党支部班子2021年组织生活会“对照合格党员标准、对

　照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际党性分析"

　对照检查材料八篇汇编

　篇【一】

　按照《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议 党员的通知》要求，支部班子采取集中学习与班子成员自学相结合的 方式，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十 九届五中全会精神，对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》, 对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况，对照人 民群众的期待，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典 型，结合征求到的意见建议，联系实际进行党性分析，查找在政治、 思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，深入分析产生 问题的分析，进一步明确了整改的方向和措施。

　一、存在的主要问题

　（一）在政治方面。支部党员能够认真学习贯彻新时代中国特色 社会主义思想，自觉践行“四个意识"坚决做到“两个维护”，但对照 新要求，仍存在以下不足。一是政治使命感不强。部分党员干部政治 立场还不够坚定，对社会上的一些错误言行、负面言论，坚决抵制、 及时纠正不够。比如，对一些群众口中有损党的形象的话语，采取了 容忍默认、听之任之的态度，没有对其进行及时纠正，任由其传播， 没有尽到一名党员应尽的责任。三是大局意识还不够强。少数党员干 部缺少大局意识，日常工作中各干各的事、各唱各的调，围绕党支部 中心开展工作意识不强，工作落实效率不高。比如，在党支部组织的 集中活动工作中，党员干部都只顾自己的工作，缺少主动沟通交流， 影响了整体质效。

　（二）

　在思想方面。支部党员能够及时学习党的十九届五中全会、 省委**次全会、市委**次全会等新思想。但对照学用结合、学践结合 还有差距。一是思想不够开阔。思维僵化、因循守旧、对新形势新问 题不敏感，面对新情况、新问题，缺少开拓进取精神，不善于跳出圈 子看问题。比如，在工作上，总是强调以后是怎么做，上级是怎么要 求的，真正结合实际研究思考的不多。二是干事创业的动力不足。满 足于已有成绩，工作上不求上进，开拓进取精神有所松懈。比如，每 次上级检查结束后，大家都会有松松劲、歇歇脚的思想，工作劲头与 迎检期间相比明显降低。

　（三）

　在学习方面。党支部班子能够认真落实“三会一课”要求， 定期组织党员开展学习，但对照全面从严要求，仍有差距。一是学习 主动性和自觉性不强。习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个 人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到 入脑入心。比如，有的党员一学习就有工作任务、一学习就想请假， 主动参加学习的意识较差。二是学习深度不够。虽然开展了丰富多彩 的学习，但还是在学上浅尝辄止，满足于学过了，看过了，但学的不 深不透，掌握的不够全面。比如，对一些理论文章和政策文件只是“泛 泛而读"，对热点、焦点问题缺乏深层次互动和思想交流。

　（四）

　在工作方面。支部党员能够认真落实上级决策部署，扎实 做好各项工作。但对照新标准，仍有差距。一是攻坚克难的勇气不够。

　面对困难问题有顾虑，不敢为、不愿为。比如，遇到信访纠纷、干部 纠纷等矛盾时，相互推诿，不能很好地解决问题。二是重形式轻实效。

　习惯以工作落实工作，要求干什么就看什么，存在重安排轻检查，重 形式轻实效的问题。三是跟踪落实力度不够。重布置、轻落实。在督 查落实过程中跟的不紧、督的不严，导致一些决策落实效果不好。比 如，在**上，该有的制度、该做的工作都有明确的要求，但是前段时 间上级通报，有些数据标准还是偏低。

　（五）

　在能力方面。一是习惯于“吃老本”，处理工作凭经验办事， 不能用解放思维来思考和解决问题。比如，在村**问题上，老是强调 工资不高，但在其它绩效开完后，也还不低的情况下，上岗率始终上 不来，总被批评。二是学习成果转化不明显。虽然对新时代中国特色 社会主义思想及解放思想推动高质量发展方面内容学的较多，但仅停 留在“纸上谈兵二理论与实际结合的不够紧密，思之不深、谋之不实， 未能做到知行合一。

　（六）在作风方面。一是调查研究流于形式，调研标准不够高， 就事论事，对全局性的东西盯的不够紧，只看表面现象，不能看到深 层次、打长远的问题，些工作长期徘徊在较低水平，习惯于自己与自 己比，小成则满、小进即安。二是爱做表面文章。在开会、汇报还有 讲空话、套话的现象，缺少讲实话、真心话甚至讲得罪人的话的勇气， 批评与自我批评的意识氛围不足。部分同志有时还只是停留于做好表 面工作，在一些重点工作推动上缺乏主动性，当面态度积极坚决，完 成工作任务标准不高。

　二、产生问题的原因分析

　深入分析了问题产生的根源。主要有以下四点：

　（-）政治站位出现偏差。习惯埋头拉车，不善抬头看路，遇到 事情，遇到问题不习惯从政治的角度来观察，不善于从全局角度进行 考虑，觉得政治离所处位置太遥远，只要管好自己的“一亩三分地”, 把工作任务完成好，把病治好，让老百姓得到实惠，其他一切都是虚 的，在思想层面不同程度的存在实用主义现象，从而导致落实各项决 策部署不全面，履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。

　（二）思想建设重视不够。政治理论武装抓得不够紧，理想信念 的根扎得不够深，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行 动直接，只要做好本职工作就行，学多学少差不多，缺乏理论学习的 内生动力，没有自觉把学习当成责任追求，对新时代中国特色社会主 义思想这个党的创新理论未能做到学而信、学而用、学而行。同时， 理论学习的形式方法比较单一，理论联系实际不够紧密，理论水平和 工作能力还不能完全适应**工作振兴发展的新要求和新任务。

　（三）

　宗旨意识有所淡化。受工作多，任务重，责任大，风险高 的影响。有的干部年龄偏大，工作热情消退，惰性思想抬头，在解决 问题过程中，怕冒风险、怕担责任，想问题、定决策、办事情首先考 虑的是风险有多高，缺乏敢于担当的责任和勇气。有的大局意识不强， 对分管工作抓得紧，对全局性工作关注不够，认为只要干好自己的本 职工作，其他事情就与己无关了。在实际工作中，往往只习惯于上边 部署啥就抓啥，让咋干就咋干，习惯于就工作抓工作，没有把自己所 从事的每项具体工作与系统联系起来。

