在纪检监察业务培训班结束时的讲话——牢记职责使命 深化监督执纪 全力争做“五型”纪检监察干部   同志们: 经过大家的共同努力，为期两天的纪检监察业务工作培训班就要圆满结束了，市纪委为这次培训做了大量工作，非常辛苦。在此，我代表市委和参加培训的全体同志，向大家表示衷心感谢！下面，讲三点意见。

　一、培训班主要特点 一是领导重视，要求明确。市领导高度重视反腐倡廉教育工作，书记、市长非常支持并作出指示，要求把培训班办好、办出效果，要求大家通过培训，提高对队伍建设重要性的认识，提高对纪检监察工作重要性的认识，切实履行好党风廉政建设两个责任。

　二是对象明确，针对性强。参加培训的对象既有市直各单位的纪委书记，又有各乡镇的业务骨干，还有新走上纪检监察岗位的同志，都是从事纪检监察工作或内部监督工作，岗位十分重要。通过培训，让教育者先受教育、监督者先受监督，有利于增强专兼职纪检监察干部队伍的自身素质，提高纪检监察业务工作能力和政治政策水平，以更好地适应反腐倡廉新形势新任务的需要。

　三是主题突出，内容丰富。这次培训但安排的内容十分丰富，教育形式多样，有办理信访案件的方法，有查办案件的技巧，有党风廉政建设新文件和预防腐败的新规定，有警示教育和官德教育等，既突出重点，又系统全面。各地纪委书记结合各自实际，分析了当前队伍中存在的突出问题，研究了具体的方法和对策，并对明年纪检监察工作提出了具体的切实可行的意见建议。

　四是严格管理，学风良好。参加培训的大多数同志都能够自觉遵守学习纪律和考勤制度，学风良好。不少同志听得认真、记得仔细，课间虚心请教，课余时间还在认真研读有关资料，认真思考有关问题，讨论中积极发言，提出了自己的意见建议，发言材料很有特点、很有思路，充分体现了同志们珍惜学习机会和勤于学习、善于思考的好学风，达到了学有所思、思有所得、得有所获的效果。

　二、这次培训班的主要收获  通过培训，大家普遍反映体会很深，收获很大。  一是进一步提升了思想认识。通过培训，大家普遍认为，提高纪检监察工作水平是加强反腐倡廉建设，提高队伍战斗力，保障队伍健康有序发展的需要，针对队伍中出现的苗头性问题，必须早发现、早提醒、早纠正，高度重视，才能有效控制和减少重大案事件的发生。

　 二是进一步严明了纪律要求。通过观看警示教育片，大家纷纷表示，要以反面典型为戒，严格遵守党纪法规，严格遵守各项禁令，不断增强党性锻炼和修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，做到自重、自省、自警、自励、自律。  三是进一步明确了任务目标。通过学习，大家感受到当前面临的严峻形势，感受到纪检监察工作光荣而又艰巨，明确了下一步的工作目标和努力方向，进一步增强了做好纪检监察工作的责任感和使命感，表示要认真履行《党章》和《行政监察法》赋予的职责和任务，加强惩治和预防腐败体系建设，加大反腐倡廉工作力度。  三、对纪检监察队伍建设的几点要求  建设一支党性强、品行端、素质高、形象好的纪检监察干部队伍，是纪检监察机关全面履行党章赋予的职责和任务的重要保证。全市纪检监察干部要带头学习，认真履职，争做“五型”干部，为扎实履职提供坚强保障。

　一要争做“学习型”纪检监察干部。《党章》中规定党员的第一义务就是学习。虽然近年纪检监察干部知识水平和理论水平有了明显提高，但也确有一些同志在政治素质和知识结构上，在工作作风和领导方法上，存在着一个 “本领恐慌 ”的问题，离工作的高标准要求还有较大的差距。我们只有及时地 “充电 ”、 “加油 ”，才能获取思维上的营养，精神上的动力，拓宽自己的知识面，提高自己政治敏锐性和鉴别力，提高自己解决实际问题的本领。 “学之广在于不倦 ”，学习贵在自觉，贵在坚持，贵在勤奋。要妥善处理好学习与工作的关系，用 “挤 ”和 “钻 ”的精神刻苦认真学习，努力做到知行统一，学用结合，力求达到学以立德、学以增智、学以致用。这次业务培训班很快就将划上圆满的句号，但这并不意味着我们的学习也要告一段落。相反，大家要抓紧时间消化培训内容，把培训知识转化成工作实践。

