2020组织生活会发言稿与如何当好党支部书记（71党课）两篇

　　2020组织生活会发言稿

　　根据公司党委展开好本次组织生活会的具体要求，对比个人有关事项报告，认真自查，深入剖析，明确方向，组织了本次会议发言材料，请各位领导、同事批评指正。

　　2018年，我以____新时期中国特点社会主义思想和党的精神为指点，强化创新理论武装，树牢“4个意识”，坚定“4个自信”，坚决做到“两个保护”，勇于担当作为，以求真务实风格坚决把党中央决策部署落到实处。我积极参加“3会1课”、“党的精神学习”等各项学习教育活动。作为支部委员，本年度共参加所在党支部学习12次，党小组学习13次。我还认真学习了《____治国理政(第2卷)》、《党内监督条例》、《纪律处罚条例》等，并收看了《梁家河》、《榜样》等专题系列片。认真做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的领悟和体会切实利用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持1个共产党人的初心，坚定自己的理想信心。

　　1、存在的问题

　　(1)在新的情势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。

　　目前公司的发展日新月异，我能够贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新情势新挑战，勇于担当责任、勇于直面困难，创造性展开工作。但也存在着以下问题：1是直面新情势新挑战的信心不足。信心来自于扎实的理论学习和积累。我经常以工作繁忙为借口，疏忽党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。2是直面新情势新挑战的勇气不足。勇气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的情况，不能主动出击、主动想办法加以解决。3是直面新情势新挑战的措施不足。措施来源于工作的实地调研。调研的情势主义，是继续改进的情况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等情况时有产生。

　　(2)在贯彻履行中央8项规定精神方面。

　　我能做到清正廉洁、秉公用权，坚决避免和克服情势主义、官僚主义，带头转变风格，知行合1，真抓实干，务求实效。但也存在1些问题。1是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。针对市公司通报的建设保护方面存在的问题，只是简单的开会通报，没有结合县公司的实际情况，针对性制定落地和改进措施， 提升效果较差。2是存在“走过场”“做虚功”等表现。3是工作标准不高，要求不严。满足于目前的工作现状，缺少更上1层楼的精神;4是调查研究不够。局限于与部份部室和经营部的沟通上，没有做到全方位调查研究，征求意见。5是工作主动性、开辟创新、负责担当精神不够，能够认真做好分管工作和领导交办工作，份外工作斟酌的少，大胆闯的劲头不足。

　　(3)在展开“4个反思、两个严禁”和“中阻塞”方面。

　　我能认真进行反思、做到两个严禁，同时能强化支持、做好协同、加快发展。但也存在以下问题。1是存在思想僵化、学习力度不够，不能有效应对竞争。不能依照党章要求和共产党员的责任，做到与时俱进，不能做到“腾笼换鸟”。2是在支持和协同方面，还存在欠缺。不能主动出击解决，疏忽部门间的配合和协作。3是存在本位思想，不会担当。在实际工作中，总是把自己的业务工作放在重要位置，担当力度不够。

　　2、问题缘由分析

　　产生上述问题的缘由，从思想深处进行认真剖析，多从主观上分析，具体表现在以下几点：

　　(1)理想信心弱化

　　对比《党章》，对比入党初心和目前肩负的使命，认真剖析思想深处的的问题，根本缘由是放松了理想信心的坚守。今年我深入学习了党的报告、109届2中、3中全会精神及____系列重要讲话，在思想上更加清晰、行动上更加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与理想信心的提升，自我改造和自我提升明显不够，1定程度上弱化了理想信心。

　　(2)主旨观念不够牢固。

　　对新情势下如何更好的做好工作认识不深，在与实际工作有效结合上工夫不够。调查研究少、工作豪情和进取精神退步、图安逸、过舒服日子想法滋生，对两面人视而不见等，其实质是人生观和价值观出现偏离，其本源在于主旨意识淡化，必定致使工作目的、工作态度、工作方法变形，对1些不正之风由看不惯到习以为常，由被动接遭到逐渐适应。只有时刻坚定全心全意为人民服务主旨观念地处件，才能不管在甚么情况下都能做到坚持好的，摈弃坏的，才能建立正确的人生观、价值观、权利观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。