　（四）

　执纪监督力度不强。在抓落实上只求过得去、不求过得硬， 欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲。对分管领域党员干部守纪律、讲规 矩、严格自律强调的多，但从严要求、追究问责不够，纪律规矩落实 的不够有力，管理监督教育还存在失之于软、失之于松、失之于宽的 倾向。导致有些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳，虽然签订了目标 管理责任状，分解了任务，落实了责任，但在实际工作中，抓督查的 力度不够，工作落实不到位等问题偶有发生。

　三、努力方向和整改措施

　针对存在的突出问题，在班子充分讨论的基础上，提出整改措施。

　（一）

　提高政治站位。要始终把党的政治建设摆在首位，坚持用 新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习党的十九大精神、 十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚决维护总书记的核心地 位和党中央权威，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要铸牢 对党忠诚思想，牢固树立“四个意识"、坚定“四个自信”，严守政治 纪律和政治规矩，坚决执行党的路线方针政策。要严肃党内政治生活， 自觉尊崇党章，严格执行民主集中制，坚决纠正和克服随意化、形式 化、平淡化、庸俗化现象。要倡导健康政治文化，弘扬忠诚老实、公 道正派、实事求是、清正廉洁，坚守共产党人的精神追求和政治本色。

　（二）

　突出思想引领。要坚定理想信念教育，扎实推进“不忘初 心、牢记使命”主题教育常态化制度化，引导党员干部筑牢信仰之基、 争做合格党员。要围绕建党100周年有利契机，打造党建名片，提升 党员精神风貌，凝聚全体党员干部团结奋斗的精神力量。要切实把意 识形态工作落实落细，强化阵地管控，牢牢把握意识形态领导权、管 理权、话语权，为全系统振兴发展提供坚强的思想保证和舆论支持。

　（三）

　突出固本强基。持续深化党建工作体系，全面提升组织力。

　要强化基层组织政治功能，严格规范“三会一课"等组织生活制度， 持续深化“党员固定活动日”、支部书记讲党课等活动，提高党员的党 性修养。要严格把好党员“入口关”，不断优化党员队伍结构，改进党 员教育管理方法，全面实施“党员素质提升工程"。要扎实开展“弘扬 爱国奋斗精神、建功立业新时代"活动活动，有效激发党员干部干事 创业热情。

　（四）突出正风肃纪。要强化从严治党责任，压实党委主体责任 和纪委监督责任，坚决实行“一案双查”“一问三责"，推动全面从严 治党向基层延伸。要强化纪律执行监督，坚持抓早抓小，及时警示提 醒，推动“四种形态”落地生根。要继续推进作风整顿，不断优化营 商环境，坚决整治各类突出问题。

　篇【二】

　按照党支部开展组织生活会的要求，我紧紧围绕“深入学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神， 巩固深化去年主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，弘 扬伟大抗疫精神"主题，通过交心谈心、听取意见建议等形式，对照 合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，结合自身实际进 行了党性分析，现就个人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等 方面对自己进行剖析报告如下。

　一、对照查找出的主要问题

　（一）对照合格党员标准。作为一名党员干部，我能够立足岗位， 按照合格党员的标准来要求自己，能够认真学习党的基本理论，贯彻 执行党的基本路线，自觉遵守党的纪律和国家的法律，维护党的团结 和统一，自觉站在党和人民的立场上看待个人的得失。但还存在四个 方面的问题：

　一是在学习上，还存在深度不够的问题。比如，在平常的学习中， 我只是在记忆的水平上停滞不前，并没有多读书、多分析时事去深层 次的理解。

　二是在政治意识上，还存在党性不强的问题。面对社会上形形色 色的思潮和现象，有时是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良 风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有时在工作中缺乏斗志和激情， 党员作用发挥不积极，党员义务的履行不主动。

　三是在行动上，还存在缺乏开拓和主动精神。有时心浮气躁，急 于求成，平稳有余，创新不足；有时处理问题时思考得还不够周到，心 中想得多，行动中实践得少。比如，对涉及群众利益的“六稳”“六保” 工作做得不够细致，没有真正做到群众的心坎上。

　（二）对照入党誓词。

　一是加强党性修养不够。一方面是学习的主动性不强，往往是为 了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够；学习的自觉性不够，满足于 浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上 没有下功夫。另一方面作风不够踏实，有时有些浮躁;工作的主动性不 强；艰苦奋斗的作风做的不够，有时不够节约、待人接物不够谦虚。

　二是为人民服务的宗旨观念不牢。工作中，为人民服务的公仆意 识有点淡化，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。

　（三）对照身边先进典型。

　一是律己不严的问题。主要表现为有时把自己等同于一般群众， 艰苦朴素作风不够，学习的自觉性不高，在学习中只是按时参加，实 际效果不明显。

　二是联系服务群众不够紧密。与群众有效联系、面对面与交流方 面做的还不够，不能及时了解群众的所思所想所盼，不能及时帮助群 众解决困难。特别是在下基层调研时，还浮在表面，听取干部意见多， 听取群众意见少，没有真正深入群众中去了解情况。

　二、

　存在问题的原因分析

　一是理论学习有所放松。对新时代中国特色社会主义思想的学习 不系统、不深入，思想建党、理论建党的观念意识有待加强，对照“往 深里走、往心里走、往实里走”要求还有差距，没有把握精神实质。

　二是宗旨意识有所淡薄。在实际工作中，往往满足于做好眼前的 工作，对其他方面很少去想去做。

　三是进取精神有所弱化。虽然自己干事创业这股劲没有松，但有 时工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地 讲影响了工作效率。

　三、

　努力方向及整改措施

　通过查摆问题，寻找原因，我找到了问题的根源。针对自身的问 题和不足，在以后的工作、学习当中，我要以这次共产党员先进性教 育活动为契机，努力在以下几个方面加强整改。

