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基层党建促脱贫典型经验特色亮点做法
2020-09-18 20:21:13 ℃基层党建促脱贫典型经验特色亮点做法 坚持党建与脱贫攻坚目标相融合。坚持把抓党建促脱贫攻坚作为一项重大政治任务,制定《X年党建工作要点》《脱贫攻坚实施方案》等文件,镇党委定期研究、系统谋划、统筹部署基层党建、脱贫攻坚等各项工作,形成齐抓共管、双轮同转的工作态势。
坚持党建与脱贫攻坚项目相融合。将党建与脱贫攻坚重点任务相结合,加大整合力度,做到有产业培植壮大的地方就把集体经济融入进去,有急难险重的工作任务就由党员带头顶上。
目前,全镇X个村全部建立集体经济,新建成奶山羊养殖园区X个,市、县级日光温室蔬菜示范园区各X处,高标准千亩山地苹果园区X个,香菇X万余棒,红薯X余亩,X户贫困群众建立了中长期脱贫产业。
坚持党建与脱贫攻坚责任相融合。认真落实镇、村“两级书记”抓党建促脱贫责任,成立由镇党委书记任组长的抓党建促脱贫攻坚领导小组,与挂片领导、支部书记签订目标责任书,从严压实镇党委、包片领导、村“两委”、和驻村帮扶干部“四个责任”,形成了书记带头抓、分管重点抓、各村主动抓、包扶单位助力抓的工作局面。
建强村级班子带头人队伍。深入实施“能人治村”工程,注重从致富带头人、返乡创业年轻人中选优村级班子“领头雁”,采取专题授课、现场教学、外出考察的方式,提升村干部履职尽责能力。目前,全镇“两委”班子中有致富带头人X名、X岁以下班子成员X名,及时调整工作不力、精神不佳村干部X名。
建强村级后备干部队伍。开展“蹲苗行动”,注重把退役军人、返乡大学生、致富能手等优秀人才作为重点培养对象,建立“传帮带”工作机制,镇包片领导、村支部书记和第一书记每人结对X名村级后备干部,手把手教方法、传经验,全程跟踪培养。目前,全镇培养村级后备干部X名,后备力量不断增强。
建强驻村扶贫工作队伍。积极整合县直包村部门、村党支部、驻村工作队等资源力量,实现帮扶成效最大化。建立健全工作目标、岗位责任、正向激励保障、负向惩戒约束的“四位一体”从严管理机制,对X名驻村工作队成员进行谈话,对X名优秀驻村干部进行表彰,将X名第一书记向组织推荐提拔。
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