浅谈《党委会的工作方法》

　 浅谈《党委会的工作方法》

　历史是现实的根源，国家的今天来自昨天，历史需要的是传承而不是割裂，需要的是实事求是而不是虚无主义。一个国家、一个民族、一个社会真正的发展、复兴和进步都是在学习历史经验、吸取历史教训中实现的。倘若只把历史当做花瓶，那么必然面临花瓶支离破碎式的危险。

　60多年前，毛泽东同志在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上论述了《党委会的工作方法》：党委书记要善于当“班长”；要把问题摆到桌面上来；“互通情报”；不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对；学会“弹钢琴”；要“抓紧”；胸中有“数”；“安民告示”；“精兵简政”；注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作；力戒骄傲；划清两种界限。《党委会的工作方法》总共十二条，言简意赅、通俗易懂，是马克思列宁主义中国化的又一深刻体现和具体实践，是毛泽东思想的重要组成部分。“十二条”讲的是领导能力，讲的是团结意识，讲的是工作方法，讲的是谦虚精神，讲的是谨慎态度，讲的是原则底线，等等。合为时而著，歌诗合为事而作，毛泽东同志的“十二条”于客观现实，于工作实际。中国共产党团结带领全国各族人民实现了国家的独立、民族的解放，是中国革命、建设和改革的坚强领导核心。中国共产党作为一个坚强的领导核心，有自己的领导方式，有自己的管理办法，有自己的纪律制度，种种构成了其领导全国各族人民开创各项伟大事业的核心要素，“十二条”正好是加强领导班子建设的重要法宝，中国革命、建设和改革的成功正是该法宝最真实的证明。

　我们现在正处于改革开放的攻坚期、建成小康的冲刺期、民族复兴的崛起期，任务繁重、时间紧迫，比历史上的任何时候都更需要一个更加坚强、更加强大、更加团结的领导核心。持之以恒加强自身建设，学习践行《党委会的工作方法》，是中国共产党给历史和人民的承诺。重温《党委会的工作方法》，首要在学习，关键在执行。大力推进“四个全面”战略布局，贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，需要领导班子和领导干部更强的领导能力和领导水平，不断增强党的事业领导核心力量，学习和执行《党委会的工作方法》，具有深刻的现实意义。

　“火车跑得快，全靠车头带”，任何事业和工作，没有一个坚强团结奋进的领导班子领导，便无法顺利开展和推进。从中央委员会到地方基层党委，切实加强自身建设，提高领导能力水平，是应对党和国家事业面临的挑战、国内外复杂多变局势的必然选择、关键之招。人心齐，泰山移，人心不齐，寸步难移，在革命、建设和改革期间，我们党发出了“团结一切可以团结的力量”的号召，团结他人的前提是团结自身，一个党委班子，如果自己不团结，谈何团结他人。一个党委班子，方向怎么定，定了怎么走，需要保持一致，形成合力，强力推进各项事业工作开展。毛泽东同志教我们，要做到胸中有“数”，而这个“数”就需要对各方面的情况进行详细仔细认真的分析，要先做学生，然后再做先生；先向下面干部请教，然后再下命令。《党委会的工作方法》中关于文风、会风、作风等方面的规定，正是厉行中央“八项规定”，践行“三严三实”的具体实践，等等。《党委会的工作方法》在革命时代发挥了非常重要的作用，同样也会在改革时代发挥非常重要的作用，只因中国共产党是中华民族伟大复兴坚强的领导力量，只因中国共产党是学习型的政党是传承性的政党。

　非学无以广才，非志无以成学。学习是当前摆在各级党委面前的一项重要课题，重温《党委会的工作方法》作为“两学一做”的重要内容，学是基础，做是关键，铭于心、践于行，确保《党委会的工作方法》学习和执行见思想、见行动、见实效。

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