　一是强化理论学习，提升政治素养。在今后的学习和生活中，我 要坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十 九届二中、三中、四中、五中全会精神作为当前及今后一个时期的首 要政治任务，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习为核心 的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化 与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。

　二是加强党性修养锻炼，强化宗旨意识。我要时刻牢记“两个务 必”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，做到“为民、务 实、清廉"。在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作 则，作共产党员的表率。真正做到“平常时期看得出来，关键时刻能 冲得出来，危难时刻豁得出来”。我要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛” 作为自己人身格言，充分发挥共产党员的先锋模范作用，增强抓落实 的本领，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、 不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量 地工作。

　以上对照检查，问题查找还不到位，剖析分析还不透彻，整改办 法还不具体，请同志们提出批评意见，我将诚恳接受，逐一认领，并 保证在以后工作中认真整改。

　篇【三】

　按照《关于认真开好2020年度基层党组织组织生活会和做好民主 评议党员工作的通知》（复委〔2021〕15号）要求，会前本人围绕， 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党 的十九届五中全会精神、省委十二届八次全会精神、市委二届十次全 会精神和县委十二届十四次全会精神，持续巩固深'不忘初心、牢记 使命'’主题，深入学习了《通知》规定的所学内容，为顺利开展这 次组织生活会奠定坚实的理论基础。坚持问题导向，认真对照，把牢 政治方向、坚持党的领导、突出担当作为、科学谋划发展、坚持从严 治党'等方面，紧密结合工作和思想实际，深入开展谈心谈话，广泛 征求意见建议，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步 明确了下步整改措施和今后努力方向。现将对照检视剖析情况报告如 下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。

　一、个人有关事项报告

　（一）配偶、子女就业从业、经商办企业情况。妻子**,在家务 农，两个儿子还在上大学。

　（二）本人重大事项报告。一是没有接受、索取任何企业或个人 物质利益的不良行为，我本人以及家属均不存在收受现金、有价证券、 支付凭证和贵重物品、办事吃拿卡要等问题。二是本人在***有一套自 建房，建筑面积120平方米；有五菱宏光代步车一辆。三是没有利用 职权为配偶及其他亲属或特定关系人从事营利性经营活动，没有以任 何事由大操大办宴席，借机牟取利益；

　二、检视存在的问题

　（一）

　大局观念淡薄，政治意识缺乏。一是大局观念不强。对党 的路线、方针、政策和镇党委、政府和村支部的决策部署研究不够、 贯彻不力、思想和行动与全村发展、稳定的大局不合拍，缺乏大局观 念。二是政治警觉意识差。对反党言论缺乏斗争意识，认为这方面有 专门的人员和机构负责，存在多一事不如少一事的想法，比如在场镇 上有人议论党的不当言论、损害党的形象等行为没有采取措施进行有 效制止。

　（二）

　抓基层党建不力，落实党风廉政建设不够。一是履行党建 职责不到位。肤浅的认为我是村民委员会的一把手，不需要过问党的 建设工作，只要做好村民服务就完成了本职工作，抓党建是支书的事 情，没有充分认识到自己也是配合支书抓党建工作的重要责任人。二 是执行党风廉政不力。没有严格履行党风廉政建设和反腐败工作监督 责任，没有积极做好党务、村务公开工作，阻碍了群众的知情权、参 与权、表达权、监督权。比如：一些需要公示的事项只在村委会张贴 了公示单，没有在各小组和会议上作说明，导致部分群众不清楚有意 见。

　（三）

　党员教育滞后，对困难党员关心不够。一是党员教育责任 认识不到位。认为自己是村主任，忽视了支部委员的身份，对党员教 育的工作，自己不便插手太多，避免越权之嫌。如每次开支部会议时， 自己只强调村务上的工作，没有和党员进行廉政谈心。二是对困难党 员不够关心。对老党员、困难党员、关心不够，主动问寒问暖少，以 为他们有困难会主动来找。

　（四）

　发展思路不清，指导服务跟不上。一是发展思路不清。多 年来没有领导群众形成支柱产业，主要产业仍停留在老一套种粮、养 猪养牛的小农经济，没有重视企业加农户的合作化经营。二是指导服 务跟不上。只注重对农户产业的引导，没有重视对技术、销售等关键 环节的培训，对农户缺少相应的指导。三是带领群众增收办法不多。

　（五）

　疏远群众，工作方法简单。一是脱离群众，不接地气。联 系群众不紧密，走访流于形式，把联系群众、走村入户当成一种形式， 身入群众而心不入群众，认为群众有事情会自己找上门的。二是对上 访群众缺乏耐心和爱心。没有主动去了解上访人员的详细情况，做好 疏导工作，遇到事情容易急躁，说话图一时口快，高声大气，不顾别 人感受，一定程度上影响了与群众的交流。

　（六）联系群众不积极，维护群众利益不够。一是联系群众不积 极。主要表现在很少听取群众的声音，只满足完成领导交给的任务， 不动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。二是维护群众利益 不够。当出现群众利益和工作出现冲突时，首先考虑的是维护自己工 作的进度，不能以保障群众利益为首要。

　三、存在问题的原因分析

　（一）

　理论学习不够，理想信念淡化。从普通群众走上党员干部 以来，处理村务工作更多的是靠政策法律和工作经验，久而久之就认 为理论学习不过就是走走形式，是纸上谈兵的空话，没有把学习作为 培养干部理论基础的必修课来看待，只满足于记住几条重要论断和几 句讲话，更谈不上主动学，积极的学。对革命先烈的伟大精神，只是 简单的心理崇拜，没有领会其精华，武装头脑，强化理想信念。

