岗位技能提升培训方案

　人才交流服务中心

　根据《关于在**山区域和**山区域实施贫困地区劳动力素质提升培训计划的通知》（湘人社发[2015]）25号）精神，为做好岗位技能提升培训工作，制订以下方案：

　1、培训对象和目的

　以万康医院等单位新录用在岗医护人员为主要对象，开展岗位技能提升培训，主要提升岗位计算机基础操作能力和医护技能水平并开展职业技能鉴定。

　2、培训人数

　100人左右。

　3、培训形式

　　　由人才交流服务中心（人才市场）组织在企业开展培训，采取在岗培训和技能竞赛相结合的形式进行。

　4、培训课程

　1、医疗、护理专业知识和实践操作；

　　　2、计算机基础短训教程和上机操作；

　3、人力资源和社会保障知识。

　五、培训课时

　一个月时间（Ｂ类150个学时）。

　　　六、职业技能鉴定

　　　培训后拟开展计算机操作员、医疗救护员、医学设备管理师等职业技能鉴定。

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