　　(3)政治纪律和政治规矩模糊。

　　作为党员特别是党员领导干部，遵照政治纪律和政治规矩，就要做到在大是大非眼前头脑苏醒，旗帜鲜明，立场坚定，时刻与市公司党委保持1致。作为支部纪检委员，就要带头严守纪律和规矩，既要实行分管工作的主体责任，又要实行好纪检监察工作的监督责任。

　　如何当好党支部书记（71党课）

　　党支部书记是党支部1班人的“班长”，1个党支部是不是具有坚强的战役力，能否发挥好战役堡垒作用，在很大程度上取决因而不是有1个得力的支部书记。在当前情势不断变化，社会矛盾不断凸显，大众利益诉求多样化的今天，基层党支部的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应新情势和本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质，才能担当起领导党支部工作的重担，成为1名新时期合格的党支部书记。

　　1、党支部书记的地位和作用

　　(1)党支部书记的地位

　　党支部书记在党支部中处于领导地位，是党支部平常工作的领导者、组织者，对党支部的全面工作负有重大责任。同时党支部书记又是1名普通党员，必须以普通党员的身份参加所在党小组、党支部的生活，自觉地向党组织汇报思想，接受监督。在支委会中，党支部书记是支部委员会1班人的“班长”，但在支委会讨论和决策的进程中，党支部书记只能以普通委员身份出现，一样只享有1票的表决权。因此，作为1名支部书记，要明确自己在党支部工作中所处的位置，要用本身的政治思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织才能去影响和带动班子成员和全部党员，在党支部委员会的集体领导下，完成党章所规定的各项任务和贯彻好上级党组织的决议、决定。

　　(2)党支部书记的作用

　　1.“班长”作用

　　党支部书记是在党支部委员会的集体领导下，主持党支部平常工作的主要负责人，是党支部1班人的“班长”“龙头”。党支部书记作为“班长”要充分调动各个委员的积极性，增进1班人的团结，发挥党支部的战役堡垒作用。事实证明，1个支部领导班子能否构成坚强的政治领导核心，把支部建设成为坚强的战役堡垒，与党支部书记能否当好“班长”有直接关系。

　　党支部书记在党支部委员会的集体领导下，依照上级党组织和支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的平常工作。其主要职责是：

　　(1)认真组织党员和支部所属非党员认真学习贯彻党的109大精神和____新时期中国特点社会主义思想，学习党的线路、方针、政策、党的文件和上级党组织的唆使、决议，不断提高党员职工的思想觉悟和政策理论水平，特别是党员，在思想上、政治上、要始终与党中央保持高度1致。

　　(2)根据上级党组织的决定、唆使、紧密结合本单位、本部门的实际，转达贯彻，斟酌和安排党支部的平常工作，适时地建议召开并主持支部党员大会和支委会。由自己或指定其它委员提出贯彻落实上级党组织的决议、唆使的意见和方案，起草党支部常常性 工作计划和重大问题的决议草案，提请支委会或支部党员大会讨论，对讨论的问题需作出决议的，根据少数服从多数的原则作出决议，并模范地贯彻履行。

　　(3)负责组织检查党支部的计划、决议的履行情况，及时发现和解决问题，对决议履行情况进行总结，按时向支委会支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　(4)掌握中心兼顾全盘。对本单位每一个时期的中心工作和重要任务，要以最大气力，发动各种组织、调动全部党员和职工的积极性，使其美满完成，特别要发挥好党员的先锋模范作用。同时，对党支部的思想、组织、制度建设及常常性的工作抓紧抓好。

　　(5)常常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交换情况，配合支持好班子成员的工作，调和好支部所属范围内工会、共青团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　(6)党支部书记作“班长”要带头建立服从于生产经营工作的意识，主动为生产经营工作排难解纷，带领党员为单位的发展作贡献，积极探索新情势下党支部工作的新情势、新途径。

　　党支部书记在支部委员中发挥“班长”作用，必须注意处理好两个关系。

　　1是要正确处理好与支部委员会的关系。在支部委员会内，党支部书记是“班长”，但要正确处理好个人与组织的关系，时刻把自己置于组织中的1员，而不能摆于组织之上，不能用个人意见代替支部委员会的意见。

