党旗飘扬在第一分厂

　　——2013支部工作总结

　　单位

　　党 旗 飘 扬 在 第一分厂

　　——2013年支部工作总结

　　我队现有职工58人，其中党员有25人，占职工总数的23%。一年来，我队党支部在公司党委的正确领导下，紧密围绕公司安全生产、经营管理和党的建设实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“严格管理、安全发展”为核心，牢固树立“安全第一”生产方针，以创建学习型党支部为载体，积极构筑安全生产的坚实防线，不断加强党建和思想政治工作，深入开展“创先争优”活动，认真践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，增强党支部的凝聚力和战斗力，使队伍建设得到健康稳定发展，各项工作均取得了较好成绩。具体表现为“四抓四发挥”

　　一、抓中心，发挥导向和保证作用，为全队安全生产营造良好环境

　　安全始终是企业的“天字号”工程，我队全体干部职工深知安全工作的极端重要性，全队上下始终把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置，找准党建工作与安全生产经营工作的结合点，使党支部在抓党建工作的同时，始终能够把搞好安全生产经营工作作为重点，树立“一名党员就是一面旗帜，一名党员就是一位安检员”，有效的发挥了党员干部在安全生产管理中的协调服务和监督保证作用。

　　——深入开展党员身边无事故活动。队党支部把搞好全队安全工作作为支部工作神圣的使命，要求党员干部要带头遵章作业，杜绝违章操作和违章指挥，模范地执行公司1号文，狠反“三违”，把反“三违”、查隐患作为每一名党员义不容辞的责任，不折不扣地抓好“三大规程”的落实，同时，要求党员干部要带头做安全隐患预想机制的推

　　行者和实践者，认真扎实的开展好安全预想工作，切实转变职工的习惯性思维，有效地筑牢了安全生产防线。

　　——不断创新安全管理的理念和方法。2013年，我队所回采的工作面靠近断层，煤层夹矸层数多、顶底板起伏变化大，职工劳动时间长，工作强度大，推进相当困难。面对恶劣的工作环境，艰苦的工作条件，职工难免有这样或那样的顾虑。

　如何完成公司下达的工作任务，是摆在全队干部职工面前必须解决的难题，于是队党支部积极找原因，定措施，及时召开党员大会，认真分析当前困难和存在的问题，提出了“举旗帜、抓班子、带队伍、攻难关、促发展”的工作思路，坚持在党员中开展“两无” 竞赛、转变作风促安全活动；坚持学习，提高党员自身综合素质活动；坚持从言行入手，发挥党员先锋模范作用；坚持深入职工中去，解决实际问题的“四坚持”活动。同时，支部还结合实际开展了党员义务劳动、“践行科学发展观，促进安全生产誓师签名”活动，为安全生产工作提供了坚强的组织保证。

　　——突出以人为本管理理念。为了使全队的安全工作能够真正建立起长效机制，队支部请专家，利用科学的手段，测算出全队每一位职工的生物钟曲线图，找出了每一位职工在每个月的低谷点范围，来确定职工的休息日和允许请假日，同时建立了职工的思想动态档案，从人的生理、心理方面杜绝了人的不安全因素。

　　——强化现场日常安全管理。现场管理是安全生产管理的出发点和落脚点。队党支部发挥自身优势，积极参与对日常的安全管理工作，为全队实现安全生产奋斗目标做出了突出贡献。

　　一是加强安全质量标准化管理。党支部把抓好井下现场文明生产合工程质量管理作为党支部的一项日常工作常抓不懈。在每一个班在施工结束后，由跟班队干部和当班一名党员代表对施工地点进行清理，整改，保证了作业地点干净、整洁、无杂物，使本队的质量标准化工

　　作稳步提升。同时，党支部协同队行政对每个岗位、工种、每个作业区域建立健全了标准体系，严格按标准规范每个岗位、每个职工的行为，逐步实现了人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准，用标准规范人的行为，使职工干标准活、干放心活。

