龙源期刊网 http://www.wendangku.net/doc/773ff427b72acfc789eb172ded630b1c58ee9b71.html 如何提高建筑行业党建反腐倡廉工作的有效性

　　作者：席礼娜

　　来源：《企业文化》2019年第18期

　　摘要：随着国家经济的快速发展与政府项目的不断推出，国内建筑行业处于一个稳步发展的态势。伴随国内建筑行业发展的繁荣，内部违规违纪、任人唯亲等腐败行为渐渐增多。作为建筑企业内主攻思想建设工作的党建部门，反腐倡廉是党建部门应当长期践行的一项重要工作。基于以上，本文对建筑行业的党建反腐倡廉工作展开研究，对党建工作面对的反腐倡廉挑战和策略探讨分析，以期为国内建筑企业的反腐倡廉工作提供理论依据与实践支持。

　　关键词：建筑行业;党建反腐工作;执行策略

　　伴随建筑行业“春天”而来的是日益猖獗的腐败问题。在建筑行业当中，屡有任人唯亲、项目层层转包等违规违纪和贪污腐败问题。作为建筑施工企业思想工作岗位，党建工作部门应作为建筑企业反腐倡廉的第一线，使建筑企业的反腐倡廉走向科学化、民主化及体系化。

　　一、建筑施工企业反腐倡廉建设面临的冲击与挑战

　　受益于经济发展与政府项目的增加，建筑企业规模与施工领域的拓展，使建筑行业的内外环境相比过去发生了许多变化。在当前的局面下，党建工作开展会遇到更多的挑战和冲击。

　　1.项目分布变广、施工领域拓展，使党建工作难以进行

　　得益于国家政策的支持，一带一路战略的提出，建筑施工领域相比过去得到极大拓展。建筑施工企业战略部署，为党建工作带来了重重挑战，在这样一种施工战线长、建筑规模大的环境下开展党建工作，难度急剧提升，工作方法的研究与确定也充满更多的不确定性。反腐工作开展的步步维艰，间接使腐败现象开始滋生。

　　2.工程项目管理法与党建工作存在一定冲突

　　目前国内的建筑施工企业在施工过程中基本采用项目法管理。项目法管理的特点是各环节的施工工程随项目中标而产生，这就为任人唯亲的腐败现象提供了土壤。此外施工队伍人员鱼龙混杂也使党建工作展开难度上升。

　　3.建筑行业，供需关系不平衡，引发腐败