　　2是要正确处理好与其它支部委员的关系。支部委员会实行集体领导，党支部书记负有组织支部的活动和处理平常工作的重要责任，不应借口集体领导而下降或否定书记在支部活动中的作用。书纪要当好“班长”，应有良好的风格，善于听取各方面的意见，主动团结好其它委员，决不能站在其他委员之上，弄“1言堂”“家长制”，要充分发挥其它委员的民主权利，以同等的态度和委员们商讨问题，自觉做贯彻民主集中制的模范。

　　在支委会内，书记和委员都是同等的，享有一样的权利，实行一样的义务，都必须把自己置于支委会的集体领导监督之下。因此，党支部书记和支部委员不是上下级的关系，而是分工负责的同等关系。在党支部委员会进行表决时，书记和委员都只有1票的表决权，并根据多数人的意见作出决定。

　　2.组织调和作用

　　做好组织调和工作是党支部书记的地位和作用所决定的。作为党支部书记必须善于掌握科学的工作方法和领导艺术，侧重做好以下几个方面的组织调和工作。

　　(1)充分发挥支部委员会的作用，组织支部委员会1班人的工作。支部书记在工作中不要包揽1切事务，要常常与各支委保持密切联系。1是要放手让支委大胆展开工作;2是对支委工作中遇到的困难要热忱关心，具体帮助;3是重大问题要与支委商量，听取他们的意见和建议;4是对成心见和不同看法的支委应主动谈心，交换看法，消除隔阂和误解;5是要关心支委的学习、工作、生活、充分调动他们的积极性。

　　(2)依托党小组，积极支持党小组展开工作。党小组是弄好支部工作的基础。支部书记捉住党小组这1环节来展开工作，党小组工作弄好了，支部工作也就弄上去了。

　　(3)制定支部委员会的工作程序。党支部书纪要对支委会的工作进行公道安排，定出工作程序。把工作和问题按轻重缓急有序排列，有步骤地展开工作，提高工作效力。

　　(4)严格履行 规章制度。催促检查支部委员的工作，也是组织调和工作必不可少的方法。比支委会内，每一个支委都担当1定的职责和任务，支部书纪要按制度和职责常常催促检查每一个支委的工作，从而使集体领导和个人分工有机结合起来。

　　(5)调和好行政负责人和行政工作。处理好与行政负责人的关系，处理好党建工作与中心工作的关系是弄好支部工作的1个重要因素。支部书纪要支持行政负责人行使职权，调和好本部门与支部所属其它部门的关系，为支部工作的展开创造良好的条件，要把党建工作与安全生产、经营管理等工作有机结合在1起，相互支持，合作共事。

　　(6)调和好大众组织。要在党支部统1领导下，支持工会、共青团独立负责的展开工作，发挥好大众组织的优势，共同做好工作。

　　3.骨干带头作用

　　党支部是党的最基层组织，是党在社会基层组织中的战役堡垒，是直接参与、服务、指点行政工作科研工作的政治核心。在广大大众眼中，党支部就是党在自己身旁的具体形象，是广大大众直接接触了解党的窗口。党支部书记既是党的最基层领导干部，又是党的领导干部在基层大众中的具体体现。因此，党支部书记的1言1行，所作所为都不但代表个人，而且代表党支部，代表党组织。每个支部书纪要从这个政治高度在各项工作和社会生活中处处起好骨干带头作用，在自己的本职工作上充分体现党的先进性和党员干部的先锋模范作用，带领党员和大众完成党的各项工作。

　　(1)模范地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3个代表”重要思想、科学发展和____新时期中国特点社会主义思想，提高理论素养;

　　(2)模范建立共产主义远大理想，增强共产主义信心;

　　(3)模范地发扬党的良好风格，为加强党的风格建设做贡献;

　　(4)模范地贯彻履行党的线路、方针、政策，自觉与党中央在政治上、思想上保持高度1致;

　　(5)模范地把保护和履行党的纪律、增强组织纪律性;

　　(6)模范地遵照党中央关于党风廉政建设的各项规定，做到克己奉公、清正廉洁、勤政为民;

　　(7)模范学习提高科技水平和业务水平，不断提高本身素质;

