“机关作风整顿”专题组织生活会

　个人对照检查材料

　***校党支部

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　根据塔组联发[2017]1号文件精神要求，现将个人对照检查情况报告如下：

　 一、存在的问题

　（一）疏于学习、思想僵化的问题

　1、政治敏锐性不强。

　 2、不能及时学习新理论、不能及时领会新精神、工作中不能很快地适应新方法，不能与时俱进，因循守旧思想老化。

　 （二）粗枝大叶、标准不高的问题

　1、工作漂浮，缺乏务实精神。

　 2、工作标准低、只求过得去、不求过得硬。

　 （三）效率低下、工作不落实的问题

　1、对基层和群众反映的困难和问题漠然视之。

　 2、开会照本宣科，讲空话写套话，不解决实际问题。

　 （四）担当精神不足、不负责不碰硬的问题

　1、碰到问题往后拖，该决策的不决策，该拍板的不拍板，凡事层层请示汇报；

　2、对问题不敢说不敢讲，不敢抓不敢管。

　 （五）不讲规矩、纪律松弛的问题

　1、落实中央八项规定不彻底，形式主义、官僚主义问题

　依然突出。

　 2、对上级政策当面不说、背后乱说、随意点评、乱发牢骚。

　 二、存在问题的根源剖析

　（一）存在疏于学习、思想僵化问题的原因

　1、总是感觉自己地处偏远，离北京很远，离党中央很远，又不是领导干部，没有必要站队来表明立场。

　 2、安于现状、被动应付、得过且过、不善于用新理论创造性开展工作。

　 （二）存在粗枝大叶、标准不高问题的原因

　1、不能把全心全意为人民服务的服务理念贯彻好。

　 2、缺乏中国工匠精神。

　 （三）存在效率低下、工作不落实问题的原因

　1、不甘平凡寂寞、不珍惜岗位、缺乏奉献精神。

　 2、工作不敬业。

　 （四）存在担当精神不足、不负责不碰硬问题的原因

　1、对工作不积极思考、思路不宽、办法不多、能力平庸，主观能动性发挥不够。

　 2、没有大局观，遇难事或职责边界不清的工作层层推诿，不主动承担问题。

　 （五）存在不讲规矩、纪律松弛问题的原因

　1、对制度执行不规范，纪律意识淡薄。

　 2、落实中央八项规定存有侥幸心理。

　 三、存在问题的整改措施

　（一）针对疏于学习、思想僵化问题的整改措施

　1、坚定立场，在涉及重大问题方面，能站队迅速，表明同一切不良行为作斗争。

　2、要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论和政治素养。加强业务知识更新学习，提高为学生服务的本领和技巧。

　 （二）针对粗枝大叶、标准不高问题的整改措施

　1、认真学习，把人民群众放在服务首位。

　 2、工作中精益求精，想办法多学习争取达到优秀教师水平。

　 (三）针对效率低下、工作不落实问题的整改措施

　1、摆正自身位置，教育这个岗们就应当安贫乐道。加强学习丰富自己的精神世界。

　 2、弘扬“干字当头，实字拖底”珍惜工作岗位，爱护工作对象。

　 （四）针对担当精神不足、不负责不碰硬问题的整改措施

　1、要多学习、想办法、提高自己能力的同时能够主动提高为人民服务的理念和意识。

　 2、工作中争上游、创一流切实提高自己的担当精神。

　 (五) 针对不讲规矩、纪律松弛问题的整改措施

　1、强化纪律监督的同时要在自身找到原因，在思想上、行动上严格按“四讲四有”去做。

　 2、加强梳理工作流程，周到细致地为群众服好务，严格执行责任制。