乡党委理论中心组民主生活会发言

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　乡党委理论中心组民主生活会发言 本文简介：

　乡党委理论中心组民主生活会发言为深入学习贯彻__新时代__思想和党的十_大精神, 贯彻落实好市委理论学习中心组学习会议精神, 根据县委要求, xx乡党委班子召开了党委理论学习中心组学习会议, 对照县委通知具体要求, 找准了在落实__要求、思想作风、纪律作风等方面存在的问题, 深刻剖析根源,

　乡党委理论中心组民主生活会发言 本文内容：

　乡党委理论中心组民主生活会发言

　为深入学习贯彻__新时代__思想和党的十_大精神, 贯彻落实好市委理论学习中心组学习会议精神, 根据县委要求, xx乡党委班子召开了党委理论学习中心组学习会议, 对照县委通知具体要求, 找准了在落实__要求、思想作风、纪律作风等方面存在的问题, 深刻剖析根源, 明确了今后努力方向。一、存在的主要问题（一）在落实__要求方面, 存在政治学习不够深, 党委中心学习组在政治学习上坚持不够, 学习时间没有完全保证, 学习方式上较为单一, 往往是以会代学, 班子成员学习带头示范不够好。贯彻落实__系列重要讲话精神不够到位, 存在重表态、轻结合、疏落实现象。

　（二）履行党建主体责任方面。

　存在督促各支部坚持好“三会一课”力度上不够, 特别是对党员干部的教育没有按月坚持, 领导干部由于平时忙于工作, 没有充分准备好党课备课, 让党员干部对党的政策及党的知识缺乏及时、深入的了解。

　（三）在履行全面从严治党方面存在的问题。主要表现在：1、党内政治生活不严肃, 存在“好人主义”现象。制度制定的多, 落实的少, 没有制度管人, 按制度约束人。平时在干部的管理上碍于情面, 心慈手软, 查处不良现象力度不够。2、平时班子与工作同志和村干部交心谈心时间较少, 对个别干部不正确的想法和做法及时批评教育不够。3、对个别违纪违规的村干部处理力度不够, 总抱有“关心爱护”干部的想法, 一些群众有看法。（四）纠正“四风”方面的问题主要表现在：1、工作安排布置得多, 具体进村入社督促落实较少。听下级的汇报多, 主动深入基层调查研究少。2、忙于机关事务较多, 深入农村解决群众具体困难, 帮助群众做实事不够。关心困难群众疾苦不够。

　3、工作中有主要领导安排副职领导, 副职领导安排中层干部, 中层干部安排工作人员, 工作人员安排村干部的现象, 工作落实不够。（五）适应新形势新要求能力素质方面的问题。

　表现在对新时代中国特色社会主义发展理念上有差距, 开拓创新不够强, 班子思想解放不够, 对抓发展步子迈得不大, 仍有求稳怕乱的保守思想存在, 生怕步子跨大了万一影响全乡安全稳定。

　(六)_稳定方面的问题。

　_工作人员的业务能力需要提高。乡村两级_工作人员整体素质还不够高, 对业务知识的掌握也不够好。尤其是村干部缺乏担当意识, 把矛盾上交, 缺乏足够的专业知识和技巧, 对一些矛盾纠纷的处理不够妥善和彻底, 可能导致上访的再次发生, 甚至引发新的上访问题。

　二、存在问题的原因

　1、思想上未彻底解放。一是部分党员领导干部对__新时代中国特色社会主义认识模糊, 由于长期从事乡镇工作, 对当前乡镇条件差、工作任务繁杂、工作运行难看得过于深, 因而导致工作缺乏激情, 缺乏主动性；二是片面认为农村工作就那么几招, 关键在实打实地干, 最终落到实处就行了。服务对象是老百姓, 认为用不着学习那么多高深的理论, 用不着花时间再去钻研很多知识。因此, 导致平时学习不够深入, 缺乏主动性和自觉性；三是认为当前乡镇安全稳定压力大, 于是干脆求稳求和, 因而导致抓发展步子不大, 举措不新, 创新意识不强等差距。2、执政为民的宗旨意识未完全树立。一是个别领导干部对执政为民理解不够全面, 认为只要依法执政, 不损害群众的切身利益就体现的为民执政, 造成对“为民”二字理解狭隘, 因而导致深入基层关心群众疾苦不够；二是认为农业生产农民是行家里手, 甚至还比我们懂, 哪个时候该种什么, 老百姓自己晓得, 用不着我们再下去比手划脚, 反而给他们添麻烦, 因而导致工作作风不够深入, 下基层解决群众具体困难和问题较少, 深入农村关注农业生产较少；三是没有完全正确理解“主人”与“仆人”的关系, 对国家工作人员职责理解不全面, 淡忘了服务百姓这一要务, 因而导致服务意识不够强, 下村做工作不到位, 有时甚至是电话遥控等差距。3、全面从严治党制度不健全、不完善。一是认为当前乡镇工作确实艰苦, 只要到岗, 将党委政府分配的工作做走了就行了, 因此导致管理上心慈手软。二是党委出于现在基层工作很不容易, 出于过分保护同志, 因此, 对个别干部稍稍违纪违规行为只是批评教育一下就算了, 没有严格按党委政府的制度去处理, 因而导致查处干部力度不够。三、整改措施

　1、切实提高站位、在旗帜鲜明讲政治上绝不含糊, 深入学习贯彻__系列重要讲话精神, 不断增强“四个意识”, 始终在思想上政治上行动上同以__同志为核心的党中央保持高度一致。创建学习型领导班子。。2、抓管理, 创建务实型的领导班子。一是继续完善各种制度, 广泛征求干部群众意见和建议, 结合xx乡实际, 制定出更加合理规范可行的各项管理制度；二是加强对乡村干部的教育和管理, 逐步提高他们的素质和防腐能力, 确保无违纪违规现象发生。三是坚持干部下访制度, 全体机关工作人员每月必须有20天深入村、农户调研, 解决具体问题、1-2件；调处不稳定因素1件以上；主要领导每月必须有10天时间深入基层调查研究, 调处重大有影响的事件。要对干部下访进行跟踪、督促, 每周党委成员集体调阅工作同志的工作日志和听取工作汇报。对工作不落实的、不到位的进行批评、通报和上报。3、纠四风, 创建服务爱民型领导班子。一是进一步改善服务态度, 提高服务质量, 努力让群众满意。力争排查一批问题, 解决一些深层次矛盾, 二是每位领导干部要下到村社、农户排民忧、解民难、助民富, 每月为群众办1—2件实实在在的事。将做的事情及时宣传, 营造良好的工作氛围。4、抓成效, 创建业绩型领导班子。一是建立日常工作考核制, 将干部日常所做工作与考核相结合, 严格奖惩；二是建立重要工作督查督办制, 对乡村干部的工作进行跟踪, 对未办成的事进行挂牌督办和必要的暴光。

　5、抓发展, 创建和谐型领导班子。一是进一步加强班子团结, 发扬大事讲原则、小事讲风格的作风, 增强班子的凝聚力。班子成员要紧紧围绕在党政主要负责人的周围, 做到“对内一个调子、对外一个步骤”, 同时也要加强集中的民主, 发挥各成员的智慧, 形成民主的、科学的决策, 确保决策的正确；二是进一步完善班子成员分工, 用目标责任书定人定责, 用制度管人, 结合领导成员的工作经历和各自能力, 恰当调整, 做到分工合理, 搭配有序, 合作共事, 增强班子的战斗力。

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