　　(8)成为安全生产、经营管理工作的模范。

　　2、党支部书记的工作方法和领导艺术

　　(1)党支部书记的工作方法

　　当好党支部书记，不但要有满腔的热忱、良好的欲望和充分的干劲，还要掌握正确的工作方法。毛泽东同志指出：我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河，但是没有桥和船就不能过。不解决桥和船的问题，过河就是1句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说1顿。所以，党支部书记的工作方法是在带领和引导党员大众贯彻落实党的线路、方针、政策进程中做好工作的关键。

　　1.基本工作方法

　　(1)充分发挥支部委员会的作用

　　党支部委员会是由支部党员大会选举产生的、上级党组织批准的，是党支部的领导班子。党支部书记主持支部的全面工作，但在工作中不能包揽1切，要注意充分发挥支部委员会的作用，放手让其他支委大胆展开工作。遇到重大问题要依照民主集中制的原则，及时与支委商量，听取意见和建议。在这个问题上，要注意以下几点：1是严格履行“1人1票表决制”。讨论决定问题时，按少数服从多数的原则办，既使支部书记的意见被否定，不能以任何借口拖延决议的构成。2是热忱支持其他委员工作。3是支部书纪要宽宏大度，要严以律已，宽以待人。

　　(2)“吃透两头”，了解上情和下情。党支部书记既要全面领会党中央的线路、方针、政策和上级的决议、唆使的精神实质，又要摸透本单位的实际情况和大众的意见与要求，并将二者结合起来，提出切实可行的措施，把对上级负责和向大众负责统1起来。

　　(3)认真走大众线路。大众既是智慧的来源，又是气力的源泉。从大众中集中起来，又到大众中坚持下去，以构成正确的领导意见，既是我们党的光荣传统，也是我们党的根本工作线路和领导方法，因此，支部书记在工作中，要自觉实行大众线路，把党的各项工作通过1定的途径和情势与广大大众相结合，才能更好地推动各项工作的展开。

　　(4)全面安排，捉住重点。党支部书记在展开工作时，不能眉毛胡子1把抓，要捉住重点，即主要矛盾，只要捉住了中心，就可以理清头绪，带动其他，从而推动全部工作。相反，工作漫无中心，眉毛胡子1把抓，只会忙繁忙碌地陷于被动应付的地步，很难美满完成各项工作任务。

