2020年秋季学期中青年干部培训班学习心得体会 2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

党的干部是党和国家事业的中坚力量。“为政之要，惟在得人。”习近平总书记始终高度关注干部队伍建设，在不同场合围绕培养选拔新时代党和人民需要的好干部，创造性地提出一系列选人用人的新理念新思想新要求，为新时代好干部队伍立标准。

“十四五”时期，是我国在全面建成小康社会基础上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年，我们面临着复杂的国内外发展环境，还存在不少困难、挑战和变数。从国际方面看，当今世界正经历百年未有之大变局，新冠肺炎疫情加剧了大变局的演变，我们必须在一个更加不稳定不确定的世界中谋发展；
从国内看，进入高质量发展阶段，我国经济发展前景向好，但发展不平衡不充分问题仍然突出，还必须直面滚石上山、爬坡过坎的艰难。

心无所虑，让年轻干部能干事。干成事是一种成效。引导年轻干部能干事，首先要牢记纪律、规矩是刚性约束。但约束、禁止之中也有导向，守纪律讲规矩与勇担当干成事是不矛盾的。其次要建立容错免责机制。对改革创新中未达到预期效果或造成负面影响和损失的，应根据实际情况分析错误原因，严格区分工作失误与明知故犯、无意过失与违纪违法的界限，既不纵容干部破纪破法、逾越底线，又鼓励干部改革创新、有所作为。

心存敬畏，让年轻干部敢担当。敢担当是一种责任。引导年轻干部敢担当，首先要树立正确执纪导向。无中生有的诬告，混淆是非、颠倒黑白，破坏正常举报，会干扰反腐败斗争的方向，也会伤害清正廉洁的干部。其次要加强干部监督。保护举报人合法权益的同时，还要保护年轻干部的合法权益，积极为年轻干部澄清是非，坚决压制匿名诬告、制造谣言这种歪风邪气，让敢于负责、敢于担当的干部心情舒畅、充满信心、积极作为、旗帜鲜明地为干事创业者撑腰鼓劲。

心有所戒，让年轻干部善作为。善作为是一种境界。引导年轻干部善作为，首先要突出率先垂范引领。在学党章党规、学系列讲话、做合格党员的“两学一做”教育中，带头树立年轻干部的良好形象。其次要宣传先进典型。引导年轻干部培养高尚的道德情操，抵制不良风气，把实事办好，把好事办实，不搞华而不实的形象工程、面子工程，每干一件事、每公开一项成绩，都要挤干水分，拎出干货，以实实在在的政绩取信于民。

暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。越是形势复杂、任务艰巨，越需要保持战略定力，既要真抓实干、埋头苦干，心无旁骛做好眼前的事；
又要把握大势、科学谋划、系统布局，谋划好未来的发展。

大道至简，实干为要。要做到在危机中育新机、于变局中开新局，就要强化责任担当，真抓实干、埋头苦干，不折不扣抓好党中央决策部署和政策措施落实；
要坚持立党为公、执政为民，把人民对美好生活的向往作为始终不渝的奋斗目标，采取更有针对性的措施，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是如此，国家的前行成就个人的梦想，个人的脚步推动国家的进步，我们今天所拥有的一切无不凝聚着辛勤的汗水、印刻着奋斗的足迹。在“十四五”新征程上，我们要继续保持永不懈怠的精神状态和一往无前的拼搏姿态，从一点一滴做起，把小事当大事干，汇聚起14亿中国人民排山倒海的磅礴力量，在接续奋斗中创造无愧于新时代的新辉煌。