党支部年度工作计划

　2019年，中共**律师事务所党支部将认真学习贯彻党的十九大精神，以*******为指导，紧紧围绕****党委工作规划，认真开展好支部各项工作。

　一、主要党建工作指标 1、支委班子全年集中学习不少于4次；支委成员每人撰写学习体会不少于1篇。

　2、各小组会议全年不少于12次。

　3、全年组织生活会召开不少于2次。

　4、党支部每季度对本支部开展“双争”活动进行一次分析、研究，不断提升“双争”活动的开展质量。

　5、每半年对入党积极分子进行考察1次，力争发展1-2名优秀人员进入党组织；对2名预备党员进行定期考察培养，确保按期转正。

　6、年底前召开1次民主评议党员会，开展民主评议党员活动。

　7、年底做好支部书记党建述职。

　二、以“基层组织规范化建设提升年”为统领，持续加强支部标准化建设 （一）进一步抓好制度落实。强化各项制度的执行力，把组织生活制度、三会一课制度、民主评议党员制度等落到实处，切实推进党内政治生活正常化、规范化。

　（二）加大对党员及党务工作者教育培训的力度。一方面抓好党支部班子成员政策理论知识的培训学习，努力使支委会成员全面掌握和领会上级精神，为贯彻执行党的路线方针政策奠定理论基础。另一方面，有针对性的抓好党务工作人员业务培训，使其熟练掌握党务工作必备的业务知识，优质高效地完成各项党建工作。

　（三）加强支部自身建设和党风廉政建设。充分发挥支部领导班子作用，建立健全党建工作目标责任制，推进机关党建工作的规范化和制度化建设，做到警钟长鸣，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时在学用结合上下功夫，着力在解决工作难点上见成果、求实效，提高全体党员干部业务知识和实际工作水平。

　 （四）组织党员积极参加开展“双争”活动。教育党员从实际出发，从点滴工作做起，争做优秀共产党员，共同努力争创先进基层党组织。

　（五）改进思路，创新工作方法，提升党建工作水平。一是增强工作的主动性，主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应、不断创新活动载体，使党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。

　（六）加强对群团工作的领导，开展多种形式的文体活动。充分发挥支部辖区职能部门优势，配合****组织开展好职工运动会以及扑克掼蛋比赛、篮球、乒乓球、羽毛球等活动；开展主题实践活动，如“三八”表彰及文艺联欢会活动、“七一”新党员入党宣誓老党员重温入党誓词活动、“八一”建军节座谈会、“重阳节”退休人员座谈会等；开展各种形式的学习活动、大讨论活动，进一步增强广大党员干部的责任心、危机感和主人翁意识，为企业的持续发展提供强大的精神力。

　（七）加强党内激励关怀。开展好日常谈心和定期的座谈活动，关心党员及群众工作、生活和思想状况；做好大龄党员群众的健康体检活动；“七一”前夕，做好“优秀共产党员和先进基层党组织的评选表彰活动；持续走访、慰问和帮扶困难党员，传递企业温暖，凝聚人心。

　****党支部 ****年**月**日