社保局廉政风险防控工作“回头看”自查报告

　 县纪检委：

　 今年以来，我局按照县纪检委关于廉政风险防控管理工作总体安排和廉政风险防控管理的具体要求，全面落实有关文件精神，做好要害部位、关键环节的防控管理工作，最大限度地降低腐败风险，进一步摸清掌握了我局廉政风险点分布情况，增强了干部职工的廉政意识和风险意识，建立健全了风险防控机制，社保基金安全性有了更大的提高，廉政风险防控管理工作取得良好成效。现将我局廉政风险防控管理工作情况自查报告如下：

　 一、提高认识，统一思想，强化组织领导

　廉政风险防控工作是在实践中探索出来的预防腐败的新途径新方法，局领导高度重视，成立了由局长为组长，书记、副局长为副组长，各科室负责人为成员的廉政风险防控管理领导小组，明确任务，落实责任。并组织召开全局廉政风险防控工作动员大会，同时不定期、多层次组织召开会议广泛宣传、学习、动员，使大家尽快认知和了解廉政风险点防控工作的指导思想、主要内容、实施步骤、目标任务、工作要求，确保了全局廉政风险工作整体规划、步调一致、扎实推进。研究制定了《**县社保局廉政风险防控管理工作实施方案》，明确了工作指导思想、具体方法，

　强调开展廉政风险防控管理工作是贯彻落实党的十七大关于加强源头治腐、健全惩防体系、促进廉政建设的创新办法，是加强社保经办机构内部控制、防控经办风险、维护基金安全和参保人员合法权益的重要举措，是落实科学发展观、提高经办工作效能、推动社保事业健康发展的基础工作，大大提升了广大干部职工的参与热情。我局还将廉政风险防控管理工作与“创先争优”活动、创建“学习型党组织”、“学习型机关” 等活动有机结合，形成了活动开展的积极良好氛围，为活动扎实开展扫清了思想障碍。

　 二、找准廉政风险点，不断强化防控措施

　廉政风险点查找是开展廉政风险防控整个工作流程的重点和难点。为确保每个岗位，每个环节不出问题，我局及时组织召开全局廉政风险点查找动员大会，对廉政风险点查找工作进行动员部署。通过采取“自己找、群众帮、领导提、组织审”四个程序，认真查摆和分析廉政风险。每名干部职工在查找风险点时要求紧密结合业务工作特点，突出工作重点，做到岗位职责明确，廉政风险清楚，防控措施得力。自下而上深入查找风险点，明确了全局各科室廉政风险点主要表现及应承担的责任，搞清廉政风险点的等级，遵循防控基本原则，落实防控监控的责任，抓好廉政风险点防控管理措施的落实。廉政风险防控是一项前瞻性、探索性的工作，在工作开展中，我局还通过不断强化

　廉政风险防控措施，确保廉政风险防控工作真正落到实处。通过个人自查和组织审核相结合的形式，共排查各类岗位风险点14个，包括岗位职责风险点4个、制度机制风险点个，这些风险点主要分布在社保申报、待遇核准、基金财务、信息系统、数据修改审批、综合管理等重点岗位；对4个风险点进行了等级评估，列入二级风险等级3个、三级风险等级0 个，分别落实了防控措施。岗位3个。

　三、突出重点，加强防控，创新各项制度

　在评优评先、财务收支、重大经费使用等涉及干部职工利益的问题均实行公开。在接受群众监督的基础上，为重要岗位及科室制作“廉政风险警示牌”，实行廉政风险警示牌制度。廉政风险警示牌出现在办公桌的醒目位置，不仅是一次警示教育，也是一次承诺，更是一面“镜子”，让广大干部职工做到进门思廉，抬头望廉；它也不仅是在激励约束自己，同时也是主动接受大家的监督，给自己保持廉洁自律多设了一道

　“防火墙”，做到党风廉政警钟长鸣。同时开展无违规违纪科室创建活动，不断增强干部职工权力内控机制的意识。同时我局还制定了详细的社保基金管理制度，规定社会保险基金必须专户储存，专项管理，专款专用，不得挤占挪用社会保险基金；必须在每月25日前提出次月的社会保险费用款申请，报财政部门审批，于本月30日前足额将次月应支付的社会保险金从社会保险基金财政专户拨入支出专户；各项基金支出，由各业务科室核定复核后，报分管局长审核，由分管财务局长签批后支付，拨付退休人员养老金时，由分管财务局长请示局长后方可拨付；支出户必须确保两个月的支付能力；任何个人无权将社会保险基金进行其他形式的直接或间接投资，严禁将社会保险基金款项私存；切实加强社会保险基金资产的管理。社会保险基金资产应指定人员专职管理或兼职管理。建立“社会保险基金资产”登记帐簿。严禁将社会保险基金收入列入除基金收入之外的任何收入；每月按时向有关部门报送基金报表。 

　四、制定廉政风险预警防控措施

　为了深入开展廉政风险防控管理工作，我局根据工作实际，制定了相应的防控措施，采取廉洁承诺、警示教育、风险提示、廉政谈话等形式，对风险等级较高的岗位进行重点预警防控，制定相应的防控措施，提出具体的化解办法，增强各个科室和个人的自律防控意识。

　 通过建立廉政风险防控管理机制，进一步提高了我局干部职工的廉政风险意识，增强了干部遵纪守法、廉洁履职的自觉性，有效地推动了党风廉政建设，大力促进了各项工作的稳步开展。下一步，我们将不断加强各项制度建设，深化廉政风险点防控管理效果，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前，让权力在阳光下运行，防控廉政风险，为我县廉政风险防控管理工作，做出社保部门应有的贡献。

　二○一二年四月二十三日