年新录用的大学毕业生中有4名党员。同时，我们还将邀请党校老师来我局讲课，深入学习党的理论知识，严把发展党员“入口关”，壮大党员队伍。

　　三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。一是认真落实党风廉政责任制。?明确党政领导班子和领导干部的责任范围和责任内容，重点抓好基层单位党风廉政建设责任制的贯彻和落实，对基层有专项目标管理考核制度。每年组织召开一次民主生活会和组织生活，开展批评与自我批评。在全市有关单位的测评中，市局行风政风满意率连续三年为最高。

　　四、大力推动党建工作“走前头”，促进我市气象事业跨上新水平。坚持“围绕气象工作抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥党员先锋模范作用，促进全市气象事业的健康、快速、和谐发展。不断健全廉政制度，具体落实《实施纲要》。创刊《基石》，宣传形式多样化。

　　丽水市气象局直属单位党支部 中共丽水市直机关先进基层党组织

　　 丽水市气象局直属单位党支部荣获中共丽水市机关党工委颁发的2005－2006年度先进党支部光荣称号。支部现有正式党员14名，预备党员1名。支部党员来自气象局四个直属单位：丽水市气象台、丽水市气象信息中心、丽水市防雷监测中心和丽水市气象网络中心。

　　丽水市气象局直属单位党支部在丽水市直机关工委、局党总支的领导下，认真执行上级党组织有关加强党建工作的意见和精神，从巩固党员先进性教育活动长效机制和增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力入手，通过加强党支部的思想建设和作风建设，发挥了党组织的政治核心作用；以党建促业务工作的发展，提升服务能力，为地方经济发展积极地做好气象服务工作。支部全体党员树立做好工作的责任意识、危机意识、发展意识和大局意识，在各自的工作岗位，出色的完成了工作目标任务，在气象服务、防雷安全管理和技术服务、气象通讯保障等方面起着重要的骨干作用，为丽水的经济社会发展、建设和谐丽水作出了贡献。

　　2006年支部所在的防雷监测中心获得目标管理考核优秀表彰单位称号，其余三个直属单位获得目标管理考核优秀达标单位称号。由于在超强台风“桑美”的气象服务过程中，预报准确及时、服务到位，丽水市气象台获得丽水市政府颁发的“抗洪救灾先进集体”荣誉称号；各直属单位分别获得省、市气象局颁发的业务服务工作先进集体、科技服务先进集体、全市地面测报业务技能竞赛优胜团体、信息宣传先进集体等荣誉称号；本支部党员获得浙江省气象局“优秀预报员”、业务服务先进、站网调整先进、科技服务先进、信息宣传先进等个人优秀或表彰20余人次。

　　萧山区气象局党支部 中共萧山区先进基层党组织

　　萧山区气象局在上级党委的正确领导下，通过全体同志的共同努力，气象服务工作始终抓紧抓好，决策服务围绕区委、区政府的中心工作，当好领导的参谋，公众服务注重社会效益，服务社会、服务大众。全体党员发扬努力拼搏，吃苦在前，享受在后，迎难而上，乐于奉献的精神，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，带领全局同志很好地完成了全年的各项工作任务，取得了地方党组织和市气象局的好评，被萧山区委评为先进党组织。为此，我们做了以下工作。

　　一、抓好政治理论学习。按照地方党委的统一要求，计划和部署全年局党支部的学习计划和学习内容，始终围绕党的中心工作抓学习。深入学习政治理论，不断提高理论基础知识和理论素质。通过各项学习和政治活动，统一了党员思想认识，进一步激发全体党员的积极性。

　　二、抓好支部工作重点。支部制度建全，组织生活正常，台帐规范，认真负责地做好发展新党员的工作，做到正常的血液循环，我们将发展工作列为日常工作的重点，支部对上进心强，思想上积极上进的同志，进行有针对性的培养。通过培养，激发了全体年轻，使单位的精神面貌焕然一新。