　（二）

　职能职责不清，宗旨意识淡薄。作为村主任，抓发展促增 收是我的第一要务，但是由于自己觉得村上有一个很好的支部班子， 支部书记总负责，那动真碰硬的工作就让他冲在前面去，自己就在后 面躲清闲，久而久之，工作上就对支部形成了一种依赖心态，什么事 都让支部书记冲在前面，将焦裕禄精神当成口号。自己却有一种，背 靠大树好乘凉’的感觉，导致了自己对本职工作不上心，不尽责，与 群众缺少交流沟通，整天忙于自身家庭经济的发展，宗旨意识日渐下 滑。

　（三）

　自我满足感膨胀，党性修养淡化。一直以来，我自己觉得 自己工作很努力，为群众也是尽心办事，就存在，吃苦受累不说，还 有时候容易被群众埋怨'的想法，于是心态上也发生了一些变化，对 自己的要求和标准没以前那么高了，不愿意动真碰硬的去干事了，工 作积极性减退，意志消沉，信心动摇，不想去多得罪人，不能正确对 待群众的批评和监督，也没有全力以赴的去致富产业的发展，离，三 严三实'的总要求差距较大。

　四、下一步整改的措施

　（一）加强理论学习，提高理论素养。在今后的工作、学习和生活 中，努力改正重实践轻学习的思想，要通过学习来不断提升自身的素 养，不断增强理想信念。一是向书本学习。多掌握一些理论知识，把 上级政策、精神吃透，积极参加支部每月组织的集中学习，随时参加 镇上集中培训和学习。二是向老干部、老党员和群众学习。向先进典 型人物学习，从内心深处去尊重他们，多查找自己工作中的不足，不 断丰富自己农村工作经验，更好的指导自己的工作。三是提高现代农 业科技水平。进一步加强花椒种植、肉牛养殖等农业实用技术的学习， 努力为全村人民提供更加优质的服务。

　（三）改进工作作风，增强宗旨意识。一是坚持多看。要坚持多 走访群众，了解全村基本现状，写好走访记录，掌握真实资料。在实 地调查中找到全村发展的短板，找到解决发展难题的对策，进而找到 自身工作的努力方向。二是坚持多听。在和群众交流沟通时，要诚心 实意，听村民的家长里短和委屈抱怨，多听老百姓的逆耳之言，要勇 于倾听群众的不满之辞，关心群众的生活，切实服务群众。三是坚持 多问。要勤学多问、虚心好问，要想着问题下去、带着答案上来，确 保听到群众最真实的声音，密切党群干群关系。

　（四）

　坚持依法治村，强化廉洁自律。一是坚持依法治村。作为 村主任，我将把依法治村，依法办事放在重要位置，抓住村民反映比 较强烈的社会治安、土地转让、林权纠纷等难点、疑点和热点问题， 实行综合治理，突出重点，有的放矢地推行依法治理工作，不断纯朴 民风，树立新风，保证因办事不公而造成的上访事件。二是强化廉洁 自律。我要树立正确的利益观、道德观和人生观，追求积极向上的生 活情趣，不贪图享乐，带头抵制歪风邪气，自觉与各种腐败现象作斗 争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　（五）

　带头务实创新，增强工作实效。一是要克服坐等上门。在 服从支部领导的同时，又做到靠前指挥，深入一线抓工作，不缩脚缩 手，充分发挥村委一班人的作用，善于挖掘每个村委成员的长处和优 点，不断总结和完善工作经验，提出新思路，拿出新举措，开创工作 新局面。二是要激发党员干部先锋模范作用。组织村委会成员及组干 部带头种植花椒和养殖肉牛。三是加大弱势群体的关爱力度。随时关 心群众特别是特困户、低保户、五保户、留守人员等弱势群体的生产 生活困难。四是搞好全村基础设施建设。

　以上是我的对照检查，一定还有没查找到位、没有剖析到位的地 方，不足之处，恳请同志们批评指正，多提宝贵意见和建议。我一定 虚心接受，对查找出的问题，我将建立整改时间表，接受全村人民的 监督，切实抓好整改落实。

　篇【四】

　按照这次组织生活会要求，我对既定内容通过集中学习和研讨交 流等方式进行了认真学习，紧紧围绕本次会议主题，结合个人思想和 工作实际，认真查找了存在的问题，深刻剖析了思想根源，提出了整 改措施，现对照检查如下：

　一、存在的问题和不足

　对照合格党员标准、入党誓词、身边先进典型3个方面，通过深 入学习自己查、交流研讨集体找、谈心谈话相互点等方法，梳理汇总 出问题**条。

　（一）对照合格党员标准，自己在政治觉悟、规矩意识、品格操 守、履职尽责方面存在差距。查找出问题4条：一是政治觉悟不够高。

　尽管自己始终把讲政治、有信念作为首要政治要求，大是大非面前立 场坚定、旗帜鲜明，但对社会上、网络里传播的一些消极议论和调侃 段子所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、 不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断，政 治觉悟还不高。二是规矩意识不够强。尽管自己工作中时刻把讲规矩、 有纪律作为执纪前提，始终坚持该请示请示，该汇报汇报，也清楚哪 些是约束“红线”，哪些是行为“雷区”，但因时间关系或者其他原因， 有时存在电话请假、外出单位不打招呼或者事后补手续等问题。三是 家国情怀不够浓。对“爱国如家"“国而忘家"“修身齐家"等传统文 化蕴含的君子追求、理想人格领悟不深，特别是对社会主义核心价值 观所倡导的新时代家国情怀和君子人格在国家、社会、个人三个层面 的价值认识没有达到国家意志与个人诉求的交互连接、宏大叙事和日 常生活的有机统一，平时关注国家或者组织为我们做了什么多，而没 有想自己为国家和组织能做什么、做了什么少，这归根到底都是家国 情怀不浓的表现。四是履职尽责不够好。今年的工作可以分为两个阶 段，一个阶段是在**县纪委，一个是在省纪委派驻**纪检监察组，今 年大半年或者说四分之三的时间在**工作，**工作期间履职尽责整体 上是合格的，在**参与组织了多起**机关大型主题党日或者其他一些 大型活动，但在第三季度的时候因为要调走，遇到任务有时候存在推 拖绕的现象，履职尽责不尽人意。

