党员先锋岗申报材料

　　　　并以此为契机开展了一系列丰富的文明创建活动。经过文明创建活动的洗礼,提高了职工和企业文明的程度,促进了企业改革、发展和稳定,锻炼了个人,团结了同志,影响了群众,真正做到“文化氛围浓,大家都认同”。

　　　　四、提高工作业绩,群策群力创效

　　　　在日常工作中,为完成总部和公司下达的工作任务,该科室团结协作,开拓创新,做到开源节流并重。

　　　　结合公司实际情况,该科室认真研究和探讨国家的新政策、新举措,做好财务分析,为公司制定出台各项政策提供财务参考。积极参与协调与各银行之间的关系,本着互惠互利的原则,排除历史原因的影响,保证了公司资金运作正常运行。充分利用国家有关环保产品综合利用的税收政策,为公司累计赢得3200多万元的水泥产品综合利用税收返还,创造了可观的收益。

　　　　根据公司重组改制后的实际情况,该科室完善了本部及各二级单位财务系统的基础数据、报表系统的有关公式,保证了会计数据的真实可靠。从核实旧账到转换新账等做了大量细致的工作,解决了许多疑难问题,确保了公司财务工作的顺利接轨。通过组织资产盘点,先后整理出1000多万元的资产损失,摸清了重组以来企业多年形成的潜亏。

　　　　为降低成本、费用,资金科本着客观、严谨、细致的原则,做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,在保证生产生活的需要的同时,尽可能使各项费用控制在财务预算范围之内。对不真实、不规范、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了公司会计信息的真实、合法、准确、完整,仅费用报销一项,每年就节流约数十万元,切实发挥了财务核算和监督的作用。同时,积极参与配合了省市各级审计检查工作,积极组织人力,提供有关资料,保证了各级审计工作顺利进行。

　　　　“天道酬勤”。回顾过去的一年,财务部资金科在公司的正确领导下,在各部室的大力配合下,经过全科人员的共同努力,取得了可喜的成绩。成绩只能说明过去。展望未来,作为财务人员,该科室在加强资金管理、规范经济行为等方面任重而道远。今后,相信他们一定能够不断自省自查,查找不足,不断地鞭策自己,不断地加强学习,进一步做好本职工作,为促进长城铝实现又好又快发展作出更大的贡献。