　　三、抓好党风廉政建设。党支部认真组织全体党员学习廉政建设的有关资料，观看廉政警示教育片，提高全体党员的反腐意识，做到反腐工作从源头抓起。同时积极参加地方和本部门组织的各种党风教育活动，推动单位反腐倡廉工作。多年来，由于支部重视廉政建设，没有任何违纪违法行为发生。

　　四、抓好支部团结协作。团结就是凝聚力。团结就是生产力。团结就会出成绩、出效益。因此，在支部工作中，我们要求支部一班人必须团结协作，勇于奉献。同时，我们还要求一班人必须要有开拓创新精神和吃苦耐劳精神。在工作中真正起到战斗堡垒作用和先锋模范作用。

　　几年来，萧山区气象局一年一个台阶，一年一个变化，这是堡垒作用和模范的充分体现。在打造“生活品质之城”的今天，我们萧山区气象局党支部带领全体萧山气象人为杭州的生活品质之城做自己的贡献。

　　平阳县气象局党支部 中共平阳县先进基层党组织

　　经县机关党工委的推荐和县委办的层层把关，我局党支部被光荣地评为2005年度平阳县先进基层党组织，并且经全体党员商议，把所得的1000元奖金悉数捐给了县慈善总会，以微薄之力帮助“桑美”过后的灾民渡过难关，重建家园。

　　认真学习政治理论知识和业务知识，不断提高机关党员干部的思想政治素质和办事能力，努力塑造学习型机关。组织9名职工和招聘人员参加各类函授培训班学习，通过学习提高了党员干部队伍的整体素质和服务水平。在《浙江气象科技》上发表论文一篇，参加省级论文交流一篇。大力加强党组织建设，同时深化党建带团建工作，团支部被县团委评为学习型青年组织。

　　利用集中学习讨论、中层干部例会、全局职工座谈会、离退休干部座谈会、向本部门和全县各部门发放征求意见函、谈心活动等形式，多渠道、多层次征求对班子和局里的建议和意见共17条。逐条进行对照检查落实整改措施，并将意见和整改措施公布于众，接受公众和全局干部群众的监督。

　　充分发挥党员先锋模范作用，在提高预报准确率的同时，更加注重服务手段的多样化，服务的主动性与及时性。遇有关键性、转折性、灾害性天气时采用书面、电话、传真等形式及时向各级党委、政府和有关部门报告和通报，并做好跟踪服务，取得较好的社会效益和经济效益，受到各级领导的好评。县局被市气象局评为“抗台气象服务先进集体”，气象台被县政府评为“县抗台先进集体”。县政府还两次致函市局，要求对我局的决策预报服务给予嘉奖。

　　结合气象工作特点，发挥党支部、共青团、工会的作用。党支部组织全体党员参观省一大旧址、山门红军纪念碑；并与温州市局离退休党支部联合到革命老区接受传统教育。支部与市局团支部在南雁开展团员活动；组织青年团员参与昆阳镇团委的联欢活动；参加“捐一本书，建一个红领巾图书室”活动；创办图书阅览室、举办全局羽毛球比赛等等。通过我们的不懈努力，在满意和不满意单位评比活动中我局位列满意度单位(直属单位)第一名，受到了人民群众和各级领导的充分肯定。

　　新昌县气象局党支部 中共新昌县先进基层党组织

　　近年来，在机关党工委的领导和关心、支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以积极推进党组织和党员的先进性建设为契机，大力加强党的思想、组织、纪律、作风建设，全面提高党员干部素质，积极开展“争先锋、创五好、促发展”的活动，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真完成上级党组织下达的各项任务，为完成气象工作的各项任务提供了重要的保证。

　　一、持续开展政治理论学习,推进党的先进性建设。根据上级党组织和上级气象部门的部署，我们制定周一学习日制度，开展学习遵守贯彻党章和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育等主题教育活动，开展以“忠于职守、廉洁奉公”为主题的第19个职业道德教育活动,巩固和扩大先进性教育成果，强化履行执政使命的能力意识,强化党要管党、从严治党的意识，保持气象部门党员干部的先进性和纯洁性,进一步提高研究问题、把握规律、指导实践的能力。