　　(5)狠抓落实。党支部的工作，关键还是要看落实。党支部书记在这个问题上，必须认真掌控。再好的工作方法，再高的工作艺术，不实干，不狠抓落实，工作也会1事无成。

　　2.调查研究的方法

　　调查研究是做好各项工作的1种通用的领导方法和工作方法。经常使用的现代调查研究方法有：

　　(1)普通调查法。是指对调查对象的整体所包括的所有单位和要素进行逐1调查，以掌握1定时间和条件下的情况，采取相应的措施。

　　(2)典型调查法。即通过对具有代表性的局部现象进行调查研究，从中找出1般性结论的方法。

　　(3)问卷调查法。即根据调查目的，设计1份调查问卷，请被调查者笔答，收回落后行统计分析，从而得出结论的1种调查研究方法。

　　(4)个案调查法。即根据共性寓于个性当中的原理，在研究对象的整体范围当选取个别研究对象进行考察的1种方法。

　　(5)专题调查法。即对实际工作中的重要经验、重要问题等进行专题调查。

　　(6)比较分析法。就是将两个或两个以上的事物加以比较，分析异同，找出差别，掌控调查对象的个性特点和本质的1种方法。

　　另外还有矛盾分析法、因素分析法等。

　　3.宣扬的方法

　　党支部书记负有宣扬党的基本理论、基本纲领、线路、方针、政策的职责，就要掌握相应的宣扬工作方法和技能。通常的宣扬方法主要有：

　　(1)系统宣扬。即鉴戒和应用系统论的理论，综合考察社会思想动态的整体变化规律，从内容到对象进行系统安排的1种宣扬方式。

　　(2)阶段宣扬。即对某1个时期的对象或宣扬内容，根据终究要到达的宣扬目的，按时序或要求，分成几步或几段，进行递进式宣扬的1种方法。

　　(3)突出重点。即捉住主要矛盾，实行重点宣扬，到达“牵1发而动全身”的宣扬目的。

　　(4)典型宣扬。就是通过对典型人物、生动业绩和先进经验的宣扬推行，教育和鼓舞员工奋发上进，推开工作的1种方法。

　　(5)正面灌输。在党的宣扬工作中，正面灌输是1种基本的宣扬方法。灌输的情势多种多样，主要情势有3种：1是文字灌输;2是语言灌输;3是形象化灌输。

　　(6)鼓励宣扬。就是通常采取的对某种思想行动予以肯定，使之得到强化和推行的宣扬方法。

　　4.决策的方法

　　这里讲的决策是指党支部为了实现对本单位、本部门政治、思想、组织领导所作的决策。党支部的决策必须服从和服务于党中央和上级党组织的决策，又要符合本单位、本部门的实际。主要方法有：

　　(1)预测的方法。在对事物的过去和现状进行调查研究的基础上应用科学技术手段推测事物未来发展状态的方法。

　　(2)方案条件分析法。这是价值分析方法的1种。这类方法要求：凡已提出的每一个被选方案，都要有几个条件假定作为根据，方案的正确与否关键在于它的条件假定是不是能成立。

　　(3)实验与摹拟法。实验与摹拟有共同的地方，都是在决策方案拟订后，通过某种方式的实验，以有形的结果考察方案的实际效果。

　　5.思想政治工作的方法

　　思想政治工作是党的思想建设和大众工作的1项重要内容，作为党的基层组织，党支部处在思想政治工作的最前沿，思想政治工作10分重要。党支部经常使用的思想政治工作方法主要有：

　　(1)说服教育，以理服人。作为党支部书记在进行思想教育时，必须摆事实、讲道理、以理服人，说理要透彻，要有的放失，要以事实为根据。

　　(2)关怀体贴，以情感人。只有和党员大众建立起深厚的感情才能在思想政治工作中情理相济，才能使道理为广大党员、大众接受。

　　(3)建立榜样、典型示范。这是我们党展开思想政治工作的1个传统方法。1个好典型，好榜样，对党员和大众更具现实、直观的教育，使思想政治工作更具号令力、感染力和说服力。

　　(4)抓好中间，增进两头。大众的大多数处于中间层，只有做好他们的思想工作，才能真正提高全部大众队伍的政治素质和思想觉悟，才能真正在本单位、本部门创造1个良好的组织环境。

　　(5)帮助落后，促其转化。落后大众的教育、转化是思想政治工作的难点，党支部书记应重视这方面的工作，做好落后转化工作，化消极因素为积极因素共同前进。

　　(6)启发觉悟，自我教育。

　　(2)党支部书记的领导艺术

　　做好党支部书记的工作，既需要科学的工作方法，又要掌握领导艺术。党支部书记需掌握的领导艺术主要以下：

　　1.营建组织环境的艺术。这项艺术的要领包括：

　　(1)强化共同理想和目标。要采取各种宣扬教育等方式，把广大党员和大众的思想统1到实现中心各项生产经营任务和和谐科学发扎的共同理想和目标上来，这是在党组织内营建良好组织环境的基础性工作。

　　(2)促进党内利益和兴趣的1致。人与人之间利益和兴趣的1致性有益于增能人际交往和吸引。党支部书纪要善于营建环境，培养党支部内成员利益与兴趣的1致性，增强党的凝聚力。