　　二是扎实推进“白国周班组管理法和手指口述安全确认法”。队党支部把全队的各个岗位的“手指口述”要领制成卡片，分发到每个职工手中，利用班前会、学习会组织职工学习掌握，并在具体工作中，队支部组织有关人员深入现场进行监督检查，保证了此项活动的扎实有效开展。同时，队支部狠抓了班组竞赛和“星级员工”创建活动，积极组织开展了工程质量、原煤产量、安全状况、“三违”人数、回采率、材料消耗等各方面评优活动，实行评比结果奖优罚劣制度，充分调度了各班组的工作积极性；今年第一季度，全队共有34名职工被公司评委“一星级员工”，极大地激发了广大职工的工作积极性。

　　通过这些有序的工作、严格的管理，使职工充分认识到安全的重要性，从而让安全工作变成职工的自觉行动，形成了良好的安全生产环境。自去年以来，全队未发生过一起轻伤及以上事故。“三违”人数也逐步下降。

　　二、抓班子，发挥核心作用，着力发挥班子和党员的先锋模范作用

　　一个部门的工作能否搞好，能否圆满完成各项工作任务，关键在一个单位的领导班子。开展深入学习科学发展观活动以来，以队长、支部书记为首的队领导班子成员认真学习 ，坚持民主集中制原则，把开展深入学习科学发展观活动与全队的安全生产的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。重要问题队领导班子先统一意见，然后集体行动，发挥整体效应，起到事半功倍的效果。

　　队领导班子成员坚持在工作中高标准，严要求，处处起模范带头作用。在今年8月份，综放工作面开始安装，作为一项大型工程，如何保证安全安装，是摆在队班子成员面前的一道难题。于是队班子及时召开会议研究对策，采取了一系列行之有效的措施和办法，保证了综放工作面安全顺利安装。全队的党员干部和职工群众都能够顾大局，识大体，形成了一支强有力的战斗队伍。今年上半年，我队在公司党政的正确领导下，完成了工作面的安全回撤、X工作面的顺利安装和回采， X工作面自9月份试生产以来，生产原煤X万吨，回采率达到X%以上，直接工效达X吨/工日，安全形势逐步好转，支部的工作更加突出，为全公司时间过半、任务过半做出了积极地贡献。

　　三、抓骨干，发挥中坚作用，充分调动了全队干部职工的工作积极性

　　火车跑的快，全靠车头带。一年来，我队党支部一班人团结协作，勤政务实，开拓进取，创造性的开展各项工作，取得的成绩有目共睹，在作风上，我们充分发扬民主，对党员干部、班组长做到从严要求，廉洁奉公，杜绝了各种违规违纪行为，党支部还注重发挥工会、共青团的作用，激励全队职工敬业爱岗、吃苦耐劳的实干拼搏精神，充分发挥每个职工的聪明才智，以党支部为核心，发挥全队的整体效能，共渡难关，创出优良佳绩。

　　一是建立定期学习制度。定期召开全队各级管理人员会议，联系本队工作实际进行讨论，集思广益，使全队各项工作安排能得到广泛的支持，实施起来也取得较为满意的效果。以党员活动室为培训教育阵地，充分利用每周“一、五”的政治、安全学习时间，组织全体职工学习三大规程、质量标准化作业标准以及公司下发的各种文件精神，同时坚持每日一题班前会讲解，巩固学习效果、掌握安全知识。

　　二是强化党员干部的理论学习。坚持每月一次的党课学习制度，

　　基层党支部总结(二)

　　**党支部争先创优工作总结

　　****管理处党支部以**党工委创先争优活动实施方案为依据，深入科学发展观，以严格的执行力来贯彻落实党支部党建工作计划。充分发挥发挥基层党支部战斗堡垒作用，加强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。通过争先创优活动，既进一步提高了**党支部组织建设的整体水平，又牢固树立了党员干部服立足于**，服务于**的思想。促使全体党员干部密切联系一线员工，自觉以模范带头的作用，在工作中以积极的态度，良好的状态开展争先创优活动，现将有关的工作总结如下