　（二）对照入党誓词，自己在履行党员义务、严守党的纪律、执 行党的决定等方面还存在差距。查找出问题3条：一是遵守纪律不够 严格。自己在基层特别是脱贫攻坚一线工作一年多时间里，偶尔由于 个别群众的无理刁难或者故意捣乱，自己和个别群众爆粗口、说脏话， 争的面红耳赤、气急败坏，现在回想这是对群众态度恶劣、简单粗暴， 执行党的群众纪律不够到位的具体体现。二是工作不够积极主动。有 时候当遇到急难险重任务时，自己思想顾虑过多，过于小心谨慎，工 作起来缩手缩脚、按部就班，一切唯领导马首是瞻，该负责的不敢负 责，遇到问题不是千方百计的想办法，却费尽心思去琢磨、探听领导 的看法，唯恐自己的建议或者做法不合领导心思，冒犯领导权威。三 是理想信念不够坚定。20**年入党以来，无论是高中阶段、大学阶段， 还是现在，一直以党员这个第一身份严格要求自己，特别是参加工作 后，自己一直在党委部门工作，可以说是受党教育最深、恩惠最多， 但有时碍于情面，跟随家人亲戚去**祠堂缅怀拜谒。

　（三）对照身边先进典型，在看齐意识、能力素质、工作魄力等 方面还存在的差距。查找出问题3条：一是看齐意识不强。尽管自己 和咱们省纪委派驻**的驻村帮扶干部**、**等都比较熟悉，但是自己 在驻村帮扶过程中主动向他们请教的不多、学习的不够，去**只是跟 着转一转、看一看，自己见贤思齐的意识不强。二是能力素质不高。

　尽管自己以前在县委部门干过“三办三服务”工作，在监督执纪一线、 脱贫攻坚一线等工作过，但是自己的工作眼界还不够开阔、工作阅历 还不够丰富，特别是知识储备纵向上不够扎实、横向上不够宽广，对 标一起选调到省纪委派驻机构的**、**等同志，自己能力素质还很低、 很低。三是动真碰硬不够。自己以前在党风政风监督室工作的时候， 大多时间都在文字材料里度过，很少参与执纪审查工作，和参与查办 了省内外近十起有重大影响违纪违法案件的全国先进工作者、省纪委 监委机关干部**同志相比，自己既缺乏动真碰硬的本领，更缺乏动真 碰硬的魄力。

　二、

　问题原因剖析

　（一）

　思想认识不高。深刻反思自己存在的这些问题，最根本的 原因就是思想认识还不够高，对总书记提出“四讲四有”合格党员标 准认识不到位，尤其对如何讲政治、怎样做才是一名有信念的党员干 部还没有深入的思考，也没有实际的行动，这是问题产生的一个重要 原因。

　（二）

　党性修养不足。除了参加正常的组织生活外，没有时时处 处用党章党规党纪、“四讲四有”标准严格约束自己，缺乏严格的党性 锤炼，自我批评、自我净化、自我完善的主动性有所下降，降低了对 坚持党的先进性和纯洁性的标准，随之出现了一些执行纪律不严、制 度坚持不好等问题。

　（三）

　见贤思齐不够。尽管身边有许多同志党性修养比较高、履 职本领比较强、学识比较渊博、成绩比较突出，他们都是自己膜拜的 精神支柱、学习的楷模标杆、效仿的人生偶像，但自己见贤思齐、见 不贤而内自省的意识还不强，对他们取得成绩除了惊叹就是感叹，不 是羡慕就是佩服，没有做到取人之长补己之短。

　三、

　下一步努力方向及整改措施

　（一）强化理论武装不间断。理论上的清醒，才有政治上的坚定。

　我将坚持把学习和掌握马克思主义基本原理，特别是习近平新时代中 国特色社会主义思想作为人生必修课和长期政治任务，坚持原原本本 学、联系实际学、系统全面学、及时跟进学，不间断强化自己的理论 武装，争取做政治上的“明白人”；学好用好党章，牢记党的性质、纲 领、宗旨，弄清楚自己该做什么、不该做什么，使党章真正成为终身 践行的政治准则和行为规范。

　（二）

　恪守对党忠诚不改变。“天下至德，莫大于忠”。我将不断 强化“不忘初心”的忠诚品质，将忠诚意识内化于心、外化于行，时 刻保持对历史的敬意、对使命的延续、对梦想的坚定，永远听党话、 跟党走，绝不做“共产党暂时的同路人”。面对工作生活中的歪风邪气 敢于亮剑、坚决斗争，绝不畏缩不前，做到在党护党、在党言党、在 党爱党，为党分忧、为国奉献、坚决完成党和人民赋予的使命任务。

　（三）

　练就高强本领不懈怠。过硬本领不是讲出来的、喊出来的， 是靠平时练出来的。我将时刻保持“知识恐慌”和“本领恐慌”意识， 对照总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上 对年轻干部提出的“七种能力”的要求，积极主动向身边先进典型和 业务能手请教学习，重点学习审查调查方面的业务知识，积极参加省 纪委监委抽调工作，踊跃参加省纪委有关专业培训，不断学习专业知 识、提高专业能力、强化专业作风、树立专业精神、增强专业本领。

　以上个人对照发言，不妥之处，恳请大家批评指正！

　四、对党支部其他同志的意见建议

　1、对**同志：阅历比较丰富、学识比较渊博，建议对我们年轻同

　志在工作生活方面多加指导，尤其是如何提升文学素养给予指导和帮 助。

　对**同志：很正直、有个性，建议在执纪审查中多向我这样没 有审查调查经验的新人传经授宝。

　对**同志：性格沉稳、低调内敛，建议在日常监督中加大政治 监督力度。

　对**同志：好学上进学历高、待人谦和人缘好，建议在监督检 查中克服“老好人”思想。

　对**同志：很勤奋、爱读书，文学素养比较高，感觉有浩然之 气，建议在案件查办方面充分发挥传帮带作用。

　对**同志：有耐心、很细致，公文处理有章有序，内勤服务细 心周到，建议不断加强政治理论方面的学习。

　篇【五】

　按照《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议 党员的通知》要求，我对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》 和相应的农村、机关、高校、国有企业基层党组织工作条例等规定的 职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情 况，对照人民群众的期待，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照 身边先进典型，结合征求到的意见建议，在坚持读原著、学原文、悟 原理基础上，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养，能够切实把 自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身实际，自觉对 表对标，具体情况如下：