　　(3)增进党支部成员之间的交往和沟通。使之促进了解，消除误解，加强团结。

　　(4)创造相互关心、相互爱惜的心理气氛，构成党内珍视团结，珍惜友谊，相互尊重，相互关心和帮助的心理气氛。

　　(5)加强党内民主建设，健全党内民主，贯彻民主集中制，保障党员的民主权利，创造党员在党章党纪眼前1律同等的组织环境。

　　2.应用制度的艺术

　　制度是人们共同遵照的办事规程行动准则，是进行领导工作的基本条件之1。党支部书记在应用制度的进程中要注意3个环节：

　　(1)正确的制定制度。

　　(2)常常检查制度履行情况。

　　(3)善于引导人们自觉履行制度。

　　3.鼓励的艺术

　　鼓励是调动人的积极性的1个重要手段，贯穿于领导工作的全进程，作为1名合格的党支部书记，必须掌握好这1艺术。鼓励的手段主要有：

　　(1)目标鼓励。目标是指通过奋斗能取得的成绩和结果。

　　(2)物资鼓励。这是比较现实又最能让人接受的方式。

　　(3)任务鼓励。要给每一个党员以适当工作，交任务，压担子。

　　(4)荣誉鼓励。社会和集体的尊重，可使取得荣誉的党员不断鞭策自己，又给其它党员建立榜样。

　　(5)信任鼓励。相互信任是1种巨大的精神气力，要善于应用。

　　(6)数据鼓励。要注意把党员的行动结果用数字对照的方式反应出来。鼓励上进，鞭策落后。

　　(7)情感鼓励。党支部书纪要与全部党员建立良好的情感关系，更有益于工作的展开。

　　4.表扬的艺术

　　表扬是调动党员和大众积极性的重要手段。表扬艺术可归纳为“6重6不”：重长处，不求全;重行动，不笼统;重实际，不浮夸;重恳切，不冷漠;重灵活，不呆滞;重火候，不失时。

　　5.批评的艺术

　　批评是推开工作的武器，是平常工作中常常使用的行之有效的方法，但要讲求艺术。

　　(1)批评的态度要端正。批评要有诚意，不能轻视被批评者，不可以权压人，不可任意发脾气，不可背后批评人。

　　(2)批评的内容要客观。要调查了解情况，不能偏听偏信;要尊重事实，对事不对人;要先听对方辨白，以利了解真相;批评要明确指出毛病所在缘由、纠正的方法，切忌泛泛批评。

　　(3)批评要适度。批评不可夸大，支部书纪要主动承当责任，不要批评已认错的人。

　　(4)批评要及时。

　　(5)批评的方法要得当，要因人而异。

　　6.调解纠纷的艺术

　　在平常工作中，常常会遇到1些纠纷，处理好纠纷，要讲求艺术。

　　第1，要周到调查，弄清纠纷的缘由。

　　第2，第2要坚持原则，以理服人。

　　第3，要顺手推舟，因人制宜，讲求调解纠纷的方式、方法。

　　7.处理事故的艺术

　　影响1个单位和1个部门正常工作的因素很多。特别是1些关系全局的事件、事故，如不能及时预防和处理，将给单位造成重大损失，产生事故，要积极冷静。

　　第1，不要将惊惶失措。事故已出，后悔没用，要重视现实，冷静处理。

　　第2，不要消极议论或指责、抱怨、或急于清查缘由。产生事故当务之急是“救火”，采取措施，避免局势扩大。

　　第3，分析事故不讳言失败的缘由，不要为失败辩解和推托。领导要挺身而出，大胆承当责任，以此影响下属。

　　第4，针对失败和事故的缘由，找出薄弱环节，采取措施，妥善安排下步工作。

　　3、党支部书记的素质和修养

　　(1)党支部书记的基本素质

　　党支部书记的素质是指他必须具有的政治、品德、知识、才能等方面的基本条件。

　　1.思想政治素质

　　思想政治素质是党支部书记必须具有的重要素质。主要表现在以下几方面：

　　第1，定的政治立场。不论什么时候何地，何种情况下，要有坚定的理想信心，要带头学习党的109大精神和____新时期中国特点社会主义思想，坚定不移地贯彻党的线路、方针、政策;始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持1致。

　　第2，依法办事。按法律规范来行使手中的权利。

　　第3，扎实的民主风格。工作中要认真贯彻民主集中制原则，既能虚怀若谷，从善入流，又能善于集中，勇于拍板，依托集体的智慧和气力展开工作。

　　第4，与时俱进，开辟创新的意识。要具有勇于开辟锐意进取的精神，解放思想，实事求是，与时俱进，带领大众发展致富。

　　第5，高尚的道德情操。不论在工作还是平常生活中，作为党支部书记都要严格要求自己，时刻注意检点自己的言行，以高尚的道德情操，为广大党员和大众建立榜样。要做到：为人正直、宽厚、实在，心胸开阔，表里如1，光明磊落，对各种诱惑有较强的自制力，廉洁自律，勤政为民;忠于职守，忘我奉献，不弄拉拉扯扯，吹吹拍拍等庸俗行动;以本身的良好形象去教育影响下属;要求他人做的，自己首先做到，制止他人做的，自己坚决不做。