　　一、领导高度重视，行动迅速，是全面启动争先创优活动的基础。

　　为贯彻**党工委有关 ﹝﹞号文件 有关争先创优工作的精神，我**管理处领导班子对这项工作高度重视。及时召开班子成员会议，按照**党工委的统一部署，我**管理处党支部，对如何开展开展此项工作进行了深入细致的研究。根据****是一个旅游度假区的实际情况，迅速行动，制定了**党支部争先创优活动实施方案。并成立了此次活动的工作领导小组，专门负责此项工作。

　　为切实抓好此次争先创活动的开展。应管理处张主任要求，我们明确了活动的目标。

　　1、是要确保要在全体党员中，迅速开展争先创优活动，把好学习关，通过组织全体党员学习上级有关文件精神，做到领悟活动精神深刻、抓住争先创优活动的重要性和意义为目的。

　　2、是要把好争先创优活动的方案的实施方向。在学习和传达上级下发文件过程中，组织由全体党员、邀请外籍党员、部分一线员工参加座谈会。要求各参加人员畅所欲言，指出争先创优的不利因素，为制定实施方案打下基础。

　　3、是要抓好争先创优活动质量。努力将**党支部创建为先进党支部，号召全

　　体党员争做优秀共产党员。主要在于扎实开展活动，以党员、干部素质的提升，发挥党员干部的模范先锋作用为中心。做出让全体员工、前来****游玩的客人、在**内居住的居民喜闻乐见的，摸得着、看得见、学得会的实际工作，在安全生产工作中以及基层党支部建设中做要出党员应有的贡献。

　　4、是要摆好心态，做好取经的观念。学习取经没有终点，在活动开展过程中，我们还要积极地，不耻下问地向其他兄弟单位学习取经，交流心得体会，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可琢为玉”的真正意义。

　　二、务实党建工作，是**党支部保证开展争先创优活动的法宝。

　　1、**党支部在孔书记的带领下，严格坚持“三会一课”制度。比如党支部建设工作中的一些汲及面比较重大问题，按照民主讨论，少数服从多数的原则，统一大家思想，再作出决议。积极利用“三会一课”的机会，组织全体党员定期讨论支部工作，总结党建工作得失。为更好地使**党支部更好地接受党外群众的批评和监督，不定期邀请流动党员、外籍党员或者群从参加“三会一课”组织生活制度，共同参与到开展争先创优活动中来。

　　2、坚持以**的安全、**的利益、**的荣誉为党员思想教育为出发点，做好党员政治理论、服务群众学习的同时，开展了荣辱观教育、党员争先创优活动。

　　3、做好党员培养和发展工作，不断壮大**党支部队伍。通过民主推荐、民主测评、组织考察、集体讨论、公开公示等程序，使一批思想素质过硬、工作业务能力强、群众基础好的苗子吸收进入**党支部。例如办公室办事员张锦芳同志，为人诚恳，工作认真，良好的政治素质和工作作风，获得了桃支部一致的通过，同意发展其为中国共产党正式党员。目前，**管理处，已经五、六位积极分子，积极向党

　　靠拢。相信，在**党支部的争先创优活动中，他们会以积极、务实的精神面貌参与中来。

　　三、密切联系群众，走群众路线，是开展争先创优活动的重要举措。

　　密切联系群众，走群众路线，这铸定我们一切工作想群众所想，急群众所急。群众就是一面镜子，我们的争先创优工作做得怎么样，就能从群众这面镜子中反映出来。这要求我们党支部全体党员必须有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情操，解决一线员工工作、生活、家庭中的实际困难，让他们切实感受到**党支部的存在，以及感受**党支部争先创优活动的氛围。

　　1、**党支部按照“一对一”式的党员帮扶困难员工的模式，要求党员为困难员工切实做好帮扶工作，解决困难员工生活中遇到的困难，使之能无后顾之忧地安心投入**争先创优工作中来。

　　2、**党支部发出号召为特困职工 进行捐款。倡议发出后，很快得到了全体党员干部及员工积极响应。管理处领导积极带头捐助，大家怀着一颗对同事

　　全家的良好祝愿和关怀，纷纷解囊相助。希望这笔捐款，能帮助其家庭解决燃眉之急，同时捐献出自己的一片爱心。

　　3、争先创优动促使党员带头，积极响应区、镇各级政府扶贫、云南旱灾、玉树地震、慈善募捐等。通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，充分体现了我**管理处干部员工一片乐于树本精神和高尚情操。例如在树本募捐活动中共募捐 元。