　二要争做“守纪型”纪检监察干部。作为纪检监察干部，要把自身的素质、形象与各级机关的形象紧密联系起来，与人民群众的愿望和需求紧密联系起来。我们的一言一行更为别人所关注。在很多情况下，别人做了不觉得有什么问题的事情，放在纪检监察干部身上就可能不合适，甚至就会引发问题，受到议论和指责。 “打铁先得自身硬。 ”只有严格要求自己，才能理直气壮地纠正别人的错误，狠刹不正之风。所以，纪检监察干部一定要带头管好自己，不断强化自律意识，经常对照检查，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。注重从小事做起，从一点一滴做起，带头执行廉洁自律各项规定，带头遵守党纪政纪条规，以身作则，时时处处起模范带头作用，自觉接受来自各方面的监督，以严谨的工作作风、务实的工作精神、清廉的处世原则，树立纪检监察干部可亲、可敬、可信的良好形象。

　三要争做“担当型”纪检监察干部。要想做好一项工作，首先要解决好认识问题和精神问题。认识提高了，行动才能自觉；精神好了，才能增强做好工作的自觉性和责任感，激发工作的内动力。纪检监察工作是执纪和监督，涉及处理人和事，从一定程度上说，这项工作是 “得罪人 ”的工作。有的同志对此有顾虑，工作上不安心、不专心、不热心。对这个问题，大家要有一个正确的认识。从另一个角度看，正因为这项工作不好干，素质不高的人不能干，所以组织上才挑选我们去干，这本身就是对我们能力和人品的一种信任和肯定。既然组织上让我们干上了这项工作，就要热爱这项工作，安下心来踏踏实实地从事这项工作，集中精力想方设法干好这项工作，让领导信任、让组织放心。

　四要争做“协调型”纪检监察干部。反腐倡廉任务落实的大量工作主要在于纪检监察机关牵头抓总、组织协调。作为一名纪检监察干部，必须学会协调，善于协调。搞好组织协调，关键要以抓好党风廉政建设责任制落实为总抓手，做到争取领导，协调各方，指导督促。 “争取领导 ”，就是争取上级纪委和本单位 “一把手 ”的支持和理解。要站好位置，选好角度，出好主意，大事多请示、多汇报，遇到问题多沟通、勤报告，使我们的工作引起重视，列上议程，使我们的意见建议及时得到答复、得到支持。 “协调各方 ”，就是主动牵头，多方面沟通，明确各自职责，发挥各自优势，齐心协力完成相关任务。 “指导督促 ”，就是要把上级的精神、本单位的部署及时传达贯彻，并对贯彻落实情况跟踪督导，总结经验，推广典型，督促后进，确保工作落实。只有把协调当做一种工作艺术，不断提高，才能做好纪检监察工作。

　五要争做“创新型”纪检监察干部。与时俱进，开拓创新，是形势所迫、工作所需。纪检监察工作传统多，规矩多，经验多，容易产生思维定势，导致墨守成规。只有坚持继承和创新的统一，才能不断开创新局面。广大纪检监察干部要积极探索，大胆创新，创新工作项目、工作思路、工作方法。要贴近党委的中心工作，紧密联系纪检监察具体工作，选好创新项目，选准创新突破口。要善于把上级的精神具体化，做好 “结合 ”文章；善于把外地的经验本地化，做好 “吸收 ”文章；善于在实践中不断创新，做好 “提高 ”文章。  最后，希望同志们以此次培训为新的起点，结合思想工作实际，认真加强纪检监察工作专业知识和政治理论、业务知识的学习，不断提高综合素质，以适应新时代、新形势、新任务的需要。同时，要及时向本单位主要领导汇报培训班主要精神，并把学到的知识运用到工作之中，为各项工作的顺利完成提供坚实的纪律保证。