　一、存在问题

　（一）

　对照新要求，思想认识还有差距。作为一名普通党员，我深 知学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义， 也能够带头学习、带头落实。但距离学懂弄通做实还有差距。一是学 用结合还有差距。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的历 史地位、深刻内涵、精神要义等理解的不够深刻，满足于看过了、学 过了，在深层次理解上做得还不够好，对如何把学习成果转化为工作 实践思考的不够，“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理 解的还不够透彻。二是宗旨观念出现淡化。比如，没有牢固树立全心 全意为人民服务的宗旨，对为了谁、依靠谁理解的不深不透，有时会 出现比较模糊的认识。

　（二）

　对标新要求，工作能够还有差距。能够认真落实上级党组织 部署要求，认真做好本职工作，但对照人民群众期待还有差距。一是 工作方法简单。比如，有时候因思想保守，安于现状，淡化了对开展 机关党建工作的主动性，有时也存在疲于应付工作的情况。二是工作 创新意识不够。对工作的标准不高，存在过得去就行的思想偏差。比 如，工作中缺少“钉钉子”的钻研精神，认为自己从事机关党建工作 多年，经验丰富，可以满足现在工作需要。

　（三）对照新标准，作风建设还有差距。能够加强作风建设，注重 发挥政治功能和组织力，但对照形式主义官僚主义新问题还有一些不 足。一是安排工作不实。安排部署工作多，考虑基层实际少，一定程 度上存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。比如，对一些不 是很重要的工作，开完会、发完文，留好记录就当作完成了，对后期 跟踪问效不够，导致相关要求和措施没有真正落到实处。二是深入基 层一线不够。对基层单位情况了解不多。到基层学习调研的比较少， 和基层一线人员交流不多，对他们目前在想什么、盼什么、关注的是 什么知之甚少，为之服务也不到位。

　二、问题存在原因

　对于上述存在的问题和不足，经过深刻的党性分析，从根子深处 来讲，主要有以下几个方面：

　1、在党的政治建设方面。深受党的教育多年，始终坚持对党和人 民忠诚，能够深刻认识到自己在坚定理想信念方面有些地方还做得还 不够。没有真正起到模范作用。工作中比较注重个人讲党性、讲政治、 讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政 治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。

　2、在党的思想建设方面。没有正确的处理好工作与学习的矛盾。

　平时投入工作精力比较多，可用于学习时间相对较少，对习近平新时 代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得还不够精准，有时还停留 在表面上。

　3、

　在党的作风建设方面。深入基层调研不够。工作中存在听领导 讲得多，听基层人员讲得少，有时到基层调研也存在一定的形式主义 和走过场的现象，对基层党组织开展党建工作指导不多，帮助他们解 决工作中遇到的实际问题较少。对自己分管工作关心多，对非分管的 工作关注较少，为基层群众服务的意识不强。

　4、

　在工作能力方面。存在差不多就行的思想，致使工作标准低， 进取意识差，工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事， 不出乱子，就会问心无愧，没有树立起强烈的争先创优意识。

　5、

　在廉政自律方面。能够主动遵守党纪党规，管理好自己，但也 存在对党风廉政建设学习不够，落实不到位的现象，在落实党风廉政 建设责任制上有待加强。

　三、下一步努力方向及整改措施

　1、要坚持和培育过硬的政治素质。要深入学习和自觉践行习近平 新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党党内重要法规汇编》 等，自觉同中央看齐，对标对表，牢固树牢“四个意识"，坚定“四个 自信”，做到“两个维护”，坚决改变“差不多就行”的思维方式，不 断提高用习近平新时代中国特色社会主义思想从政治上观察问题、分 析问题、处置问题的能力，努力培养造就自身过硬的政治素质。

　2、

　要用科学的理论来武装头脑。自觉用习近平新时代中国特色社 会主义思想武装头脑、指导实践，积极认真参加支部学习和班子***, 自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运 用于工作实践，推动工作有效落实。

　3、

　要树立良好的工作作风。要以习近平新时代中国特色社会主义 思想为引领，树立正确的“三观"，强化理想信念，全面履行党建工作 责任制，多深入基层党组织，倾听基层党员干部和群众的呼声；注重 传承优良的工作作风，清政廉洁，严格执行八项规定，树立底线思维， 不越红线，不搞形式主义，严格落实个人有关事项报告制度，从严管 理自己，努力培养过硬的优良的工作作风。

　篇【六】

　按照《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议 党员的通知》要求，我对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》 和相应的农村、机关、高校、国有企业基层党组织工作条例等规定的 职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情 况，对照人民群众的期待，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照 身边先进典型，结合征求到的意见建议，在坚持读原著、学原文、悟 原理基础上，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养，能够切实把 自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身实际，自觉对 表对标，具体情况如下：

　一、存在问题

　（一）

　对照新要求，思想认识还有差距。作为一名普通党员，我深 知学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义， 也能够带头学习、带头落实。但距离学懂弄通做实还有差距。一是学 用结合还有差距。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的历 史地位、深刻内涵、精神要义等理解的不够深刻，满足于看过了、学 过了，在深层次理解上做得还不够好，对如何把学习成果转化为工作 实践思考的不够，“四个意识"“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理 解的还不够透彻。二是宗旨观念出现淡化。比如，没有牢固树立全心 全意为人民服务的宗旨，对为了谁、依靠谁理解的不深不透，有时会 出现比较模糊的认识。