　　4、争先创优活动要充分发挥工会积极作用，对患病或因伤住院员工采取多种形式进行慰问。例如，市政工程科的清洁工钟清平以及**旅游科下礼仪唐少芬、关玉萍同志，因在上班过程中，不幸造成意外，需要留院就医。**党支部接到旅游科

　　汇报后，迅速组织相关人员，带上果篮和鲜花进行慰问，及时稳定上述员工的思想，使之能安心就医，不断增强员工对**党支部的信任和归属感。

　　5、争先创优活动要继续保持对退休员工的联系和节假日的慰问。****的发展离不开这些离退休员工的辛苦劳作，以及对南国桃无悔的付出。在管理处领导张主任的要求，逢年过节，我们都组织党员干部分别对离退休的员工进行节假日慰问，为他们送上一片爱心一点心意。用事实和行动告诉他们，**管理处，依旧关心着他们。通过这些浍，将这种感染力传达到**管理处所有的员工身上，为我们开展争先创优工作起到无比的效果。

　　6、争先创优活动要关心员工业余生活，美化员工生活区环境。通过成立生活区管理小组，将员工生活区的规划建设和管理工作做得更好。并在**党支部牵头下，坚持每周为员工播放爱国题材电影一场。同时为员工的居住生活提供方便和舒适的环境，使之充分感受到**就是我的家。

　　四、打好旅游度假区商居特色牌，密切联系三大高档楼盘及其经营企业，促进文化交流。

　　****旅游度假区是一个集旅游度假、商务休闲、宗教文化以及高级住宅的地方。每天进出**的游客类型形形色色，这对我们如何有效开展争先创优活动是一个考验。群众的眼睛是雪亮的，这话没错。****发展建设得如何，他们的意见就是一张晴雨表，而我们开展争先创优活动就是通过这张晴雨表体现出来的。每天进出****的人，有来自五湖四海的，有当的农民，还有在**社区三大楼盘中居住的居民。如何做好争先创优活动，我们主要从以下点着手做好

　　1、为开展好争先创优活动，及时了解在**内的居民所想、所思以及难点热点问题。我们采取挨门逐户地上门，与居民面对面地沟通，进行发放市调查问卷的形式，

　　掌握了当前他们所关心的**的发展和各项建设管理工作中的问题，为管理处的政策、方针的制定提供了良好的参考。

　　2、开展好争先创优活动，就必须引导好各居民积极参与其中来。我们依照上级文件精神，深入各楼盘，积极引导成立业委会，维护业主利益。

　　3、开展好争先创优活动，做好社区文化保持**党支部的战斗堡垒作用。我们以社区文化先行为策略，组织送戏进小区，与各小区业委会、各大经营单位进行篮球友谊比赛。大大地增强了**党支部与各楼盘小区、企业的信任感和共同建设****责任感谢。在**举办的各项晚会活动时，不少身怀绝技的居民自告奋勇要求参与晚会表演，这一噗，完会得益于争先创优活动的成果，是因为他们相信和信任**党支部可以做得到，做得好。

　　4、今年为做好争先创优活动，首次在以**社区为中心，进行了中小学生夏令营活动。目标是针对在**居住或就业的员工，在暑假期间，组织他们在读的子女，参加**夏令营活动。帮助他们了解到**的发展情况，及其**未来发展趋势。参观树本堂、黄少强故居及基当地的知名企业，教育和引导参加夏令营的学生，大爱无疆，乐于奉献的树本精神。

　　五、对比争先创优的差距，努力寻找改进方法。

　　**党支部在开展争先创优活动过程中，我们深知有些工作做得还是不够到位，与其他兄弟单位和上级领导的要求相比，还存在不足。例如

　　1、**党支部成立的时间相比较其他兄弟党支部来说，是时间短，任务重，在进一步提升党支部建设工作水平方面探索不够。

　　2、在此次争先创优活动中，有个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。这有赖于我们今后工作中，作为重点来抓好，管好，带好，扭转其心