　　二、积极改进工作作风，不断拓展气象服务领域。针对近年的异常天气气候,我局在县委、县府和市气象局的正确领导下，近年来，我局的党建工作和精神文明建设工作以“三个代表”重要思想指导，围绕全局的中心工作，坚持党要管党，从严治党的方针，抓住党员先进性教育活动这个契机，全面推进我局党的思想、组织、作风和制度建设，为加快气象事业发展提供了有力的政治组织保证。

　　一、结合形势，坚持理论学习

　　近几年来，支部结合上级开展的机关效能建设、先进性教育活动、规范化支部创建活动、学习型党组织创建活动等每年都制订理论学习计划，党员领导干部带头参加学习，带头发言，做到理论与实际相结合，用党的理论来指导工作实践。同时，通过集体学习和个人自学等途径，采用听报告、读原文，看录像和展览、上党课、开展专题讨论等方法，组织党员干部认真学习和领会《中国共产党党章》、《江泽民文选》、十六大精神等。提高了全局干部职工用“三个代表”重要思想分析问题、指导实践的能力，真正在思想上做到与时俱进。

　　二、履行职能，切实抓好党建工作

　　一是抓好新党员的发展工作。根据组织部党员发展的新要求和发展党员公示制度，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，努力做好党员发展工作。几年来，共发展党员4名，目前在职党员人数共有7名。

　　二是健全党员目标管理制度。为了进一步提高党组织的活力，切实加强党建工作，先后制订了“党支部工作目标”、“党员联系群众制度”、“民主评议党员工作制度”、“支部民主生活会制度”等12个工作制度，对思想作风建设、组织建设和党风廉政建设起到了积极的推动作用。

　　 三是抓好党费的收缴工作。我支部高度重视党员的党费收缴工作，定期公布党费收缴情况。对党费标准进行了核对，每个党员都自觉地按时足额上缴党费，履行了党员应尽的义务。

　　 四是深化党性党风和廉政教育。在每年的职业道德教育和党员廉政建设活动中，支部都组织观看反腐倡廉教育片，并参加上级组织的各项活动，抓好党员干部的廉政自律教育，使全体党员干部的拒腐防变能力得到有效增强。多年来，能够较好地落实党风廉政建设责任制，没有出现重大决策失误和违法违纪问题。

　　三、抓党建促发展，气象事业跨上新水平

　　我局坚持“围绕气象工作抓党建，抓好党建促发展”的目标，充分发挥党员先锋模范作用，教育全局干部职工，以高度的事业心和责任感，全力以赴做好每次天气过程和突发性、重大灾害性天气过程服务等工作。目前我局气象现代化、气象服务、科技产业得到了全面发展，机关作风明显转变，办事效率与服务质量明显提高，做到了“决策服务让领导满意，公众服务让社会满意，专业服务让用户满意”。

　　2002年以来，5人次被市委市府评为优秀工作者，5人次被评为优秀共产党员，局支部被市直机关工委评为规范化党支部、学习型党组织、先进党组织的荣誉称号。

　　省气象台预报科 全国青年文明号

　　浙江省气象台中短期预报科继续坚持以科学的发展观为指导，以落实中国气象事业发展战略研究成果和国发三号文件精神为主线，按照浙江省委提出的“干在实处、走在前列”和建设“平安浙江”“和谐社会”对气象工作的需求，把“全心全意为人民服务”放在首位，坚持“主动、准确、及时、科学、高效”的气象服务方针，继续推进青年文明号创建工作。

　　目前，中短期预报科共有人员15名，均达到大学本科或以上学历，其中研究生7名，在读研究生2名，在读博士1名；半数以上是35周岁以下青年同志。这些年青的力量无论是在气象预报业务、科研上，还是在我台精神文明建设中，都发挥着重要的作用。

　　一、加强思想政治工作，全面提高“青年文明号”全体成员的政治理论水平和思想道德素质。作为全国“青年文明号”的荣誉集体，中短期科始终坚持抓好全科的思想政治学习，重视发挥理论指导的重要作用，保持全科同志思想的先进性，保证了全科的坚强战斗力。