　（二）

　对标新要求，工作能够还有差距。能够认真落实上级党组织 部署要求，认真做好本职工作，但对照人民群众期待还有差距。一是 工作方法简单。比如，有时候因思想保守，安于现状，淡化了对开展 机关党建工作的主动性，有时也存在疲于应付工作的情况。二是工作 创新意识不够。对工作的标准不高，存在过得去就行的思想偏差。比 如，工作中缺少“钉钉子”的钻研精神，认为自己从事机关党建工作 多年，经验丰富，可以满足现在工作需要。

　（三）对照新标准，作风建设还有差距。能够加强作风建设，注重 发挥政治功能和组织力，但对照形式主义官僚主义新问题还有一些不 足。一是安排工作不实。安排部署工作多，考虑基层实际少，一定程 度上存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。比如，对一些不 是很重要的工作，开完会、发完文，留好记录就当作完成了，对后期 跟踪问效不够，导致相关要求和措施没有真正落到实处。二是深入基 层一线不够。对基层单位情况了解不多。到基层学习调研的比较少， 和基层一线人员交流不多，对他们目前在想什么、盼什么、关注的是 什么知之甚少，为之服务也不到位。

　二、问题存在原因

　对于上述存在的问题和不足，经过深刻的党性分析，从根子深处 来讲，主要有以下几个方面：

　1、

　在党的政治建设方面。深受党的教育多年，始终坚持对党和人 民忠诚，能够深刻认识到自己在坚定理想信念方面有些地方还做得还 不够。没有真正起到模范作用。工作中比较注重个人讲党性、讲政治、 讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政 治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。

　2、

　在党的思想建设方面。没有正确的处理好工作与学习的矛盾。

　平时投入工作精力比较多，可用于学习时间相对较少，对 新时代中 国特色社会主义思想的深刻内涵把握得还不够精准，有时还停留在表 面上。

　3、

　在党的作风建设方面。深入基层调研不够。工作中存在听领导 讲得多，听基层人员讲得少，有时到基层调研也存在一定的形式主义 和走过场的现象，对基层党组织开展党建工作指导不多，帮助他们解 决工作中遇到的实际问题较少。对自己分管工作关心多，对非分管的 工作关注较少，为基层群众服务的意识不强。

　4、

　在工作能力方面。存在差不多就行的思想，致使工作标准低, 进取意识差，工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事， 不出乱子，就会问心无愧，没有树立起强烈的争先创优意识。

　5、

　在廉政自律方面。能够主动遵守党纪党规，管理好自己，但也 存在对党风廉政建设学习不够，落实不到位的现象，在落实党风廉政 建设责任制上有待加强。

　三、下一步努力方向及整改措施

　1、要坚持和培育过硬的政治素质。要深入学习和自觉践行—新时 代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党党内重要法规汇编》等， 自觉同中央看齐，对标对表，牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信"， 做到“两个维护”，坚决改变“差不多就行"的思维方式，不断提高用

　新时代中国特色社会主义思想从政治上观察问题、分析问题、处置 问题的能力，努力培养造就自身过硬的政治素质。

　2、

　要用科学的理论来武装头脑。自觉用 新时代中国特色社会 主义思想武装头脑、指导实践，积极认真参加支部学习和班子***,自 觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用 于工作实践，推动工作有效落实。

　3、

　要树立良好的工作作风。要以 新时代中国特色社会主义思 想为引领，树立正确的“三观”，强化理想信念，全面履行党建工作责 任制，多深入基层党组织，倾听基层党员干部和群众的呼声；

　注重传承优良的工作作风，清政廉洁，严格执行八项规定，树立 底线思维，不越红线，不搞形式主义，严格落实个人有关事项报告制 度，从严管理自己，努力培养过硬的优良的工作作风。

　篇【七】

　按照党支部开展组织生活会的要求，我们首先学习了 总书记在 全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话精神，并紧紧围绕“深入学 习贯彻 新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全 会精神，巩固深化'不忘初心、牢记使命'主题教育成果，提升基层 党组织政治功能和组织力，弘扬伟大抗疫精神”主题，通过交心谈心、 听取意见建议等形式，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边 先进典型，联系实际进行党性分析，查找在政治、思想、学习工作、 能力、作风等方面存在的问题和不足，深刻剖析存在的原因，详细制

　定下一步整改措施。现将个人对照检查如下:

　一、存在问题

　（一）

　对照党章、《条例》等规定的职责任务情况。自入党以来， 本人能够始终坚持党的性质宗旨，认真执行党章、《条例》等规定的职 责任务，充分发挥党员先锋模范作用。但是，随着年龄的增长，阅历 的积累，在工作热情上会出现减退，有时也会产生得过且过的思想， 解决问题的方法不多，特别是对于解决文明实践、融媒体两个中心建 设、学习强国平台建设工作中出现的新问题、新情况有时会把握不准， 创新推动落实的力度不够。

　（二）

　对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情 况。工作中，本人能够认真落实上级要求部署，履职尽责抓好承担的 工作任务，但在实际工作开展方面存在的差距。一是在贯彻新思想、 新战略、新发展理念方面仍有不到位的地方，理论学习贯彻落实还需 要进一步加强。二是局限于“安分守己二习惯于做好自己分内工作， 对单位整体工作考虑较少。

　（三）

　对照人民群众的期待情况。现实中，本人能够认真按照党 员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢 于担当、清正廉洁，努力不辜负群众期待。但是，工作中有时也会存在 干劲不足的现象，有时会有畏难情绪，主动担当意愿不足，研究新形 势新任务新挑战不够，学习借鉴新理念新经验新机制不到位，解决实 际问题的能力不强，办法不多。

　（四）

　在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距。本人能够维 护党组织政治功能，注重加强组织力，做到令行禁止，以实际行动与 党中央保持高度一致。但有时面对新形势、新要求、新常态把握不准， 考虑眼前工作较多，考虑长远打算较少，先锋模范作用发挥不够明显。

