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园区党工委书记、管委会主任抓基层党建工作述职报告

2020-09-25 11:15:50
园区党工委书记、管委会主任抓基层党建工 作述职报告

 抓基层党建工作述职报告

 ***园区党工委书记、管委会主任

 根据区委要求和区委组织部具体安排,现将本人一年来 履行基层党建工作责任制情况述职如下,请予评议:***园区党工委现下辖1个机关支部,1个非公企业党总 支、1个党委,其中,非公企业党总支下辖

 8个单独党支部和2个联合党支部,共有非公企业党员

 110人。一年来,在

 区委的坚强领导和区委组织部的具体指导下,我认真履行党 建第一责任人职责,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建 促发展”的工作理念,以开展党的群众路线教育实践活动为 契机,不断提高园区基层党建工作科学化水平。一、履职工作特色和亮点

 作为“第一责任人”,我始终把基层党建工作摆在履行 职责的首要位置,结合园区实际,注重方法、举措和机制创 新,力促党建工作出成效、出经验、出亮点。一是抓带头示 范。始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建。主的理解和支持,对有 3名以上党员的企业建立单独的 党支部,有条件联合建支部的建立联合支部,做到本地非公企业全覆盖。今年以来,园区新建非公企业党支部

 1个。同

 时积极整顿软弱涣散党组织,今年以来,共撤销非公企业党 组织1个。六是抓教育实践活动开展。积极推动非公企业党 组织开展党的群众路线教育实践活动,活动开展以来,各企 业党员干部思想觉悟得到进一步提升,群众反映强烈的“四 风”问题得到整改。二、存在的主要问题及原因

 对照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基 层群众期望,认真查找我在抓基层党建工作中存在的差距与 不足,主要表现在:一是重经济轻党建。在工作决策部署上,抓经济工作投 入精力多,抓非公企业党建工作投入精力少,对非公企业党 建中存在的一些问题研究不透、措施不实、方法不多,致使 一些基层党组织作用发挥不好,比如,自去年全区开展基层 组织建设年活动以来,我们新建了

 8个非公企业党支部,由于没有根据企业实际组建支部,把一些不适合建立支部的企 业也建立了,导致 2家企业支部因企业停产而撤销,产生了 严重的后续问题。二是督导问责不严。对基层党建工作要求 标准不高,对非公企业党组织负责人履行抓基层党建工作职 责的督导不够严格;对基层组织生活开展情况监管不力,支 部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好;对于这些 问题,说明自己问责不到位,失之于宽、失之于软。三是工作作风不实。对矛盾不敢触及、缺少担当意识,工作只求过 得去、不求过得硕,

 比如,近年来,我们投资了近 24万元建设了面积1000仃的党群活动服务中心,由于重建设、轻 管理,重形式、轻内容,没有根据企业职工实际安排服务时 间、服务内容,导致利用率低,大部分时候成了应付检查的 摆设。产生问题的原因主要表现在四个方面:一是思想认识存 在偏差。由于园区属于经济建设主战场,在思想认识上也一 直停留在认为只要抓好招商、抓好项目,发展好区域内经济 就行了的状态,存在没有把经济建设与党的建设放在同等重 要的位置。二是政绩观存在偏差。在政绩观追求上,偏向于 追求经济指标的高大上,忽视党的建设特另U是非公企业党建 工作等潜绩,没有把抓非公企业党建工作作为最大政绩,作 为硕任务、硕指标抓落实,对各基层党支部的实际困难和问 题,主动研究和解决不够。三是对基层党建工作重要性认识 不足,指导不力。对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应 有的认识,同时,对基层党支部建设在一定程度上还缺乏强 有力的指导,存在着重发展轻党建、重形式轻效果、重突击 整改轻基础建设等问题, 对自己作为党建工作“第一责任人” 的角色定位存在模糊认识。四是对基层党组织建设的投入保 障重视不够。由于自己对基层党建重要性认识不足,考虑到 园区财力有限,主要把有限的资金更多地用在发展经济上,对一些基层党组织阵地上投入不足

 三、今后的努力方向和改进措施

 在今后工作中,我一定按照习近平总书记提出的“在其 位、谋其政、履行好’第一责任人’职责”的要求,扎扎实 实抓好非公企业党建工作。一是提高认识,强化责任落实。我将进一步强化党建“第 一责任人”意识,落实好基层党建工作职责和从严治党新要 求,逐步建立健……

Tags: 管委会   园区   党建工作  

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