　　2.科学文化素质

　　党支部书记除具有较高的思想政治素质外，还应具有丰富的知识，有1定的工作能力和较多的经验积累。

　　支部书记应具有的知识素质主要有两个方面：1是与本职工作相适应的文化知识结构，2是胜任基层领导工作的基本知识。主要有以下几个方面：

　　第1，有较全面的社会科学知识，包括经济学、社会学、政治学、领导学等。

　　第2，有熟练的党务和政治工作的专业知识。包括党的基本知识、党史知识、哲学知识、中国革命史、统1阵线、工会、青年工作等的知识。

　　第3，有丰富的社会生活知识。要熟习不同民族、不同地区人民的生活风俗、风土人情等。

　　第4，有精通的业务知识。要精通本单位生产经营管理各个环节要素、管理流程，并熟练应用。

　　3.能力素质

　　工作能力是党支部书记展开工作的基本条件，是提高工作效力的决定因素。党支部书纪要重视自己的能力锻炼。党支部书记所需的主要能力包括：

　　第1，创新能力。1个人的创新能力是指独立发现新事物，提出新见解，解决新问题，作出新贡献的能力。有没有创新精神和创新能力，是衡量1位支部书记优秀或平庸的重要标志之1。

　　第2，决策能力。支部书记应具有面对复琐事物和各种矛盾进行具体分析，判断是非，权衡利弊，及时决策的能力。

　　第3，组织调和能力。主要指善于调和各种利益关系，凝聚各方面的气力，调动各方面的积极性、创造性，把各项任务落实到具体工作当中。

　　第4，用人能力。要慧眼识人，善于用人，公道调配人力资源。

　　4.风格素质

　　风格即形象。党员、党支部书记的形象如何，更多的是通过风格表现出来的。党支部书记必须具有良好的风格，这是做合格的基层党组织领导者的基本条件。

　　第1，要解决好世界观问题。要建立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观。坚持全心全意为人民服务的主旨，把人民的利益放在高于1切的位置，牢固建立为人民服务的公仆意识。

　　第2，具有高尚的道德情操。要有先公后私，公而忘私的精神，酷爱集体，酷爱科学，坚持真谛，不畏权势，建立正确的荣辱观、模范遵照社会公德、职业道德、家庭美德。

　　第3，具有良好的风格。善于当好“班长”，带好班子，使班子团结和谐;坚持民主集中制，开好民主生活会，勇于展开批评与自我批评，为党员和大众作出榜样。

　　第4，发扬党的3大良好风格。做到襟怀坦荡，言行1致，热忱助人，严于律已，心胸开阔，谦虚谨慎，正确处理好与党员大众的关系，获得党员大众的信赖与支持，使支部工作顺利展开。

　　(2)党支部书记的修养

　　所谓修养，是指个人在政治、思想、品德、情操、风格等方面，经太长期锻炼和培养到达的水平。

　　党支部书记主要通过加强学习，勇于实践和自觉接受党和大众的监督3个渠道来加强本身形象。

　　1.善于学习。学习是进行自我修养的重要方式，也是提高本身素质的基本方法。学习、学习、再学习应当做为每一个支部书记的座右铭。

　　2.勇于实践。这是党支部书记进行自我修养，增长才华的又1重要途径。要在实际工作和生活中永久保持共产党员的先进性，充分发挥先锋模范作用。1是做努力学习的模范;2是做勤奋工作的模范;3是做善于团结的模范;4是做联系大众的模范;5是做开辟创新的模范;6是做遵照纪律的模范;7是做艰苦奋斗的模范;8是做求真务实的模范。

　　3.自觉接受党和大众的监督。要始终坚持与时俱进的理论品质和实践品质，不断寻求先进性。要常常听取大众意见，接受监督，构成制度。对存在问题不躲避、不粉饰，切实加予解决，让大众看到实效，不断增强党的创造力、凝聚力、战役力。