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什么是群众观 [人才工作要有“群众观”]
2020-01-06 07:38:04 ℃人才是群众中的优秀分子,是社会主义建设事业的中坚力量。抓人才工作,可以说抓住了新时期综合国力竞争的关键。而要抓好人才工作,关键是要树立正确的群众观。在抓人才工作中,有两种不同的指导思想,一曰精英,另一曰群众观。前者认为人才是脱离干部群众的少数人,因此认为服务、依靠这些少数人就是工作的重点;后者认为人才来源于群众,因此认为服务、依靠人才也是服务、依靠群众的一部分,
广大群众的素质提高与作用发挥才是做好人才工作的基础与根本。人民群众是真正的英雄。尽管人才是少数人,但这少数的人才是来自多数的群众,而且,做这少数的人才的工作,也是为了多数的群众。群众观点是我们的传家宝,是我们做一切工作的出发点和落脚点。共产党人做人才工作,不能将人才与群众对立起来,认为人才的产生和成长独立于人民群众的肥沃土壤,认为只有人才是主动的力量,而将人才之外的人民群众视为无足轻重的被动的力量。从认识论上说,精英观的根本错误就在于忽视了历史发展的规律,即只有人民才是决定历史发展的根本力量。事实上,我们党正是因为始终坚持了唯物史观所揭示的这一客观规律,紧紧依靠广大人民群众,才能由小到大,由弱到强,在革命和建设的各个时期取得一个又一个辉煌的胜利。
人才工作要能全面而持久地推动我国经济社会协调发展,就必须着眼于促进广大劳动者的科学文化素质的提高,着眼于全民族人力资源的整体开发。加强人才工作的目的不是形成漂泊在低素质人群中的孤零零的人才孤岛,而是形成人才辈出的广袤无垠的人才森林。为走新型工业化道路和全面建设小康社会提供坚实的人才保证。当前,加强人才工作,必须加强和改进我国的教育事业,特别是基础教育事业和农村教育事业,让适龄的孩子们都能上学,同时要加强各项培训工作,构建终身教育体系,以极大的热忱和宽广的视野来关注全民族科学文化素质的稳步提高。从根本上看,只有树立并坚持人才工作的群众观,我们才能造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,充分调动全体人民的智慧和力量,形成推进中华民族伟大复兴的强大合力。
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