　　基层党支部总结(三)

　　支部上半年工作总结

　　（2011年7月1日）

　　今年来，在厂党委的正确领导下,在科室全体党员、干部职工的共同努力下,**支部坚持以科学发展观统领党务工作，以采油厂两届职代会和党建会议精神为指导，牢固树立“抓党建、促生产”和“围绕生产、服务生产、助推生产”的工作理念，紧贴运销工作实际，围绕原油调运、销售全面开展党务工作，积极开展创建 “学习型党支部”、“创新型科室” “廉洁型科室”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，继续深入推进组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，较好完成了年初既定的各项目标任务，为顺利实现上半年时间任务双过半目标提供了坚强的政治、组织和思想保证。

　　一、加强学习培训，创建“学习型科室”活动有序开展。

　　1、强化理论学习和业务培训。以推进学习型科室建设为目标，坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，党员干部带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、采油厂两届职代会暨工作会精神以及采油厂相关会议、文件精神，并有针对性地对学习培训情况进行了检查考核，使科室干部职

　　工能正确地领会精神实质，同时，加强业务知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

　　2、创新学习方法，注重培训实效。首先，按照采油厂总体学习要求，结合**工作实际，制订科室年度学习培训计划，明确了学习时间、培训内容和要求，并以此为标准，要求职工人人制订切实可行的个人学习计划。积极开展“十学”活动，严格落实“六有”标准，认真考核“日读万字、周写一文、月明一理”活动学习笔记，并对个人学习培训进行量化考核打分，用硬性制度来约束职工主动学习，半年来开展集中学习培训11次，人均记录学习笔记5千字，撰写学习笔记2万字，交回各类学习心得体会300余篇。科室基本形成了主动学习、自我提升的良好学习氛围。

　　二、优化科室干部人才队伍，打造精英型团队。

　　为提高工作时效，加强基层人员管理，年初我们按照择优、量才使用的原则，把一些“想干事、能干事、干成事”的普通职工调整到基层管理岗位上，将部分“人浮于事、能力不足”的基层管理人员降职为普通职工或调离出****，半年来先后对驻站调油员、路查组、污水调运组等多个岗位负责人进行了调整，进一步充实、优化了基层一线干部人才队伍。

　　三、深化“创先争优”活动，进一步推动党建各项工作

　　我们把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。把创先争优活动融入到运销实际工作中去，切实做到“五个结合”

　　一是与创建“学习型科室”紧密结合起来，以学促建，以学习创优，以学争先，让学习活动更有方向性和目标性；

　　二是与推动运销工作业务创新发展紧密结合起来，科室全面推行党员干部和基层管理人员公开承诺制度，结合自身学习、工作、生活各方面提出有针对性书面承诺，并现场宣读；

　　三是与“结对子”帮扶活动结合起来，支部全体党员干部、职工代表分别联系后进职工，针对后进职工薄弱环节制定出切合实际的帮扶内容，签订帮扶协议和建立帮扶双方信息档案，主动查找各种矛盾纠纷，及时做好化解工作，定期向党支部汇报帮扶结果，切实把帮扶活动做实做细。

　　四是与廉洁自律和纪律作风整顿活动紧密结合起来，使“创先争优”活动与日常各项工作取得实实在在的效果。

　　五是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过召开党会、组织集中学习和小组讨论等方式，搭建党员学习交流的有效平台。

　　四、完善规章制度促进组织建设。

　　坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。修订完善了运销科岗位职责和各类管理制度，并有效实施管理，由科长（兼任支部书记）分别与9名党员签订了“党建目标责任书”和“党风廉政目标责任书”，层层分解落实目标责任，做到纵向到底，横向到边。

　　五、做好发展党员和党费收缴工作。

　　一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习新党章和“创先争优”等活动进行，联系科室实际工作进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年通过厂党委考察发展了预备对象5名。二是做好党费的收缴与管理