　　二、以预报服务工作为中心，为“平安浙江”的经济建设和社会发展保驾护航。

　　2006年，我省天气气候复杂多变，气象灾害非常严重。面对艰巨的气象预报服务任务，我科坚持“主动、准确、及时、科学、高效”的气象服务方针，协助我台圆满完成了2006年气象预报服务工作，为浙江社会经济的协调发展，为我省防灾减灾做出了应有的贡献。

　　三、坚持科技创新，加强业务现代化建设，不断提高预报准确率和服务质量。

　　中短期预报科作为全省气象预报的“窗口”，主动承担起创新和进步的责任，我科的青年同志承担了大部分的业务现代化建设和科研项目，2006年我们继续努力加强这方面的工作，取得了丰硕的成果，以“青年文明号”的旗帜为全省气象行业提供了先进经验。

　　四、协助我台共创文明，摘得累累硕果。

　　2004年我科获得了由共青团浙江省委颁发的“青年文明号十年成就奖”，“青年文明号”的创建活动也在岁月的流逝中永攀高峰。作为省台的重要窗口，中短期科继续在我台文明创建活动中发挥了重要作用。在业务工作第一线，有中短期科青年的身影；在世界气象日、市民接待日的参观活动中，更是有他们的耐心讲解；在我台文明创建的各项活动中，离不开“青年文明号”中短期预报科的协助和参与。2006年，在他们的参与和全台职工的共同努力下，我台气象服务成效显著，文明建设硕果累累，获得由中国气象局授予的“2006年度重大气象服务先进集体”、由中共浙江省委、浙江省政府颁发的“浙江省2006年抗台救灾先进集体”、由浙江省春运工作领导小组授予的“2006年春运工作先进单位”等等

　　舟山市气象台 全国青年文明号

　　舟山市气象台现有员其中党员名，团员名年 浙江省“青年文明号很多年轻同志主动向老同志学习经验营造出了团结向上、严谨求实的文化氛围.23”世界气象日，积极组织团员青年到闹市区进行“世界气象日”的主题和气象科普知识等的宣传，接受现场咨询。

　　近年来，青年文明号通过创建“青年文明号”活动，信息中心在气象影视服务、业务现代化建设和精神文明等方面都取得了显著进展，基本实现了青年文明号目标“卡努”吹倒了气象警报器发射天线，两位年轻团员张锋、马琰钢二话不说，自告奋勇地站了出来，登上铁塔修复。在一次年底改版的任务中，制作徐振兴连续工作三天两夜，绞尽脑汁，废寝忘食，突发急性肠胃炎。正是这些敬业爱岗、无私奉献的感人事迹，激励着全体青年职工不断奋发进取，取得了良好的工作成效。

　　3.创一流业绩，创一流人才

　　获第五届华风杯全国电视气象节目观摩评比省级天气预报类节目综合二等奖；获第六届全国优秀气象科普作品三等奖；气象事业发展汇报片一等奖；参与演出、制作的《天职》多媒体情景剧获浙江省省级机关建党85周年文艺汇演一等奖。郭帆参加浙江省“气象人精神演讲比赛” 获三等奖；程莹获中国气象局“我与天气”征文比赛优秀奖、浙江省“气象廉政对联征集”三等奖、浙江省“气象人精神演讲比赛”优秀奖。在省局举办的“职业道德和廉洁自律”征文比赛、“廉政文学作品”征集、“廉政短信”征集活动、“家庭助廉”征文比赛以及“家庭助廉”格言警句征集活动中，共获得一等奖1人次、二等奖2人次、三等奖3人次、优秀鼓励奖1人次。

　　本期发：局领导，各市、县气象局，省局各直属单位，局机关各处室，处级干部

　　抄 送：中国气象局文明办、各省气象局文明办

　　编审：丛黎强 编辑： 王德鸿 蔡佳佳 NOTES信箱:党办管理/机关党委/浙江/CMA

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