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机关作风整顿个人剖析材料
2020-08-29 20:07:15 ℃机关作风整顿个人剖析材料 一、存在的主要问题 (1)农业开发专业技术有待提高。
(2)部分人员作风散漫,办事效率较低;
(3)部分人员改革创新意识不强;
二、问题产生的原因 (1)平时本办开展农业开发专业技术方面的学习不够,对干部职工自身业务培训力度不够。
(2)干部职工中存在思想觉悟不高,认为干与不干一个样、做的多就错的多,使有些事本来可以马上办好或者很快就可以办好的,总是要拖一拖,甚至拖很长时间;
(3)干部职工干事思想普遍比较保守,缺乏把上级政策同本办实际结合,创造性开展工作的勇气。
三、下一步整改措施 (1)加大对干部职工的农业开发专业技术培训、业务知识学习。办公室将制定相应的学习计划,邀请专业技术方面老师授课指导,组织干部职工开展专业技术ji中学习。使我办干部职工农业开发专业技术都能熟练与身。
(2)努力改进工作作风,增强创业服务意识。正确认识服务创业促进社会发展的重要性,增强光荣感、使命感和责任意识,自觉站在时代发展的高度去审视自我,坚持工作上的高标准严要求,自觉养成敢于负责,雷厉风行,内强素质,外塑形象,强化服务理念,自觉深入基层,增强宗旨意识,在打造学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关建设上争做排头兵;
(3)通过开展 创业服务大家谈 主题交流活动,让全办干部职工都能投身到这项活动中来,积极献言献策,发挥创新意识,建立健全本办各项学习制度,调动广大干部职工办事创业的工作劲头.
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