　（五）

　工作中是否存在形式主义官僚主义的问题。本人能够注重 自觉抵制形式主义官僚主义，但对纠正新表现新问题做得还不到位。

　一是工作创新意识不够。对工作的标准不高，存在过得去就行的思想 偏差。比如，工作中缺少“钉钉子”的钻研精神，认为自己经验丰富， 可以满足现在工作需要。二是工作魄力不够。表现在：更多时候干工 作喜欢亲力亲为，对分管人员鼓励多，批评少，管理的不到位，不善 于调动分管人员的工作积极性和创造性，有时工作安于现状。

　（六）

　对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型情 况。本人能够自觉践行党员标准，努力向身边典型学习，但仍存在一 些问题。一是放松了对自己的要求。比如，有时会淡忘了刚入党时的 誓言，平时考虑自己的事情多，没有能够设身处地的为群众考虑问题。

　二是宗旨观念出现淡化。比如，没有牢固树立全心全意为人民服务的 宗旨，对为了谁、依靠谁理解的不深不透，有时会出现比较模糊的认 识。

　二、存在问题原因

　对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻分析，虽然存在一定 的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根源深处来讲，主要有 以下五个方面：

　（-）在政治建设方面。深受党的教育多年，始终坚持对党和人 民忠诚，能够深刻认识到自己在坚定理想信念方面有些地方还做得还 不够。一是没有真正起到模范作用。工作中比较注重个人讲党性、讲 政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到 加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。二是政 治敏锐性不强。有时会缺少“较真碰硬”的韧劲，对网络及社会上流 传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时间批评，而是认为自 己不传不信就行了，缺乏一名共产党员应有的政治敏锐性。

　（二）在思想建设方面。一是没有正确的处理好工作与学习的矛 盾。每名班子成员投入工作精力都比较多，可用于学习时间相对较少， 对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得还不够精准, 有时还停留在表面上。二是对理论学习指导实践抓的不够。在新形势 下，如何将 总书记提出的党的创新理论、要求与自己所分管的工作 有机的结合起来，进一步提升管理水平，提升工作效率思考的不多。

　三是工作中偶尔存在等靠思想。在工作遇到较大阻力时，存在依靠主 要领导决策的想法，工作怕出错、怕担责任，缺乏工作主动性。

　（三）作风建设方面。一是深入基层调研不够。工作中存在听领 导讲得多，听基层人员讲得少，有时到基层调研也存在一定的形式主 义和走过场的现象，对乡村和社区等基层新时代文明实践建设等工作 指导不多，帮助他们解决工作中遇到的实际问题较少。二是对自己分 管工作关心多。对各自所非分管的工作关注较少，为基层群众服务的 意识不强。

　（四）

　在工作能力方面。一是工作标准不高。存在差不多就行的 思想，致使工作标准低，进取意识差，工作凭经验，吃老本，认为只 要按规矩、按制度办事，不出乱子，就会问心无愧，没有树立起强烈 的争先创优意识。二是参谋助手作用发挥的不到位。面对新情况、新 问题有时候思想顾虑较多，参谋作用不够突出；解放思想不够全面， 缺少开拓创新的思想和勇气。

　（五）

　在廉政自律方面。能够主动遵守党纪党规，管理好自己， 但也存在对党风廉政建设学习不够，落实不到位的现象，在落实党风 廉政建设责任制上有待加强。

　三、下一步努力方向及整改措施

　一是进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任， 切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步 增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习领会党的十九大精神和习 近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识。同时，系统地学习相 关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政治理 论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化 为指导实践、推动工作的实际成效。

　二是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群 众利益无小事"的理念，坚持把职工群众反映的问题当家事，把工作 当家业，啤精竭虑、千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上 的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主 要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢 记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为一切工作的出发 点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。

　三是进一步增强创新意识。要进一步更新观念，坚持解放思想， 胸怀全局，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创 新、工作手段创新、工作机制创新。转变作风，扎实工作，做好党组 分配的工作任务，要大力发扬钉钉子精神抓落实，大力发扬严实作风 干事业，把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、敢为人先、争先 进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，出色 完成每一项工作任务。

　四是进一步提升担当的意识。要以只争朝夕的紧迫感和责任感， 深学笃行，无私奉献、勇于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精 神状态，自觉增强工作的积极性、主动性和创造性，在实践中探索突 破，在突破中推进工作的崭新局面。

　五是进一步加强自律意识。全面贯彻落实中央“八项规定"、的具 体要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，划清边界不越 界，不踩“红线”、不闯“雷区〃。低调为人、谨慎交友，做到交往有 原则、有界线、有规矩，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好， 纯洁社交圈、净化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光 磊落坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬"作风，老实做人、踏实干事。

　以上对照检查，问题查找还不到位，剖析分析还不透彻，整改办 法还不具体，请同志们提出批评意见，我将诚恳接受，逐一认领，并 保证在以后工作中认真整改。

　篇【八】

　一、

　学习情况

　一年来本人认真学习党章、党规、学习新时代中国特色社会主义 思想、学习十九大精神及系列全会精神，通过学习，思想水平和党性 修养在一年中有了很大提高。

　二、

　存在问题

　（一）政治

　作为一名正式党员，在加强基层党组织政治功能方面能够严格按 照常态化要求，积极参加中心组学习、党小组学习、道德讲堂等各项 组织生活，但大多数是被动学习和参与，发挥一名党员的带头作用效

　果不明显。

　（二）

　思想

　对学习的重要性认识不足，没有把政治理论学习放到一个重要的 位置，感受不深，要求不严，内心还不够强大。

　（三）

　学习

　在理论学习上不够系统和连贯，对理论知识的理解停留在文字和 上级精神，对照本职工作研究和深化的不够，对照最新的党的指示精 神和制度，掌握得还不够全面细致，在度上把握得不够准确

　（四）

　工作

　有自我满足精神，安于现状，工作作风还不够扎实。工作上有时 满足于应付，深入思考，自发的提升工作质量和成效不明显，不积极

　（五）

　能力

　对常态化工作缺失精益求精的态度，忽视了知识能力的培养再造, 对部分问题缺乏钉钉子精